가족이이제는 남보다멀게느껴질때가많아요. 멀리 떨어져 직장 생활하다보니 그래서 휴가는 가족이모여 (4인가족)가까운곳에 다녀오는것이 좋은것같아요. 한번쯤같이해야 어릭적 생각도나고 가족이라는 울타리도 잊지않고 모두코로나 피해서 조용하고 의미있는 가족여행 꿈꾸세요.

고등학교 인문계(문과) 졸업, 4년제 지방대 자퇴, 2년제 전문대 졸업 후 중소기업 취업, 제조업 관련 기술영업직으로 5년째 근무중인 사회 초년생입니다. 현 회사에서 담당하는 업무가 적성에 잘 맞지 않는것 같아 이직을 고려하고있습니다. 애초에 도면 관련 업무를 담당하려 왔다가 정신차려보니 기술영업 5년차.. 저희 회사 제품조차 제가 아예 모르는 분야였고 얼타면서 자존감도 많이 낮아지다가 그저 열심히 해보자 이것도 못버티면 뭘 할 수 있겠어!!라는 마인드로 매일 새벽까지 야근하고 몸으로 배우면서 버텼네요.. 여튼..제가 궁금한건 선배님들께선.. 1.이직할때 같은 업종이 아니거나 다른 직무이더라도 이직하신 경우가 있는지? 2. 회사규모가 작은곳으로 가더라도 이직을 하셨는지? 그리고 제가 가진건 진짜 아무것도 없는 몸뚱아리지만 주제에 맞지 않게 욕심만 많아서 가끔씩 망상을 합니다.. 3. 대기업 계열쪽으로 이직하신, 신입으로 입사하신 경우 무슨 자격증이나 경험을 준비하셨는지 궁금합니다. 혹시나 초대졸이신 선배님이나 주변에서 본 케이스가 있다면, 개인적인 의견까지도 말씀주시면 감사하겠습니다! 횡설수설 서두없는 글 끝까지 봐주셔서 감사합니다.. 많이 지적해주시고 조언해주시면 감사하겠습니다.

석유화학공장에 사용되는 컴프레셔 설치 및 부품 제공하는 회사입사 했는데 과연 전문성이 있을까요?

오늘 출시된 갤럭시 워치 3의 생산 기지 국가 및 예상 판매량을 찾아오라는데, 이런 쪽으로 아시는 분 계실까요? 삼성전자 IR 팀도 연락해봤는데 모른다고 하고, 한경컨센서스에서 리서치 보고서도 찾아봤는데, 어떻게 보는 줄을 몰라서... 삼성전자 관련 보고서는 다 반도체 보고서네요 ㅠㅠ 혹시 몰라 도움 요청 해봅니다. 글 읽어주셔서 감사합니다.

퇴사한지 언 7개월.. 올 1월에 스트레스로 인한 잦은 장트러블과 이유 없는 두통을 견디지 못하고 퇴사했습니다.. 이젠 퇴직금도 다 써가고 코로나가 이렇게까지 오래 갈줄 몰랐네요.. 회사에 있을 땐 하루하루가 괴롭고 눈뜨기가 힘들었는데.. 지금은 내일이 오는게 두렵네요.. (ft. 다가오는 카드결제일) 커리어를 생각해서 동종업계 (IT 기술영업) 쪽만 보고 있었는데.. 일반 제품영업 제안이 많이 들어오네요.. 기술영업에서 제품영업으로 넘어가도 다시 기술영업으로 돌아 올 수 있겠죠??

국내 경기가 코로나 때문에 확실히 타격을 입는것 같습니다 사업에 직접 영향을 주는 제품,솔루션,서비스가 아니면 예산이 밀리거나 없어지는 경우가 많네요 영업으로써 내년 상반기까지는 힘든시간이 될거라고 예상합니다 다들 힘내시고.. 어쩌겠어요.. 먹고 살아야지 ㅜㅜ 화이팅이요~

영업 직무에서 가장 필요한 소양은 어떤것이라고 생각하시나요??

저는 네트워크형 저수지 자동 수위측정기 상수도용 수위측정기.자동염소투입기 관련 시.군 건설과.상수도과 대상 영업업종입니다

출근 길도 덜 막히고 사무실도 조용하네요 다들 언제휴가가시나요? 저는 이번주 목금 휴가^^ 오늘만 일하면 4일 쉬네요

안녕하세요 이직고민중인 건설/기계제조업 종사자입니다. 현직장은 외국계이지만 굉장히 안정적이고 워라벨 좋고 급여 보통수준(중기업수준?) 되는 듯 합니다. 실적압박도 없고 코로나 와중에도 인센티브 챙겨주고 급여인상도 해줘서 준공무원급처럼 느껴집니다. 다만 일이 좀 루즈하다보니(가끔 바빠짐) 스스로 발전이 없는 것 같고 돈도 더 많이 벌고 싶어서 이직을 고민하고 있는데 빡세게 일하고 연봉도 높은곳으로 점핑하고 싶은데 어떨까요? 예를 들면 컨설팅? 아니면 국가자격증(기술사, 관세사, 회계사 등)에 도전해서 아예 길게 볼 지.... 지금 직장에 어느 정도 만족하고 있는지라 괜히 나가면 후회할 거 같기도 하고, 젊을 때 탱자탱자 노는것도 아깝고... 고민스럽네요

온라인 마케팅을 하려고 하는데 선배님들의 노하우가 궁금합니다~

같은팀 직원이 갑자기 퇴사한다그래서ㅠ같이 일할 직원을 골라야하는 상황인데요.. 함께 일하는 직원의 태도랑 업무능력중 어떤게 더 중요하다고 보세요? 태도가 별로여도 일 잘하는사람이랑 같은팀으로 일하는게 더 낫겟죠? 지금 팀장님이 눈여겨보는 한명이있긴한데 태도? 사회적인 스킬이 되게 별론데 일을 깔끔하게 잘하더라고요 (직원들이 거의 다 싫어하는데....일은 잘하는 ㅠ) 태도랑 업무능력 둘 다 중요하겠지만 굳이 하나만 뽑자면 어떤게 더 중요할까요?

저는 회사를 옮기면 진직장동료들이랑은 잘 안보게 되더군요 별로 안친해서인가 굳이 보지는 않게 되던데 여러분들은 어떠신지요?

올해 코로나로 영업매출 직빵으로 타격입고 이래저래 참 많이 힘들어서 플랜비를 준비해야겠다 맘먹었습니다 노후대비라고 하기엔 너무 거창하지만.. 내년 시험을 목표로 공인중개사 공부할라구요 혹시 다들 어떤 준비를 하고계시나요? 혹은 어떤 준비를 하셨는지... 영업하시는분들의 플랜비? 미래를 위해 어떤 준비를 하시는지 궁금합니다

기한이익상실 event of deault가 발생하는 상황은 어떻게 묘사되나요? 그리과 '상황'을 한다면 무슨일이 일어났는지