주로 프레시안, 매일경제, OKJSP, 마소, 지디넷코리아, 브런치 및 기타 커뮤니티 채널에서 정보를 얻습니다. 공유하고 싶은 괜찮은 사이트 있나요?

IDE 로 Vscode 많이들 쓰시죠? 쓰는 언어에 따라 쓰는 extension도 다르긴 할텐데, 이거 정말 좋다, 많이 쓴다 하는 extension을 다른 개발자들에게 소개하면 어떨까요? 저는 블록체인 관련 개발을 하다 보니 이 녀석을 유용하게 씁니다: https://marketplace.visualstudio.com/items?itemName=AzBlockchain.azure-blockchain Truffle suite 과 함께 로컬 스마트 컨트랙트 개발 환경 만들고 테스트하기 편해요. 마소 azure 팀에서 트러플 팀과 협업 하면서 만들었다고 합니다. 추가로, 언어와 상관 없는 diff tool: https://marketplace.visualstudio.com/items?itemName=jinsihou.diff-tool 도 있습니다. * 블록체인과 핀테크 개발에 관심 있는 분들 연락주세요! ;) ([email protected])

인터넷망 업무망 분리 환경에서 업무망의 인증서가 OCSP 인증을할려고 하는데 업무망의 피씨가 인터넷이 안되니 많은 애로점이있습니다. 다른분들은 이런 문제 어떻게 해야할까요?

MIS, ERP 등 만드나요? (유 경험) 생산 쪽? 물건 쪽? 분야가 생소해서 여쭙니다. 관련분야가 아니여서. 업무개발인지 제품개발인지 등등...

일도 힘들고 사람도 힘들때? 1.일을 그만둔다 2.사람을 그만둔다 3.둘다 그만둔다 4.참고 한다 5.모르겠다

제조업에서 IT, Data 기반으로 제품 품질 문제의 원인을 찾아내는데 관심을 많이 가지고 있는 듯한데, 어떤 방법으로 접근이 가능한지 궁금하네요. 또한, 직간접적으로 알고 계신 적용 사례가 있으시면 공유 부탁드립니다.

요즘 front end / back end 구분 해서 각자 개발 하나요? 나누어서 해본적이 없어서리....

주류로 인정받지도 못하고 노력대비 성과에 대한 상사의 이해도가 떨어지니 너무 만족감이 떨어지네요. 재조업체에서 it쪽개발하시는분 계신가요

안녕하세요. 리멤버 팀입니다. 저희는 회원분들께서 ‘일'을 주제로 서로 질문을 주고 받거나, 비즈니스 파트너를 찾으며 가치 있는 교류를 할 수 있도록 돕고자 리멤버 커뮤니티를 시작하였습니다. 많은 커뮤니티가 점점 활성화 되고 있지만, 보시다 시피 회원님께서 소속되신 ‘IT 제조업 엔지니어 커뮤니티'는 소통이 조금 부족한 모습입니다. 더 나은 공간을 만들기 위해 여러분께 소중한 의견을 구합니다! IT 제조업 엔지니어 커뮤니티, 앞으로 어떻게 달라져야 할까요? 답변을 주신 분 중 20분을 추첨해 <스타벅스 커피 쿠폰>을 드립니다. 🔻설문조사 시작하기🔻 https://dramancompany.typeform.com/to/iFPTRN * 설문기간 : 5/25(월) ~ 6/1(월) * 커피 쿠폰 당첨자 발표 : 6/3(수), 당첨자 분들께 개별 연락 드릴 예정입니다.

https://news.zum.com/articles/60304995 삼성디스플레이 구조조정 기사가 하루 종일 핫하네요. 남일같지 않습니다. 기술개발 --> 중국 추격 --> 해당사업 매각 이 시나리오가 반복적으로 도는데, 젊었을 때야 여기도 가고 저기도 가고 하겠지만, 경력 20년만 넘어도 딱 낙동강 오리알 되기 쉽군요. 일이라는게 미래를 보고 하는 것인데, 제조업 사람들이 어떤 미래를 보고 살아야 할지가 참 암담합니다 ㅠㅠ

직무톡에 글을 쓰면 쓸 수록 더 많은 보상이 지급되는 이벤트, 벌써 250여 분이 참여하셨어요. 6월 11일까지, 직무톡에서 활발하게 지식과 고민을 나누고 최대 10만원 상당의 지식나눔 보상을 받아가세요.

안녕하세요. 제조업 개발직군 2년차 사회초년생입니다. 초등학교 졸업하면 중학교에 가는 것마냥 대학 졸업하고 꿈도 없이 회사에 취직해서 다니고있습니다. 짧은 기간이지만 다니면서 느끼는 것은 저희 회사에 한정된 이야기 일 수도 있겠습니다만, 제조업 분야에서 뭔가 보여줄만한 경력 같은 사항을 만들어가기가 어렵다고 느껴집니다. 그저 회사를 다닌 기간 뿐만이 저를 입증해주는 것 같달까요? 게다가 다니면서 새로운 것도 없고 반복적인 일만 하는 느낌이라 더욱 불안하고 답답한 마음이 듭니다.. 먼저 경험하신 입장에서 후배를 바라보며 인생 및 회사생활에서 나아갈 방향을 잡을 수 있는 선배님들의 솔직한 조언이 듣고싶습니다.

휴대폰 해킹 방지는 모르는 문자, 이메일을 열지 않는다. 알수없는 출처 앱을 설치 하지 않는다. 많은 방법이 있을텐데요. 정말 요즘 스팸 문자, 스팸 메일 등 교묘한 수법으로 클릭을 안할수 없게 만드는데 어떻게 해야 할까요?

중국과 미국의 무역전쟁이 한두번도 아니지만 코로나19로 인해 잠잠했다가 다시 떠오르는데 TSMC 불똥이 이제 삼성전자로 오나요?

회의 전에 아젠다를 먼저 공유합니다. 아젠다도 없는 회의 많습니다. 회의할 때 필요한 사전 자료는 미리 메일등으로 공유합니다. 결정사항을 위주로 회의합니다. 회의중 길게 토론할 내용은 추후 검토후 로 넘기고 별도 검토후 다음 회의로 합니다. 최소 50분을 넘지 않습니다. 10분은 휴식 1시간이 넘어가면 집중력이 떨어질 뿐더러 더이상 발전적인 회의 내용이 나오지 않는것 같습니다. 마지막으로 회의를 시작할때는 아젠다를 이야기하고 회의를 마칠때는 회의내용 요약 언급과 다음 회의 시간 장소를 잡습니다. 이상 짧은 의견 이였습니다^^ 조금 old한 방법 인가요? 회의를 더 효율적으로 할수 있는 방법이 있을까요?