저는 짧게 다녀올 계획인데 장마도 있고 코로나도 있고 해외는 꿈나라고 (원래 올해 괌 여행 계획이였음) 다들 여름휴가는 가시나요?

안녕하세요. 현 직장에서만 10년을 넘게 재직중입니다. 그런데 이제는 고인물이 된거 같고 뭔가 새로운 환경에서 새롭게 출발하고 싶다는 생각이 드네요. 그런데 현재 직장에 너무 길들어져 새롭게 적응할수 있을까 두렵기도 하고 한편으로는 현재 내 가치가 어느정도나 될지 객관적으로 판단을 해보고도 싶고... 여러분들은 어떻게 이런 상황을 극복하셨나요? 이직시 헤드헌팅을 이용해 보셨나요?

디자이너분께서 행간을 기본으로 쓰지 않고 더 넓히길 원하시는데... line spacing값으로 제플린에서 주시는 line height와 일치시키는 일이 어렵네요... (iOS는 lineheight가 있지만, baselineoffset 이슈가 또 있구요 ㅎㅎ) 혹시 해결하신 분이 있을까 싶어서 질문 남깁니다!

연차 직종 회사에 따라 다 다르겠지만 3년정도 다닌 후 이직시에 어느정도 올려 받아야 괜찮을까요?

아직 사회초년생이라 이직 경험이 없습니다! 물론 지금 다니는 회사 장점도 있고 단점도 있고... 근데 비교대상이 없다보니 객관적인 판단이 어렵더라고요. 그냥 원래 회사가 이런가보다... 모든 상사가 다 똑같겠지 하며 다니는거같아요 다들 어떤 사유로 이직을 하게 되셨는지 문득 궁금하기도 하고 이직 후에 만족하시는지도 궁금합니다ㅎㅎ

http://m.blog.naver.com/qseseo/221824495562

코로나 19 문제는 어제 오늘 문제가 아니지요. 하지만 시간이 지나면서 사람들에게 경각심이 무뎌진듯 합니다. 야외활동도 많아지고 날씨도 더워서 마스크도 조심 조심 해야죠~ 어제 회사에서 코로나 확진자와 연관된 의심환자가 발생했네요. 아이들 때문에 집에서도 마스크 쓰고 있습니다 ~;;;

우버, 트위터, 슬랙, 노션 등 실리콘밸리 그로스해커들이 좋은 리텐션의 기준에 대해 투표한 자료가 있는데요 각 전문가들이 비즈니스별로 나눠서 제시한 수치도 있고, 실제 카테고리에 해당하는 기업의 퍼블릭한 지표도 나와있어서 상당히 흥미롭습니다 영어라 조금 보기 힘들었지만 좋은 자료라 공유합니다^^ 아마존 프라임 리텐션보고 입이떡벌어졌네요 ㅎㅎ https://www.lennyrachitsky.com/p/what-is-good-retention-issue-29

직무톡에서 활동할수록 더 많은 보상이 지급되는 이벤트, 벌써 300여 분이 참여하셨어요. 7/15(수) 까지, 직무톡에서 활발하게 지식과 고민을 나누고 최대 20만원 상당의 지식나눔 보상을 받아가세요. <어떤 글을 써야할지 고민된다면?> > 회사 동료들에게 물어보기는 멋쩍은 업무 관련 질문 "이벤트 결과를 예측해 오라는데... 좋은 방법이 있을까요?" > 나와 같은 일을 하는 사람들의 생각을 묻는 질문 "이런 클라이언트 만나 보신 적 있나요? 어떻게 해결해야 할까요?" > 일하면서 드는 커리어 고민 "이직 고민하시는 분 있나요? 이 타이밍이 맞는지 혼란스럽습니다..." > 뉴스, 칼럼, 블로그 글 등 혼자 알기 아까운 좋은 정보까지! 무엇이든 좋아요! "이번 발표에 대해 이런 의견도 있네요. 혼자보기 아까워서 공유합니다!"

제곧내입니다 사무실에서 사용할거라 왠만하면 소음이 적었으면 좋겠습니다! 추천부탁드립니다

아래 기사를 보다가 처음 회사 들어와서 왜 이리도 모르는 용어들을 쓰던지... 갑갑해 했던 기억이 나서 속으로 웃었습니다. http://naver.me/GAnIDv5R 사원은 S, 대리는 D, 과장은 K, 부장은 B 등등 혹시 이렇게 사용하는 은어가 있다면 같이 공유해 주세요.

커뮤니티 회원님들, 안녕하세요! 어느새 하반기가 시작되었습니다. 연초에 다짐한 목표는 얼마나 달성하셨나요? 올해 목표가 뭐였더라...?💦 저는 생각만 해도 마음이 무거워지는데요... 상반기에 목표를 달성하지 못했더라도 상심하지 마세요! 아직 올해가 반이나 남았으니까요. 아니면 7월을 맞이해 목표를 재점검해보는 건 어떨까요? 2020 하반기, 일과 관련해 '이것 만큼은 꼭 이루고 싶다!'하는 목표가 있다면 댓글로 공유해주세요. 글로 써보는 것 만으로도 큰 시작이 될 거예요. 🔻꼭 이루고 싶은 하반기 목표! 댓글로 남겨주세요🔻

서비스 기획자로 task 우선순위 결정하는게 큰 임무인데요 이를 결정하는 기준을 잡는게 요즘 어렵게 느껴져서요ㅠㅠ 물론 동료들과 협의하여 우선순위를 결정하지만... 그래도 어느정도의 기준을 잡고가야할거같은데 혹시 우선순위를 결정하는 기준이 있으실까요? 좋은아이디어있으면 공유해주시면 감사하겠습니다

어제 퇴근길에 UX/UI 디자이너의 브런치 글을 보다가 역시 UX/UI는 비단 디자이너만의 일이 아님을 재차 느꼈습니다.. 예시가 커머스쪽이라 저와 아주 직접적 연관성은 없었지만 디자이너들의 글을 읽으면 한 번씩 환기도 되고, 사용자 편의성을 위한 기획자로서의 포지션에 대한 책임감이 듭니다. 성장에는 끝이 없다는 것도 느끼구요. 금요일인데 다른분들도 이번주 마무리하시며 읽어보시면 좋을 것 같아 공유합니다. https://brunch.co.kr/@dalgudot/122#comment

소방에 관련된 직업을 가지고 있습니다. 공사현장을 관리하는 직책입니다. 건설사 또는 전기업체등등 상대로 일을 합니다. 근데 지금 하는일이 너무 즐겁지 않고 성취감도 없고 스트레스만 계속싸이고 그스트레스로 집까지 힘들어합니다. 솔직하게 말하고 그만두고 싶은데 사장님이나 임원분의 설득력이 매우 띄어나 매번 붙잡히고 있습니다. 좋은 변명거리 없을까요?