안녕하세요. 저는 아주 민감한 사람입니다. 스스로 예민하다는 것을 너무 잘 알아서, '내가 이상한가?', '난 왜이리 사소한 거에도 신경쓰고 에너지를 낭비하지?' 라는 생각에 몰입됩니다. 때문에 이 기질을 개선해보고자 많이 찾아보고 읽었습니다. 저와 같은 분들에게 아주 조금의 도움이라도 되고자 몇 자 공유해보려 합니다. 요즘은 이를 HSP(highly sensitive person, 매우 민감한 사람)라고 정의합니다. 인구의 15~20%가 해당되고 청각, 후각, 미각 같은 감각 중 하나는 크게 민감하다고 합니다. 저는 방음이 안 되는 편도 아닌데 잘 때도 노이즈캔슬링되는 에어팟을 착용하고 대화 상대가 평소와 같은 말을 하는데 조금의 목소리톤이나 크기가 변화되면 '어떤 문제가 있나' 분석하기 시작합니다. 같은 음식점에서 동일한 메뉴를 먹을 때도, 음식의 온도나 신선도가 어떻게 다르다는 것을 캐치하고 냄새에도 무척 민감합니다. 남들은 향기롭다는 니치향수도 맡기 힘들어합니다. '왜 저 사람은 말을 저렇게 하지?', '이 정도의 사소한 배려조차 하지 않는 사람이 있다고?'와 같은 생각을 많이 합니다. 폭력적인 장면이 나오는 영화나 영상을 일절 보지 않습니다. 많은 소리가 중첩되는 환경에는 극도로 스트레스를 받습니다. 길 위 자동차 소리, 오토바이 클락션, 큰 소리로 대화하는 행인들, 상점에서 흘러나오는 케이팝, 가만히 서서 중얼중얼 지도를 보는 사람 등... 사실 이를 고치기는 어렵다고 합니다. '기질'이기 때문에요. 그렇지만 조금이나마 '완화'할 수는 있습니다. 아래는 제가 실제로 효과를 봤던 방법입니다. 1. 하루 일정 중 혼자만의 시간을 가지기 2. 일정을 최대한 루틴화하기 (저는 항상 같은 메뉴의 점심을 먹음) 3. 기대하지 않기 (세상 모든 사람은 차라리 배려, 존중을 할 줄 모른다고 생각하면 쉬움) 4. 충분한 수면 5. 감정 소모를 멈추고 싶은 일이 생긴다면, 내가 좋아하는 일들을 가져와 몰입하기 6. 나를 인정해주는 건 타인이 아닌 자신임을 새기기 7. 극도의 스트레스를 받을 경우 회피도 해보기 HSP는 질환으로 분류되지는 않습니다. 문제가 있는 것도 아니구요. 오히려 아주 높은 공감능력을 가진 참 세심한 사람들입니다. 모든 민감자분들의 평안을 빕니다!

현재 2년차 사원입니다. 총무담당자로 복리후생/해외출장/계약관리/경조사 등 총무업무. 주5일 사무직이며, 9 to 6 근무합니다. 괜찮은 처우인지 이직을 시도해봐야할지 궁금합니다. *2년차 원천징수 예상액 : 5,200 - 5,900 -계약연봉 : 4,700 -유류대 : 연 200 (출퇴근) -상여금 : 연 300 (명절/여름휴가/창립기념 등) -성과급 : 연 0 - 700 (성과에 따라 다름)

전문개발업 경력직 공고가 나왔던데 대리급(4~5년차) 연봉 수준이 어느정도인지 궁금하네요... 혹 재직중이시거나, 어느정도인지 아시는 분이 계시다면, 알려주시면 큰 도움이 될 것 같습니다. 다들 평온한 하루 되세요.

안녕하세요, 코리아에셋투자증권 중소벤처기업금융센터 경력직 공고 보고 서칭하는데 정보가 잘 없네요.. 간단하게라도 딜 많이 찍는지 or 분위기는 어떤지 등 알려주시면 감사한 마음으로 참고 하겠습니다.

음 신용대출받으려고하는데 요새 어떤지를 모르겠어서요...

원래는 조금 더 기간을 채우고 싶었는데, 회사 내부 사정 상 얼른 이직하고 싶습니다. 적극적이고 주도적으로 업무를 해왔더니 업무 성과가 나오지 않고 속도 느린 직원에겐 일을 안 주고 저에게 다 몰리네요... 업무 조정해달라, 업무량이 많다 도중에 면담도 해봤지만 요지부동입니다. 원래 일을 많이 하고 잘 하는 사람이 부당하게 느껴지는 것이 회사일까요? 요즘들어 인생이 불행하다 느껴지고 회사에서 기본적인 사회생활조차 하지 못할 정도로 웃음이 나오지 않아 한탄해보았습니다.

