정부는 산은 대출 받으라고 하는데, 산은 대출은 실제로는 잘 안해주는데, 현재 1금융권 대출은 힘들고요. 코로나 때문에 발생한 위기인데 다른 제조업체들은 어떻게 자금 조달하시는지 궁금합니다.

공장내부 보수 공사로 5일간 쉬는데, 일이 없는지라 직원들을 쉬게하고 주말에 청소작업으로 나오라했어요. 이때는 대체근무(작업이 없는 날은 대체가 안됨)도 법적으로 안되다고하니 무급으로 쉬라고 하고싶지는 않은데 혹시 이런경우 운영해보신 회사가 있으시면 조언부탁드립니다.

29살 건강한 남자입니다 . 여태 웨딩업계에서 일하다가 주말에 바쁘다보니.. 가족들과 같이 못있어주고 ,,친구들과 멀어지고 이러저러한 사정이 많고 고민도 많이해서 직종을 변경하고자 합니다 생산,기술 배울수 있는 곳 구할수 있을까요!? ..저는 도봉구 방학역 근처 살고 있습니다 .. 해본일이 웨딩뿐이라 ..직종 변경이 막상 두렵고 무섭지만 그누구보다 성실하고 튼튼하고 열심히할 준비 되있는데 저에게도 ..자리가 있을까요!? 또 결혼을해서 이제 3개월된 아이가 있습니다 ..

안녕하세요 캐드,영업,생산관리 구인하고 있는데요 면접이나 전화오시는 분 없어요 왜 그런지 알고싶어요 알려주세요 저희 공장위치는 경기도 양주시 상수산업단지내부에 있어요 https://m.blog.naver.com/smartplus2008?suggestAddBuddy=true

안녕하세요. 반갑습니다. 사무직에서 6년간 근무를 하다가 지금은 필드영업하면서 물건팔러 다닌지 4년 되었습니다. 올해들어서 많이 힘드네요. 만나주는 업체도 별로없고, 회사앞에서 전화해도 들여보내 주지를않고.. 코로나때문에 요새 힘든건알지만 영업능력이 부족한건지. . 아직 초보라그런지 쉽지가않네요. 업력있으신 선배님들 어떠신가요? 요새는 어떤식으로 돌파하면서 나가야할지 조언부탁드립니다.

록히드마틴 F22 생산직이라네요 ^^

미국에서 마스크도 제대로 생산 못해서 고생이라는 뉴스를 봤습니다. 코로나는 "필요하면 수입해다 쓰면 되지"라는 생각을 어느정도 바꿔놓지 않을까 합니다. 한국의 생산제조업이 중국에 많이 넘어갔는데, 중요 아이템의 경우 "무조건 수입하는게 이익"이라는 생각이 조금씩 바뀌고 있는 것 같습니다. 지금은 저희가 수요도 떨어지고 원부자재 수급도 잘 안되서 힘든 시기를 보내고 있지만, 앞으로는 좋은 기회를 맞이하지 않을까 생각해 봤습니다. 업계 분들의 생각은 어떠실지 궁금합니다. 너무 낙관적인 전망일까요?

커뮤니티 회원님들, 안녕하세요 : ) 지난달 이맘때 쯤보다 출퇴근 지하철에 사람들이 점점 밀집되고 있는 것을 보니, 많은 회사들이 리모트 근무를 슬슬 완화하고 있는 추세인 것 같습니다. 물론 아직까지 안심할 수 없는 상태이고, 긴장을 늦추면 안될테지만요! 이번에 새롭게 대두된 리모트 워크 문화에 대한 여러분의 생각이 궁금해요! 저희 리멤버의 경우에는, 재택근무&화상회의가 빠르게 자리 잡아 지금도 여느 때와 다름없이 협업이 진행되고 있습니다. 오히려 회의 시간에도 꼭 필요한 이야기만 나누게 되어서 효율이 높아지는 것 같기도 하구요. 물론, 근무시간의 경계가 조금 모호해지는 문제는 있는 것 같습니다 ㅠㅠ 여러분들의 회사는 어떠신가요? 그리고 앞으로 리모트 워크 문화가 우리 직장생활에 어떻게 자리 잡게 될지 생각을 나누어 주세요 : )

