직장 생활을 할 때도, 현장에서 중개업을 할 때도 저는 늘 '실행력' 하나만큼은 확실하게 증명하며 살아왔습니다. 계획을 세우면 바로 행동으로 옮기는 것이 제 방식입니다. 지금 새로운 비즈니스를 구상하고 판을 짜면서, 다시 한번 제 모든 역량을 쏟아붓고 있습니다. 아이템도 명확하고, 실행력에도 완벽한 자신이 있습니다. 중개업만은 아니며 미국,일본에서는 시행하고 있는 비즈니스 입니다. 쇼츠는 잠시 바주세요! https://youtube.com/shorts/ezUw2kXXMxQ?si=BntSyQYULLKW4-BW 이제 남은 것은 이 판을 함께 키워갈 최적의 파트너를 만나는 일입니다. 시행착오를 줄이고 확실한 결과를 만들어낼 수 있도록, 신뢰를 바탕으로 10년 이상 길게 함께 갈 수 있는 든든한 동반자를 하루빨리 만나고 싶습니다. 제 비전과 구상을 직접 나누며 뜻을 같이할 좋은 인연을 기다립니다.

개발자로 일을 시작했고, CTO와 PO를 거쳤습니다. 요즘은 굿즈를 만듭니다. 작년 10월 텐바이텐 총괄을 맡고 가장 먼저 부딪힌 차이는 이것이었습니다. 소프트웨어는 고치기 쉽습니다. 잘못되면 다시 배포하면 되고, 얼마나 빨리 바꾸느냐는 결국 사람의 문제입니다. 굿즈는 다릅니다. 맞는 소재를 찾고, 몰드를 파기 전에 검수하고, 샘플이 나오면 또 검수합니다. 그 수많은 검수를 거치며 오차를 줄여야 소비자가 좋아하는 수준에 겨우 닿습니다. 한 번 만들어진 물건엔 되돌리기 버튼이 없습니다. 올 1월엔 선적 전 파우치 10만 개를 확인하러 중국 공장에 다녀왔습니다. 흰색 영역 오차 0.5mm, 라벨 노출 15mm. 화면 밖에서는 이런 숫자 하나하나가 완성도입니다. 저희 팀이 잘하는 건 그 과정을 집요하게 파고드는 것입니다. 그래서 조금 비싸더라도, 소비자가 받아들고 좋다고 느끼는 굿즈를 만듭니다. 앞으로 그 검수와 수정의 현장을 하나씩 적어보려 합니다. #굿즈 #굿즈제작 #캐릭터굿즈 #텐바이텐

