프로젝트팀 복리후생 증진을 위해 조사중인데.. 기본연봉 및 회사성과급 외에 프로젝트별 인센티브가 있으신지 궁금합니다!

20대라 백신 접종은 커녕 잔여백신도 신청못하는 어중간한 나이대입니다. 3분기 후반쯤 되서야 20대는 맞을 수 있다고 하는데, 국가에서 주는 백신 혜택은 크게 개의치 않으나 저희 업무인 영업분야에선 백신 접종한 선배(나이상 선배가 대부분)들에게 더 혜택이나 선택권이 많이 주어져서 너무 부럽고, 1-2년 차이로 백신 우선순위에서 밀린 제 나이가 스트레스네요... 회사에서 백신 접종 맞은 사람과 안 맞은 사람 사이에 괴리가 있으신가요?

영업할 때 백신을 맞았다고 표현을 하는 게 더 좋겠죠 아무래도? 어떻게 표시를 해야 자연스럽고 좋을까요

안녕하세요 지난번 1탄에 이어서 평소 영업하면서 궁금햇던 부분을 좀 더 솔직하고 세부적으로 써볼게요 3년차 대리구요 실적 나쁘지 않게 나름 인정 받으며 다니고잇습니다 영업에서 어느 부분에 비중을 많이두시나요 1. 제품 기술력 50% 즉 경쟁사에 비해서 상품의 독보성이죠, 차별성. 고객이 우리껄 사용하므로써 시간과 비용을 절감할수잇다 등등 2 가격 - 20% 사실 입사할때나 사내서 위 1번을 강조하여 협상능력으로 영업을 하라고 하는데 현실적으로 워낙 포화 상태다보니 고객사는 가격을 좀 더 낮춰달라고 합니다 물론 고객사 물량에 따라 할인율은 영업사원들의 재량껏이긴 하죠. 3. 고객관계 30% 1탄에서 언급드렷듯 저희 회사는 접대문화 술문화 골프 영업 이런거 거의 없을겁니다. 해봣자 식사 / 커피정도… 이 외에도 끈기, 사교성, 적극성, 미수금 관리, 등등 많겟죠 프로님들은 어디에 비중을 두시나요?

40대 후반 입니다.. 아는 친구중에 매일 회사 욕 하면서 이직을 안 하길래.. 아니 회사가 그렇게 싫으면 이직하면 될거 아니냐고 했더니.. '지금까지 내가 이 회사에 묻은 권리금(?)이 얼마인데 내가 나가냐??' 뭔 말이냐면.. 회사에 내가 쏟은 에너지와 시간이 넘 많아 아까워서 못 나가겠다.. 나중에 회사에서 좋은 퇴직조건 제시하면 그 때나 나가겠다.. 하는데.. 저는 좀 이해가 안 가더라구요... 이제 곧 50인데 아무리 이직하고 싶어도 이직도 쉽지 않을 나이인데.... 매일 회사 욕하면서 그 조직에 있는게 맞는건지? 참고로 저는 그 친구와 4년전까지 같은 직장을 다니다가 회사 돌아가는 꼴(?)이 영 아닌것 같아 이직해서 지금 직장에 엄청 만족하면서 다니고 있어서 더욱 안타깝네요... 혹시 본전생각 때문에 이직을 안 하시는 분들 있으신가요??

녹색창에 자료반출시스템이라고 치면 나오는 고양이그림의 파비콘 회사의 시스템을 사용중입니다. 이 프로그램은 굉장히 오래된것 처럼 보입니다 왜냐면 에러도 좀 있고 리소스도 좀 잡아먹는듯 버벅거리고 치명적으로 반출신청하고 승인받고 내 pc에 저장하기까지 과정이 비효율적으로 보입니다. 대표적인 예로 신청한 프로그램 파일이 승인받고 다운받을때 디폴트값으로 매번 바탕화면이 나와 매번 경로를 지정해서 다운받아야 합니다. 2021년인데 요즘 이런건 바로바로 개선해야 하지 않을까요?? 아니면 프로그램이 없어서 그런건지 궁금하기도 하네요.. 다른 보안프로그램 쓰시는분들은 어떠신지요?

오늘 좀 한가하고 해서 궁금하네요. 어떤 계기로 이 쪽에 발을 들이게 되셨는지. 초심도 다잡고자 한번 여쭤봐요.

회사 영업팀 단톡방에 고객 뒷담화가 너무 많이 오갑니다. 동연차만 모여있는 곳이라 거의 친구들 톡방 느낌인데... 저는 이런게 참 불편한데 어떻게 대처해야할지 모르겠습니다. 이럴때 솔직히 말해도 될까요? 괜히 꽉 막힌 인간으로 취급당할까 불안합니다.

