개인정보에 더해, 기업정보까지 공공재가 되려고 이러나요? 근데 이제 막 터져서 그런 건가 , 조용한 기분이 듭니다. 하도 털리다 보니까 무감각해진 건가. 리멤버에도 더존 쓰는 회사 많을 것 같은데 다들 어떠십니까.

강의 너무 비싸네요. 같이 들으실분 계실까요

얼마전에, 외국계기업 공고에 제가 꼭 조인하고 싶은 직무의 공고가 올라왔습니다 편하게 칭하게 위해서 외국계기업은 a라고 하겠습니다! a기업에 예전에 저를 referral 해주셨던분이 계셨는데 이번에 제가 지원하고자 하는 직무에대해서 말씀 드렸더니 감사하게도 다시 referral 해주셔서 지원했습니다. 지원 후 레퍼럴 해주신 매니져분이 제가 지원한 직무 매니져에게 이력서도 따로 전달 하셨고 면접은 보기로 했다고 하셔서 천천히 면접준비 하고있었는데요. 문제는 지원한지 40일 정도가 지나가는데 아직도 스크리닝 콜이나 서류합격 등 연락이 없습니다. 지원 할때도 최소 3~4주 정도 걸릴꺼고 추가로 더 걸릴수도 있다고 말씀은 하셨는데...시간이 계속 하염없이 흘러 가니까 불안해서요.. 그런 시점에 오늘 저를 레퍼럴해주신분께서 연락이 왔습니다. referral status관련해서 연락주셨는데 역시나 아직도 서류검토단계 더라구요.. 그러면서 조금 더 기다려야 할 것 같다고 하시는데..속으로는 왜 이렇게 늦어지는지 여쭤보고 싶었지만...그러기엔 너무 죄송스러워서 감사하다고만 말씀 드리고..다시 또 기다리는 상황입니다..포지션 공고도 아직 오픈되어 있는 상태이구요. 혹시 외국계 현업이거나 경험있으신분들이 보시기엔 어떤 상황일지...도움 좀 받고 싶습니다. 만약에 타지원자 채용진행중이라면,, 저 레퍼럴 해주신 매니져분이 저에게 말씀 해주셨을 것 같은데 그런 말씀도 없으셔서요.. 제가 지원한 직무는 퇴사자에 따른 충원이 아닌 사업확장에 따른 충원 포지션 입니다.