안녕하세요, 5년 차 영업사원입니다. 중소기업을 다니며 5년 차가 될 때까지 숱하게 겪었던 무시와 꼰대 마인드를 앞으로 내 인내의 재산이겠지 하며 꾸역꾸역 버텨내다, 드디어 퇴사를 결심하고 마음을 먹게 되었습니다. 사실 재택으로 전환하게 된 계기가 따로 있었는데, 정작 타 부서에서 제가 집에서 놀고먹는 줄 알고 무시하는 모습에 기분이 너무 더러워서 그냥 깔끔하게 미련 버리고 나가려고 합니다. 이 글을 적어두고, 중요한 업무들 제대로 정리해서 넘겨준 뒤에 공식적으로 회사에 제 입장을 전달할 예정입니다. 그동안 회사를 다니면서 '어려서 부족하다', '일 못한다' 소리를 듣고 사는 게 정말 서러웠지만 참아가며 누구보다 열심히 뛰었습니다. 그거 아시죠? 일잘하시는 분들은 정확히 어떻게 일을 하면 나을지 정확한 조언을 해주십니다. 혼이나도 수긍하고 더 잘해야 겠다는 마음이 듭니다. 그런데 납득이 가지 않는 조언은, 어떤 부분에서 제가 개선이 되면 좋을지 물어봐도 모른다고 하면서 그냥 본인이 느끼는 바라는식으로 이야기 합니다. 이성적인판단보다 독후감도 아니고 후기식으로 전달하는 그런분들... 솔직히 나를 깎아내리던 사람들은 대부분 십년 넘게 썩어있는 고인물들이거나, 일 못하기로 소문났는데 스스로만 잘한다고 위선 떠는 분들이 많았습니다. 그럼에도 제 고생과 능력을 알아주던 몇몇 분들, 그리고 바이어분들이 보내주신 감사 표현과 인정, 딱 그이유들 믿고 버텨왔습니다. 감사하게도 최근 제가 어시했던 프로젝트 쪽 회사에서 이직 제안을 받고, 다른 회사에서도 제가 직접 프로젝트 진행하며 일하는 걸 곁에서 보신 분들의 추천을 받았습니다. 그 덕에 제 능력을 객관적으로 다시 바라보게 되었고, '아, 그래도 내가 일을 헛으로 한 게 아니라 똑바로 해왔구나' 하고 위안을 삼기도 했습니다. 그럼에도 불구하고 끝까지 제가 일한 건 인정조차 안 해주고 내 자존심까지 갉아먹는 사람들이 드글드글한 이런 회사는 미련 없이 떠나려 합니다. 그저 씁쓸한 마음에 넋두리나 해보고 싶었나 봅니다... ㅎㅎ '결국 나중에 잘되는 건 나야!' 하고 털어버리면 그만인데, 막상 끝이 오니 그저 아쉽기만 하네요. 서로 좋은 시선으로 독려하면서 일할 수 있다고 믿고, 순진한 마음으로 노력해보려 했는데... 정작 그런 사람들은 애초에 맞춰갈 생각조차 없는 게 냉정한 현실인 걸까요. 그래도 이번 일을 계기로 확실하게 마음먹었습니다. 앞으로 내가 함께할 동료들에게, 그리고 들어올 후임들에게 절대 저런부류의 선배는 되지 말아야겠다고요. 내 자만에 둘러싸여 남을 멋대로 바라보고 함부로 평가하는 사람이 되지는 말아야겠습니다. 제 이야기 들어주셔서 감사합니다.

재회 인연이 얼마나 되는지... 아무래도 물인지 불인지...사주 요소를 따져봤을 때 상성이 어느 정도 맞는 걸 이렇게 퍼센트로 알려주는 거겠죠?

고작 몇천원짜리 먹는 걸로 마음 상하고 싶지 않은데 오늘 일 생각하니까 잠이 안 오네요... 오늘 팀원 3명이나 팀에 빼빼로를 돌렸는데 계약직인 저만 쏙 빼놓고 돌려서 씁쓸합니다 아침에 출근하니 제 책상만 빼고 빼빼로가 놓여져 있어서 1차 슬픔. 오전 회의 끝나고 팀원이 직접 만든 빼빼로를 저만 빼고 하나씩 나눠줘서 2차 슬픔. 점심 때 급하게 사온 빼빼로도 제 몫은 없어서 3차 슬픔 ㅎㅎ 마치 투명인간이 된 것 같았어요. 그래도 같이 일한 지 반년은 넘었거든요. 회식에 부르지도 않는 거나 회사 연말 행사에 초대 안 하는 거야 그러려니 했는데 이건 좀... 씁쓸했네요 ㅎㅎ 그래도 한 분은 정말 제껄 잊었다고 미안하다는 메신저는 보내주셨네요... 에효효 이 나이 먹고 빼빼로 하나 못 받았다고 서운해하는 제가 그릇이 좁은 거겠죠? ㅠㅠ

우선 OLED TV 65인치를 구매한지 60개월도 안되었는데, 어느날 소리만 나오고 화면이 안나오더라구요. 방문전 A/S 기사님시 수리 견적을 이야기 하는데 약91만원 비용을 말씀 하시더군요. 원래 수명이 짧고 교체해도 더짧을수 있다며 진행하실껀지 여쭙더라구요. 그래서 어이없어서 일단 방문 취소요청을 드렸습니다 궁금한점 1. 원래 OLED 패널은 수명이 5년도 안되게 짧습니까?( 애가 어려 TV시청 시간 하루 2시간 남짓) 2. LG기준 OLED 보다 패널수명 긴것이 어떤게 있을까요?( QLED, QNED, NANO CELL, NANO 4K UHD) 3. QLED, QNED, NANO CELL, NANO 4K UHD 중에 같은 증상으로 패널교체시 비용이 저렴한것은 무엇인가요? 10년 가전은 옛말인거 같아 씁쓸합니다.