오늘의 표현은 scratch the surface입니다. 뜻: (문제·주제의) 겉핥기식으로 다루다, 피상적으로만 살펴보다, 핵심을 파악하지 못하다 발음(한국식 독음): 스크래치 더 서페이스 문자 그대로 표면을 긁는 의미로도 쓰이지만, 관용적으로는 어떤 주제나 문제의 일부분만 다루어 본격적인 분석이나 탐구에는 이르지 못했음을 나타냅니다. 예: We've only scratched the surface of the problem. → 우리는 그 문제의 표면만 긁어본 것뿐입니다. (핵심은 아직 다루지 못했습니다.) 연구·보고서·회의 등에서 자주 쓰이며, 추가 탐구나 심층 분석이 필요함을 암시할 때 유용합니다. 예: The report scratches the surface; further study is required. → 그 보고서는 피상적인 내용만 다루고 있으니 추가 연구가 필요합니다. 경고나 촉구의 어조로도 쓰입니다. 단순한 논의에 머무르지 말고 더 깊이 파고들자는 의미로 활용할 수 있습니다. 예: Don't just scratch the surface—let's dig deeper into the causes. → 표면만 긁지 말고 원인을 더 깊이 파고들자. 활용 포인트는, scratch the surface가 단독으로 쓰일 때보다 주로 only, merely, just 같은 부사와 함께 쓰여 ‘겨우 겉핥기만 했다’는 뉘앙스를 준다는 점입니다. 또한 목적어로 of + 명사(예: the problem, the subject, what's possible)를 자주 취합니다. 오늘의 실천 방법을 제안드립니다. 오늘 읽은 기사나 보고서에서 내용이 피상적이라고 느껴지면 “This just scratches the surface of the issue.”라고 한 문장으로 적어 보십시오. 회의나 토론 중에 논의가 표층적인 수준이라면 “We are only scratching the surface here; we need deeper analysis.”라고 말해 보십시오. 자신이 잘 모르는 주제에 대해 한 줄 요약을 만들고, 그 요약이 진짜 핵심을 다루는지 스스로에게 물어보며 scratch the surface 사용 연습을 해 보십시오.

안녕하세요. 지방사립대학교 경영학과 3학년에 재학 중인 대학생입니다. 4학년에 힘들더라도 여러 가지 해보고 싶어서 gtep을 신청해둔 상태입니다. 해외 박람회에 가서 기업의 제품을 마케팅하고 판매하는 것인데 이러한 해외 경험과 영업? 하는 것이 취업에 메리트가 있을지 궁금합니다. 어느 분야에 취업할 것인지에 다르겠지만, 사실 생각하기 나름인 것 같아서 취업이라고만 보았을 때 이거 할 시간에 다른 게 낫다 이런 조언을 구하고자 글을 적습니다.

저는 20대 후반 제약영업을 하고 있습니다. 저는 어릴때 부터 배우가 꿈이었지만, 다양한 이유로 지금은 제약영업을 하고 있습니다. 배우가 되는 것 말고는 크게 꿈도 없고, 하고 싶은 것도 없습니다. 다만, 영업이 힘들 때 혹은 도저히 못 하겠을 때, 퇴사하고 싶을 때를 대비해 자격증 취득이나, 이직 준비를 하고자 합니다. 근데 막상 무언가를 준비하려고 보니, 무엇을 준비해야할지 막막하기만 하네요. 저 스스로 어떤걸 준비하고 공부해야 좋을지가 안보여서 많이 답답한 상태입니다. 인터넷을 통해 이리저리 뒤져보지만, 보이는건 흔해 빠진 자격증들 뿐입니다. 다들 어떻게 사시는지요… 회사 다니며 따로 준비하시는 자격증 같은게 있으신지 궁금합니다. 하고 싶은게 없으니 목표도 없고, 그저 회사가 시키는 대로 출퇴근만 반복하며 사니 이게 맞나 싶습니다. 그저 차곡차곡 돈 모으고 경제 주식 공부하는게 답일까요. 아니면 공기업이나 공공기관 같은 안정적인 직장에 도전하는게 나을까요? 아니면 준 전문직 같은 자격증을 몇년정도 투자해서 따는게 좋을까요… 정말 원하는 꿈을 잃으니, 뭘 해야할지 모르겠습니다. 특히 사회적 인식이 낮은 제약영업을 하니 주변에서 걱정과 우려들이 너무 불편하니 더더욱 다른 일이나 자기개발을 해야만 할 것 같은 기분이 듭니다… 여기 리맴버에서 많은 분들께 도움을 받았고, 용기를 내어 글을 쓰게 되었습니다. 편히 의견 주시면 감사합니다.

