오랜 기간 혼자 일해온... 나혼산 팀원이자 팀장 입니다. 최근에 감사하게도 개발자 공개 채용을 진행하게 되면서 몇몇 분과 면접 일정을 잡았는데 저 스스로도 어디 면접 보러 다닌 경험없이 초기 스타트업에 합류해 홀로 성장해왔고, 채용도 레퍼런스 채용을 위주로 해왔더니 면접 경험이 별로 없습니다. 팀장으로 계신 분들이나, 최근 개발자로써 구직을 해본 경험이 있으신 분들! 혹시 도움을 주실 수 있을까요? 🙏

안녕하세요 환경이나 사회적 가치에 관심이 많은 서비스 기획자 5년차 입니다. 현재 모빌리티/물류 관련 커리어 쌓아왔는데, 배달 업계 탑티어급에서 면접 제안이 왔습니다. 사실 쓰레기 문제 때문에 배달은 전혀 먹지 않는 사람인데 그 회사에 가면 분명 성장할 수는 있을 것 같아서 고민이 됩니다. 스스로 동기 부여해서 오너십 가지고 일하는 편인데… 제가 쓰지도 않는 서비스에 제가 마음을 다해 일할 수 있을지 고민이 됩니다. 혹시 저 같은 분 또 계실까요? ㅠ

주식 관련 서비스 만들고 있는데 리서치를 해봐도 잘 감이 안오네요 주식 관련 네이티브 앱들은 보통 어떤 라이브러리를 많이 사용하나요?

안녕하세요 이직을 하고싶어하는 1ㅅ입니다 ㅋㅋ(참고로 지금2년차) 이직을 하려다보니 희망연봉을 적어야하는 경우가 생기는데 그회사의 초봉이 저의 현재 연봉보다 높으면 좀 많이 차이나도 그회사의 초봉정도로 적어도 괜찮을까요ㅜㅠ

특성화고 3학년 재학중인 학생인데 이번에 회사 최종합격해서 개발자로 입사 예정입니다 수습기간이 신입사원 초봉 3000만원 이라고 하는데 적은건지 많은건지 잘 모르겠습니다..

5년차 기획자구요. 에이전시에서 엄청 구르고 있는 중입니다. 연봉이 궁금해서 질문드려요. 일단 제 연봉은 4000정도고요. 저는 구축만 하는 구축 기획자이며, 유지운영은 하지 않습니다. 개발자, 디자이너, 퍼블, 리딩. 클라이언트랑 소통 정도 하고 일정 이슈는 pm한테 보고드리는 pl정도 하고있습니다. 구축 기획은 3개월안에 끝나고, 디자인이 들어가면..다른 프로젝트에 투입되어 밤낮없이 일하고 있네요. 잡플래닛에서 년차 평균연봉을 확인한 바로는 이정도가 평균에서도 좀 낮은 편에 들더라고요. 근데..상사들의 생각으로는 엄청 많이 준다고 생각하시는것 같습니다. 제가 적당하게 받는건지.. 년차대비 연봉 알 수 있을까요? 알려주시면 다음 연봉 협상에 참고하겠습니다.

말 그대로입니다.. 원래 개발조직과 기획조직이 아예 분리되어있고 나이스한 관계가 아닙니다. 개인적으로 일할때도 그 부분때문에 스트레스 받고 있고요.. 규모가 있는 프로젝트가 진행되고 있는데 개발쪽에서 짧은 기간안에 하려면 붙어서 일하고 싶다고 하더군요. 근데 결국 나온 방안이 3,4년차 기획자 둘이 개발자실에 들어가라, 그리고 왠만하면 회사 나와라… 의사소통이 빠르게 되면 좋다는거 알겠는데 실무자들끼리 모아주는 것도 아니고… 게더타운을 쓴다거나 데일리 스탠드업미팅을 하는것도 아니고… 이게 최선인지 모르겠습니다. 협업하는 동료로서 대해주는 느낌도 아니었고 툭하면 등장해서 정리하려는 개발 팀장도 너무 힘들구요. 핑계겠지만.. 주니어 기획자 둘이서 쭈굴쭈굴 거릴텐데… 이런 결정을 내린 예스맨 기획 팀장에게도 서운하구요. 내가 기획서를 더 잘썼어야 했나? 라는 자괴감도 들어요. 개발자들과 소통할 수 있는 기회? 글쎄요.. 여기가 첫 직장도 아니고… 전 직장에선 개발자들과 가장 친했었는데 여긴 정말 적대적이더라구요. 무튼 이래저래 스트레스받네요. 작은 기업도 아닌데 무슨 외주 기획자 된 기분입니다.