현재 37살입니다 품질쪽으로 6년정도 근무를 하였는데 이직을 단기간에 많이 했습니다 마지막회사는 경영악화로 그만두게되었는데 과연제가 직장을 구할수있을지 답답하네요 1.외국계 중견기업 품질(입회검사담당) 6년 2. 중소기업 구매 6개월 3. 중견기업 cqe 8개월 4.중견기업 생산 6개월 5. 중소기업 생산관리 6개월 저랑 같은 case에서 취업 성공하신분이 있을까요 현재는 소기업 품질쪽이라도 입사하고싶은마음입니다 연봉은 4500정도를 받았었고 3700까지는 생각하고있습니다 저랑 비슷한 case 가지신 분이 있을까요? 현실적인 조언을 부탁드립니다

리멤버 커뮤니티가 오픈된 지 한달 반이 지났습니다. 그간 리멤버 커뮤니티를 사용하시면서 어떤 점이 좋았고 어떤 점이 부족했는지, 유저님들께 의견을 듣고자 합니다. 답변을 해주신 분들 중 100명(모든 커뮤니티 전체 멤버 중 선정)을 추첨해 스타벅스 커피 쿠폰을 드립니다. 설문조사 시작하기 ▼ https://dramancompany.typeform.com/to/lHQsVM

제 이야기는 아니고 대기업 생산직으로 근무하던 가까운 형님이 노조 임원으로 가게 될 것 같다고 하네요. 현직에 대한 불만족이 이유이지만 그 선택을 하는 순간 되돌아올 수 없는 강을 건너는 것 같아 걱정이 앞서네요 지금까지 쌓아온 역량 커리어는 말할 것도 없고 정치판에 몸을 던지는 느낌이랄까요. 더 출세할 수 있는 길이라는 나름의 논리는 있는데 글쎄요.. 저는 뭐가 득인지 잘 모르겠습니다..

안녕하세요 매주 주간회의내용 때문에 고민입니다 주간회의 내용이 지난주 업무내용과 금주계획에 대한 반복인데요 회의주관자이신 대표님이 이런 회의에 대해서 만족을 못하시네요 이럴꺼면 회람을 돌리지 회의를 왜하냐구요 ㅎㅎ 매주 일과중 문제점과 해결책에 대한 내용 위주로 회의를 원하시는데 매일 반복적인 업무일상에서 어떻게 문제와 해결이 반복될 수 있을까요? 물론 개선사항이 필요하고 고쳐나가겠지만 매주 문제가 발생될순 없잖아요... 문제없이 매주 업무가 진행된다면 회의에 대한 내용이 없는데 어떻게 해야할까요? 참고로 저는 생산관리와 생산기술업무를 맡고있습니다 여러분들은 주간회의때 어떤 내용을 주제로 회의에 참여하시나요? 너무 고민되서 조언을 듣고싶습니다

코로나 상황이 되면서 일회용품(플라스틱), 택배포장(골판지 박스) 등의 배출이 급증 쓰레기 해양투기가 몇년전 금지되면서, 매립이나 소각 말고는 현재 해결방안이 없네요 아시다시피 미세플라스틱이 수돗물, 각종 어패류, 양식장 해산물 등에서 계속 증가 인간의 생존에 위협 지속세 한국 1. 좁은 국토에서 매립의 한계: 지역 님비 증가로 신설 매립 거의 불가 수준 2. 소각로 신설 진입장벽 높음: 역시 님비 및 대기 배출 오염물 발생 쓰레기 처리관련 비지니스를 대형화, 최신화, 시스템화 해서 미래의 새로운 일자리 창출 사업으로 모든 기업에서 할 수 있게 규제를 풀어 논의의 광장에 올리면 어떨까 싶네요 쓰레기는 지구 전체의 문제이고 아프리카, 동남아시아, 중남미 등은 매우 더 취약해서 전염병 발생 요소가 높아 보이는 곳이기도 하고요 특히 플라스틱 쓰레기 해결은 미룰수 없는 후손을 위한 해결과제라 봅니다

저희회사는 코로나19로 수출이 감소해서 휴직 들어갑니다 다른 분들은 어떠신지요 언제 정상화 될까요 걱정입니다

리멤버 커뮤니티 회원 여러분, 이번주도 잘 무탈히 보내셨나요? 대한민국 직장인 10명 중 7명은 이직 생각을 하고 있다는데요. (2019년 7월 리멤버 설문조사 결과) 리멤버 커뮤니티 회원들은 주로 ‘성장하기 힘들 때’ 이직을 결심한다고 말했습니다. 이 응답은 모든 직무에서 공통적으로 나온 응답입니다. 팀을 꾸려나가야 하는 관리직 입장에선 고민일 겁니다. 우리 팀원도 이직 생각하고 있으면 어쩌나 고민하시는 관리자 분들은 아래 댓글들을 읽고, 조직원이 성장할 수 있는 조직을 만들어보시면 어떨까요?