남자가 월등히 많은 방산업체에 근무해서 그런지 별로 그런건 없는데 예전 화장품업체에 다녔을때는 엄청나더군요... 여러분들이 겪으신 사례는 어떤게 있을까요?

업무 관련 문자 발송할 때 개인 핸드폰번호 노출을 막을 수 있는 방법이 있을까요?

솔직히 대기업 신입은 최대 몇살까지 보나요? 평균도 좋습니다 30대 신입도 있나요?

관계회사 주주라면서 비상장에 외감대상도아닌 회사에 전화해서 임원진 지분율 알려달라고 하는 사람이 있네요 .... 알려드릴수 없다고하니까 별로 그렇게 중요한 정보도 아니라면서 몇번이나 전화해서 질척대는데 이런경험 있으신가요? 저번주부터 경리팀, 재무팀, 회계팀 이렇게 팀별로 돌아가며 비슷한 전화가왔는데 동일인물 같네요...

저는 일단 애플 유저로 웬만한 라인업은 다 갖추고 있습니다. 아이패드를 사면서 이걸 제일 유용하게 쓸 것 같았는데. 쓰다보니 애플워치가 제일 도움이 되는 것 같아요. 바쁘다보면 전화를 놓치는 적이 많았는데, 확실히 스마트워치가 있으니 업무적인 것도 더 잘 챙기게 되는 것 같습니다. 다른 도움되는 것들이 또 뭐가 있을까요?

여성 휴게실 설치에 대해서 어떻게 생각하시나요?

1.회사 사유지(펜션)을 직원에게 겨울/여름에 한시적 이용가능 2. 콘도와 제휴를 맺어 할인 된 가격으로 이용가능 임직원 입장에서 어떤게 더 좋을까요?

차량 운행이 많지는 않지만 가끔 출장이 있을 때 영수증 제출합니다. 월별로 유류비 나오는 회사가 있으신가요?

이직 면접 시 요즘 비대면으로 진행하는 경우가 종종 있어서 그건 아무렇지도 않았거든요. 그런데 특이하게 어떤 면접은 면접관은 카메라를 켜지 않고 저 혼자만 카메라를 켠 상대로 면접을 진행한 경우가 있었어요. 전 좀 의아했던 경험이었는데 그냥 그럴 수도 있는 건가요?

첫 직장에서 사원에서 주임으로 승진했습니다. 주위에서 축하는 받았지만 사실 연봉은 동결된 상태로 승진해서 크게 기쁘지는 않습니다. 올 초 성과금을 크게(?) 한 번 받은 것으로 연봉상승을 대체한다고 하시더라구요. 연봉협상이 처음인지라 통보 형식으로 끝나버렸습니다. 이렇게 연봉동결 된 채로 승진이 의미가 있을까요? 워낙 소규모회사 인지라 큰 기대는 하지 않았지만 차라리 승진 없이 성과금만 받았으면 기분이 더 좋았을 것 같습니다...

