제목 그대로 데이터 통계학과에 입학해서 일하면서 공부를 해보고싶습니다. 이쪽은 처음이라 방통대 1학년부터 다니면서 공부하고싶은데 너무 늦게 시작한걸까요?

요주의 인물이라고 공개석상에서 이야기 하는 의도는 멀까요?

저희 팀장은 술먹고 다음날 출근을 안해요 사장도 아닌데 오년을 회사 다녔는데 일년에 3-4 번은 그래요 이게 정상 인가요?

최근에 이직을 한 4년차 개발자입니다 스타트업으로 이직을 한지 두달정도 되었는데 현재 만족하며 지내고 있습니다 작년대비 연봉은 1000 이상 올랏고, 사람들도 좋으며, 업무강도도 적당하고, 분위기도 좋고 일도 재밋습니다. 딱딱한 분위기를 싫어해서 그런지 이직하기를 잘햇다고 생각하고 있습니다. 근데 그 와중에 이직제안 하나가 들어왓는데 중견기업이고 연봉도 지금 이직한곳보다 500이상 높게 제시를하네요. 분위기는 가봐야 알겠지만요. 지금 회사 사람들도 좋고, 다들 일도 잘합니다. 하지만 스타트업이다보니 나 하나 나가면 회사 휘청거릴게 눈에 훤히 보입니다. 개발자가 저 하나 뿐인데, 맡은 프로젝트만 서너개는 있어서요.. 근데 이 상황에서 제 진로 및 연봉 하나보고 이직을 선택하는게 맞는 선택인가 싶네요.. 근데 또 지나면 후회할것 같기도 하고.. 어렵습니다 ㅠㅠ 조언좀 부탁드려요

3년동안 악성코드 탐지 못한건 충격이네요. 유출된걸로 확인되면 한번더 파장이 일어나겠네요 지금도 난리지만.. [속보] SKT, IMEI 유출 가능성...3년전 악성코드 설치 추정 https://n.news.naver.com/article/052/0002194863

팀장님이 저희 팀원을 대변하는 사람인지 다른팀을 대변하는 사람인지 모르겠네요......

면접 예정입니다. 2주정도 기간 내에서 제시 된 4일 중 제가 원하는 날 선택할 수 있어요. 초반 중간 마지막날 중 언제를 추천하나요?

안녕하세요 저는 현재 스타트업에서 3~5년차 백엔드 개발자로 일하고 있으며 데이터 사이언스 전공으로 대학원 석사과정도 진행하고 있습니다. 현재 다니는 회사에 연봉등 대체적으로 만족은 하고 있으나 언젠가 이직은 불가피하다고 생각합니다. 또한 개발자 자체가 적성에 그리 맞지 않다고 생각합니다. 그러나 현재 연봉과 경력을 포기하고 싶진 않아 백엔드 개발자로 좀 더 큰 회사로의 이직을 하거나 pm이나 기획 혹은 기술영업으로 이직하면서 직무를 전환해볼까 생각을 하고 있습니다. 혹은 공공기관 경력직 지원도 생각해보고 있습니다. 물론 개인적인 성향에 따라 갈리는 일이겠지만 관련하여 경험이 있으신 분들의 의견이 궁금하여 이렇게 글을 남기게 되었습니다!

제목 그대로입니다. 공공에서 13년차 경력직입니다. 사업기획 및 관리, 시스템 및 인프라 운영, 정보관리 등 다양한 경험을 해보았습니다. 민간에서 생성형 AI를 활용한 기획 업무를 해보고 싶은 맘이 생겨서 고민 중에 있습니다~ 여러 생성형 AI를 잘 다룬다면 민간에서 충분히 사업 분석, 새로운 가치 창출로 기업으로 이익 극대화를 이룰수 있을 것이라도 확신합니다~ 저와 같은 고민하시거나 또는 이미 실행에 옮겨 민간에 가신분 계실까요?

