안녕하세요. 현재 3년 조금 넘게 에이전시에서 일하고 있는 기획자입니다. 에이전시에서 인하우스 PM(Product Manager)으로 이직 성공하신 분이 계시다면 어떻게 이직 성공하셨는지 조언을 구하고 싶습니다. (ex. 데이터 분석 관련 별도 공부, 면접 시 데이터 관련 업무 경험이 없는 패널티를 어떻게 대응하셨는지?) 기획자가 되고 싶다는 생각을 했을 때부터 인하우스 기업을 희망했으나... 취준생 때 지원했던 인하우스 기업에 모두 탈락하기도 했고 기획에 대해 기초라도 쌓아보자는 마음으로 에이전시로 입사하게 되었습니다. 하지만 시간이 갈수록, 인하우스쪽에서 기획 직군에 요구하는 능력이 에이전시에서 쌓은 경험과는 천지차이의 능력들을 요구하는지라, (지표 관리, 데이터를 보고 인사이트를 획득한 경험, A/B 테스트 경험 등등) 자존감은 낮아지고 불안감은 커지는 상황입니다. 또 블라인드 기획/PM 직군 게시판을 보면 에이전시 출신에 대한 반감과 천대 같은 것?이 크게 느껴지기도 합니다. 제가 애초에 불가능한 꿈을 꾸고 있진 않은가 하는 생각도 드네요..

인하우스 7년후에 대기업 디자인 컨설팅 2년차 입니다. 실무와 팀리딩을 함께 하고 있는데요. 제가 하는 일은 웹사이트 유저 리서치와 디자인 모두 입니다. 디자인 학교를 나와서 웹사이트 redesign 하는 경우에 브랜딩과 UI elements, visual QA도 제가 직접 진행할때가 많습니다. 결국 다하는 hybrid designer인데 이게 저는 상관이 없거든요? 단지 하는 프로젝트 취지가 제 마음에 들면 저는 제가 어떤 디자이너 역할을 하는지는 중요하지 않아서요. 보통 health care나 accessibility쪽 프로젝트를 도맡아 하고있습니다. 그런데 오늘 직장 멘토와 함께 이야기를 하는데 이제 입사 2년차 되었으니까 여러가지 역할을 맡을 수 있는 웹사이트도 좋지만 software design research 쪽으로 가서 self-service나 worker case management이나 HR transformation 아니면 dashboard redesign 쪽으로 하나 선택해서 두루두루 ux research 부터 디자인까지 통틀어서 진행해 보라고 조언을 해주셨는데 왜 그런지를 못물어보고 면담이 끝나서요. 다시 만나려면 2개월 기다려야 하는데 예전부터 제 멘토가 이제 연차도 있으니까 이제는 소프트웨어 쪽으로 집중하라고 해서 고민이 됩니다. 저는 소프트웨어에 관심이 없거든요 ㅠㅠ 사용자개선하는것도 클라이언트의 internal staff를위한 소프트웨어는 머리아픈 경험이 많았어요. 이해관계자들 정치도 심하고 그래서 결국 사용자를 위한 소프트웨어를 만들기가 힘들더라구요. 일 진행도 엄청 느리구 무엇보다 제가 직접 느끼는 보람이 없습니다 ㅠㅠ 선배님들 조언 부탁드립니다! 웹사이트와 앱 디자인을 하다가 왜 소프트웨어에 집중하라고 하시는 걸까요? 이것저것 역할 자꾸 바꾸지 말고 전체적인 시야를 쌓으라는 것도 이해가 안갑니다 (전채적인 부분 현재 다 진행하고 있거든요) 제 글이 중구난방 한데 그냥 생각나는대로 써서 양해 바랍니다 ㅎㅎ 마음이 불안정하니 글도 헷갈리네요. cross-functional team management를 배우라는 건지 service design을 하라는건지 만약에 맞다면 장단점은 무엇인지 궁금합니다! 하라면 하는 성격인데 그닥 굳이 나서서 하고싶은 일은 아니거든요. 올해 여름 지나면 10년차인데 이제 저의 전문성을 어떻게 바라봐야 할지 조언 부탁드립니다! 감사합니다!

현재 기본급 5500 성과급 포함 7000 입니다 이직예정일 회사는 성과급이 아예 없다는 전제하에 기본급을 얼마를 받아야 할까요?

