급여 퇴직금. 포기각서. 재직중 업무에 잘못이 있으니. 둘다 포기하라고. 각서 작성하라고함

포지션 제안이 도착했습니다 누르면 제안 내용이 존재하지 않는다고 나오는데 이게 뭔가요 계속 이러는데;;

회사가 오래 되었지만 인바운드 세일즈가 전무 할 만큼 마케팅이 없습니다. 교육용 기자재 소프트웨어 판매 회사 입니다. 대표를 설득하기 위해 어떤 마케팅을 얼마를 투자하여 도입하고 개선해야 할 지를 컨설팅 또는 제안서를 받아보고 싶은데 어떻게 시작할지? 컨텍 포인트릉 못 잡겠습니다 조언 부탁 드립니다.. 꾸벅.

안녕하세요. 행복한 고민(?)이랄까 좀 난감한 상황이라 다른 분들 의견은 어떤지 여쭤봅니다. 제 여자친구가 베이킹이 취미인데, 손재주가 정말 좋습니다. 쿠키나 빵, 케이크 등등을 만들면 항상 제 몫까지 넉넉하게 챙겨줍니다. 근데 주에 한 번 정도 보는데 만날 때마다 새로 구웠다는 디저트들을 바리바리 싸들고 와요 처음에는 정말 좋았습니다. 그리고 진짜 맛있긴 합니다. 제 생각엔 팔아도 될 정도? 근데 덕분에 지금 제 몸무게 앞자리가 바뀌어서 미치겠네요. 아침에 거울 볼 때마다 짜증나고 솔직히 여자친구가 아직까지 정떨어지지 않은 것 같아서 고마울 정도로 살이 쪘네요 평소 식단이나 활동량은 비슷해서 아무래도 원인이 달고 칼로리 높은 디저트 때문인 것 같은데 살쪄서 먹기 싫다고 하자니 여자친구한테 너무 미안하고 상처 줄 것 같아요. 매번 거절할 수도 없는 노릇이고.. 저 혼자 살아서 가족들한테 줄 수도 없고 그나마 직장동료 분들한테 몇 번 나눠주긴 했는데 계속 드리다보니 그분들도 좀 부담스러워 하더라고요 여자친구 기분 상하지 않게 말할 방법은 없을까요? 그냥 먹은 만큼 죽어라 운동해야 하나요ㅠ... 혹시 저처럼 강제 벌크업 중이신 분... 팁 좀 공유해주세요...

오랜만에 남산에 다녀왔는데, 길이 재정비된 것 같아 정보 공유차 글을 씁니다. 더 추워지기 전에 방문해 보시면 좋을 것 같습니다. 남산 하늘숲길이라고, 후암동 쪽 남산 체력단련장에서 남산도서관까지(총 1.45km), 무장애 데크길이 새로 조성되어 지난 주말 개장했다고 합니다. 단풍이 아직 절정은 아니지만 제법 알록달록하게 물들어 있었습니다. 아마 다음 주나 다다음 주쯤이면 가장 보기 좋을 것 같습니다. 제가 방문했을 때는 날이 조금 흐렸는데, 맑은 날에는 한강과 관악산까지 조망할 수 있다고 하니 조만간 다시 가볼 생각입니다. 길 곳곳에 안내판과 포토존 표시가 잘 되어있고, 정원이나 벤치도 잘 갖춰져 있어 가볍게 걷기 좋았습니다. 데이트 코스로도 좋고, 무장애길이라 부모님이나 아이와 함께 방문하기에도 참 좋을 것 같습니다. 가까운 곳에서 가을 느끼기에 좋은 곳이니 한번 방문해 보시길 추천합니다. 부족하게나마 제가 찍은 사진도 올려봅니다.

