제가 너무 좋아하는 담당 책임님과 함께 해서 시간 가는 줄 몰랐답니다. #책임급리더십 #리더십교육 #조직관리 #시너지리더십 #리더십강사김주연

대리~과장 테이블 아시는 분 계실까요?

밟히는 밟히는 개미들의 작은 승리 SK하이닉스 미국 손자회사 솔리다임 상장을 중복 상장에 대한 주주들의 반대, 여론의 부정적 기류, 이에 따른 정부의 우려 표명 등이 이어지며 철회 했다 여기 글들을 쓴 것도 미력이나 그런 여론에 보탭이 되었다 본다. 과거 한국이었다면 재벌은 무시하고 강행했을 것이고 정부도 재벌 편 들었을 것이다 이렇게 세상을 조금씩이라도 발전시켜 가고, 아직 많은 부조리와 부정의가 있으나 조금이라도 정의를 발전시켜 가는 것이다. 여기에 재벌 홍위병들이 온갖 욕, 인신공격 등을 했지만 그렇다고 시대의 큰 흐름과 방향을 막을 순 없는 것이다. 여론을 입틀막하고 합리적 의견 제시를 인신공격으로 막는 것이다. 합리적 반론은 얼마든지 환영하고 토론을 통해 더 좋은 방안을 찾는 건 대환영이다 그러면 함께 발전할 것이다 재벌들은 경영권 세습 집착에서 벗어나서, 글로벌 경쟁에서 이길 회사를 어떻게 만들 수 있을지를 고민하고 실천하면 경영 안 하겠다고 해도 주주들이 말리고 더 연봉 받아가라 하며 경영해 달라 부탁할 것이다. 그리고 재벌 4세가 남들보다 훨씬 우월한 환경에서 갖추고 만일 노력까지 했다면 후계자 후보 중 일인으로 고려 안 될 이유도 없다. 모든 것을 순리에 따라 하면 될텐데 무리하게 하면 역풍이 분다. 재벌들은 경영권 세습 전에, 글로벌 경쟁에서 잘못하면 회사 없어질 걱정부터 하고 방안 마련하기 바란다 SK그룹 내에서 배터리는 전망이 없어 보인다. 중국과 경쟁이 안 될 것 같고 국내 배터리 인력 수준이 한심한 수준인데, 더 투자하는게 밑 빠진 독 물 넣기로 보인다 정리할 것을 심각하게 권유한다 아니면 그룹 전체가 어려워 질 수 있다 반도체 호황은 언제 끝날지 모르고 한국 배터리 산업은 대기업 3개사는 어렵고 최대2개, 아니면 1개사만 남을 것 같다 인구 구조도 그렇고 프랑스와 유럽, 그리고 미국 재정적자에서 보듯이 이제는 긴축의 시대이다 확장은 위험하다 언론사들이 재벌들 눈치 보느라 역할을 못 하니, 장삼이사라도 조언을 한다 배터리는 접어야 한다 중국 회사들 보면 경쟁이 안 되고 한국 전기차도 전망이 없다 테슬라도 직접 배터리 만들어 하는데 누구에게 판매를 하겠나

30초반 직원이 업무이해도가 너무 떨어져요 매일 실수..계약직인데 경력도 좀 있고 아이는 착해요. 근데 아무리 얘기해도 좋게도 또 화를 내도 수정이 안되는데..해맑아요. 좀 쎄게 얘기하면 울고...같이 국내외출장을가도 아무것도 준비를 안하고 행사할때 사진찍으라면 뒤에서 청중 뒷모습만 찍어요..매번 실수해서 유관부서서 서류 반려시키는데..결재를 최하3번이상... 또 한사람이 있는데 이분도 계약직 설명하면 맞아요..그렇쵸 매번 이렇게 얘기해서 왜 부장이 이야기하는데 네를 안하지 의아했지만 나이도 있고해서 그냥 넘어갔는뎨..또 이해했다고 생각했고요..근데 일을 이상하게 처리..혼자 다르게 생각하는듯 해요 재계약 해야 할까요?

이제 취업한 사회초년생인데요! 대학교 동아리처럼 다른 직장인들과 소통할 수 있는 그런 모임들이 있을까요? 그리고 제 직무적 능력 성장을 위해 뭔가를 배우고 싶기도 한데 어떻게 시작해야할지 모르겠어요 ㅠ 제 친구 중에는 직장인이 저뿐이라..