안녕하세요 홈페이지 리뉴얼에 대해 기초적인부분이 궁금해서 질문글올려요 " 대표님께서 퍼블리셔에게 비용지불할 계획은없다 플랫폼서비스같은거 이용해서 단기간에 심플하지만 회사컨텐츠를 잘 돋보이도록 만들자 플랫폼 지불비용은 오케이 홈페이지가 지속적으로 내용이 업데이트,관리 되길바란다 " 일단 저는 회사내 소속된 디자이너로써 기본적인 퍼블리싱 정도만 가능합니다 현재 홈페이지 리뉴얼예정으로 컨텐츠 기획하는 중입니다. 대표님께서 저렇게 말씀하셔서 플랫폼 검색하는중에 아임웹과 워드프레스중 고민인 상황입니다. 현재 아임웹이 접근성이 더 쉬운거같아서 작업해보는 중이긴한데 추후 지속적인 업데이트 및 관리가 용이한지, 이부분이 검증이 되지않아서 잘 모르겠는데 조언들 좀 얻고싶습니다.

이번에 회사에서 지급해준 노트북이 고장나서 A/S를 보냈는데, 유상수리 판정받고 80만원이 나왔네요. 이 경우엔 자부담 50%라고 ㅠㅠ 회사마다 지급장비가 고장나거나 분실했을때의 기준이 다 다른거 같은데, 님들 회사들은 기준이 어떻게 되시나요? 저희 회사도 기준이 모호한 것 같아 다른 회사 기준들 토대로 제안해보려고요~

국내 그룹사 계열 금융회사에서 일하다가 퇴직하고 공부중인 사람입니다. IT 개발자와 운영자를 분리해야 한다는 금감원 지침이 있다고, 디지털 채널의 앱도 개발과 운영을 분리해서 운영했는데요, 카뱅이나 토뱅은 어떤지 궁금해서 질문 올립니다. PO중심으로 한팀에서 devOps를 하는지, 한다면 금감원 지침은 어떻게 해소하는지요?

이제 곧 이번 회사에서 1년이 되는, 3년차 기획자입니다. 현재 회사에서 저성과자로 평가받고 있는데요. 입사 후 제가 맡기로 했던 프로젝트가 엎어지고, 기존 서비스를 고도화하거나 새로운 서비스를 만드는 데 많은 역할을 하지 못했습니다. 주로 QA나 기본 자료조사를 했었던 거 같아요. 하지만 이 내용들이 주요 업무나 좋은 성과로 인정받는 건 아니고요. 기존 서비스 출시는 기존 인력이 워낙 일들을 잘 해오시고, 성격도 급하고 업무처리도 빨라 빨리빨리 진행되었는데요. 지난 번부터 팀장님께서 더 적극적이었으면 좋겠다, 알아서 일을 해내야 한다는 요청을 주셨습니다. 이후로 주기적으로 부정적인 피드백을 받고 있네요. 자료조사나 밴치마킹 같은 건 스스로 해보겠다고 할 수 있는데, 실제 기획 과정에서의 커뮤니케이션은 저도 약점이라 머뭇거리다가 계속 욕을 먹고 있습니다. 동시에 이슈가 제게 전달되지 않고 팀 단위로 전달되다보니 먼저 처리가 끝난 후에 혼나기도 하고요. 그러다보니 제 성격 문제니까 개선하는 게 맞다 + 일할 기회가 적고 업무 속도가 빠른 회사 분위기에서 극복할 수 있을까….? 라는 생각이 갈지자로 드네요. 제가 노력하는 것과 별개로, 이런 고민이 들 때는 어떤 마음가짐이나 전략을 가지는 게 좋을까요..? 너무 답답해서 글이라도 남겨봅니다ㅠㅜ

혹시 amplitude, braze, GA 등 이용해서 프로덕트/마케팅 데이터 보시는 분 있으신가요? 이벤트, 속성 등 taxonomy는 어떻게 관리하고 계시나요?? 저희는 스프레드시트로 관리하는데 너무 불편하네요ㅠㅠ

제목 그대로입니다 현재 자체 서비스를 갖고 있는 회사인데 업무 프로세스가 거의 si입니다 그래서 현타와서 1년만 채우고 이직할까 고민하고 있는 상황에 전 직장동료가 본인 회사에 사람 뽑는 중이라고 손을 내밀었어요 그래서 좋은 결과 얻었는데 현 직장에 어떻게 말하면 좋을지 모르겠어요 그냥 느낀 점들 그대로 말하면 될지 아니면 개인 신상의 핑계를 댈지.... 여러분이라면 어떻게 하시겠어요!

