이직 최종면접 합격 통보 받았습니다. 그런데 레퍼런스첵이 필수라고 합니다. 최근 5년이내 몇년 함께 일한 직속 상사가 대상이라네요. 그런데 저는 한직장에 12년째 근무중이고 제 상사분들도 계속 근속중입니다. 즉 레퍼 해줄 상사가 모두 현직장입니다. ㅠ (저는 팀장이고 상사분들은 임원) 현직장 상사에게 레퍼첵을 부탁할수 없는 상황입니다. 못나가게 만류할께 뻔한 상황이라서요. 레퍼첵 부탁이 퇴사통보나 마찬가지라 난감합니다. 상황을 설명해도 면접본 회사에서는 필수 규정이라 어쩔수 없이 해야 한다고 하네요. 거기도 나름 큰 기업이라 저때매 예외를 둘순 없다고 하네요. 레퍼첵을 잘해서 최종합격해도 연봉협상이나 다른변수땜에 틀어질수도 있는데 이러면 정말 곤란해 지거든요. 혹은 레퍼첵에서 불합격 한다거나... 저같은 한회사만 근속하신분은 레퍼첵 어떻게 하시나요?

디자이너이고 솔직한 퇴사사유는 정말 많지만 면접에서 퇴사사유 물어보면 전직장은 에이전시지만 매년 같은 행사에 반복되는 업무들이 많다보니 다양한 경험의 기회가 적었다고 판단됐고 더 다양한 기회를 접하면서 성장하고 싶어서 퇴사했다 라고 얘기해도 괜찮을까요?? 물론 이직하려고 하는곳도 에이전시입니다.

취준 1년 중이고 내일 정말 원하는 회사 최종면접을 갑니다 너무 떨리고 걱정이 되어요 붙을 회사다, 붙었고 면접만 보러가는거다 되새겨도 마음한켠이 불안불안하네요 응원받고싶어요.!.!

구직중에 1차 면접을 봤고, 다음 면접대상자로 선정됐다고 연락받았습니다. 몇주를 기다렸습니다. 그런데, 회사 측에서 우선순위에 있는 후보자가 맘에 든다고 그 다음 지원자 면접도 안 볼 것 같다고 하네요. 이런 머 같은 경우가 있나요... 줬다 뺏는 경우가 어딨어요... 얼마나 힘이 빠지는지... 얼마나 간절했는데... 카페에서 작성하고 있는데, 눈물이 하염없이 흐르네요...

안녕하세요 요즘 인턴 면접 보러다니는 취준생입니다. 아무래도 면접 볼때마다 왜 증권업을 희망하는지에 대한 질문을 듣는데 전문성을 강화하기 위해 국내 재무위험관리사 frm 취득을 할지, 아님 다른 옵션으로 취업 준비를 해야할지 고민입니다.. 그동안 4차례 면접 기회 있었으나 최종에서 탈락하였습니다. 1. 인턴 지원을 계속 하면서 자격증을 취득할지 2. 인턴 지원을 계속 하면서 무엇을 하면 좋을까요? 현직자 분들의 조언을 구합니다.

대기업 입사지원서 최종제출 버튼 눌렀는데 대학교 성적을 잘못입력했네요.( 3.6인데 4.0으로 잘못씀) 수정도 안되고 심지어 지원서 삭제도 안되네요 삭제하려면... 개인확인절차거쳐서 해준다는데.. 문제는 오늘 4시 마감이에요. 문의 남겨놔둬 답도 없고 서류 통과하면... 성적증명서 내라하고 나중에 허위사실이면 채용도 취소된다는데.. 아 물론 서류가 통과될진 모르겠지만.ㅋㅋㅋㅋ 목에 가시 걸린마냥 굉장히 찝찝하네요 어쩌면 좋을까요ㅠㅠㅠㅠㅠ

공고문을 보면 연차가 10~15년 10년~25년 이렇게 범위가 나뉘던데요 해당 연차 범위를 벗어나면 무조건 탈락일까요? 보통 10년과 15년 차이를 직급으로 따지면 어떻게 해석하면 좋을까요

면접관이 먼저 연봉에 대한 얘기를 안한다면 마지막 질문 있냐 할때 제가 먼저 연봉 얘기 꺼내도 상관없을까요??

