안녕하세요 일전에 이직 관련해서 올린 글에 많은 분들이 정성스런 댓글 작성해주셔서 감사드립니다. 오늘 기준 퇴사후 이직준비 11개월 7일째 입니다. 곧 1년이 다되어 가는데 멘탈 잡기가 쉽지 않습니다. 최근에 대기업 면접 기회가 생겨 2곳 면접을 봤었는데 1곳은 1차에서 불합이고 1곳은 결과 기다리는 중입니다. 대기업 경력직 면접을 보면서 느낀점들이 있습니다. 서류가 합격하고 면접 기회가 주어지면 기준은 통과했다는 생각은 드는데 무엇보다 면접에서 합격하려면 “+@“ 가 없이는 힘들것 같다는 생각이 자꾸 듭니다. <<학벌, 전 직장이 어디였는지>> 이 부분이 면접에서도 정말 중요하다고 느껴지는게 저의 전 직장은 중견기업이라 결국 대기업 경력직 면접에서도 전 직장이 대기업인 지원자보다 상당히 좋은 평가를 받아야하고 + 학벌 좋은 지원자들을 제쳐두고 뽑아야 할 무언가가 있어야 하지 않나 라는 생각을 지울수가 없었습니다. 저는 지방 국립대를 졸업하였기에 제가 감당해야될 부분들이지만 첫 직장을 더 좋은 원하는 곳으로 못갔던게 지금와서 너무 큰 아쉬움이 남습니다. 아쉬운 퇴사시기와 코로나로 인한 경기침체, 면접에서의 탈락 등으로 심신이 많이 지치고 멘탈 잡기가 쉽지 않네요... 잠이 오지 않는 밤입니다.

제가 10년전쯤 2교대 주6일하면 250정도 받았는데 요즘은 시급이나 물가도올라서 어느정도 되는지 궁금하네요 그당시 정직원들 상여급포함 350정도까지도 받은걸로 기억해요

입사 3개월차 중고 신입입니다 지급은 경력에 맞춰 대리달아줬는데 생산관리팀에 A라는 업무를 배우는중 B라는 업무를 하던 과장님이 갑자기 1개월 휴가후 타부서 발령 된다네요 그래서 급하게 15일부터 업무인수인계를 하는데..휴...서류로 정리 된것도 없고 생산 스케쥴만 지속적으로 내라고만 하네요 현재 물량이 얼마큼있고 어떤게 언제 나가는지 전혀 안알려주고.. 실수를 하게되면 뭐라 하기만 하네요...답답하네요

처음사회생활이 중소기업중에 완전소규모 중소기업(자동차부품/연마,mct.cnc가공)에 납품영업으로 들어가 4년일하다가 그래도 나름 규모좀있다싶은곳으로 이직해서 6년을 버텼는데 지금회사도 입사후에 매년 갈수록 매출이며 인원도 줄이니 불량선별 혼자하기도 지치네요; 무자격증에 나름 일머리는 자신있다생각하며 일하다보니 그동안 스펙못쌓은게 참 한이 되네요ㅠㅠ자동차부품쪽은 이제 치가 떨리고 진지하게 화물운송쪽이라도 옮겨야 되나 고민이네요 ㅠ 현재 직급 대리(나이 37)입사 6년차ㅠㅠ 현재 연봉 실수령 3300 이게 저한테 적절한 연봉인지도 모르겠고 제가 괜히 징징대는건지 참 생각이 많네요 ㅠ 다들 만족하며 살고 계신가요?! ㅠ

삼성반도체공장건설하는데 1만명~2만명이 투입됩니다 제가 안는선에서 말하자면 배관 전기 덕트 이3가지를 처음하시는분이 많이하시고 사람을 많이뽑아요 초보단가 12~13받고요 근무시간은 7시~5시 2시간 연장하면 일당에 반을받아요 12만원이면 2시간 더하고 18만원이되는거죠 제가이쪽일을 추천드리는건 초보자기준 한달 350~400을버는데요 3식제공에 숙식까지 돈모으기 좋아요 돈쓸시간도없고요 공장일도 해봤는데 너무 반복적이고 지루하더라고요 이건 그런건없어요

어느덧 17년차 직장인이 되었습니다 뚜렷한 목표없이 취업난을 뚫고 입시한 것에 감사하며 처음 받았던 생산/품질 관리업무만 매진해 왔습니다 회사 사람들이 좋고 하는 일을 인정받아 보람도 느끼고 천직이라 생각했는데, 코로나 이후 회사가 어렵고 업무개선(실적)도 나타나질 않으니, 앞으로 남은 기간도 회사원으로 아님 생산/품질 전문가로 일해야 하나 고민이 됩니다 지금 여러분이 하는 업무는 천직이라고 생각하시나요? 아니면 천직이였다고 느낀 일이 있으신가요? 인생 중반에 새롭게 천직을 찾아보려 도전해 보신 선배님들 계시면 조언 좀 부탁드립니다.