시작하는 디자이너입니다, 지혜로운 조언 들려주시면 정말 감사하겠습니다. 안녕하세요 비전공자이며 웹 에이전시에 11월 취업했습니다. (비메이저) 1. 구축이 없는 유지보수 위주 (현재 최소 6개월 이상 구축 없음) 2. ux/ui , 앱 등의 프로젝트 경험을 희망하였으나. 약 80% 패션 상세페이지를 제작함 위 사유로 비전이 좋지 않다는 생각이 계속 듭니다. 2-3년은 경력을 쌓고 다른 에이전시로 이직을 하려 했는데요. 직장 선배들이 자기 미래라고 하지 않습니까, ux/ui로 들어왔어도 패션 상세페이지만 2년간 제작하여 컨텐츠 디자인 쪽으로 포폴이 쌓이고 있는 모습을 보니 회사의 프로젝트가 유지보수 위주인 상황이 다소 심각하게 느껴집니다. 결론: 최근 3년차 이상이 줄줄이 퇴사하였고, 가장 오래 근무한 분 이야기를 들어보니 이사님들께서 구축 건에 큰 관심이 없다고 하셔서 물경력이 쌓이기 전에 다른 곳에서 시작을 해야하나 고민이 됩니다. 선배님들의 생각은 어떠신가요? 웹 에이전시가 대부분 이렇다면 (비교적 제이쿼리를 잘 다루는 편) 공부를 심도있게 하여 퍼블로 간다. 포트폴리오를 보완해 ux/ui로 간다. 의 계획도 세워두고 있습니다 * 기타정보 0. 연봉 2,500 야근 많지 않음 (구축 없어 그런듯) 1. 복지 : 매달 도서구입, 저녁식대 제공 2. 상세 페이지는 대기업군 작업 3. 구축은 보통 중소-중견 작업 4. 전체 사원은 20명 대, 웹 쪽은 10명 이하

금융권 IT 하고있구요.. 특성상 일이 거의없습니다.. 출근해서 일안하고 집가면 남들은 좋겠네.. 하겠지만 허무함 + 자존감하락.. 그리고 기술개발하려고 여러 블로그 찾아보거나 깃헙소스보다보면 저보다 훨씬 뛰어난대 제가 연봉을 더받는다고 생각하니 황당합니다 연봉도 복지도 나쁘지않아서 그냥저냥 다니는데.. 답답하네요

8년, 10년 경력 배달 음식점, 배달 대행, 공유 주방을 운영하였던 대표 2명에서 배달 자영업자들을 위한 컨설팅 월 구독 플랫폼을 제작하였습니다. 네이티브 앱을 개발할 계획과 빅데이터를 제공 받아 시각화하여 자영업자들에게 도움이 되는 비대면 컨설팅과 영상강의, 팁 등 여러 서비스를 제공하고자 더욱 노력하고 있습니다. 현재 프랜차이즈와 공유 주방 기업 컨설팅을 진행하고 있습니다. 현재 개인 유료 회원들도 많이 늘고 있습니다. 자영업자, 프랜차이즈에게 더 나은 정보를 제공하고자 하는데 어떤 정보를 주는 것이 좋을 지 여러 이야기를 들어보고 싶습니다. 현재 대표이사인 저는 31살입니다. 여러분들의 생각이 궁금합니다. 많이 배우겠습니다.

모 종합식품그룹 계열사의 디지털사업 책임자입니다. 우리회사가 운영하는 축산 O2O 플랫폼의 고도화 프로젝트를 의뢰할만 전문 업체를 찾고 있습니다. 현재 고도몰 기반으로 커스터마이징해서 개발/운영하고 있으며, 사업 확장을 위해 고도화 프로젝트를 진행할 계획입니다. 월거래액 10억 이상 이커머스 서비스의 자체 개발 레퍼런스를 다수 보유한 전문 업체 추천을 부탁드립니다.

혼자서 빠르게 작업을 쳐나갈수있는 절차에 대해 다른 분들 생각이 궁금한데... 제품이 나오기까지의 과정을 혼자서 하게 될 경우, 최소한 어떤 절차를 어느 정도까지 지켜야 한다고 생각하시나요? 물론 원하는 퀄리티에 따라 다르겠지만, 사용자의 반응을 판단 할 수 있는 제품을 가능한 짧은 기간 내에 만든다고 가정했을 때를 기준으로 한다면요? 1. 아이디어 - 한 문장으로 요약이 가능한 수준으로 정리 2. 기획 - 필요한 기능의 정리? - 타겟할 디자인 컨셉 정하기 - 와이어 프레임 작성 3. 디자인 - pass 4. 기능 설계 - 유저 플로우 차트 (?) - 간단하게 구조 잡을 클래스 다이어그램 (?) 5. UI 및 기능 구현 6. 테스트 7. 출시

안녕하세요 20012년쯤 다니던 회사가 폐업을 해서 우연찮게 기회에 프리랜서를 하게 되었습니다 프리를 하다보니 정규직보다 당연히 급여가 높더라고요 이 플젝만 끝나면 정규직으로 가겠노라고 다짐을 했습니다 하지만 정규직이 힘들더라구요. 뽑아주지 않기에.. 그러다보니 벌써 어느덧 프리랜서로 생활한지 10년정도 되었는데 이제 나이가 40대가 되다보니 안정된 정규직으로 가고 싶은데... 정규직으로 이직하는게 좋겠죠?