qa업무 경력 2년차입니다. 상반기부터 계속 이직을 시도해보고있는데 이번에도 실패했네요. 이제는 계속되는 불합격에 신입때보다 어렵다고 느낍니다. 다만 면접때마다 들었던 두가지 질문에 이 일을 계속 해야하는지 혼란스럽네요. 1. 경력이 2년 밖에 안되는데 왜 이직하느냐, 현재 있는 곳에서 경력 더 쌓으라는 뉘앙스의 질문 - 사실대로 말하고 싶었지만, 현재 회사와 동료들을 폄하하는것 같아서 결국 그럴싸한 답만 말했습니다. 사실대로 말하면..동료들의 모습과 태도를 보며 동기부여가 안됬습니다. 실망스런 모습도 자주 봤구요. 업무시간에 잠자기도 하고, 가끔 여유있을때 뭐하시는지 보면 웹서핑하고 개인 할 일들 합니다. 자기개발을 진지하게 하시는 분들이 거의 없더군요. 저는 그게 싫었고 이런 곳에서 성장하는게 한계라고 느꼈습니다. 가끔씩 업무상 여유가 있을때 지금 프로세스의 개선이나 필요한 정보들 공유하고 스크립트짜서 공유해주는 제 스스로에게 현타가 강하게 찾아왔습니다. 2. 포트폴리오보니까 개발에 치중된거 같다는 질문 - qa업무, 테스트에 필요한 문서정리는 기본이라 생각했습니다. 그래서 조금이나마 독학해서 만든 간단한 스크립트를 좀 더 어필한 것 뿐인데요. 이게 잘못된건지 이해가 잘 안됩니다. qa는 단순히 문서만들고 시키는대로 메뉴얼테스트만 해야될까요? 개인적으로 커뮤니케이션을 위해서라도 개발공부는 해야된다고 생각합니다. 초등학생도 코딩을 공부하는 시대에 qa라고 예외는 없다고 생각하거든요.. 결론적으로 동기부여가 잘안되고 개발이 가능한 테스터는 필요없다는 식의 대우를 받다보니 이 일을 계속해야할지 고민입니다. 나이는 20대 후반이라서 아직 가능성은 충분하다고 생각하는데요. qa일을 그만두고 다른 일을 준비하는게 옳은 길일지 선배님들 의견이 궁금합니다.🙇‍♂️ 이직하려다 계속 안좋은 결과만 받다보니 저의 넋두리가 길었던거 같습니다. 여기까지 읽어주셔서 감사합니다.

요즘 고민이 많아서 넑두리로 글 써봅니다. 이제 3년차이지만 근무 기간으로는 2년이 되가는 중소기업 대리입니다. 다음주부터 네트워크 장비를 납품하고 설치하는 일이 진행되는데 사장이 제게 PM업무를 맡기려고 합니다. 물론 서류 작성과 정비세팅에 관한건 다른 직원분과 같이 협업하는 업체 직원분들이 해준다고는 합니다. 다만 작업 일정이나 중간자 역할을 하라는데 이게 지금의 저로써 할 수 있는지 의심이 듭니다. 2년의 근무기간동안 1년 4개월은 상주 유지보수 일만하고, 현장 장애처리나 공사나 시키면서 이제는 PM에 이번 사업에 납품되는 장비 세팅법을 배우라네요. 그런데 이 사업에만 신경을 쓸 여력도 안됩니다. 당장 다음주부터 지방 출장으로 공사가 있고 다른 분야에 유지보수 일 때문에 외근도 잦은 편입니다. 이런 상황에 제게 너무 업무가 가중된다고 생각이 들면서 과연 제가 배부른 생각을 가지고 있나란 생각이 듭니다. 선배님들의 충고가 필요합니다. ㅎㅎ;;;

어이쿠 하루 확진자가 300명도 넘다니 너무 무섭네요 조심요~~

커리어를 만들어 가는 과정에서 우리는 수많은 갈림길을 마주했을텐데요, 리멤버 회원분들께 '지금의 커리어를 만든 가장 큰 결정'을 여쭤 보았습니다. (*8/14~8/20) 지난 날의 결정적 선택과 전환점을 회상하며 지금 걷고 있는 커리어 패스도 생각해볼 수 있었습니다. 아래 🔻댓글 모음🔻을 통해 다른 회원님들의 빛나는 순간들을 확인해보세요 : ) 이번 한 주도 건강하게 마무리 하시기 바랍니다.

다들 요즘 일하시긴 어떻하세요? 요즘 힘들다고 소문난 분야들은 다들 취업을 기피하는 분위기라 더욱 더 그런것 같습니다. 인천 남동구쪽 회사 인데 , 인력 충원이 참 쉽지가 않네요. 주로 PC 기반으로 자동화 설비 제어 업무를 하며 C++ 과 C# 을 모두 사용합니다. 카메라 모듈 전공정과 후공정 설비를 하다가 근례에는 KF94 , 덴탈 , 패션 마스크 등등을 자동화 생산이 가능항 설비들도 하고 있습니다. 3축 정도의 모션과 IO를 사용할때는 PC대신 PLC를 적용한 설비로 진행합니다. 고객사의 낮은 단가를 맞추기 위함이죠. PLC 초급 또는 중급 정도면 같이 업무하기 좋으실것 같습니다. 너무 잘하시는 분은 나이와 급여가 안 맞을꺼 같네요. 구인란에 올려보다가 여기도 두서 없이 글을 남기네요. 자동화설비쪽은 제어 엔지니어 구하기가 어려움이 많네요. ^^; 코비드 빨리 끝나는 날이 오길 기원합니다. 화이팅 하십시요.