지금 경력직으로 두개의 회사를 붙은 상황인데 너무 고민됩니다 ㅜ A회사는 돈과 유통처는 확실히 있지만 새롭게 브랜드를 만드는 회사 B회사는 열에 여섯은 알만한 애매하게 이름 들어본 회사 후기를 보니 A회사는 일에 있어 결정이 느리고 B회사는 바쁘게 돌아가고 사람을 도구취급하며 툭하면 자른다고 하더라구요 맘같아선 인지도때문에 B가 가고싶은데 (추후 이직에도 그나마 도움될것같고..) A가 연봉도 더 많이 주고, 업무 특성상 더 많은 경험을 할 수 있을것 같습니다. 이럴땐 어떤 선택을 하는게 좋을까요??

평소 궁금했던건데 해병대는 왜 전역하고 나서도 자기보다 높은 기수면 깎듯하게 대하나요? 해병대 출신들의 공동체 같은게 있나요? 만약 공동체같은건 없다면, 어차피 남은 인생동안 같이 뭐 할일도 없고 커리어나 이직 같은데서 불이익 줄 일도 없는데 왜 깍듯하게 대하고 예의를 차리는건가요..?

이 자리를 빌어 진솔한 이야기를 해봅니다. 원래는 마케팅 직무로 취업하고 싶었는데요. 졸업하고 취업 준비를 하다 보니 생각보다 취업이 쉽지 않더라고요. 공백기는 길어지고 주변 친구들은 하나둘 취업하는데 저만 계속 백수로 있으니 마음이 급해졌습니다. 그러다 영업직 채용 공고를 보고 일단 지원했는데 얼떨결에 합격해서 첫 직장을 영업으로 시작하게 됐습니다. 처음에는 경력 쌓고 나중에 마케팅으로 옮기면 되겠지 싶었어요. 직접 돈을 벌어서 쓴다는 성취와 좋은 회사사람들을 만나 정신없이 시간이 흐르고... 그렇게 3년 정도 일하다가 한 살이라도 어릴 때 마케팅을 다시 해보자 싶었습니다. 관련 강의도 듣고 포트폴리오도 만들면서 제 딴엔 노력했는데 잘 안 되더라고요. 어쩌다 면접까지 가더라도 폭망하고요. 그렇게 계속 취업이 안 되다 보니 다시 초조해지기 시작해서... 결국 예전에 하던 영업직에 지원해 봤는데 면접까지 가게 됐는데 말이 술술 나오더라고요. 그리고 합격했습니다. 다음 주면 첫 출근입니다. 처음부터 원했던 일도 아니었고 다시는 안 하겠다고 생각했던 일인데 결국 또 이쪽으로 돌아오게 됐습니다;; 배운 게 도둑질(?)이라고 참... 오래 해온 일이 몸에 배어서 그런 건지 결국 제가 가장 익숙하게 할 수 있는 일을 다시 선택하게 되네요. 언젠가는 마케팅 일을 해볼 수 있을까요? 참... 첫 직장부터 잘 선택했어야 했나 싶기도 하고요. 싱숭생숭한 마음에 몇 자 적어봤습니다. 지지부진한 이야기 들어주셔서 감사합니다. 모두들 건승하세요.