안녕하세요. 얼마 전 이직하여 생산기술담당에서 기술영업 직군으로 직종을 변경하였는데, 보통 기술자문 & 사용자 교육 & pre-sales support 등의 업무를 수행합니다. 위와 같은 업무를 수행할때 기술영업 직군이 읽을만한 책이나 참고할만한 사이트가 있을까요? 기술영업을 하는데 있어 팁이나 혹은 필요사항들에 대해 참고할 수 있는 자료들이 있는지가 궁금하네요. 미리 답변에 감사드립니다 :)

회사내 외부 컨설팅 진행한적 있는데 호불호가 있네요 전 회사에서는 알지못한 새로운 개념을 바탕으로 생산성향상은 직접적으로 확인 못했지만 관리 체계가 잡혀가 호의적이였고 현 회사에서는 비용만 엄청쓰고 CEO 에게 발표를 위한 형식적인 레포트만 열성을 다해 실무자들 사이에서는 아주 부정적인 입장이였습니다 컨설팅을 적극적으로 진행하고, 또 잘 진행되는곳도 많이 있는지 궁금하네요?

안전관리자가 진짜 많은데요 패널티를 받으면 불이익을받아서 작업할때 조심하게됩니다 그래서 안전사고가 덜나게되요 작업하는곳에 안전 화재관리자가 항상 지켜보고있어서 조심하게됩니다 근데 너무 사소한것까지 규정이심해서 일진행이잘안되는 단점도있어요 그래도 삼성의 안전 의식은 정말 칭찬하고싶어요

보통 4월에 인사발령 및 승진이 이루어지는데요. 아직도 승진 시험, 제품 지식 같은 평가를 하나요? 아니면, 역량 면접 등 다양한 방식으로 면접 평가를 진행하나요?

현회사에서는 인정받아서 무난하게 수순에따라 팀장달고 진급할거같아요 다만노조가잇어 비슷한 직급에 슬렁슬렁다니는사람들과 진급속도는 차이가없네요.(딜레마) 이직기회가 잇는회사는 비전잇고 좋은회사인데 다시 처음부터 시작하려하니 고민이많이되네요. 중견보단 대기업으로가야겟죠?

이건진짜 좋은거 같아요 근데 꼭 체조시간에 대충하고 하기싫어하는 사람들이있죠 회사에서 돈주면서 운동시켜주는데 너무 감사하다고생각합니다 일도중요하지만 몸들챙기면서들 하세요 봄되니까 식곤증도심해지고 나른해지는데 이럴때 사고율이 높다고합니다 리멤버 회원님들 스트레칭많이하시고 안전작업하세요

코로나 세상이라 화상으로 면접보니 신기하네요.

올해는 제발 일상으로 제자리했으면 좋겠어요

입사한지 두달만에 규모가 제법 큰 신공장 증축 프로젝트 엔지니어로 일하게되어 설비 5대 검토~입고 테스트까지의 업무를 하고있습니다. 이런 기회가 주어져서 너무 설레고 기뻤고, 부담도 되었네요. 그만큼 공부도 열심히 하고 업무적으로 인정도 받고 있지만... 점점 이 분야 지식 하나도 없는 신공장에서 일하게 될 차장, 부장급 분들이 새로 오셔서 지식적인 부분들을 제가 다 알려드리고 있고, 과장급 이상의 실무들을 하고있는 것 같습니다. 하지만 이렇게 일해도 정작 신공장에는 제가 갈 수 있는 확률이 희박합니다. 전부 대기업출신들을 뽑아서 투입한다고 하구요. 4년제 중에서 최하 연봉으로 일을 하고있다는 걸 몇 달 전에 알게되었습니다... 점점 더 몸과 마음이 지쳐가네요 현재 내일채움공제가 1년 남은 시점에서 조금만 더 버텨야겠죠?