제목 그대로입니다~ 다우기술 경력직으로 재직하시는 분 계실까요?? 질문이 많아서요~~~~~~ 급여, 회사생활, 면접질문, 기타 여러가지들이요~

어렵게 구직활동을 이어나가다 드디어 입사기회가 왔는데 두 군데에서 합격통보를 주셔서 골라 갈 수 있는 상황입니다. 다만 제가 스타트업으로 취직이 처음이라 스타트업 회사들은 어떤 기준으로 선택하는 것이 맞는지 잘모르겠습니다. 신생회사들이다보니 찾아볼 수 있는 정보도 너무 없고 ㅠ 이번에 들어가면 최소 3년이상 오래 다니고 싶고 다니면서 제 커리어에도 좀 신경을 쓰고 싶습니다. 스타트업 취직하신 선배님들께서는 혹시 어떻게 선택하여 가셨나요? 두 회사는 연봉은 300 차이가 납니다만 300 더 주시는 회사가 대표 포함 2인, 저까지 가면 3인이 되는 5인 이하 기업이라 걱정이 됩니다. 둘 다 개발자가 없는 회사라서 제가 어디를 가든 해야할 일이 많아 커리어상 나쁘지는 않을 것 같아요 (서버 인프라부터 개발, 운영까지 다 해야합니다) 도와주세요 선배님들 ㅠ

최종면접 본 회사에서 제목은 최종면접 결과라고 하고 안에 내용은 처우협의에 대한 내용인데요 일단 면접은 최종적으로 합격했다고 봐도 되는거겠죠? 그리고 그쪽 연봉테이블이 예를들어 8천까지로 공고에 나왔는데 제 기존 연봉이 8천을 넘을 경우 동결/협의 가능 이렇게 써도 될까요? 첫 이직이라 모르는게 많네요 ㅠㅠ 의견 부탁드립니다!

어느 것을 고려하는 게 좋을까요? 여기서 네임밸류란 중견/큰기업, 혹은 업계에 잘 알려진 기업들 말합니다. 다른 직군의 선배님들 말씀을 듣다보면, 처우가 아주 큰 차이가 나지 않는 이상 무조건 네임밸류 쪽으로 가라고 말합니다. 특히 사회 초년생이면 나중에 이직 시 플러스 요인이 크다고 하면서요.. 개발자 쪽 세계에서도 마찬가지인지 궁금합니다. 간판보단 왜냐하면 포폴이나 개인 플젝이 더 많이 반영되는 세계라는 경험을 하였고, 스타트업이나 소규모 기업 중에서 처우나 급여가 쎈 기업들도 많이 보였거든요.

안녕하세요. 최근 대기업 SI 계열사에 입사한 신입사원입니다. 이제 막 프로젝트에 참여해서 업무를 배우고있는데 PM, PL, WBS, 계약, 입찰, 산출물 등등.. 어려운 개념천지입니다.. 산발적으로 정보가 들어오다보니 머릿속에 정리가 안되는 느낌입니다. 뭔가 전체프로세스나 사업구조를 이해하고싶은데, 이거에관련하여 공부할만한 책을 추천해주실수있을까요? 기본적인 개념을 알려주는 책이면 좋을것같습니다. 아니면 최소한 뭐라고 검색해야할지 키워드라도 알려주시면 감사하겠습니다.

지난번 퇴사글 올리고 이직의 어려움을 토로했었는데 다행히도 취업이 잘 결정되어 내일 출근하게 됩니다. 지인찬스 사용했고요 업체에서도 나이와 연차가 있다보니 많이 고심하고서 지난주에 연락을 받았습니다. 연봉도 완전히 만족은 아니지만 그래도 납득할 수준에서 사인했습니다. 앞으로는 그간 해오던 것과 또 다른 프로젝트를 하겠지만 계속 배우고 익혀서 잘하는 모습 보이도록 노력해보겠습니다. 응원해 주신 모든분들께 감사의말씀 전합니다. 감사합니다.