안녕하세요, 이직 희망회사 계약직 전형이 떠서 지원해보았고 서류-1차면접까지 합격했고 최종면접 앞둔 상황입니다. (본인은 경력직) 면접 전형 절차 중에 정규직 상시공고가 떠서 이런 경우엔 최종 면접을 모두 마무리하고 hr에 문의하는것이 좋을 지 아니면 지금 바로 hr에 문의해서 정규직 중복 지원해도 될지를 물어보는게 좋을까요? 직무는 다릅니다. 현업자분들의 고견 부탁드립니다 :)

본부장급이랑 면접봤고 제가 지원한 포지션도 팀헤드급입니다.

다음주 월요일 1차 면접보고 이후 2차면접까지 예정되어 있습니다! 그런데 9월 20일경에 가족여행이 잡혀 있습니다ㅠㅠ 면접을 꼭 붙는다는 보장은 없지만 면접때 얘기는 해야할 거 같은데 언제 얘기하는게 가장 좋을까요? 알려쥬세요~~~~

가고싶은 회사도 없고 이제 무작위로 지원하고 있어요. 서류도 못 붙을때도 있고 면접도 많이 보러 다니고.. 몇번 최종까지 가도 내부 사정으로 기다려달라해서 4주 넘게 기다렸는데 탈락하고 허무하고 기다리고 기다리고 또 기다리고~~ 면접복 뭐로 입을지 고민하는것도 이제는 지쳤어요 증말로~~~ 그렇다고 취준을 포기할 순 없는데 다들 뭐하면서 견뎌내시나요~~~

지금은 직원 10명도 안 되는 중소기업에서 일하고 있어요. 그런데 최근 상위 협력업체 담당자분이 제 일을 좋게 보셨는지, 업계에서 꽤 이름 있는 글로벌 중견기업에서 이직 제안을 받았습니다. 어찌저찌 최종 임원 면접만 남아있는 상태고 이직은 거의 확정인 상황 입니다. 조건이나 커리어 측면에서 보면 무조건 가야 하는 기회라 마음은 이미 이직 쪽으로 굳혀졌는데… 문제는 하나. 제가 가려는 회사에, 지금 회사 사장님이랑 엄청 친한 임원분이 있다는 겁니다. 현재 회사에서 평판은 나쁘지 않지만, 저는 7년간 근무하며 한 번도 퇴사 의사를 밝힌 적이 없거든요. 그래서 최종 면접 때 혹여나 사장님 쪽에서 “얘는 원래 이런 애야” 식의 얘기가 흘러들어갈까 걱정이 됩니다. 이직은 하고 싶은데, 인간관계라는 벽에 막힌 기분이랄까요. 저 같은 상황 겪어보신 분 있나요? 어떻게 대응하는 게 제일 현명할까요?

가고싶은 It회사 면접을 본지 1-2주가 지난상황에서 결과지연메일이 왔는데 이건뭐죠ㅜㅡㅠ 죄송하다 어쩌구 내용인데 그냥 진짜 죄송한 마음에 보낸거겠죠? 그간 it취준하면서 처음 받아봐서ㅜㅜ괜시리 기대감이 상승하네요ㅠ

이전에 다니던 회사 퇴사하고 직무 변경하려고 신입으로 다시 취업 준비중인데요 화요일에 연락와서 아무런 날짜 제시 없이 면접 가능한 일정 알려달라길래 차주 화요일이 가장 좋다고 말하니 갑자기 좀 껄끄러워하는 느낌? 이력서상으로는 퇴사했다고 써있는데 혹시 다른 회사 재직중이냐는 질문도 받았구요...! 개인적인 일정 때문이라고 대답하긴 했는데... 혹시 서류 합격 후 면접까지 일주일이면 너무 텀이 긴가요? 다음번 면접 조율때 참고하려고 여쭈어봅니다~!

