안녕하세요 저희 회사는 작은 중소기업이다보니 제가다니는 이제것 매출분석을 제대로 한적이 없었는데요 그냥 성수기 비수기 그정도로만 생각하고 운영쇼핑몰도 워낙 많고 체계적이지 못한부분이 많아 회사 내부에서 생각은 하지만 진행을 못했던 부분들이 많습니다 근데 저희팀 직원들도 많아지고 이번년도에는 작년과는 다르게 오픈마켓 행사도 참여하고 그런 일정들을 적어가다보니 매출분석도 해야하는구나 싶더라구요 그래서 여쭙고자 하는건 선배님들은 매출분석을 어떤식으로 하시고, 고객들을 어떤형태로 나누고 하는지 알려주실 수 있을까요? 혹시 참고할만한 책도 있다면 부탁드리겠습니다

카페에서 면접보는 회사어떻게 생각하세요??ㅠ 전날에 갑자기연락와서 다음날오전에 보자해서 갔는데 카페로 오라더라고요 카페에 가서 얘기나누는데 사람은 좋아보이시더라고요 근데 회사가 코앞에 있다고 했는데 회사는 안보여주고 회사에서 갖춰지지않은부분들을 얘기하며 이런데 괜찮겠냐 실망하지않겠냐 이런얘기를 하셨거든요 제가 걸리는 부분은 1. 카페에서 왜면접을 보지 2. 회사를 안보여주지 3. 회사 단점 얘기하면서 괜찮겠냐고 왜물어보지 입니다 여러분들은 어떠세여..??

안녕하세요! 기억해주시는 분이 계실진 모르겠지만 며칠전에 대기업 파견직 vs 중소기업 정규직으로 글 올렸던 사람입니다! 일단 댓글 달아주셔서 감사합니다! 근데 제가 계약직이 아니라 파견직이었어요.. 글은 수정했습니다! 의견이 대기업, 중소 분분하던데 파견직이어도 그래도 의견이 달라지지 않으실까요..? 제가 연봉 추이 최근 3년 계산을 해보니까 파견직 2년+해당 회사의 신입 정규직으로 지원해서 신입 평균 초봉 받은게 중소기업 정규직 2년 하고 연봉 조금 올려서 협상해서, 아니면 최소 계속 지금 받는 연봉 계속 받은 돈보다 적더라구요..? 다른 대기업 신입으로 지원해서 간다해도 파견직 월급이 너무 적고.. 대기업 추천해주시는 분들은 그 뒤 돈을 보고 말씀하시는걸까요..? 중견기업도 대기업보다 초봉은 당연히 조금이라도 더 낫지 않을까요..? 그리고 전 1년 경력이 이미 있고 파견직 2년까지 하면 3년 경력인데 대기업 중고신입으로 가는게 진짜 맞는건지 혼란스러워서 다시 한 번 투표 올려봅니다..! 한 번씩 해주시고 시간 되신다면 간단하게라도 댓들로 왜 그렇게 투표해주셨는지 말씀해주시면 정말 감사드리겠습니다!! **아 그리고 중견기업이 아무리 좋은곳이어도 대기업보다 초봉이 조금이라도 낮지 않을까요..? ***그리고 중소에서 중견/대/스타트업으로 이직이 그렇게 힘든가요..? 아시는 분들이나 경험 있으신분들 댓글 달아주시면 너무 감사하겠습니다!

온라인md 쪽 구조조정이 준비되나봅니다. 그동안 온라인md 몸값이 계속 올랐는데, 내년 불황& 올 하반기 실적 부러지면서 신규 채용 분위기 확 죽었고, 있는 인원 정리도 준비된대요. 스타트업만 해당하는게 아니라 온라인도 직격이라고.. 그동안 오른 온라인 몸값이 혹독한 겨울과 역습을 맞을거라 단단히 대비하셔야 할듯해요. 인건비 조정, 인력 조정 등으로.. 다들 잘 이겨내시길

안녕하세요, 23살 여자 직장인이고 11개월 계약직 후 정규직 2개월 되가는 중 입니다. 온라인 AMD를 하고 있고 현재 직업은 같으나 다른 카테고리로 이직 생각중입니다. 정규직->계약직이 마음에 걸리고 연봉도 계약직이다보니 마음에 걸리는데 미래만 생각했을 때 같은 2년동안 일을 하고 더 큰 곳으로 이직 해서 몸값도 올리고 더 좋은 곳으로 가기 위해서는 대기업 홈쇼핑 AMD 계약직 (2년뒤 정규직 전환 기회) 중소기업 브랜드 AMD 정규직 둘 중에 뭐가 나을까요? 계약직 끝나고 정규직 전환이 어렵다고 해도 미래를 생각하고 이직을 생각했을 때 뭐가 더 몸값도 올리고 좋은 곳으로 갈 수 있을까요?? 계약직부터 다시 시작하는건 대기업이어도 안좋은걸까요? 다른 의견 있으시면 댓글 주셔도 됩니다!

