제가 팀장 대행이고 부문장님 과 같이 면접관으로, 이번 주에 1차 면접을 보기로 했는데요. 담당 직무는 '경영지원팀' 이고 Project별 lifetime PnL 손익 계산하는 부서입니다. 참고로 다른 회사도 그렇겠지만, 손익 숫자 계산만 하는 부서가 아니고, 영업, 구매, 연구소, PM 각종 부서 분들과 협업을 긴밀하게 하는 편입니다. 면접관으로 서보는게 처음인데, 여기 리멤버에는 면접관으로서 경험이 많으신 분들이 있으실 것 같아, 면접에서 어떤 질문들은 주는게 좋을지 도움을 받고자 합니다. 참고로 경력, 신입 따로 뽑는데, 가능하면 공통 질문 그리고 경력, 신입 따로 해당되는 질문도 구분해서 알려주시면 좋겠습니다.

안녕하세요 첫 이직이고 면접을 한 6군데정도 봤는데 보통 일주일안에 연락오지않나요? 더 오래걸리기도 하나요? 또 다른 질문은 첫 이직이다보니 보통 어떤기준으로 많이 채용하시는지 궁금합니다

안녕하세요~~ 이번에 경력 수시채용 1차, 최종까지 면접을 봤는데 합격자 발표를 기다리고 있어요. 1~2주안에 연락준다고했는데 현재는 일주일 넘었어요. 아무래도 큰 기대안하는게 좋겠죠? 큰 실수는 없었거든요 혼자 끙끙대다가 가고싶은 회사라서 한줄써보네요. (그래도 기다리는 와중에도 이력서를 쓰고 있네요)

안녕하세요. 한 기업에서 국내 기술영업으로 6년 넘게 재직중입니다. 우연히 IWG PLC 라는 글로벌기업에서 비지니스 디벨롭 매니저로 일해보는것이 어떻겠냐는 apac 담당자 연락을 받았습니다. 업체를 찾아보니 공유 오피스를 하는 글로벌기업이더라고요. 제가 영어를 하지못해 정중히 거절했는데 국내서만 일할 것이라 영어는 굳이 필요없다면서 한국 지사쪽에 인터뷰를 잡아 주었습니다. (그간 메일 및 이력서는 영어로 작성했습니다) 일단 제가 잘 아는 분야의 기업이 아니다보니 좀 걱정되는 점도 있지만 일단 화상 인터뷰는 진행해 보려합니다. (개인적으로 현재 약간의 매너리즘에 빠져있으나 이직생각이 많진 않습니다) 궁금한 점은 다음과 같습니다. 1. IWG PLC 라는 기업 전망이 괜찮을까요? 2. 국내서만 일할것이라 영어가 필요없다고는 했지만 추후 제가 이것으로 불이익이 생길 수 있지 않을까요? (영어 공부는 할 예정입니다) 3. 부동산 쪽 BDM으로는 경험이 없는데 혹시 경험해보신 분의 사견 궁금합니다. 막상 화상 인터뷰가 내일이라 급한마음에 두서없이 쓴 점 양해부탁드립니다.

안녕하세요 현재 경력직 3-4년차 주임 직급입니다! 글로벌대기업 > 중견기업 재직중인데, 얼마전에 대기업 면접 제의를 받게 됐습니다. 영어와는 관련 없는 직무라, 굳이 외국어 성적 기재는 필요 없는데요! 8-9년전 응시한 토익 성적(7년 전 만료)을 굳이 기재할지 말지 고민이 됩니다...! 1차 실무진 면접은 통과했고, 임원 면접만 남겨두었는데 기재하지 않는 게 좋을까요...? 면접 일정이 급하게 이루어져 기존 제 이력서로 1차 면접 시 제출했고(기재했음) 2차 면접은 해당 기업 홈페이지에 기입해야된다고 하시더라구요...! 괜히 9년간 자기개발하지 않은 사람처럼 보일까 걱정되어 문의드립니다...!

