안녕하세요 이번에 대학교와 정부사업을 수주 했는데 인공지능 기술 현장 실증이 필요해서 참여기업으로 스마트팩토리 레벨2에 해당하는 공장을 급하게 찾고 있습니다. 주변에 대상 공장이 있으면 소개 부탁드립니다ㅜ 별도 현금 사례 하겠습니다. Mes프로그램을 이용 중이라면 레벨2에 해당 한다고 하더라고요. 참여기업 참여시 현장 실증하게 도와 주시면 정부 예산 2억원을 참여기업으로 배정해 드립니다. 기존 거래하던 공장이 도산하게 되어 급하게 다른 스마트팩토리를 찾고 있습니다. 소개 가능 하신분 댓글 남겨 주세요 :) 감사합니다.

안녕하세요. 스포츠 관련 회사에서 대표로 있습니다. 최근에 골프 관련 서비스를 준비 중에 있는데, 골프 치시는 대표님들 계신다면, 잠시만 시간내어 의견 좀 부탁드리겠습니다. 설문조사 링크 공유드리며, 문항이 7개뿐이라 1분이면 가능합니다. 부디 잠시만 시간내주시면 감사하겠습니다. http://forms.gle/dye9cPTftwM4fRLP7

🦄 '2022 웰니스콘' 참여기업 모집 안녕하세요, 여러분! 유스콘입니다. 유스콘이 이번달 27, 28, 29일에 한남동 블루스퀘어 네모홀에서 소담상회 with 인터파크와 함께 '2022 웰니스콘'을 개최합니다. 건강한 라이프 스타일을 선도하고자 하는 스타트업·소상공인분들께 특별혜택 제공과 함께 무료 입점 제안을 드리고자 입점사를 모집합니다 :) 1) 일시 : 12월 27일, 28일, 29일 총 3일간 (11시-19시) 2) 장소 : 한남동 소담상회 NEMO관 3) 대상 : 온라인몰 입점이 가능한 제품 및 서비스를 보유한 기업 4) 조건 : 인터파크, 소담상회, 밸런스콕, 판판대로 입점 (무료) - 식음료판매업체는 제외 5) 혜택 : 온/오프라인 제품 판매 및 홍보 마케팅 https://forms.gle/XPaBpZaW1Se5zXNr7 자세한 내용은 위 링크에서 확인해보실 수 있으며, 헬스케어/라이프스타일/바이오/식품/ESG 분야 중소기업 및 식음료판매업체 관계자분들의 많은 신청 바랍니다 🎄🎁

꼭 필요한 채용 홈페이지 제작 가이드북.pdf 을 드디어 완성했습니다. 핵심인재는 뽑아야 하는데 아직도 만들지 못했다면 꼭 참고해보세요. 회사 홈페이지나 회사 소개서는 대부분 제품 사용자나 협력사 타겟일 거예요. 잠재 지원자를 위한 내용이 아니죠. 그들이 매력을 느낄 포인트를 어떻게 기획할 수 있을까요? 연 매출 300억 규모 기업의 채용 브랜딩을 도와드리면서 얻은 노하우와 100개 이상의 잘 만들어진 채용 페이지를 분석해 탄탄하게 준비했습니다. 채용 페이지 제작에 관해서는 국내에서 가장 좋은 콘텐츠라 자부합니다 지난 주부터 사전 신청을 받았었는데요! 이번 주까지도 잠깐 배포할 예정입니다. 1. 채용 페이지 쉽게 만드는 가이드북 2. 채용 페이지 BEST 케이스 모음 119+ 3. 채용 페이지 패스트 제작 템플릿 이렇게 3가지 선물을 준비했는데요. 관심있으신 분들은 지금 받아보실 수 있습니다. 채용 페이지 가이드북 신청 https://bit.ly/3Wd8jcw 텐배거스의 다른 가이드북도 지금 바로 보기 https://10xbaggers.oopy.io/