안녕하세요, 지금 스타트업 계약직 AMD 11개월 하고 현재 바로 이직해서 약 2개월째 뷰티브랜드 정규직 AMD로 재직중인 23살 여자입니다! 제가 여러모로 이 회사에 데이기도 하고 무엇보다 카테고리가 뷰티브랜드다 보니 샘플테스트하면서 피부가 너무 아파서 아예 제가 옛날부터 좋아하는 가구 카테고리로 옮기려고 합니다. 천천히 이직을 알아보고 있는데 헤드헌터로 대기업홈쇼핑 가구 카테고리 AMD 파견직 2년+정규직 전환기회 로 바로 면접 제의가 들어왔습니다. 장점 1. 내가 원하는 카테고리 2. 네임드 단점 1. 정규직->파견직부터 시작 2. 아무래도 계약직부터 하다보니 연 2,700->연 2,484 이렇게 되는데 인생 선배님들의 생각이 어떠신지 궁금합니다! 다른 카테고리고 지금 있는 곳도 중소기업이어서 차라리 파견직이어도 대기업으로 갔다가 정규직 경험까지 쌓고 몸값 올려서 원하는 브랜드 MD로 가는 것이 더 낫지 않을까 하는 제 생각입니다! 꼼꼼히 봐주시고 댓글 달아주시면 감사하겠습니다! 옮기는 것을 찬성하실까요 반대하실까요??

안녕하세요. 현재 직장에서 디자인(캐릭터디자인+웹디자인) 및 온라인MD 업무중인 4년차 직장인입니다. 이제 곧 연봉 협상 시기에 이직 관련 고민도 있어서 글을 올립니다 ㅠ 현재 4년차 온라인MD분들은 연봉이 어느정도 될까요? 그리고 이직을 했을때 제 현재 커리어가 도움이 될까요? (사방넷사용가능+카페24(기초관리)+온라인 입점몰15곳 이상 관리 및 기획전진행+웹디자인가능+캐릭터디자인가능)

안녕하세요. 고민중에 조언을 듣고자 하여 글 남깁니다. 브랜드md / 폐쇄몰 md의 차이의 경우 가장 큰 특징들이 뭐가 있을까요? 혹은 필요한 역량이라던지... 앞으로의 전망 궁금합니다!

헌재 스타트업 MD로 일하고 있고 아직 1년은 되지 않았지만 몇개월 뒤면 1년 다되가긴합니다... 어쩌다보니 들어가서 일하고 있고 원래 제가 다니고 싶은 곳은 뷰티브랜드에서 기획을 하는게 꿈이예요 ( 화장품 만드는것도 해보고싶어서 화장품조제관리사 자격증 준비하다 잠깐 쉬고있습니다) 지금 있는곳은 현재 담당업무가 정해져 있지만 직원이 많지가 않아서 대부분 다른 팀들 업무 매꿔주는 형태로 일하고 있다보니 내가 뭘 하고 있나 싶어서 물경력 되는거보다 지금 이직 생각중입니다 . 그나마 다행인건 뷰티쪽 학교를 나와서 프리랜서 경험으로 경력이 짧게짫게 있어요. 물경력이라도 1년을 채우는게 나을까요 아니면 하루빨리 이직하는게 좋을까요…

중소기업 MD인데 크고 좋은 회사로 이직하려면 어떤역량이 있어야 할까요? 중소기업이다보니 택배포장 상품등록 업체 행사기획 이런거는 다 하는데 어떤걸 할줄 알아야 다른회사에서 경력으로 인정해주나요? 그리고 md가 꼭 가져야하는 역량이 무엇일까요?

자사 제품을 해외판매 등록할때 다른 곳은 환율계산을 보통 어떻게 하는지 궁금합니다 기준을 만들려고 하는데 이전에 해당 업무를 햇던 사람은 당일 환율로 환산해 했더군요 제가 알기론 7일치 평균 환율을 기준으로 +(환율 증가감소에 대한 보수적인 퍼센트 산정)으로 가격 설정을 하는걸로 알고있는데 그 퍼센트도 회사마다 다르겠지만 보통 어느정도로 하는지 좀 자세하게 알고 싶습니다😭 1.환율 기준(당일 or 7일 평균) 2.환율 증가/감소에 따른 추가 %산정

30분? 정도 되서 끝났어요.. 망한거겠죠 처음보자마자 제가 맘에 안들었던던지 두분 들어왔는데 여자분은 입꾹닫고.. 저도 말을 제대로 못하고 눈치보고 동문서답 한것같은데 급하게 끝내려는 느낌 들어서 더 말을 못한 것 같아요 ㅠ

물론.. 많은 업체가 수십개의 연락이 하루에 수시로 오니까 정신없는거 알지만 읽씹은 다반사며 업무 내용을 물어봤다가 오늘은 예의가 없다는 말을 들었네요 ㅋㅋㅋ 이런 말까지 들으면서 굽신거려야하나 싶고 그냥 넋두리 해봅니다..참 더 이상 일하기 싫은 하루였네요.

아직 연락이 없네요 일주일전에 헤헌한테 전화해서 물어봤는데 아직 결과안나왔고 보통 1,2주는 걸린다고 결과나오면 당연히 연락준다고 했는데 아직이네요 그 동안에 같은공고 다른 헤헌한테도 지원하라고 연락오구요.. 꼭 됐음 좋겠는데 ㅠㅠ

안녕하세요 저는 카드사 데이터부문에서 근무하고 있는 일반 팀원 입니다. 카드사에서는 결제 데이터와 유통, 교통, 통신 데이터간 교차 마케팅이 가능한 플랫폼을 구성하고 있는데요 이 플랫폼에 같이 참여하실 파트너사를 찾고 있습니다. 어느 경로로 제안을 드리는게 좋을 지 고민입니다. 많은 조언을 부탁드려요