면접을 보러 다니다 보면 당연하게 이전 직장에 대한 퇴사 사유를 여쭤보시곤 합니다. 이전 직장에 대한 퇴사 사유는 급여 체납인데 ... 이 부분에 대해서 솔직하게 이야기하는 것도 오히려 부정적으로 보일 수 있다는 이야기를 들어서요..... 왠만하면 퇴사 사유는 숨길만한 큰 이유가 있는 것이 아니라면 솔직하게 이야기 하는 것이 좋다고들 말씀을 주시던데 또 이런이야기를 들으니까 어떻게 이야기 하면 좋을지 궁금합니다. 선배님들의 조언이 너무나도 필요합니다 ....

안녕하세요. 이번에 중고신입으로 대기업(은행, 보험) 신입 공채 지원하는데, 이전회사 직급이 과장이었어서 대리로 낮춰서 지원할까 합니다. 혹시 신입 공채 뽑을 때에도 전회사에 연락해서 직급을 확인하거나 그럴 가능성이 있을까요..? 중고신입으로 들어가셨던 분 계시면 답변 부탁드립니다..!

신입 공채도 서류 마감하고 다음 전형 중인 영향도 있을 것 같기는 한데 빨리 안 나오니 더 피말리네요ㅠㅠ

안녕하세요!! 이직 준비중인 취준생 입니다 ㅠㅠㅜ 난생 처음 카피챗을 하게 되었는데 혹시 온라인으로 하는 커피챗이 어떤 건지 주로 어떤 질문을 하는지 제가 어떤걸 준비하면 좋을지 알고 싶습니다. 그리고 일반 면접과 크게 다른점은 어떤 것들이 있을까요?!

설립한지 4년, AUM 2500억 이내 규모의 자산운용이고 채용연계형 인턴입니다... 소속부서나 업무같은 것들 보면 IB 일인 것 같습니다. 기업투자금융본부이고, 국내외 산업 및 기업분석, IM초안작성, Raw data관리, 리포트 작성, 운용관련 제반업무 지원같은 업무를 합니다. 주요 운용자산은 주식(공모주 포함), 채권 등 유가증권 및 주식 메자닌, 인수금융 등 Equity대체투자이고요. 대학 졸업한지 거의 1년 다 되어가는데, 시사나 경제뉴스는 꾸준히 챙겨보고 있지만 주식은 안 한지 꽤 돼서 대략적인 정보들만 알고있습니다. 면접을 혹시 어떻게 준비하면 좋을지 조언 주시면 감사히 참고하겠습니다!

괜찮을까요..? 작년에 면접보고 오퍼 받고 연봉 상향 조정까지 했는데요 제가 그당시 회사에 애정도 많이 남아있었고, 당장 제가 나가면 부서가 없어질수도 있는 상황이라 잔류하기로 결정했었습니다 그래서 오퍼는 거절했고요 그 부서가 결국 정리되면서 저도 회사를 나오게됬고 구직중인데 제가 거절한 포지션이 오픈되어있네요. 다시 연락해도 괜찮을까요? 연락한다면 어떻게해야할까요ㅠㅠ

프론트 직군 경력이직 프로세스 소요 기간이 각 전형별로 어느정도 틀에 있다고 보면될까요?? 1,2차 면접 처우협의 세 단계가 있다고 가정할때요!

자동차 부품 5년차(중소 기업) 2군데 방산 업체 4년차(중견 기업) 1군데 나이는 만 37세에 이력서 지원하는 곳마다 서류 불합격이네요. 와이프와 딸이 조금 더 나은 환경을 위해서 이직을 하는 가장 큰 이유이고 낮은 연봉, 최악의 복지, 월급 루팡 직장 선배들, 계속 쌓여만 가는 업무 등등 여러가지 있습니다. 작년 포함해서 100군데 넘게 지원했지만 다 탈락이네요. 물론 1군데는 2차 면접(가고 싶었던 회사)갔는데 탈락...점점 자신감이 없어지네요. 하소연 할때가 없어서 글 남깁니다...

항상 그냥 10%~15% 정도 원한다고 이렇게 말하는데 (통상적으로 그런식인것 같아서) 보통 어떤식으로 말씀하시나요? 사실 연봉이라는게 높으면 높을수록 좋은거고 현재 회사가 싫어서 이직한다고 가정하에서는 또 그냥 100만원만 올라가도 좋을 수도 있는거고....(그래도 높으면 좋지만) 어떻게 대답해야 제일 현명할지 모르겠어요 ㅠ

2주가 지났다면 떨어졌다고 봐야겠지? ㅠㅠ 인사팀 답변좀..