너무 싫은 동료가 있습니다. 같은 테이블에서 밥 먹는 것도 회의 하는 것도 같은 공간에 있는 것도 싫습니다. 사무실 모두가 그녀를 싫어합니다. 좋아하지 않는다는게 맞겠지요. 집쓰레기를 회사에 가져와서 버리고 퇴근시간 1시간전 출장을 달고 이른 퇴근을 하며 회사 물품과 보조금을 사적으로 유용하는 그런 사람입니다. 한두가지겠습니까. 다 말하려면 수도 없습니다. 모든 행동의 기준은 나에게 득이 되느냐 안되느냐 이거 하나예요. 직원들끼리는 모이기만 하면 그녀의 뒷담화로 뒷목 잡는 일이 많죠 관리자도 그녀의 만행을 다 알고 직원들의 피로감도 알지만 이 사람과 대치하는 것도 싫고 피곤해서 말로 경고는 주지만 더 이상은 어찌하지 못합니다. 미친개를 건드리지 않고 잘 구슬려 함께 가자는 주의랄까요. 어제,오늘은 정말 너무 스트레스를 받아 퇴사+이직이 마렵네요 저런 사람도 노답이지만 그런 사람이 어떠한 불이익이나 제재없이 그냥 다닐 수 있는 회사도 너무 싫습니다. 이론적으로는 다 알지요. 에너지낭비하지 말아라, 신경꺼라.. 알지요. 고충처리나 감사팀? 사무실 규모 작아서 그런거 없습니다. 열심히 하는 선한 사람이 늘 양보해야 하는 선의의 피해자가 되고 저런 무개념이 활개치고 다니는 이곳이 답답합니다. 20대 초반부터 술집 운영하던 애가 어쩌다 기관에 들어와서 이렇게 물을 흐리는지 모르겠습니다. 휴직을 하든 퇴사를 하든 사달을 내야 하는 걸까요?

경력직 지원할때 용량제한때문에 업로드가 계속 막히는데 여러개 쪼개서 넣어도 괜찮나요? 전체 포폴중 분야별로 2개로 나눴는데 그마저도 막혀서 결국 4개로 쪼개야하는 상황입니다ㅠ 안그럼 이미지가 너무 날라가구요ㅠ 경험하셨던 분들이나 현직에서 보실때 어떻게 생각하시는지 궁금합니다

안녕하세요 다름이 아니라 한화증권 현 또는 전 재직자 중에 한화증권 프론트 매력에 대해서 알려주실분 계실까요? 항상 한화증권 연봉이 짜다, 5억원 이상 공시 아무도 없다 등 급여에 대해서 부정적인 이야기 많이 듣는데 그럼에도 불구하고 외부 사람들이 모르는 한화증권 프런트 만의 숨겨진 매력이 있을까요? 프런트면 기업금융이나 트레이딩 등 기준으로 말씀 부탁드립니다.

혹시 제 얘기예요? 물어보면 아니라고 하는데 아무리 봐도 제 얘기거든요. 옷 입는거 가지고 저격하고 밥 먹을 때 좋아하는 반찬 좀 많이 받는 거 가지고 저격하고 업무시간에 팀원들이랑 업무 얘기하면서 좀 웃었는데 떠든다고 저격하고 블라에 이렇게 저격글을 올리는데 누군지도 알아요 회사 사람들은 그냥 먹금해주시는데 그냥 꼴받아서요 왜 그러는지 물어봐도 네 얘기 아닌데 왜 예민하게 그러냐고 하고 휴 어떻게 해야 할지 모르겠네요...ㅎㅎ... 회사 생활 힘들다...ㅎㅎㅎ...

저는 평소에 출근할 때 가방을 잘 안 들고 다니는데요 솔직히 지갑, 핸드폰, 사원증 정도만 주머니에 넣으면 충분하고 노트북이나 서류도 회사에 다 있으니까 그냥 양손 가볍게 다니는 게 편하더라고요 대중교통 탈 때 걸리적거리기나 하고요 근데 부장님 한 분이 저를 보시더니 왜 가방도 없이 맨날 저렇게 빈손으로 다니냐고 한마디 하시더라고요 직장인이 가방도 없이 다니면 단정해 보이지 않는다 하시는데 솔직히 잘 이해가 안가네요 가방 유무가 단정함의 기준이 될 수도 있나요...? 정말 가방 없이 출근하는 게 그렇게 예의 없고 단정하지 못해 보이나요? 막상 저희 부서 사람들은 아무 말도 안해서 다양한 의견을 들어보려고 올려봅니다