전에 한 디저트 프랜차이즈 본사에서 6개월 리브랜딩 프로젝트를 담당 했을 때의 이야기다. 팀장급 슈퍼바이저가 가맹점 순회를 하고 사무실로 돌아와 하소연을 하기 시작한다. " A 매장 매출이 너무 떨어져서 본사에서 물품이랑 마케팅 지원을 해줘야 할것 같아요" " 대표님이 매장 상황을 너무 몰라요 답답해요" " 이렇게 밤 낮없이 매장 순회하는데 전 왜 승진이 안되는 걸까요?" 이게 비단 슈퍼바이저의 일만이 아니다. R&D, 기획, 마케팅 부서 직원들도 디테일만 다를 뿐이지 다들 비슷한 푸념을 한다. "난 이렇게 열심히 일하는데 왜 연봉도 그대로고 승진은 저새끼 가 하는거지?" 그럴 때마다 내가 해주는 17살때의 라떼 이야기가 있는데 꾸밀줄도 모르고 여드름 덕지덕지 난 외모로 선릉과 역삼동 사이 지하에 있는 경양식 레스토랑에서 점심시간 알바를 3개월 정도 했다. 할 줄 아는게 별로 없어서 30분 일찍 출근해서 발바닥 손바닥 정수리에 땀나도록 뛰어다니고 시키지도 않은 일을 열심히 하는 누가봐도 성실히 일하는 막내 알바생 이었다. 그러던 와중에 나랑 동갑인 남자애가 하나 알바로 들어왔다. 매장뒤에 아파트에 사는.. 뺀질거리지만 멀쓱하게 생긴 놈이었는데.. 시쳇말로 강남에서 좀 사는 재수없는 놈이었다. 사장이 없을때는 대충대충 손님들이랑 노가리나 까고 친구들이나 가족들 가족 지인들이 손님으로 자주 와서 일도 잘 안하고 테이블에가서 떠드는게 대부분이었다. 하루는 회식자리에서 사장님에게 사장님 저랑 점마(?)랑 한명만 채용한다면 누구 쓰실 거예요? 라는 주먹이 오그라들다 못해 없어질만한 유치뽕짝 질문을 하고 말았다. 내가 누구보다 열심히 일한다는 사실을 매장 사람들 모두 알고 있었던 차에 호기롭게 물어봤는데.... 웃는 얼굴의 사장님 픽은 점마(?) 였다.!!! 띠로리!!! 사장앞에서는 웃고 넘겼지만 그때 엄청난 충격을 받았다. 왜왜??? 왜때문에???? 말이돼???? 거의 25년 전 이야기 지만 시간과 사람만 바뀌었지 상황은 똑같다. 많은 직원들이 난 犬같이 열심히 일하는데 다른 놈들만 연봉이 오르고 승진하고 잘나간다고 하소연 한다. 아마 지금의 내가 그때 선릉 경양식집 사장이랑 비슷한 연배가 된것 같으니 한번 그 사장이 되어보자면.. 선릉 지하매장이긴 하지만 대로변 40평 넘는 매장이라면 보증금 그래도 1억은 할거고, 월세는 500 관리비 150, 주방장 1명 주방보조 1명 찬모 아줌마1명 홀 직원 사장포함 둘에 알바 2하면 대략 1700정도 인건비 나올거다 식재료 코스트 35% 잡으면.... 사장 인건비 빼고 대략 월 3600만원 매출, 10,000원짜리 돈가스를 주 6일 영업기준 하루에 140개를 팔아야 똔똔(손익분기)이다. 지역 특성상 주말에는 한가하니 사장인건비라도 가지고 가려면 평일 하루 10,000원짜리 돈가스 200개는 팔아야 한다는 말이다. 근데 알바 한놈은 아무것도 모르고 성실하기만 하고 엄청 열심히 일하고 있고 한놈은 좀 뺀질 거리긴 하지만 부모님이 가족들 모시고 지인들 모시고 저녁에 와서 비싼 스테이크도 주문하고 와인도 주문하고.. 지인들도 자주 오고... 열심히 일하는건 고맙고 예쁘지만.. 한명만 골라야 한다면 누굴 골라야 할까? 그 당시의 내가 미친듯이 했던 청소, 서빙, 설겆이보조, 쓰레기버리기, 전단지돌리기... 등등 수많은 일은 전부 사장이 돈을 한푼이라도 더 벌기 위해서 해야하는 수많은 일들중에 몇가지 일뿐이라는 걸 이제는 이해한다. 다시 프랜차이즈 직원으로 돌아와보자 가맹점가면 점주님들은 회사욕하고 푸념하고 짜증내고 .. 슈퍼바이저 로써 미안하고, 안쓰럽고 화나기도 하고... 메뉴개발 밤낮없이 트랜드 조사하고 레시피 만들고.. 업체랑 단가 조절해서 힘들게 출시 했는데.. 가맹점에서 안판다고 하고 대표는 매장가서 판매 강제로라도 하라고 하고... 포스터 디자인, 인스타그램 피드, 영상, 프로모션 미친듯이 했는데 대표는 인정도 안해주고.... 명심하자!! 지금 하는 모든 일은 어떻게 하면 회사에 돈을 더 벌어다 줄 수 있을지에 대한 수많은 과정들이다. 어떤 일을 하더라도!!!! 그게 아무리 열심히 한다해도.. 어떤 일을 하더라도 지금의 내 업무가 회사가 한푼이라도 돈을 더 버는데 도움이 되나? 를 고민한다면... 누구보다 승진이 빠르게 될 것이다. 좋던싫던간에