섬으로. 귀농 하여 생활 하며 새로운 일을 추진 하고 있습니다. 다시 시작 해보려 합니다. https://youtu.be/lOZ85qt3MmM

안녕하세요. ceo 분들을 모시는 경영인의밤 연말파티를 기획했습니다. 일정 : 2022년 12월 22일 (목) 시간 : 18:00-22:00 장소 : 역삼동 720-13 2층 내일의북카페 비용 : 10만원 입니다. 기업을 성공적으로 키워 엑싯하신 대표님을 비롯하여, 성공적으로 기업을 이끌고 계신 대표님, 그리고 성공궤도를 향해 달려나가는 대표님들이 참석합니다. 기업 경영에 대한 고민과 자문, 그리고 사업적 네트워킹에 대한 니즈를 해결할 수 있는 뜻 깊은 자리를 마련했습니다. 연말행사에 오셔서 좋은 사람과 기회를 얻어가시기 바랍니다. 신청은 하단의 댓글을 확인바랍니다 :)

특허 나온 텀블러 홀더 제품 사업 추진으로 마케팅전문가 디자인 전문가 제조.생산 전문가. 투자 가능한 투자자 ( 5억 내) 네 팀을 만들어 사업 추진을 하고 싶습니다. 글로벌 자동차 기업에 납품을 통해 레퍼런스를 올리고, 이걸 통해 전세계 분포되어 있는 글로벌 기업에 저희 제품을 OEM 납품 제안을 하려고 계획하고 있습니다. 1.롤스로이드 2.포르쉐 3.벤츠 세곳은 납품 확정 다른 자동차 컨택중 4.구찌 5.루이비통 그외 패션 글로벌 브랜드 컨택 계획. 6. 전세계 분포되어 있는 커피 프랜차이즈 글로벌 회사에 제안코자 위 레퍼런스를 계획합니다. 단순하지만, 아주 획일성과 기발하고 편리한 , 앞으로 기존 제품이 저희 제품으로 모두 바뀔수 있는 가능성이 아주 높은 아이템입니다. 함께 이루고자 하거나 관심이 있으시면, 좋은 제안 부탁드립니다. [email protected] 궁금한 사항은 메일로 연락주시면 답변드리고, 함께 추진하고자 의사결정이 나면, 미팅을 통해 협의 하길 바랍니다.

경영자님, 안녕하십니까! 가인지컨설팅그룹입니다 :) 한 해도 마무리해가는 요즘, 우리기업의 2023 경영전략은 세우셨습니까? 내년 사업을 계획함에 있어 어려움을 느끼시는 분들을 위해 <2023 경영전략 컨퍼런스>를 준비했습니다! ⭐️비즈니스 트렌드 / 조직문화 / 기업상장 / 투자 / 브랜딩 / 경영전략⭐️ 분야별 전문가들과 함께 우리 기업의 2023 미래전략 발견하십시오! 💡연사소개 : 1️⃣ 『2023 트렌드코리아』 김난도 교수 “2023년 트렌드, 그리고 경영자의 과제” 2️⃣ ‘배달의민족’ 한명수 CCO “조직문화는 돈이 되나? 되지!” 3️⃣ ‘한양대학교’ 홍성태 교수 “유니콘들의 핵심 브랜딩 전략” 4️⃣ ‘CNT TECH’ 전화성 대표 “국제 정세에 따른 스타트업 투자 생태계 변화” 5️⃣ ‘가인지캠퍼스’ 김경민 대표 “OKR의 파도 위에서 서핑하는 방법” ✅ 일시 : 내일 오후 1시-6시 온라인 생중계 ✅ 참가비 : 가인지멤버십은 무료시청 가능합니다.(월 19,000원) * 단건 구매 시 57,000원 지금 바로 아래 링크를 통해 신청하세요! https://bit.ly/3FgZsRm"

