잘 감이 안잡혀서 여쭙습니다. 체감상 저런데 확진자수 등은 전혀 안 그런 것 같아서요. 이 분야에서는 좀 강행하는 분위기인지요?

직무톡에서 활동할수록 더 많은 보상이 지급되는 이벤트, 벌써 300여 분이 참여하셨어요. 7/15(수) 까지, 직무톡에서 활발하게 지식과 고민을 나누고 최대 20만원 상당의 지식나눔 보상을 받아가세요. <어떤 글을 써야할지 고민된다면?> > 회사 동료들에게 물어보기는 멋쩍은 업무 관련 질문 "이벤트 결과를 예측해 오라는데... 좋은 방법이 있을까요?" > 나와 같은 일을 하는 사람들의 생각을 묻는 질문 "이런 클라이언트 만나 보신 적 있나요? 어떻게 해결해야 할까요?" > 일하면서 드는 커리어 고민 "이직 고민하시는 분 있나요? 이 타이밍이 맞는지 혼란스럽습니다..." > 뉴스, 칼럼, 블로그 글 등 혼자 알기 아까운 좋은 정보까지! 무엇이든 좋아요! "WWDC2020 요약본이에요. 혼자보기 아까워서 공유합니다!"

진중권씨 말대로 사람들의 관념이 옛날에 머물러 있던 것 + 누구 하나 물어 뜯기기 시작하면 너나 할것 없이 몰려드는 분위기 때문이죠. 전문가의 말을 귀담아 들을 필요가 있습니다..

물론 어떤 형태로 허용할지는 미지수긴 한데, 검토하나 보네요 괜찮아지긴 커녕 더 심해진 것 같은데 이게 맞는 결정인가요 http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=001&oid=001&aid=0011702819

영상 담당자를 채용중인데 두 후보자가 남았고 의견이 첨예하게 갈립니다 전자는 영상 하드스킬이 좋습니다. 편집부터 효과까지 그런데 스토리텔링은 부족한 것 같아요. 과제에서 드러납니다. 후자는 스킬은 없지만 스토리텔링과 구성력이 (영상 친화적으로도) 좋습니다. 스킬은 컷편집 정도만 가능한 정도입니다. 사실 양 스킬 다 갖춘 사람을 찾고 있는데, 둘다 채용할 수는 없고, 지원자가 많지도 않은 상황이고... 어떤 후보자를 선택하실 것 같으세요?

멘토가 없어 아쉽다는 기분이 많이 드는 요즘인데요, 특히 이 분야에서는 도제식 관계가 정말 큰 도움이 될 수 있다고 생각합니다. 다들 멘토로 삼는 분이 있나요? 있다면 어떤 분이고, 어떤 이유에서 따르시는지 궁금합니다. 저도 좋은 멘토가 되고 싶어서요.

아님 티저 영상인가...? https://www.facebook.com/189692477858346/posts/1550282401799340/?vh=e&d=n

네이버 tv는 왜케 조회수가 안 늘까요? 네이버라 끈덕지게 붙어있기는 한데 너무 보람이 없네요.. 네이버 티비에 컨텐츠 업로드 하시는 분들 있나요?

맨날 콘텐츠 제작만 하고 있어서, 가끔은 거시적인 관점이 필요해 여쭤봐요. 요새 그래서 컨텐츠 마케팅 관점이서 보면 흐름이 어떻게 가고 있나요, 콘텐츠 제작하는 사람은 어떤 점에서 준비를 해나가야할까요?

저도 비웃음이 먼저 나오긴 했는데... 정말 저렇게쉽게 생각하는 걸까요? 단말에 서비스만 넣으면 세계인들이 써줄줄로... http://it.chosun.com/m/svc/article.html?contid=2020061903219&outlink=facebook&Dep0=m.facebook.com&utm_source=m.facebook.com&utm_medium=unknown&utm_campaign=itchosun

두렵습니다.. 종식된다고 해도 전처럼 돌아갈 것 같지 않은.. 종식 되기 전에 온라인 인프라가 어마어마하게 생길 것 같은.. 그런 불길한 느낌이 드네요 가만히 앉아서 고고한 척하고 있음 안되겠다는 생각이 드는 하루네요

커뮤니티 회원님들, 안녕하세요! '철 없는 요즘애들 🤷'이라 불리는 주니어와 '라떼 ☕️(나 때는 말이야~)'로 불리는 시니어. '철 없는 요즘애들' 시절을 지나 온 시니어와 미래에 '라떼'가 될 주니어, 우리는 서로의 과거이고 미래입니다. 그런데 서로의 세계는 왜 이리 다를까요? 매일 같은 공간에서 함께 일하는데 말이죠. 각자가 겪어온 시간, 추구하는 가치, 기대하는 미래도 다르고 나름의 고충도 갖고 있을텐데요, 🔻여러분들을 위한 자리를 마련하였습니다.🔻 평소에 이건 좀 궁금했다 or 이건 정말 이해할 수 없다! or 이것 만큼은 꼭 지켜줬으면 좋겠다 등, 내가 주니어라면 시니어에게, 시니어라면 주니어에게! 하고 싶은 말이 있었다면 이 자리를 빌려 속시원하게 이야기 해보세요. 몰랐던 서로의 생각과 마음을 알 수 있지 않을까요?

최근 창업지원센터 교육을 받는 중입니다. 창업이라 ? 매년 수많은 사람들이 한다고 하더라구요. 근데 선뜩 정할만한건 이미 다들 하고 있네요 ㅜㅜ 세상에 이리 많은것들을 전부 하고 있다는게 신기하고, 이런 상황에도 수많은 아이템들이 새로 생긴다는게 신기하네요. 오늘 새로이 안 사실인데 같은 아이템도 새로 창업이 가능하다네요 ㅎㅎㅎ 근데 그게 창업인지 궁금하네요 ㅎㅎㅎ

5월이 지나고 잠잠해지는듯 해서 딜레이 되었던 행사들이 다시 하나씩 재개된듯 했는데 서울발 코로나로 인해 이제 취소 연락만 오네요. 아무래도 올해는 행사가 힘들듯 하네요ㅎㅎㅎ 힘든 한해가 될듯 싶네요. 올해가 지나고 내년까지 벌써 타격이네요 . 올해야 버틴다지만 내년 준비도 못하고 ㅡ.ㅡ 다들 더 힘내봅시다.

작은 콘텐츠 미디어를 운영해오면서 몇년 전 까지는 잘 컸습니다. 팬도 생기고 인기도 얻고 제휴 제안도 여기저기서 들어오고 그럴 수 있었던 가장 큰 요인은 곤조 였습니다. 콘텐츠 퀄리티 타협하지 않는다, 컨셉 타협 안한다, 돈 좇지 않는다(제휴 제안 등) 그러다 지금은 긴 정체기를 맞고 있는데 최근 들은 말이 "가오가 밥 먹여주냐" 였네요 그냥 현실적으로 봐라.. 라는 흔한말은 아니었고 나의 곤조에 취해서 오히려 더 중요한걸 못보고 있다는 말...이었습니다. 머릿속에서 떠나지 않네요 저 말이 ㅠㅠ