🎓 2027학년도 차의과학대학교 임상약학대학원 신입생 모집! 직장과 병행하여 키우는 전문성, 제약·바이오·헬스케어의 다음 단계를 준비합니다. 📢 임상·사회·산업약학 전공 석사·박사과정 🔔 1차 모집 ~11/13(금) 17:00 마감 / 2차 모집 곧 진행 예정 (이번 1차를 놓치셨어도 2차 모집에 지원하실 수 있습니다) AI, 정밀의료, 글로벌 규제 환경이 바뀌면서 제약바이오 산업과 보건의료의 판이 빠르게 달라지고 있습니다. 차의과학대학교 임상약학대학원은 2027학년도부터 「임상·사회·산업약학」 통합 과정으로 개편합니다. 진로에 맞는 트랙을 골라 깊이 배우면서 다른 트랙 과목도 자유롭게 듣고, 환자·정책·산업을 함께 보는 시각을 키울 수 있습니다. 💼 직장인을 위한 특장점 ✅ 야간 수업 + 온라인 강의 + 주말 집중이수로 직장과 학업 병행 ✅ 사립대 대학원 15곳 중 가장 낮은 수준의 등록금 (2026년 공시자료 기준) ✅ 재직 기관과 교육협약을 맺으면 장학금 혜택 ✅ 약학 비전공 제약바이오 재직자도 기초부터 실무까지 차근차근 ✅ 진로에 맞춘 트랙·모듈 조합형 맞춤 커리큘럼 ✅ 현장 경험이 풍부한 강사진의 진로 멘토링과 취업 연계 ✅ 각 직능 분야 전문가 동문과 현업 네트워크 🔬 3개 트랙 중 선택 ▪ 임상약학 트랙: 병원·약국 약사, 임상시험·보건의료 종사자 대상. 질환별 약물치료, 임상약동학, 실사용데이터(RWD)·헬스케어 빅데이터 ▪ 사회약학 트랙: 모든 직역의 약업인 대상. 보건의료정책, 건강보장, 경제성평가, 약업경영 ▪ 산업약학 트랙: 제약·바이오, CRO, 규제기관 종사자와 진출 희망자 대상. 신약개발 전략, 규제과학, Population PK, 모델기반 신약개발(MIDD) ➕ 노인약료전문가 과정 운영 (노인약리학, 노인약물치료학 Ⅰ·Ⅱ, 노인사회약학) 💡 현장의 경험을 연구 성과로! 연구 프로젝트에 참여해 연구 역량을 키우고, 국제 학술지 논문으로 이어갈 수 있습니다. (최근 Clin Ther., Clin Transl Sci., Clin Pharmacol Ther. 등 게재) 📅 1차 전형일정 ▪ 원서접수: ~11/13(금) 17:00 (인터넷 접수) ▪ 서류제출: ~11/13(금) 17:00 (우편은 마감일 도착분까지) ▪ 면접: 11/26(목) 18:00 ▪ 합격자 발표: 12/4(금) 14:00 ▪ 등록: 12/7(월) ~ 12/11(금) 📅 2차 모집: 곧 진행 예정 ▪ 일정은 대학원 홈페이지에 공지됩니다. 미리 문의하시면 안내해 드립니다. 🎓 지원자격 ▪ 석사: 4년제 대학 학사학위 취득(예정)자 ▪ 박사: 석사학위 취득(예정)자 👩‍🏫 대학원장: 김애리 교수 (University of California 약학박사) 📍 차의과학대학교 임상약학대학원 (CHA University Graduate School of Clinical Pharmacy) ☎ 석사과정 문의: 031-850-9357 / [email protected] ☎ 박사과정 문의: 031-850-9216 / [email protected] 🔗 모집요강 안내 석사: https://gcp.cha.ac.kr 박사: https://grad.cha.ac.kr