안녕하세요 저는 PM과 해외영업 경력을 갖고 있는 평범한 직원입니다. 어제 일잘러 후배가 퇴사 후, 1년동안 8번 면접에서 최종 탈락했다는 비보를 듣고, 개략적인 내용을 들어보니 주니어(사원~대리)급 후배님들께 면접에 대한 몇 가지 팁을 드릴 수 있을 것 같아서 아래와 같이 정리해보았습니다. *참고로 그 후배는 다음주 월요일에 출근합니다. 도움이 되시길 바라며 :) 1. 질문 대응 방식 . 질문을 받으면 반드시 질문 의도와 핀 포인트에 맞게 답변 . 모르는 건 솔직히 "모른다"라고 말하되, 배울 수 있다. 열심히 할 수 있다 의지치 반영하여 진솔한 답변 ex) 그 부분은 직접 다뤄본 적은 없지만, 유사하게 OO 회사에서 OO 규모 공급망 프로젝트를 통해 일정 관리와 리스크 모니터링을 담당했습니다. 저의 ~~한 부분을 회사에 기여할 수 있을 것으로 기대하고 있습니다. 2. 프로젝트 관리 경험의 구체성 . 편의점 알바를 했을 때도 소규모 직장에서 근무를 할 때도 숫자와 성과 중심으로 설명합니다. 수치로 표현하는 것은 본인의 업무파악과 함께 결과물을 보여줄 수 있죠. 또한, 본인이 전부 했다라고 뻥을 치기 보다는 "내가 한 일"과 "팀 성과"를 구분지어 말하는 것이 진솔하고 신뢰가 있습니다. 3. 커뮤니케이션 조율 능력 . 어느 직군이든지 사람이 일하는 공간이기에 소통과 조율 능력을 보게 됩니다. . 실제 갈등 상황을 어떻게 설득했는지, 혹은 개인이 어떻게 스트레스 관리하는지 구체적으로 사례를 들 수 있으면 좋겠습니다. . 말을 최대한 간결하게 해보세요. 가족이든 친구든 면접관이 되어 질문과 답변을 하는 것을 녹음해서 들어보시면 손발이 오그라들겠지만, 횡설수설하는 포인트들이 있습니다. 그 부분을 간결하게 만들어보세요! 4. 마인드셋 . 잘하고 싶은 마음은 결국 긴장하게 되고, 준비했던 것을 까먹게 만듭니다. 동네 어르신들이 내 면접을 도와준다고 생각하고 환하게 웃으며 들어가는 상상을 해보세요. . 면접을 실패해도 경험치가 쌓이는 것이고, 실패를 통해 회복탄력성도 점점 더 생겨서 긴장하지 않을겁니다. . 면접관은 곧 동료가 될 사람이니 "나는 편한 사람이고, 당신과 일할 때 협조적인 사람"이라는 태도를 보여주시면 좋을 겁니다. 제 개인적으로 면접은 소개팅과 같습니다. 강점은 어필하되 가급적 단점을 최대한 노출되지 않는 한도가 좋을 것입니다. 요즘 경제가 안 좋고 취업이 잘 되지 않는 상황에서 힘드시겠지만, 좋은 곳으로 이직하시길 바랍니다. 긴 글 읽어주셔서 감사합니다.

먼저 제안와서 임원면접했는데 2주가 지났는데 아무 연락이 없네요 대기업인데... 이거 참 불안해서

지가 내 프로필 보고 포지션 제안해놓고 지원하니 불합격 처리하는 회사들은 뭐하는 회사인가요?

지난주 금요일 6시반 넘어서 이력서 제출한 곳에서 연락이 왔는데 최초 못받았고 문자로 연락 희망한다고 하여 전화상 기본 정보 관련 질의가 있었고 시간이 길어지니 토요일 오전 10시에 그 인사 담당자가 다시 연락준다하여 토요일 오전에 다시 전화 인터뷰가 있었습니다. 그리고 말미에 월요일에 대표께 보고 드리고 연락 주겠다 했는데 연락이 없었습니다. 제 연봉이나 처우는 희망사항에 미치지는 않았으나 입사를 희망하는 곳이라 월요일 오후 까지 기다렸는데 연락이 없어 원요일 오후 5시경에 제가 먼자 인사담당자한테 연락드리니 바빠서 대표한테 보고 못드렸다고 하더라고요..... 이거 믿어야 되나요?

8월 초 1차 면접을 보고 아직 연락이 없는 상태입니다. 전화도 해보고 이메일도 해보는데 전화는 담당자가 부재다 연락드리겠다 (연락없음) 이메일은 묵묵부답.. 면접 중에는 합이든 불이든 연락은 드리겠다 했거든요. 오래는 안걸린다 했습니다. 리멤버 찾아보니 저같은 사례가 많은가봐요. 서류전형도 아니고 1차 면접까지 봤는데 이렇게 하는 이유가 뭔지 궁금하네요. 바쁜거 알겠는데.. 원래 인사팀 주요 업무 중 하나가 이거일텐데 갑질 당하는 기분도 들고 ㅎㅎ 희망고문 하는거 같기도 하고 ㅎㅎ 제까짓거 별건 아니지만 저도 지원자 이전에 한명의 고객인데, 직장인이 연차내고 가는게 그리 쉬운건 아니잖아요. 사실 다른곳 면접봤지만 이런경험은 처음이네요.

쿠팡 차량 기술팀 문의좀 하기 사진과 같이 쿠팡에서 차량기술팀 채용하여 서류붙었는데 저 직무 어떻고 쿠팡 연봉 마니작나요?

다대다 면접 요청이 왔는데 해당 분야 탑3 기업인데 면접 시간이 보통 다대다의 경우 몇분 정도 소요되나요?

기존에 IT 사업/영업 포지션을 해왔고 채널/파트너 직무로 이직을 앞두고 있습니다. 1차 면접 예정인데, 이전에 채널/파트너 영업을 해보았지만 메인으로 해오진 않았고 SaaS도 동일한 경험정도 입니다 최대한 이직을 하고 싶은데 면접시 중점적으로 고민해야할 부분과 유의해야할 내용이 있을지 선배님들의 조언을 구하고 싶습니다.