이번에 이직하는 회사에 가장 특이한 점이 -장기근속 유도하려고- 퇴직금을 +@로 정산하준다는데, 5년 이상은 120% 10년 이상은 150% 로 정산해주는 제도가 있다네요. 다른 분들의 뻔하지 않은 혜택이나 복지 있으면 알고 싶어졌네여:)

퇴사가 확정이 되었고,몇일 안남았네요 대표님 승인완료가 되었고 최종적으로 연차휴무인데도 회사 잠깐나와서 영업기밀 및 합의에 대한 서약서를 싸인하라고 강요를 합니다 영업기밀 및 경업금지 등등 안해도 되지않나요? 경험을 듣고싶습니다

그렇게 빡센 부대를 나온것도아니고 갓제대한것도 아닌데 저보다 상사, 그러니까 어른들을 대하면 군대모드로 들어갑니다...자동적으로... 이상하게 말끝에 "요"자가 들어가는게 어색합니다 예를들면 내일 뵙겠습니다, 안녕하십니까 그렇습니다 그렇게 하겠습니다 막상 예시를 드려니 잘 생각이안나네요 하지만 이렇게말을할수록 괜히 제가 오히려 벽을 치는 느낌도 드는것같아요 어떻게생각하세요?

안녕하세요, 회원님들. 커뮤니티 담당자입니다 :) 연말연시, 잘 보내고 계신가요? 직장인이라면 이맘때쯤 성과급을 기다릴 수밖에 없을 건데요. 리멤버 커뮤니티의 CEO와 인사담당자 441명을 대상으로 설문을 진행한 결과 응답기업 중 절반은 올해 성과급을 지급할 계획이 없다고 했습니다.😢 대기업과 금융업종은 80% 이상 성과급을 지급하지만, 중소기업은 열 곳 중 여섯 곳이 성과급을 지급하지 않겠다고 답해 양극화 현상도 뚜렷했습니다. 성과급을 지급하지 않거나 작년보다 적게 지급하는 이유로는 ‘코로나19로 인한 매출 감소’를 꼽은 담당자가 52.5%로 가장 많았습니다. 💪 내년엔 얼른 코로나19가 마무리되어서 모든 직장인들이 성과급을 받을 수 있으면 좋겠습니다. 주목할 만한 다른 응답들도 많은데요. 궁금하신 분은 아래 기사를 참고해 주세요! 👉 https://n.news.naver.com/article/018/0004815833

올한해 수고하셨고 내년에도 좋은 실적 있기를 바랍니다. 21년 좋은 아이템이있으면 공유 부탁드립니다.

안녕하세요 저는 자동화기기쪽에 영업을 담당하고있습니다. 나이는 이제 스물여섯입니다 이제 업무에 적응을하면서 일인분을 해내기 위해 슬슬 거래처와의 투입이 됩니다만 제가 직접상대하는 분들이 부장님 과장님 사십대 오십대분들입니다 주로.. 차라리 살갑게 모시듯 다가가면 문제없을거라고 생각했는데 하..어울리는게 생각보다 너무 쉽지않네요 흔히 말하는 영업사원의 스트레스가 시작되고 있습니다 저만의 경쟁력을 갖추고싶습니다 어떤 점이 저에게 돌파구가 될 수 있을까요

제가 근무하는곳은 신규 대표취임이나 바뀔때마다 실적 압박때매그런지 영업이 하는말은 터무니없는말이라도 그냥 통과되는 경우가많네요 연체나 부도가 한창올라가고 문제일때만 리스크나 심사애들 데려다조지고 좀만 내려가는듯하면 바로 기냥 영업통과모드네요 이바닥생리가 대부분 그렇지만, 아무리그래도 배울만큼배운사람들이 너무 대충 오늘만사는 사람들처럼 영업과 관리를하네요

밤새 샘플작업이 된다고해서 내일 아침 일찍 업체 픽업갑니다. 바쁘게 일할수 있음이 감사하면서도..내일이 크리스마스라 애들한테 괜히 미안하네요. 내일도 근무하시는 분들 많으시겠죠? 다들 즐거운 연휴보내세요.