🎓 2027학년도 차의과학대학교 임상약학대학원 신입생 모집! 직장과 병행하여 키우는 전문성, 제약·바이오·헬스케어의 다음 단계를 준비합니다. 📢 임상·사회·산업약학 전공 석사·박사과정 🔔 1차 모집 ~11/13(금) 17:00 마감 / 2차 모집 곧 진행 예정 (이번 1차를 놓치셨어도 2차 모집에 지원하실 수 있습니다) AI, 정밀의료, 글로벌 규제 환경이 바뀌면서 제약바이오 산업과 보건의료의 판이 빠르게 달라지고 있습니다. 차의과학대학교 임상약학대학원은 2027학년도부터 「임상·사회·산업약학」 통합 과정으로 개편합니다. 진로에 맞는 트랙을 골라 깊이 배우면서 다른 트랙 과목도 자유롭게 듣고, 환자·정책·산업을 함께 보는 시각을 키울 수 있습니다. 💼 직장인을 위한 특장점 ✅ 야간 수업 + 온라인 강의 + 주말 집중이수로 직장과 학업 병행 ✅ 사립대 대학원 15곳 중 가장 낮은 수준의 등록금 (2026년 공시자료 기준) ✅ 재직 기관과 교육협약을 맺으면 장학금 혜택 ✅ 약학 비전공 제약바이오 재직자도 기초부터 실무까지 차근차근 ✅ 진로에 맞춘 트랙·모듈 조합형 맞춤 커리큘럼 ✅ 현장 경험이 풍부한 강사진의 진로 멘토링과 취업 연계 ✅ 각 직능 분야 전문가 동문과 현업 네트워크 🔬 3개 트랙 중 선택 ▪ 임상약학 트랙: 병원·약국 약사, 임상시험·보건의료 종사자 대상. 질환별 약물치료, 임상약동학, 실사용데이터(RWD)·헬스케어 빅데이터 ▪ 사회약학 트랙: 모든 직역의 약업인 대상. 보건의료정책, 건강보장, 경제성평가, 약업경영 ▪ 산업약학 트랙: 제약·바이오, CRO, 규제기관 종사자와 진출 희망자 대상. 신약개발 전략, 규제과학, Population PK, 모델기반 신약개발(MIDD) ➕ 노인약료전문가 과정 운영 (노인약리학, 노인약물치료학 Ⅰ·Ⅱ, 노인사회약학) 💡 현장의 경험을 연구 성과로! 연구 프로젝트에 참여해 연구 역량을 키우고, 국제 학술지 논문으로 이어갈 수 있습니다. (최근 Clin Ther., Clin Transl Sci., Clin Pharmacol Ther. 등 게재) 📅 1차 전형일정 ▪ 원서접수: ~11/13(금) 17:00 (인터넷 접수) ▪ 서류제출: ~11/13(금) 17:00 (우편은 마감일 도착분까지) ▪ 면접: 11/26(목) 18:00 ▪ 합격자 발표: 12/4(금) 14:00 ▪ 등록: 12/7(월) ~ 12/11(금) 📅 2차 모집: 곧 진행 예정 ▪ 일정은 대학원 홈페이지에 공지됩니다. 미리 문의하시면 안내해 드립니다. 🎓 지원자격 ▪ 석사: 4년제 대학 학사학위 취득(예정)자 ▪ 박사: 석사학위 취득(예정)자 👩‍🏫 대학원장: 김애리 교수 (University of California 약학박사) 📍 차의과학대학교 임상약학대학원 (CHA University Graduate School of Clinical Pharmacy) ☎ 석사과정 문의: 031-850-9357 / [email protected] ☎ 박사과정 문의: 031-850-9216 / [email protected] 🔗 모집요강 안내 석사: https://gcp.cha.ac.kr 박사: https://grad.cha.ac.kr

안녕하세요. 홍대 대학원생들이 문화예술 관련 사업(안)의 타타성을 검증하고자 설문 조사를 실시하고 있습니다. 기업 및 기관의 실내 공간 예술품 활용 현황과 오브제 작품 렌탈 서비스에 대한 수요를 파악하기 위한 조사입니다. 2분만 시간 투자를 부탁드립니다. 감사합니다 . https://forms.gle/HjDgeXTU6nNduiR39

안녕하세요, 정부지원사업을 운영하는 20대 직장인입니다. 업무를 하다보면 가끔 실수를 할 때가 있습니다. 1. 증빙 자료를 누락 시키거나 2. 사업참여자에게 잘못 안내하거나 둘 중 하나의 일이 가끔씩 일어납니다. 일 년에 두 세 번 있는 일인데, 하필 그게 오늘이네요. 오늘은 사업참여자에게 잘못 안내를 하여 증빙 자료를 누락 시켜버렸습니다...ㅎㅎ 늦게 발견하여 이는 수습 불가한 상황이지만, 금액적 손실로 따지면 1~2만원의 작은 금액이긴 합니다. 그치만 저는 제 실수를 아는 순간 미치도록 손발이 떨리고 불안합니다. 너무 무섭고 정신이 나가 버릴 것 같습니다. 물론 겉으로는 이성적인척 해결책을 찾지만 속은 울고 있습니다. 대체 이런 불안한 마음을 어떻게 떨칠 수 있을까요? 상급자들도 괜찮다 별 실수 아니다 하는데 저는 그걸 아무렇지 않게 넘길 수가 없습니다...ㅠ 진짜 대역죄인이 된 것 같아요..... 왜 이런 감정이 드는 걸까요...

2년연속 고과 D받을 경우 권고사직이라고 인사팀에서 정식 공지가 있었습니다. 근데 이게 좀 희한한 건 옛날에는 팀장-임원급이 잘 당했는데 지금은 사원-대리 실무자급이 잘 당하는거 같네요.. ai때문만은 아닌거 같은데 그리고 고과도 사원, 주임급은 다 c~d 받고 대리- 과장급이 고과 A 다 가져가고 있는거 보면..

퇴사한지 5개월째입니다 이제 저 끝일까요