1. 런던베이글, 작년에만 산재 29건···SPC삼립보다도 두 배 많았다 https://n.news.naver.com/mnews/article/032/0003405520?sid=102 2022년부터 올 9월까지 63건 신청, 전체 승인 작년 SPC삼립 14건 신청·11건 승인보다 많아 총 산재 발생 건수: 2022년부터 2025년 9월까지 런던베이글뮤지엄 사업장에서 총 63건의 산재가 신청되었고 모두 승인됨 (산재 승인율 100%). 연도별 급증 추세: 산재 건수는 2022년 1건 -> 2023년 12건 -> 2024년 29건 -> 2025년 9월 기준 21건으로 매년 급격히 증가. 대기업 대비 심각성: 인력 규모가 훨씬 작은 런던베이글뮤지엄의 2024년 산재 승인 건수(29건)는 같은 해 SPC삼립의 승인 건수(11건)보다 약 2.6배 많음. 산재 유형: 대부분인 60건이 사고 재해였으며, 이는 작업장 환경의 구조적인 안전 문제를 시사. 최근 사건 배경: 지난 7월 회사 숙소에서 숨진 20대 노동자의 과로사 의혹이 불거진 상황에서 해당 산재 통계가 공개됨. (유족 측은 사망 직전 주 80시간 이상 근로 주장) 2. 근무 기록 없다더니... '연장근무수당' 지급한 런던베이글뮤지엄 https://www.ohmynews.com/NWS_Web/View/at_pg.aspx?CNTN_CD=A0003178191 런던베이글뮤지엄 측 "실제 연장 근무 여부는 (출퇴근 기록 아닌) 직원 수행 결과 보고 확인" 기사중 "직원 과로사 의혹'을 받는 유명 베이커리 '런던베이글뮤지엄'이 고인의 근로 기록이 없다고 주장했으나, 실제로는 초과 근로를 인지하고 연장 근무 수당을 지급했던 것으로 확인됐다. 런던베이글뮤지엄 인천점에서 일하던 고 정아무개(26)씨의 사촌이기도 한 정상원 노무사는 <오마이뉴스>에 "고인의 급여명세서를 살펴보면 연장근무수당이 지급된 적이 있다. 이를 지급하려면 특정 직원이 계약된 근무 시간을 초과했을 때 회사가 알고 있어야 하고 직원들의 근무 시간을 책정하는 구조가 존재할 수밖에 없는데도 회사 측은 계속 '근로 기록이 없다'는 입장"이라고 밝혔다. '런베뮤' 질의하다 울컥한 국회의원... "자식 죽을까 부모가 제보도" https://n.news.naver.com/mnews/article/047/0002493182?sid=100 국감 질의중 "(관련자들) 제보를 받았는데, 매일 1명은 시말서를 썼고 월 1번은 근로계약서를 갱신했다고 한다", "의원실로 부모님이 자기 자식이 죽을까 봐 제보를 하셨다, 자녀가 화장실도 못가고 식사할 시간도 없었다, 저녁도 안 먹이고 밤늦게까지 일하게 하면서 별것도 아닌 일에 시말서를 쓰게 했다고 한다" "이걸 그대로 놔두면 더 많은 청년이 목숨을 잃을 것 같다", "이 사안을 한 청년의 죽음으로 보지 마시고 계열사 전체를 점검, 근로기준법과 노동관계법을 지키지 않는 기업이 어떻게 되는지를 보여 주셔야 된다" 김영훈 고용노동부 장관 "우선 장관으로서 고인의 명복을 빈다. (이런 죽음을) 미처 예방하지 못한 점 송구하게 생각한다" "말씀드린 바와 같이 29일부터 인천점 본사에 대한 즉시 기획감독을 실시했고 위반 여부가 확인될 때는 전국 지점으로 확대하겠다. 무관용 원칙으로 엄정하게 대응해 나가겠다" "제가 드리고 싶은 말씀은, 이러한 운영 방식이 마치 기업 혁신이나 경영 혁신의 일환으로 보장되어서 성공 사례처럼 회자되는 문화, 이번에 반드시 발본색원 하겠습니다."

막상 스트레스 받으니 그냥 그만두고 싶네요 ㅎ 버티는게 이기는거라 했는데, 제 존재가 팀의 리스크란 느낌을 강하게 받으니 그만둬주는게 맞지 않나 싶네요...

저희 팀에 진짜 귀여운 강아지를 키우는 분이 있어요 이번 주말에 팀원들 몇 명 같이해서 강아지 생일파티를 한다고 하더라고요. 저 빼고 팀원들끼리 단톡방도 만들어서 이미 한창 준비 중인 것 같았습니다. 점심 먹으면서 제가 '강아지 생일파티 재밌겠다~' 하고 말 걸었는데, 한 분이 '아, 네...ㅎㅎ' 하고 얼버무리시더니 바로 다른 화제로 넘어가시더라고요. 그 순간 '아, 나는 초대를 못 받았구나' 직감했어요. 사실 회사에서 딱히 누굴 미워하거나 트러블이 있었던 적은 없어요. 일할 때는 무난하게 잘 지낸다고 생각했고요. 그런데 이렇게 모두가 아는 사적인 모임에 저만 쏙 빠지니까 기분이 묘하네요. 그냥.. 저만 제외되었다는 사실 자체가 좀 씁쓸합니다. 제가 혹시 모르는 사이에 뭔가 실수를 했나 싶기도 하고요. 저도 평소에 그 강아지 좋아했어서 꼭 보고 싶었는데..ㅎㅎ 평소에는 저한테도 강아지 사진 많이 보여주셨는데.. 주말에 사적으로 보는건 다른 문제라서 그런 걸까요 혹시 이런 상황 겪어보신 분들 계신가요? 이럴 때 어떻게 대처하는 게 좋을까요? 그냥 쿨하게 넘겨야겠죠?