얼굴과 이름만 알고 개인적인 친분은 없는 회사 사람입니다... 접점이 전혀 없는 파트고 직급 차이도 있고 회사 규모도 꽤 커서 그 분은 제 존재를 모르실 것 같아요. 저 또한 기본 정보만 알았지, 그 분의 사적 정보, 예를 들면 기혼 여부 같은 건 몰랐다가 구내식당에서 옆 테이블에서 그 분의 대화를 듣고 기혼이란 사실을 알게 됐어요. 들으려고 한 건 절대 아니고 그 분이 앞에 앉으신 분과 대화를 나누셨는데, 제가 마침 그날 혼밥한 날이라 ㅠㅠ제 고막에 멋대로 소리가 들어왔어요. 그때 주말에 아내와 한강 산책을 자주 가는 편이다, 라는 내용을 들었고 더 사적인 이야기들이 나오는 것 같아서, 의식적으로 차단하고 딴생각을 했었죠. 그리고 저번 주말.. 친구 생일 파티로 호캉스를 갔다가 그곳 엘리베이터에서 그 분을 마주쳤습니다. 문제는 옆의 여자 분이 아내 분이 아니었단겁니다. 아내 분 얼굴을 몰라도 바보가 아닌 이상에야.... 호칭과 대화 정황을 들으면 누구라도 두 사람이 백.퍼.센.트. 부부가 아니란 걸 알 수 있었어요. 특정될까봐 두 분이 나누던 대화는 자세히 못 쓰겠지만.. 그리고 스킨십이.... 여자 분이 고목나무 매미처럼 그 분께 달라붙어있었어요. 제가 아는 기혼 친구들은 절대 안 그러거든요? 어쨌거나 엘베 올라가는 동안 속으로 ㅎㄷㄷ하면서도 그 분이랑 눈 마주칠까 봐 힐끔거리지도 못하고 앞만 봤어요. 순간 도파민 터질 것 같아서 속으로 혼자 외쳤죠. 세상에 이런 일이!!!!! 은밀한 비밀을 알아버렸다!!! 미쳤다!!!!! 엘베 내려서 친구들한테 두 사람 어떤 사이 같았냐고 물어봤더니, 떠드느라 정신없던 친구들도 사귄지 얼마 안됐나 보던데? 라고 했어요. 역시...부부라고는 생각 안 하더라고요. 제가 친구들 무리에 껴서 엘리베이터에 탔기 때문에 그 분이 절 알아보시진 않았을 거라고 생각합니다. 그리고 만약 혹시라도 그 분이 진작 회사에서 제 존재를 알고 계셔서 알아봤다면, 그런 대화(?)를 계속 나누시지도 않았을 거라고도.... 생각합니다. 지금도 생각하면 도파민 터질 것 같아요. 약간 찝찝한 마음도 있는데 제가 뭘 제대로 알고 뭘 할 수 있는 것도 아니라서 입 다물기로 했습니다. 진짜 아주아주 낮은 확률로 아내 분이었을 수도 있고! 그렇지만... 익명에 이 정도 남기는건 괜찮자나요? 대나무 숲이라고 생각하고 외칩니다. 아내 분.... 위자료 두둑하게 챙겨서 조속히 탈출하세요!!!

쿠팡 임원급도 아니고 그냥 직원인데도 연봉 2억이나 될 수 있나요? 쿠팡 개발직 그정도 받나요?? 40대 후반에서 50초반이니 경력직이긴하지만.. 임원이 아닌 일반 직원도 경력직은 그정도 대우해주나요!?

동료도 전여친도 둘 다 이 사실을 모릅니다. 오늘 회사 분 한 분이 곧 결혼한다고 청첩장을 주더라고요. 신부 이름이 낯이 익긴 했는데 그냥 동명이인이겠거니 하고 말았습니다. 인간적으로 같은 사람일 거라고 생각하는 사람이 몇이나 되겠습니까. 동명이인이겠지 하는 게 맞지. 그래도 궁금해서 아주 혹시나 하는 마음에 모청 있냐고 모청도 보내달라고 이야기를 해서 모청 링크도 받았는데요. 열어보니까 헐. 이게 말이 되나 싶은데 참.. 제 전여친이 맞네요. 3년 넘게 만났고 헤어진지 2년 좀 지났는데 아직도 생생한 그 얼굴이에요. 변한 게 없네요. 제가 알던 때보다 더 예뻐진 거 빼면. 제가 이직한지 1년밖에 안됐고 이 회사 다니는 걸 SNS에도 올린 적이 없어서 전여친도 제가 자기 남편 될 사람이랑 같은 회사인 거 꿈에도 모를 겁니다. 당연히 신랑 될 사람, 그러니까 이 회사 동료분도 이 사실을 모르고요. 같이 긴밀하게 일하는 사이라 결혼식에 안 가기도 신경쓰이고 그렇다고 가는 것도 미친 짓 같고... 뭐 결혼식 가서 신부 대기실만 안 가면 신부가 하객 볼 일이 뭐가 있겠냐만은 오래 사귀었으니 전여친 부모님과도 아는 사이고 친구들도 좀 압니다. 아직 말은 못했는데 이날 선약이 있어서 못 가게 됐다고 말은 하려고 하는데 또 제가 미친 건지 궁금하긴 합니다. 잘 지냈는지 행복한지 또 얼마나 예쁠지... 무슨 이런 일이 있나 싶네요. 이렇게 만나게 될 거라곤 상상도 못했는데...

대기업면접은 처음이라 선배님들께 문의드립니다. 10/14 공개채용인데 13일에 그 회사 인사팀에서 포지션제안을 주고 제출하였습니다. 그 다음주 21일에 면접보고 결과 기다리는 상황입니다. 분위기도 좋고 언제출근 가능한지, 연봉 이런얘기들도 하였고 최대한 빨리 결과 알려주겠다고 하였습니다. 아직 4일밖에 안되긴했는데 슬슬 불안하네요 원래 대기업은 프로세스가 많아서 좀 걸리는지 그냥 떨어진건지 궁금합니다 공고는 내일까지 입니다!