이쪽으로 아시는 분 있을까요? 디코도 운영할줄알고 좋아하는 게임 매니저 채용이 떠서 지원하고 싶은데 게임은 아는 지인이 거의 없어 전멸이라.. 혹시 이 곳에서 고견을 들을 수 있는지 문의 드립니다

제가 여태까지 면접을 많이 봐왔지만 임원면접은 처음인데요, 일반 실무진 면접이랑 다른점이 무엇일지 궁금합니다ㅜㅜ 찾아보니 임원들이 좋아할만한 태도/성격을 강조해라, 회사에 대한 공부가 중요하다, 1차를 잘 봤으면 거의 프리패스다 등등 말이 많던데, 임원면접을 봐본 분들의 조언이나 팁 부탁드립니다ㅜㅜ🙇‍♀️ 경력직 이직이고 1차 면접 당시 긍정적인 피드백을 받긴 했습니다.. 추신. 면접 보고 나왔는데 완전 인성면접이었네요ㅎㅎ 진짜 댓글 말대로 회사/직무별 케바케인가봐요. 합불 여부는 감이 안잡히지만 글 보시는 모든 분들 면접 화이팅입니다~

면접보면 홍당무가돼요..ㅠㅠ 경력직 면접인데도 홍당무 되는것도 수치스럽고 실무에서는 처음 만나는 클라이언트랑 미팅도 잘만하는데 면접보면 질문 받을때마다 홍당무가 되네여ㅠㅠ 면접 안익숙해서 그런거겠죠.. 홍당무되는 면접자를보는 면접관은 무슨 생각하실지 궁금해요.. 단순히 긴장했구나 라고 생각하실지 지어낸얘기 하느라 애쓴다고 생각하실지..

저는 우선 저번주 금요일에 면접을 봤습니다 원래 공고는 1-2차 인데 실무진이 퇴사하는 바람에 2차 대표(예정) 을 1,2차에 한 번에 본다더군요 그래서 한시간 가량 면접을 진행했는데, 현재 금 오후 / 월 / 화 가 지나는 상황입니다. 저 제외 2명이 확정적으로 면접을 보았던 상황임은 알고 있는데, 내일까지 연락 안 오면 그냥 탈락이라고 생각하는게 좋을까요? 연락이라도 넣어보고 싶은데 커뮤 보면 다들 말리시는 듯 하고.. 사실 많은 분들이 기다려보라고 말씀해주실 걸 알지만.. 면접 직후 사실 합불이 나뉜다 들었습니다 그럴 때에 보통 합격하시는 분들은 얼마만에 연락 받으셨을지.. 그리고 불합이라도 7일의 시간을 가지는 이유가 있는지 궁금해지네요 ㅜㅜ *산업군이 제가 일해보고 싶던 쪽이라 탐이 많이 나 조바심에 글 적어봅니다...

안녕하세요! 경력이직 준비중인 주니어입니다! 제목 그대로 동일회사의 다른 공고 2개를 동시에 지원하면 사측에서 안좋게 볼지 궁금합니다..! 하나는 그냥 콘텐츠 마케팅이고, 다른하나는 중국 콘텐츠 마케팅인데.. 제가 중국어 관련 자격증이 있어서 중국 마케팅도 가능성이 있지 않을까 싶어 둘 다 지원해보고 싶은데, 사측에서는 이를 안좋게 볼까요? 아니면 간절한 사람으로 볼까요..? 이직에 대해 아직 잘 몰라서 고견 주시면 참고하겠습니다. 감사합니다!

면접 내용이나 이런거 복기하려고 채용공고 다시 보는데, 내용이 싹 바뀌어잇네요 ㅠㅠ 면접 저 포함 여러번 진행해보고 방향성 바꾼걸로 보이는데.. 다시 서류 준비해서 지원해도 될까요..? 이전에는 운영 프로세스 위주로 기술되어 잇엇다면 이번에는 문제 인식을 통해 서비스 확장 쪽으로 약간 기획에 맞춰져서 쓰여졌다고 보여요.. ㅠㅠ 휴 가고 싶은 회사라 미련 남네요..

이번주에 태어나서 첫 환승이직 면접을 보게 되었습니다 사실 이직 자체가 처음이기도 하고요.. 무엇보다 경력을 어필하라든지, 무슨 질문은 꼭 하라든지, 연봉 얘기는 합격한 이후에 하라든지... 어떤 것이든 환승이직 면접 팁이 있다면 부탁드립니다..!