안녕하세요. 이게 참 친구들한테 말하기에도 민망한 내용이라 익명인 곳에 씁니다. 드러운 얘기 미리 죄송해요 전 결혼한지 이제 3달 됐고... 지난 주말에 얼굴 뵐겸 시댁에 밥먹으러 갔어요. 아무래도 결혼한지 얼마안되기도 했고 파워 내향인이라 아직은 한 식구가 됐다는 느낌은 잘 안드는데요 그래도 시댁 식구들이 너무 좋으신 분들이고 만날 때마다 너무 살갑게 맞아주시고 예뻐해주셔서 너무 감사하게 생각하고 있어요. 너무 감사한데... 문제는 같이 있을 때 생리현상을 너무 거침없이 배출하시네요... 다같이 외출했다가 현관 들어서자마자 뿡(뒤에 저 있든 말든 신경 안쓰심 ㅠㅠ) 거실에서 과일 먹으면서 티비보는데 아무런 예고없이 뿡 실수로 나온 게 아닌.. 그.. 아시죠 ㅠㅠ 저는 순간 얼어버리고 남편이랑 시부모님은 시부모님은 아무 일 없었다는 듯이 있고요.. 저만... 이 집안에 적응 못하는 이방인... 이 된 기분입니다. 어쩐지 남편이 너무 빨리 방구를 트길래 참 신기했는데 가족력(?) 이었나 싶고요. 남편은 그래도 오래 만났고 사귀었으니 면역이라도 생겼는데... 맨~~ 처음엔 남편이 "oo이 있잖아~" 이 정도 얘긴 해줬거든요 근데 시부모님이 "뭐 어때 oo도 이제 우리 가족인데 유난은~" 이러셔가지고 더 이상 말을 못꺼내겠습니다... 아니 생리현상인 거 저도 이해합니다... 근데 저는 아직 시부모님이 어색해서.. 들을 때마다 당황스럽고... 살짝 비위가 상할 때도 있습니다ㅠㅠ.... 그냥 절 정말 딸처럼 생각해주는 거라고 여기고 참아야겠죠? 더 좋은 방법이 없을지 집단지성의 힘을 빌려보고 싶습니다...ㅜㅜ

직장인들 진짜 존재 자체가 걸리적 거리는데 수능날 만큼은 수험생들한테 방해 안되게 하루 정도는 집에서 못 나오게 막아야 됨 이라는데 저는 100% 1000% 지지합니다 이 고3을 국회로! 수능날 직장인들 출근 금지 법안을 올려주세요!!!

카톡 프사 중에 바디프로필 사진이 있어서 여직원들한테는 보이게 원래 프로필로 해놓고 나머지 팀원들한테는 멀티프로필(하늘 사진) 해놨었는데 오늘 여직원한명이 팀 단톡방 내용 보여주면서 뭐 얘기하고 있었는데 차장님이 보고 차장님: 저거 ㅇㅇ(제이름)이냐? 여직원: 맞습니다 차장님: ㅇㅇ 프사 이거 아니지않냐? 왜 자기랑 다르냐 이래서 여직원도 당황 나도 당황 다행히 다른 팀원들은 퇴근하고 없었습니다 그냥 프로필 설정이 풀렸나봐요 제가 핸드폰을 잘 못써서 허허. 하고 얼버무렸습니다.. shit 저 ㅄ으로 보였을까요? 걍 지금이라도 원래 프로필로 돌려놓는게 좋을까요 어케 수습할지 모르겠네요 내일 출근하기 싫으네요...

팀 사람들이 저한테는 가까워지고 싶지 않은가봐요. 다른 직원들한테는 장난치고 말거는데 저한테는 그런거없이 항상 쌩이고 일적인 얘기만 하네요. 제 일에 몰입하는 시간을 줄여가면서(?) 장난치는 직원이 하는 말도 귀담아듣고 반응해주고 그러긴 하는데 이런다고 해서 저한테는 아예 관심도 없습니다. 물론 장난을 나에게도 쳐줬으면 좋겠다...하는 마음은 아니지만, 너무 티나게 다른 직원이랑 다르게 행동하니 소외감이 느껴지더라고요. 팀원들과 같이 식사는해도 단순히 식사만 하고 답변 정도만 표면적으로 해줄 뿐 그 이상으로는 저에게 다가와주거나 관심가져 준 적이 없네요. 회사는 일하는 곳이니까 신경쓰지말고 일에 집중하는게 맞는지.. 혼란스럽습니다. 

제가 아직 올해 휴가를 못 썼습니다. 뒤늦게 휴가를 가려고 하니 어딜 가야 할지 모르겠더라고요. 연차를 3일 또는 4일을 쓸 예정이라 많이 멀리는 못가고 동남아 정도까지는 괜찮을 것 같아서 혹시 추천하시는 나라나 도시 있으시면 추천 많이들 부탁드립니다. 어떤 도시가 좋은지, 왜 좋았는지도 같이 말씀주시면 크나큰 도움이 될 것 같습니다. 미리 감사합니다...! 참고로 혼자이며 여성입니다 도시보다는 자연을 좋아하는 편이고요 산, 바다, 강 가리지 않고 다 좋아합니다 ㅎㅎ

다른 조건들이 비슷할때, 정신병자같은사람과 단둘이 일하는것과 정상인이 섞여있는 무리안에 정신병자 같은이가 몇명 섞여 있는것 중 어떤 위치가 더 힘들까요?