uiux 기획전공으로 첫 회사를 에이전시로 다니고 있었습니다. 연봉은 사실 제 학력이 엄청나게 뛰어나거나, 공모전 입상 경력도 많지 않아 2,400으로 시작했는데 신입초봉으로서는 평균이지 않나 싶어 잘 다녔습니다🙂 하지만,, 입사 두달차때부터 운좋게 금융사의 프로젝트를 파견나가면서 잦은 야근과 악명 높은 회사 상급자와의 팀이 형성되면서 많이 흔들려버렸습니다 ㅜㅜ.. 물론, 경력이 없는 첫 프로젝트였지만, 운좋게 제가 담당하게 된 (사실 상황상 그런거지만..!) 메뉴가 대여섯개가 되다보니 일찍 업무흐름을 배울 수 있었습니다. 그렇지만..요구사항을 받아 작업해온 화면들에게 애정이 가지 않았고,, 속된 말로 내새끼 같은 기분이 들지 않아 더 고민이 되었던 것 같습니다. 그때부터 에이전시에서의 업무가 나의 성향과 적합한지에 대한 고민도 많이하고, 배우는 과정이란 걸 알고는 있으니 인내심도 기르고 있던 와중,, 스타트업의 이직 제의를 받게 되었습니다. (리멤버 통해서요!) 20대 중반의 나이, 1년도 되지않은 첫 회사 경력.. 많은 것들이 제게 고민요소가 되었지만, 이직을 결정했습니다..! 지금보다 연봉을 약 20% 인상을 제안받아 급여적인 부분도 분명 선택에 영향이 있었지만, 결국은 나의 소속의 서비스. 내새끼들을 만드는 기분을 한번 접해보고 싶었습니다. 과연 제가 좋은 결정을 한 건지는 모르겠지만, 지금 이 선택을 한 저에게 후회가 없길 바라는 마음뿐..

두 전략의 장단이 뭐라고 생각하세요? 최근 후자의 관점에서 여러 액션을 하고 있는데 넘 재밌어요. 작더라도 만족의 voc가 계속 들리니까. 근데 이렇게 야금야금해서 언제 서비스를 키울 수 있을지 걱정돼요. 이렇게 티끌모아 계속 가다보면 해뜰날이 올까요? 어느 순간에는 다수를 위한 액션이 필요하겠지요? 그 순간이 왔다는 건 어떤 지표로 가늠할 수 있을까요? 참 어렵네요~~ㅎㅎ

안녕하세요 초기 스타트업을 운영중입니다. 이번에 저와 팀원들이 디자이너들을 위한 시세조회 서비스를 만들었습니다. 견적 시세 조회하기: https://bit.ly/3zpiCPi 간단히 평가 남겨주신다면 저희 팀에게 굉장히 큰 도움이 될 것 같습니다. (개인정보 제출하실 필요없이 바로 조회가능합니다) 감사합니다🙇‍♀️

비교도 안되는 ux를 보여줄텐데... 꽤나 판을 흔들 소식이라고 보여지네요 https://cm.asiae.co.kr/article/2021082514430450599

지인 회사에서 알바형식으로 외국어 번역 업무가 들어왔는데요 장당 수당계산 하기로 하였는데 한 페이지당 폰트사이즈, 행간,자간 그리고 용지사이즈는 어떻게 정해야할까요? 회사 업무로 번역업무는 한적 있는데 제가 외주가 되어서 해본적은 처음이라 잘 모르겠네요.

다음은 어떤 서비스가 될 것 같으세요? 네이버 카카오 라인 쿠팡 배민 당근마켓 토스 야놀자 직방 하이퍼커넥트 입니다. ㅋㅋ

얼마전에 기술사를 취득하고 수석감리원자격도 받았는데요, 주변에 감리법인 하시는 분 중에 소개해주실 분이 있다고 해서 부업 차원에서 1년에 몇번 정도 나가보려고 합니다. 상주 / 비상주 다 가능한데요, 혹시 대략적으로 수당이 어떻게 되는지 아시는 분 계실까요?

지방에서 웹개발을 주요 사업으로 하고 있는 중소기업입니다. 개발자 인사평가는 다들 어떻게 하시나요?? 여러 가지 자료 찾아봐도 딱히 이거다 하는 것은 없는데.. 위에서 인사평가 기준 마련하라고ㅠ 하니 …