혹시솔리드웍스사용시랜더링바로적용방법아시는분계신가요

어느 분의 글에 댓글 남기려 장문의 글을 썼는데 날라가니 허탈하네요. 관련해서 예전에 써 놓은 글이 있어 링크 걸어봅니다. http://m.blog.naver.com/rickykwak/221262663808

마스크 업체 쪽에서 제안이 왔는데요. 연봉 등은 현재보다 훨씬 좋긴 하네요. 지금 수요가 있어서 그런가 봅니다. (아주 싸구려는 아니고 뭔가 특수마스크긴 합니다) 근데 이게 한철 장사일까봐 고민되네요. 더 정확히 얘기하면, 이렇게 연봉만 보고 이직했다가 어느날 코로나가 싹 나아버리면 이 업체가 구조조정 한다고 할까봐 무섭네요. 선배님들의 조언을 부탁드립니다...

💬 철 없는 요즘애들 VS 라떼(나 때는 말이야~) 리멤버 회원분들께 서로의 입장 차이를 여쭈어 보았습니다. 반드시 기억해야할 점은 우리의 시간이 연결되어 있다는 것입니다. 우리는 서로의 과거이자 미래입니다. 주니어의 반짝거림과 시니어의 노하우가 합쳐지면, 해결하지 못할 일은 없지 않을까요? 서로의 다름을 이해하기 위해 한 발짝 더 내딛는 계기가 되었으면 좋겠습니다. 100여분 회원들의 의견을 모아, 리멤버 커뮤니티가 대신 전해드립니다. 👉주니어가 시니어에게 👉시니어가 주니어에게 👉그리고 서로의 시간이 연결된 우리 모두에게 몰랐던 서로의 생각과 마음을 아래의 🔻댓글 모음🔻에서 확인해보세요 : )

회전기계 진동이나 pm쪽 업계 재직하시는분 계시는지 이쪽 전망이나 이직루트나 업계에서 조금 알아주는 편인가요

이쪽 직무자들도 계신가요? 이름에도 응용이 있는데 접목분야가 한계가 있는지 한 회사에서 얇고 길게 라는데 정말 그런가요?

뉴스나 어른?들의 세계에서나 보던 일들이 점점 우리?제 현실이네요 벌써 주변 몇번째 들은 구조조정 얘기 여러분 주변은 어떤신가요

회사 내 같은 직무지만 학력에 따라 급여체계가 전혀 다른 경우가 있더라고요. 예를들면, 고졸&초대졸과 대졸이상으로 구성된 조직이지만 직무는 완전 같은 경우가 있더라고요. 비용절감이 목적이라면 관리자만 대졸이상으로 뽑으면 될 것 같은데 혹시 기업체에서 채용 구성비율에 제약조건이 있나요?? 고졸 몇 %, 초대졸 몇 %이상 이런거요. 혹시 아시는 분 있으시면 내용 공유 부탁해요. 개인적으로 궁금하네요.

3년차 화공쟁이입니다. 직무톡 여러분들 모두 아시겠지만 화학공장 대부분은 격오지?라 불릴 만큼의 험지에 있죠 ㅠ 여수, 순천, 울산, 대산 등... 하지만 우리가 나고 자라고 교육받은 곳은(적어도 대학만큼은 도심지죠) 서울을 비롯한 대도시입니다. 그러니 당연히 그렇게 바라던 취업이 되더라도 몇 개월만 지나도 이직을 고려하게 되는 것 같습니다. 멘토링을 하면서도 직무에 따른 근무지에 대한 고민들에 대해 많이 이야기를 나누곤 하는데 직무특성상 지방근무에 대한 근무지 문제와 각 회사별로 근무지에 따른 편의제공사항들이 궁금합니다. 여러분의 의견을 들려주세요.

직무톡에서 활동할수록 더 많은 보상이 지급되는 이벤트, 벌써 300여 분이 참여하셨어요. 7/15(수) 까지, 직무톡에서 활발하게 지식과 고민을 나누고 최대 20만원 상당의 지식나눔 보상을 받아가세요. <어떤 글을 써야할지 고민된다면?> > 회사 동료들에게 물어보기는 멋쩍은 업무 관련 질문 "이벤트 결과를 예측해 오라는데... 좋은 방법이 있을까요?" > 나와 같은 일을 하는 사람들의 생각을 묻는 질문 "이런 클라이언트 만나 보신 적 있나요? 어떻게 해결해야 할까요?" > 일하면서 드는 커리어 고민 "이직 고민하시는 분 있나요? 이 타이밍이 맞는지 혼란스럽습니다..." > 뉴스, 칼럼, 블로그 글 등 혼자 알기 아까운 좋은 정보까지! 무엇이든 좋아요! "WWDC2020 요약본이에요. 혼자보기 아까워서 공유합니다!"

친인척중에 인국공 근무하는 사람이 있습니다. 저는 세세한 잘잘못을 따지기보다, 이번 사태가 띠고 있는 뉘앙스. 그 뉘앙스가 가지는 파급력이 어마어마하다고 생각되네요. 오늘 노조가 청와대로 간다고... http://news.chosun.com/site/data/html_dir/2020/06/25/2020062501632.html?utm_source=twitter&utm_medium=sns&utm_campaign=news&fbclid=IwAR1eV-A3dIpjYoGQvL-44-2VbpxO9I25kw_84Y8PLFBr2HtkgXFUC5Fae60

설계 형님들 질문입니다 오토캐드에서 선 굵기 표현을 꺼서 나머지 선들은 굵기가 동일한데 원하는 것만 굵기 표시를 할 수 있나요? 기존 자료를 건들지 않고 굵기 표시를 하고 싶은데 굵기 표현을 누르면 전체가 표현되서요

이런 자극적인 기사는 좋지 않지만요, 별로 좋은 결정이 아니라는 입장에서 어떻게보면 가장 문제를 드러낸 기사라고 생각되기도 하네요 https://m.chosun.com/svc/article.html?sname=news&contid=2020062203525&utm_source=facebook&utm_medium=sns&utm_campaign=news&Dep0=m.facebook.com&docRefURL=http://m.facebook.com

알려주시면 감사하겠습니다^^

커뮤니티 회원님들, 안녕하세요! '철 없는 요즘애들 🤷'이라 불리는 주니어와 '라떼 ☕️(나 때는 말이야~)'로 불리는 시니어. '철 없는 요즘애들' 시절을 지나 온 시니어와 미래에 '라떼'가 될 주니어, 우리는 서로의 과거이고 미래입니다. 그런데 서로의 세계는 왜 이리 다를까요? 매일 같은 공간에서 함께 일하는데 말이죠. 각자가 겪어온 시간, 추구하는 가치, 기대하는 미래도 다르고 나름의 고충도 갖고 있을텐데요, 🔻여러분들을 위한 자리를 마련하였습니다.🔻 평소에 이건 좀 궁금했다 or 이건 정말 이해할 수 없다! or 이것 만큼은 꼭 지켜줬으면 좋겠다 등, 내가 주니어라면 시니어에게, 시니어라면 주니어에게! 하고 싶은 말이 있었다면 이 자리를 빌려 속시원하게 이야기 해보세요. 몰랐던 서로의 생각과 마음을 알 수 있지 않을까요?