일을 더 잘하기 위해서, 더 좋은 곳으로 이직하기 위해서, 승진에 성공하기 위해서 직장인은 선택을 해야 합니다. 갈림길에 섰을 때 어떤 선택을 하는지에 따라 커리어가 좌우된다고 해도 과언이 아니죠. Jamie님은 올해 14년차 직장인으로, 정보보안 분야에서 일하고 있습니다. 수많은 선택의 기로를 거쳐왔고 주니어 때는 도움 받을 곳이 없어 막막한 기분을 많이 느꼈다고 합니다. 늘 자신이 겪었던 것과 비슷한 어려움을 겪고 있는 사람들에게 경험을 나눠주고 싶었는데, 리멤버 커뮤니티에서 그 일을 할 수 있게 됐다고 해요. --- 👉 매 월 활발한 교류를 해주신 회원님을 운영진이 선발해 인터뷰합니다. 인터뷰에 참여하면 네이버페이 포인트 1만 원을 드립니다. 👉 언제나 지식 나눔 보상을 드리고 있습니다. 리멤버 커뮤니티 직무톡, 모두의 라운지에서 글을 작성해보세요. 쓸 때마다 천 원씩 드려요! 바로가기 >> https://app.rmbr.in/mDQ5ZeVa2fb --- 🎙 리멤버 커뮤니티는 어떻게 시작하셨나요 💬 커뮤니티가 생겼다길래 지나가면서 살짝 봤는데, 이직을 고민하는 사람이 쓴 글이 있었어요. 내용을 읽어봤는데 제가 해드릴 수 있는 말이 많겠더라고요. 결국 못 참고 들어가서 댓글을 달았죠. 🎙 원래 이런 커뮤니티 활동을 많이 하세요? 💬 네. 일에 대해 나누고 누군가의 고민에 도움을 주는 것 자체가 좋아요. 20대 초반의 걱정이 많았던 저도 기억이 나고요. 조언을 드려 그 분이 도움을 얻어가는 모습을 보면 보람되기도 하고 스스로를 돌아보는 기회도 되거든요. 🎙 그래도 리멤버 커뮤니티에서 계속 활동하시는 이유가 있을 것 같은데요. 💬 ‘너무 가볍지는 않은' 무게감이 있다고 느꼈거든요. 🎙 조금 더 구체적으로 말씀해주실 수 있을까요? 💬 대부분의 커뮤니티가 너무 가볍거나 너무 무거워요. 가벼운 곳에서는 분노 표출이나 가십이 주로 오가요. 무거운 곳에서는 완전히 기술 얘기만 오가고요. 그 중간을 잘 지킨다고 해야 되나. 🎙 예를 들면 어떤 이야기가 오가나요. 💬 크게 두 가지인 것 같아요. 첫째로 전문 지식이 오가요. 사실 개발 분야 외에는 같은 일 하는 사람들을 이 정도 규모로 묶어주는 곳이 없었거든요. 묶어 주는 것 만으로 필요성을 느끼는 분이 많을 것 같아요. 둘째로 일상적인 직장 생활 이야기도 오가는데, 일상이라도 좀 더 깊고 진중하고 예의바른 소통이 오가는 것 같아요. 일상 얘기지만, 너무 가볍지 않은. 🎙 일상적인 직장 생활 이야기에 대해서 더 얘기해주세요. 💬 예를 들어 얼마 전에는 회사에서 되게 부당한 일을 당한 분이 토로 글을 올리신 적이 있어요. 보통의 온라인 커뮤니티라면 무성의한 댓글이 많이 달렸을 거예요. 그런데 여기는 다 읽기도 어려운 긴 댓글이 달려요. 🎙 진심어린 조언이 많이 달린다고 볼 수 있을까요. 💬 네. 온라인 커뮤니티에서는 잘 볼 수 없는 광경이라 신기해요. 🎙 기대컨대 글을 올리는 사람은 감동을, 댓글을 다는 사람은 보람을 얻겠네요. 💬 그래서 여기를 편하게 느끼는 분들이 하나 둘 씩 생기고 있는 것 같아요. 🎙 다행이네요. 너무 진중한 분위기라 어렵다고 느끼시는 분들이 많을 것 같았거든요. 💬 그런 부분 때문에 오히려 편안함을 느낄 수 있다고 생각해요. 좋은 조언이 달리는 곳이니까 일종의 의지가 되기 시작하는거죠. 가끔 보면 친한 친구한테도 털어놓기 어려울 이야기들을 쓰는 분들을 보면 그런게 느껴져요. 🎙 도움이 필요할 때 리멤버 커뮤니티를 찾을 것 같으세요? 💬 생각이 날 것 같아요. 커뮤니티 구성원들에 대한… 일종의 신뢰가 있어요. 직장인이 마주해야하는 선택의 기로마다 도움을 받을 수 있는 곳이에요. 🎙 리멤버 커뮤니티가 어떤 모습이 되길 바라시나요. 💬 일을 더 잘하기 위해서, 더 좋은 곳으로 이직하기 위해서, 승진하기 위해서 직장인은 더 밀도 높은 소통이 필요해요. 그 틈을 채워주는 곳이 됐으면 해요. 아직 부족한 게 많지만... 🎙 부족한 게 많죠. 그런데도 잘 될 수 있을까요? 💬 할 수 있죠. 리멤버 커뮤니티만의 분위기가 잡혀져 있잖아요. 너무 가볍지 않은 소통과 진심어린 답변이 오가는. 그게 진짜 크다고 생각해요. Jamie님의 활동 캡처 & 업무 공간 👇

매일 퇴근후 카톡이 옵니다. 직장상사에게.ㅠ 이걸 피할 방법이 없을까여? 총무팀이나 법무팀에서 커트할수 있는..그런것좀 알려주세요

혹시 백신휴가 도입 및 고려하고 읶는 담당자님들 계실까요?? 가능하다면 회사/휴가일수/무,유급 에대해 간단하게 공유주시면 감사하겠슴니다.

주변에 보면 초고속 승진에 직급도 확확 바뀌는 능력자분들을 보면 정말 너무나 명확하게도 건강과 맞바꾸시더라구요.. 대단하면서 안쓰럽기도 한데 승진과 워라밸은 같이 갈 수 없는 것인가에 대한 근본적인 의문이 듭니다. 여러분 생각은 어떠신가요?

다들 직장은 얼마나 다닌다라고 생각하고 다니시나요..? 요새 많은 생각이 드네요