탕비실 과자는 직원들한테 먹고 싶은 거 물어보고 사시나요?!! 아니면 담당자분 취향으로 고르시나요ㅋㅋ.. 저는 최근에 제가 빠진 과자가 있어서 시킬때, 제 취향까지 반영해서 회사에서 먹고 있는데.. 솔직히 제 입맛에는 괜찮은데 다 같이 먹는 간식은 또 취향이 갈릴 것 같아서… 달달한 거, 짭짤한 거 종류별로 섞어두는 게 답일까요? 회사에서 유독 빨리 없어지는 과자 있으면 공유 좀 부탁드립니다ㅋㅋ

고정수입있으면 맘이 진짜 편할거같은데 노동수입만 있네요 ㅋㅋ

모두 조언 감사합니다.. 잘 헤쳐나가겠습니다

현재 임베디드 소프트웨어 개발 분야 입니다. 경력 20년쯤 되가고요. 현재 하고 있는 일에 대한 스트레스가 많아서 회사를 옮길지 고민을 많이하고 있습니다. 사실 일에 대한 부담보다 미래가 너무 불투명해보이고, 변화를 한번 만들어 보고 싶다는 마음이 커서... 지방대 사립대 졸업에 예전에 대기업 다녔던 이력은 있습니다. 지금은 아주 작은 소기업 형태입니다. 제 경력으로 지원 해볼곳이 많지 않은데 사실 해보기전에 모르는 거지만.. 지방대 사립대에 40대 중반에 연봉도 적어 보이진 않고,,, 서류 몇번 넣어 봤는데 결과가 좋지 않아서 .. 제 상황 자체가 어디 내 보지도 못할 상황인지 답답함이 커서 한번 적어 봅니다. 큰 회사에서 유사 업무 채용 공고가 나올때 이력서 안쓰는것도(시도 해보지도 않는게 한심) 스트레스가 심하네요. 가능성이 조금 높으면 시도는 해보려는데 .. 확률이 희박할까요?

대리급으로 이직하는데요 3개월 잇다고 하네요. 그말은 곧 수습기간에 잘릴수도 있다는 거네요? 그렇게 해서 혹사 잘려보신 분 있을까요???

해당 직무를 하고있고 이쪽으로 전문성 키우고 싶다는 생각하고 있는데 제가 하고 있는 직무를 전문적으로 뽑는 회사가 나와서 지원하고 저번주 목요일쯤에 면접을 보게 되었네요 (규모는 중소기업정도입니다.) 그 직무 팀장님 또 다른 부서 팀장님 ,총괄 상무님 3분이서 들어와서 한 50분정도 면접을 보았는데 (소속 팀장님, 상무님 명함을 주시더라고요) 제가 해왔던 경력과 경험 어필 그리고 꼭 하고싶다는 의지와 열정을 내비치기는 했는데.. (면접은 주고받고 했습니다. 대화) 뽑힐지 안뽑힐지 모르겠네요 우선 해당 상무님이 이번주 수요일에 합격여부를 말해주겠다고 하긴 했는데.. 어떻게 될지 모르겠네요. 여기는 정말하고 싶은 직무라서 그런지 더ㅋㅋ 합격하고 싶은 간절함이 있습니다. ㅋㅋ 합격연락이 오면 좋겠어요

일하면서 전세계적으로 내가 알던 세상이 통째로 바뀌고 있다는 걸 실감합니다. 제 일자리도 5년 뒤에는 사라질 것 같다는 생각을 하다가... 당장 제 밥그릇보다 아랫세대가 더 걱정되기 시작했습니다. 솔직히 저희 때처럼 "국영수 위주로 교과서 위주로 ^^ 공부해서 서울대 가라 ^^"는 이제 완전히 끝난 방식 같아요. 주변을 보면 여전히 선행에 의대에 혈안이 된 집안들 많지만 얼마나 갈까 싶습니다. 저희 집 애는 (초등저학년) 그냥 태권도, 영어 두 곳에 최근 본인이 좋아하는 미술 정도만 보내고 있습니다. 그러나 이마저도 체력 기르는 태권도 외에는 무슨 의미인가 싶습니다. 앞으로는 AI가 외국어 다 번역해주고 그려주는 세상이 올 테니까요. 사고력 판단력 키워주는 독서, 토론, 글쓰기 외에 애한테 뭘 가르쳐야 할지 알 수가 없네요? 친구들이랑 놀다보면 알아서 AI를 쓰게 될 테니.. 지금은 오히려 뛰어놀게 해야 할지 고민도 되고요. 인성 교육이나 질문을 던져서 탐구하는 교육법 위주로 아이를 가르쳐야 할지 여러모로 생각이 많습니다. 현업에 계신 분들 선배 부모님들은 자녀 교육에 어떤 인사이트를 갖고 아이 교육 중심을 어디에 두고 계신지 여쭙고 싶습니다.