안녕하세요? 머신비전으로 자동화 입문 10년차 입니다 삼성,LG, SK등등 대기업부터 소기업까지 돌아당겼네요 지금까지 느끼는 것은 비전을 도입하면 지금까지 사람이 하던 검사를 모두 대체가능해야한다고 하는 분들이 너무 많습니다 10년동안 배운것은 빠른 공장 탈출을 위한 협상스킬과 일정을 맞추기 위한 생명깍아 넣기 새로운 환경에 빠르게 융합하기가 있네요 이렇게 써놓고보니 임기응변만 늘었네요 지금 핫 이슈인 딥러닝을 보니 예전처럼 복잡하게 검사를 설정하거나 불량을 검사하기위한 최적 방법 선정을 할 필요가 없어 보이더라구요 물론 딥러닝이 아직 보완해야할것이 필요하지만 언젠가는 영싱만 넣고 러닝시키면 될 것이라는 생각이듭니다 이미 멀티뷰에서 데스맵을 위한 특징점 잡는 것들은 적용하고 있더라구요 이렇게 볼때 딥러닝 비전에 비해 단순하기 그지없는 머신비전에는 비전이 있을지 궁금하네요

10년이상 해먹던걸 그만두고 이젠 완전 새로운 길로 들어섰네요. 회사를 그만두냐 내가 하던걸 계속하냐의 결정에서 결국 회사를 선택했습니다. 앞으로 10년은 새로운 길에서 어떻게든 살아남아야하는데 걱정이네요.

안녕하세요 통신장비업체에서 약10년간 IT축 업무를 하고있습니다. 최근 이직에 대한 욕구가 생겨 이직을 시도해보고있지만 자격증인지.. 회사의 네임벨류가 부족해서인지 서류조차 되지 않더라구요. 이직하신분들, 자격증 준비해서 이직 하셨는지 궁금합니다~!

조그만 IT 벤처기업으로 이직한지 2개월 째인데, 사장이 영업을 안다니고 사무실에만 있습니다 직원들에게 쌍소리 하고 언성 높이고 면접 볼 때는 완전 사람 좋아보이더니 완전 딴판이네요 사장이 영업을 안 다니니 매출은 낮고 사장 월급은 많이 가져가고 직원들에겐 조금 주고 정부 과제 따내야 직원들 월급 주는게 가능한 회사네요 어린 직원들은 관심 없어하고 딴데 갈 준비하네요. 좀 참고 두고 봐야할까요? 면접 볼 때는 꼭 함께 일하자고 해서 선택했는데 사람 행동이 보스로 믿고 따르기엔 좀... 비슷한 경험 가지신 분들 조언 부탁드립니다.

요즘들어 멘붕이 오고 있습니다.. 회사에서는 일을 하라고 던져주는데.. 같이 일하는 사람은 없고, 실수해도 커버 쳐주는 팀장도 없고, 분명 난 개발을 해야하는 개발자인데 다른 일때문에 개발은 못하고 있고.. 처음 갓신입때는 이것저것 많이 해보면서 경험 쌓아야 한다고 해서 이것저것 열심히 햇는데.. 그 짓을 여태까지 하고 있네요.. 이제 막 개발하고 싶어지는.. 어차피 나이 들면 PM으로 빠져야 하니 PL업무 하는것도 경험상 도움이 되는데.. 요즘 PL일이 지치니 개발이 하고 싶어집니다. 어떤 일을 잡고 나가는게 맞는 걸까요?ㅠ

그동안 팀업무 공유를 trello 를 사용해 왔는데, 요즘 노션 얘기가 많이 들리네요. 노션은 개인용 노트로서 훌륭해 보이는데 업무적으로는 어떤 장 단점이 있는지 궁금합니다. 경험해 보신분들께 조언 부탁드려요.

회사 일에 지장이 없게 한다는 가정이 필요하겠디만요. 꽤 괜찮은 기업에서 오퍼를 받아서 최종합격했는데, 애정이 많이 들어간 서비스라서 포기하기가 쉽지 않네요. 선배님들의 지혜가 필요합니다 😢🙇‍♂️

기존 개발 환경을 그대로 따르지 않고 새롭게 환경 구축을 해나가려고하는데, 기존 인력들이 협업하는 과정에서 원래 하던 업무 방식, 리소스 재사용 등을 무리하게 요구하면 어떻게하시나요?

안녕하세요. 한참 팀을 꾸려나가고 있는 초기 스타트업 개발자입니다. 팀원을 모집할 때 면접절차가 중요하다고 생각하여 가이드라인을 만드는 중에 드는 궁금점입니다. 면접 담당자 여러분들 께서는 지원자 분들의 면접 일정을 어느 정도까지 맞춰드리시는 편인가요? 근무시간 이후 혹은 주말에도 면접 전형을 진행하시는 경우가 있을까요? 꼭 같이하고 싶은 인재라면 그럴 수도 있는건가 하는 생각도 드네요.

회원님의 커리어에서 가장 큰 결정은 무엇이었나요? 커리어에서 우리는 수많은 갈림길을 마주합니다. 어떤 프로젝트를 맡을 것인지와 같은 작은 결정도 있고 이직이나 부서 이동 등 큰 전환점을 만드는 결정도 있죠. 그 결정들이 모여 지금의 모습을 만들어냈을 텐데요, 지금 회원님은 어떤 커리어를 걷고 계신가요? 🔻댓글로🔻지금의 커리어를 만든 결정은 어떤 것이었는지 나눠주세요. 그리고 서로의 기록에 댓글💬과 좋아요👍로 격려와 응원을 나눠보면 어떨까요?