1년전쯤 20인 이하 작은 회사로 이직했습니다. 감기 몸살로 팀장님 허락받고 당일 병가를 냈습니다. 당연히 다음날 출근해서 휴가 결재 보완했구요. 근데 인사팀에서 자기는 사전에 몰랐으니, 결근이라네요... 회사 원칙상 병가 당일 인사팀한테까지 얘기해야 하는데, 왜 자기한테 얘기 안했냐고.. 그래서 안내 받은 바 없어서 몰랐다, 팀장님께 허락은 받았다고 얘기하면서, 메신저 내역 보여드렸더니, 그럼 팀장님 보고 소명하라고 얘기하래요..(팀장님은 이직하신지 2년 넘었는데 이런 원칙 있는 줄 첨 아셨대요) 팀장님께서 나서주셔서, 어찌저찌 휴가는 처리됐는데, 인사팀에서 병가라도 당일 인사팀까지 얘기해야 한다고, 이게 일반적이라고 하는데.. 일반적인거 맞나요..? 직장 생활 10년 다돼가는데 첨 들었어요.. 항상 150명 정도는 되는 회사 다니다가, 작은 회사는 처음이라 내가 몰랐던건지.. 무튼, 하소연 겸, 진짜로 일반적인거 맞는지 확인겸, 올려보아요. 다들 즐거운 주말 되세요

저는 연구원으로 9년간 근무하고 이직하고자 공공기관 여러 곳에 지원했어요. 직무가 조금 다른 분야라서 더 공부를 많이 하고 절박하게 준비했어요. 한 곳은 필기에서 떨어지고 한 곳은 서류에서 떨어졌어요. 저보다 뛰어난 사람들이 너무 많다는 걸 머리로는 이해하는데 제가 너무 쓸모없는 사람 같아요. 떨쳐내고 다시 희망을 갖고 다른 곳 준비하려고 하는데 마음이 안 잡히고 너무 괴롭고 아프고 속상하네요. 제가 더 발전하고 성장하기 위해 노력해야겠죠... 그것만이 현재의 고통을 끝내주겠죠... 정해진 답은 다 아는데 너무 괴로워서 잠시 쏟아봤어요.

갑작스러운 퇴사 통보 후 2주 뒤 그만두기로 했습니다. 그런데 문자로 부사장님께서 갑자기 마지막 출근 때 같이 커피 마시면서 이야기 나누자고 하시더군요. (둘다 여자입니다) 무슨 이야기를 할까요... 갑작스레 퇴사 요청드려 당황스러웠다고 하실지 두렵습니다 2주남았는데 무섭네요

금주 화요일 면접 후 이번주 내로 연락 주겠다는 안내를 받았으나 금요일이 지난 연락을 받지 못했습니다.. 같은 팀의 이전 공고에서 1차 면접 후 불합자들에게도 연락을 주셨다고 했는데, 별도 연락 없이 구두로 안내주신 기한 내 연락이 없으면 불합격일 확률이 98프로겠죠?

보너스 면담 날 대표님들 대사는 왜 다 똑같을까요. Total comp로는 올랐다는데 통장은 모르는 눈치입니다. 다들 들어본 명대사 있으면 댓글로 공유해 주세요.

대기업을 다니고 있는데 이직을 준비하고 있습니다. 중견기업 해외주재원(동남아) 제의를 받았는데 고민이 되네요. 좀더 가치있는 일을 하고 싶은 욕구는 있는데 새로운 도전에 따른 두려움도 있어서요.

고객 → 중간업체 → 상사 → 저에게 업무가 전달되는 구조입니다. 최근 전달받은 자료를 바탕으로 작업을 마쳤는데, 알고 보니 중간업체에서 중요한 자료 2개를 누락했다고 합니다. 뒤늦게 확인하니 기존 작업과 방향 자체가 달라서 5시간 정도 추가로 작업해야 하는 상황입니다. 예전에도 예로 들어, 의류를 의료로 잘못 전달받아 엉뚱한 방향으로 작업한 적이 있습니다. 1년에 두세 번 정도 이런 일을 겪는데, 전달받은 자료 자체가 잘못된 경우에는 실무자 입장에서 어쩔 도리가 없네요. 결국 재작업에 드는 시간과 부담은 제 몫이니 허탈합니다.

아..드디어 상품이 도착했습니다 ㅎㅎ 도착은 어제 했는데, 집으로 받아서 온것만 알았네요. 방금 퇴근하고 인증사진 찍어어요. 다른분들이 올리신 사진보고, 아~늦었구나 했는데~~~ 그래도 올립니다. 상자는 다들 올리셨구 내용물도 첨부해서 올려봅니다~

첫 출장에서 같이 가는 상황을 만듭니다. 그다음 호텔 숙소 문제를 꺼냅니다. 마치 신입이 예약 하면 될듯이 말하면 됩니다. 그러나 지시는 하지 않습니다. 그리고 각자 예약 합니다. 나중에 현지 도착해서 또는 출장 정산시 문제가 되면 모르쇠 합니다. 신입 혼자만의 생각으로 진행헀다고 판단 하기 쉽습니다. 신입에게는 애매한 말 한마디가 실수를 하게 만듭니다

‘하지 마’라고 써 붙이면 AI 에이전트가 멈출까요? 프롬프트 지시만으로는 안 됩니다. 못 하게 잠가야 합니다. 엔비디아 OpenShell은 에이전트를 커널 수준에서 가두고 파일·연결마다 검사하며, 위험한 새 권한은 사람이 검토합니다. 일일카툰으로 보고 싶은 궁금한 주제, 댓글로 알려 주시겠어요? 테크카툰 by Kenny #테크카툰 #AI에이전트 #에이전트보안 #OpenShell