가는 말이 고와야 오는 말이 곱다 라는 말이있죠. 가는 채용공고가 고와야 오는 인재가 곱다라는 말도 있습니다 (?) 잘 쓴 채용공고 하나가 좋은 인재를 데려올 확률을 비약적으로 상승시킨다는 믿음에서 제가 임의로 만든 건데요. 그렇다면 어떻게 잘쓰냐? 라고 했을 때 두 가지 방법으로 나뉜다고 생각합니다. 하나는 채용공고를 잘 쓰는 것 둘째는 채용공고 다음에 지원자가 향하는 ‘채용 홈페이지’를 잘 만들어 놓는 것. 거기서 우리 조직이 원하는 ‘핵심인재’의 니즈를 공략하고, 회사의 매력을 솔직하고 디테일하게 보여주면, 지금 지원자 분들의 수준과는 전혀 다른 결과를 얻을 것입니다. 그래서 ‘채용공고 잘 쓰는 것’ 부터 가이드를 준비했습니다. 채용공고 대충쓰고 싶지 않은 대표님을 위한 선물. < 지원율을 10X 높이는 채용공고 작성 8가지 비법. pdf > + < 채용공고 패스트 가이드 템플릿> 인데요. https://bit.ly/3XK7lWr 최근에 채용공고, JD를 브랜딩하는 프로젝트를 10건 정도 진행한 경험을 토대로 제작을 시작했습니다. 도움을 드리는 과정에서 더 잘 쓰기 위해 100개 이상의 채용 잘하는 기업 케이스도 분석했는데요. 덕분에 잘 쓴 채용 공고의 공통적인 특징을 발견했습니다. 잘 정리해서 위 가이드북에 잘 담았습니다. - 특히, 팀빌딩을 본격적으로 하는 단계거나, - 열심히 JD 써두긴 했는데 왜 비전에 공감하는 분들이 지원하지 않을까 고민하셨다면 이번 계기로 핵심인재 전환율이 오를 거라 확신합니다. 자세한 내용은 PDF 가이드 받으셔서 꼭 확인해보세요! 아래 링크에서 채용 홈페이지 작성법.pdf 도 사전신청 중이예요. https://bit.ly/3XK7lWr +두번째 방법인 ‘채용 홈페이지’를 잘 만들어 놓는 것 에 대한 PDF도 준비중입니다. 마찬가지로 위 링크에서만 신청 가능하니 참고해주세요! 도움되는 글로 많이 찾아뵙겠습니다. 감사합니다.

이번에 중소기업, 언더백 경영자님들이 「HR매니저」와 더 잘 일할실 수 있도록 돕기 위해, SM C&C의 HR센터장님을 모시고 인터뷰를 촬영했습니다. (링크: https://bit.ly/3Vo1tAu) Q.어떻게 하면 HR매니저를 더 잘 활용할 수 있을까요? Q.HR매니저에게 지원해줘야 할 것은 무엇일까요? Q.함께 일하고 싶은 경영자는 어떤 경영자입니까? ... 총 11개의 질문을 통해 HR담당자 관련 궁금증을 풀어보았습니다. 길지 않으니(총 18분), 시간이 되실 때 한번씩 시청해주시고 댓글도 많이 남겨주십시오 :) 대표님들을 위한 가인지캠퍼스! 많관부🪄 (많은 관심 부탁드립니다😊)

안녕하세요? 숭실대학교 벤처경영학과 학사과정 모입안내 올립니다. ■학과운영 1. 학 과: 숭실대학교 경영대학 벤처경영학과(계약학과) 학사과정 2. 정 원: 30명(신입학,편입학) 3. 수업연한: 신입학 8학기(4년), 편입학 4학기(2년) ■기타사항 ㅇ무시험전형(면접 후 선발) ㅇ4년제 정규 숭실대 학사학위과정 *경영학사 ㅇ근무경력 졸업이수학점으로 인정(최대 20%) ■자격요건 1. 고등학교 졸업자 동등 이상의 학력이 있다고 인정된 자, 편입학가능 2. 대한민국 기업 중 5인(사업주포함)이상 산업체에 재직 중인 4대 보험 전부 가입자 3. 해당 산업체에 10개월 이상 근무 및 관련 직종에 3년 이상 근무한 경력이 있는 자 4. 산업체의 주소지(사업자등록증 기준)는 본교(숭실대) 직선거리 50km 이내에 위치 5. 산업체에서 학생 1인당 총교육비용의 50%이상 지원 ■입학원서 접수 및 제출서류 1. 세부문의 : 김창환010-9005-2739 문자주시면 전화드리겠습니다.