첫번째 고객에게 정직 해야한다 거래해가면서 느낄수 있도록 노력해야 한다 잠시 살기위해 감언이설로 포장 해서 계약이 성사된다 해도 오래도록 지속될수가 없고 반드시 고객이 알수밖에없다 두번째 납기 준수다 제품 마다 차이가 있지만 기간 산업에 필요한 제품일경우 적기에 납품 하지 않을경우 필요 이상의 경비 가 들어간다 ,인건비 및 시간 기타등등 세번째 제품의 품질및 가격이다 저렴하고 품질 좋아야 하는건 당연하다 네번째 가장중요 한것 고객 감동이다 상기 사항이 잘 지껴지면 당연히 고객은 감동하게 되고 지속적으로 거래가 이루어 진다

BC2 영업 할 땐 세일즈포스 썼었는데 이직한 회사에선 아직도 엑셀이네요 ^_ㅜ IT/솔루션 영업도 CRM 필수인 것 같은데 왜 때문인지 ㅠㅠㅋㅋㅋ 현재는 제 편의를 위해 노션으로 자체적인 관리중이긴 합니다만 도입이 필요할 것 같아요. 다들 어떤 툴 쓰시나요? 국내기업이 개발한것도 괜찮나요???

영업으로 연말에 선물들좀돌릴려고하는데 뭐가좋을까요? 1. 상품권 2. 과일 3. 향수

거래처 새해인사는 보통 어느시기에 보내는게 좋을까요? 1월1일 지나고 보내야되는지, 아니면 새해가 되기 전 연말에 보내시는지가 궁금합니다. 보통 타이밍을 언제로 잡고계시는지 조언주시면 감사하겠습니다

좋아요 기준일까요, 뷰 기준일까요, 댓글 기준일까요 😊 여튼 저도 베스트 직무톡 게시물 하고 싶네요 ㅎㅎㅎ 코로나 조심하시고 메리크리스마스 입니다 :)

영업 진행중이고, 아직 우리회사 제품에 큰 관심은 보이고 있지 않지만 중요한 타겟사인데 연말인사 메일을 간단히 보내려고 합니다. 좋은 문구 없을까요?

전 왠지 느낌이 이상해서 작년 말에 신용대출 영끌로 받았었습니다. 이런 규제가 생길 지 몰랐고 집을 사기 위해서 미리 받아둔 거기도 했으나 이제 나가이 나이인 만큼 1년 안에 개업을 할 생각으로 일단 연봉 제일 높을 시기에 한도만큼 받아놓고 이자 내고 있어보자 라는 생각으로 받아놨었죠. 올해 내내 부동산이랑 규제 나올때 미리 받아두길 잘했다 생각했었는데 또 몇 달전에 신용대출 규제 나올 때 기 대출금에 대해서는 소급 적용 안하기로(당연히 소급이 되진 않지만)한다고 했을 떄만해도 다행이라 생각했는데 오늘 전 은행들 기 실행했던 영끌 대출 만기 연장까지도 회수금액을 늘리겠다고 하는 기사 보고 덜컥했네요. 이미 대부분 다른데 운용자산으로 넣어놔서 만일 만기시에 20%이상 상환하든지 아니면 대환대출을 신규에 준해서 지금 규제 수준으로 제한하면 사실상 갚을 돈이 현재는 없거든여 물론 운용 자산을 다 깨면 가능할 수도 있겠지만 그럼 손해금도 너무 크고 그 간 이자비용은 이자비용대로 운용자산 손해는 또 손해대로 코로나때매 힘들어죽겠는데 문것들때매 지원을 하나도 못받고 손해만 계속 커져가네요. 넘 답답해서 글로나마 풀려고 써봅니다. 다들 직접적인 영향들 없으신가요?