어느곳이나 없진 않겠지만,, 영업실적 비교와 그에 대한 차별이 너무 심해서 스트레스성 탈모까지 왔습니다. 열심히 해도 도저히 이겨낼 수 없는 부류가 있더라고요. 직무 자체는 적성에 맞으나, 상대적으로 비교되는 환경이 너무나 힘듭니다. 퇴사가 답일까요?

첫째. 시설물 생애주기분석 솔루션 둘째. 스마트팩토리관련 빅데이터 분석 셋째. 철도관련 IT업체 위 세자기중 하나라도 해당되시는 분들 댓글 부탁드리며 따로 말씀드리겠습니다

수동 전자부품소자 (인덕터 칩저항 MLCC)를 업으로 삼고있는 7년차 영업사원입니다. 주로 T사와W사 제품을 취급하고 있는데, 요즘 납기 이슈덕에 4주 4주가 짧게만 느껴지고 있습니다. 불행중 다행이랄까 IC이슈 덕에 뭍히고 있는 감은 없잖아 있습니다만, 요즘 영업이 힘들게만 느껴지고 집에서 혼술만 늘고 있네요. 전자부품 영업분들 모두 화이팅 하십시다!

항상 고민하는 것은 대기업만큼 받을 순 없어도 준하게 받고 싶다는 욕심이 있다보니 평균을 항상 보게 됩니다. 12년차 연봉 5.5면 준수한 것을까요? 유투브나, 연봉 알려주는 사이트는 너무 낮게 나와서 현실성이 없어 보입니다.. 대략 어느정도일까요? 적정연봉이란 내 업무와 매출에 비례하는게 분명하겠지만 말입니다..

원터치커플러 라는 제품을 영업하고 있습니다 철근과 철근을 연결해주는 철근이음 제품입니다 아시는분은 아시겠지만 이 제품이 요즘 핫 합니다 왜 핫 하냐? 좋아서? 아닙니다 철근값이 요즘같이 하늘높은줄 모르고 치솟는 지금 커플러를 사용하면 로스되는 철근을 줄여 주고 시공성도 좋아 철근이음 시간을 단축하여 공사기간도 단축시켜 주는 제품입니다 이렇게 좋은 제품이 왜 안 좋은쪽으로 핫 하냐? 이유는 저품질 제품이 마치 좋은 제품이냥 판매를 하고 있기 때문입니다 원터치커플러가 철근이음 제품으로는 상대적으로 비싼편이라 일부 업체에서는 엄청 저렴한 가격으로 시장을 점유하고 있습니다 공인기관에서 발행한 시험성적서도 발행했으니 당연히 아무런 문제가 없는 제품처럼 보이죠 10개를 시험해서 1개라도 통과가 되면 시험성적서는 발행이됩니다 이런 횡포 아닌 횡포같은 영업 방식으로 정당하고 좋은 품질로 제품을 생산하는 저희 회사가 피해를 봅니다 저희가 제품을 낮은 가격에 만들수가 없어서 못하는게 아니라 안전을 위해 품질을 우선시 하다보니 타회사들 중에서도 제일 높은 가격으로 판매를 합니다 저희도 돈을 쫓는다면 낮은가격으로 시장점유하여 판매를 할수있지만 지금처럼 저렴한 제품이 아닌 품질로써 찾아주시는 고객님(소장님)들 덕분에 견디고있습니다 하지만 사람인지라 유혹에도 흔들리기도 했지만 마음한번 다잡고 여기 글을 남기며 관련 업무하시는분들에게 영업의 도움을 요청해 봅니다 철근이음에 관련된 업무를 하시는 분이시라면 저렴한 가격만 찾지 마시고 품질로 선택하셨으면 합니다 싸고 좋은 제품은 없습니다 수십년간 사용해야하는 안전한 건축물이라면 당연히 꼼꼼하게 따져보고 안전한 품질이 좋은 제품을 사용해야하는게 아닐까요? 두서없이 써 내려간 긴글 읽어주셔서 감사합니다

안녕하세요. 저는 IT솔루션 영업하면서 취미로 에피소드들을 그림으로 그리고 있는데 고민거리를 한 번 그려보았습니다. 재미있게 봐주세요. https://m.blog.naver.com/gurett/222395837745

안녕하세요. 요즘 코로나 상황도 상황이지만 직원 기술 교육이 항상 어렵습니다. 우리 회사는 외근이 많아서 기술 교육하기가 매우 어려운데요... 이런 경우 어떻게 교육을 공용화 하고 기술 습득을 위한 교육을 진행할 수 있을까요? 비대면으로 하는 교육은 효과가 그다지 크진 않은 것 같습니다. 소규모 형태 또는 집체 교육에서 좋은 아이디어 공유 좀 부탁드립니다. 감사합니다.