세계 최초 알루미늄합금의 완벽한 화이트아노다이징을 구현했습니다. 앞으로 세상에 없는 백색 가전, 스마트폰, 자동차 등에 적용되어 처리된 당사의 완벽한 화이트아노다이징을 볼수 있을 것으로 기대합니다.

안녕하세요. 얼굴인식 및 시선추적 인공지능 IT솔루션 개발 전문기업 (주)스마트디아그노시스 대표 김환진 입니다. 당사는 코로나19로 인해 증대된 비대면 솔루션니즈에 대응하여 세계 최초로 얼굴인식 및 시선추적 모두 적용한 AI 시험 감독 솔루션 테스트위드(Testwith™)을 개발하여 업계 최저가로 공급하고 있습니다. www.testwith.co.kr 현재까지 누적 1만명 이상 당사 솔루션을 통해 시험을 치뤄 안정성을 확보하였습니다. 스트리밍 및 AI 감독을 모두 제공하는 기능이며, 제휴사에 한해 1응시자당 3천원에 제공하고 있습니다. 비대면 시험, 비대면 자격증 시험, 비대면 인적성 검사, 비대면 채용 시험, 승진 시험 등을 운영하실 때 감독솔루션이 필요하신지 문의 드리며, 필요하시다면 제휴 미팅을 요청드립니다. <AI 감지 자동 부정행위 감지 및 휴먼감독관 병행 감독(1감독관이 최대 100명까지 감독 가능)> * 특징 요약 1. 감독관수: 휴먼 감독관 없이도 진행가능, AI 감독으로 자동 진행-> 사후 부정행위 의심영상만 확인 가능 2. 비용: 고사장 불필요, 시험지 불필요, 감독관 불필요 등으로 비용절감 가능 3. 객관식 유형의 경우 응시자가 시험 종료 후 자동채점 4. 스마트폰 연동(측면, 소음 감독) - On/Off 가능 5. 얼굴인식(대리시험 불가), 시선추적(컨닝 불가) 등 부정행위 방지기능 탑재 - On/Off 가능 6. 응시자 수 제한 없이 안정적 감독(AWS 미디어 서버) 7. AI감독관 활용 시 응시자의 수시응시 및 감독이 가능하여 응시자의 접근성 용이 - 가입하시면 10명까지 무료로 초대해 사용해 보실 수 있습니다. 감사합니다. 김환진 드림 CEO, PhD (주)스마트디아그노시스 서울시 마포구 상암동 성암로 189, 중소기업DMC타워 806호 T: 82.2.395.0327 F:82.2.395.0325 C: 82.10.2105.0522 * 온라인시험 부정행위방지 AI 감독관 솔루션 www.testwith.co.kr

중소기업들은 대기업에 납품을 할때 부동산도 아닌데 업계약 요청이 발생합니다. 응하지 않으면 되지만 딸려 있는 식구들을 생각해서 부득불 받아들여서 거래를 성사 시키곤 합니다 그때도 발생 하는게 가지급금인데요 방법이 없을까 고민하게 됩니다 좋은 해결 방법을 찾았습니다 연락 주시면 방법 공유해드리겠습니다 [email protected] 032-425-1592 유진세무회계법인 최종열

월간 스타트업레시피 10월호가 나왔습니다. 10월은 올들어 가장 낮은 투자 금액인 3,259억 원으로 집계가 됐는데요. 투자 유치금이 5,000억 이하로 떨어진 건 올들어 처음으로 전년 동기 대비 87%나 떨어진 수치입니다. 투자 건수 역시 올해 처음으로 100건 아래로 떨어졌습니다. 10월호에는 이런 스타트업 투자 생태계 분석 외에도 신동석 어센도벤처스 파트너 칼럼, 코리아스타트업포럼 기고문 등도 함께 담았습니다. 지금 무료로 다운로드할 수 있습니다. https://startuprecipe.co.kr/archives/invest-report/5686107