대기업 금융권 UX 외주팀으로 일하고 있습니다. 기업 특성상 내부 파일들을 외부로 반출할 수가 없습니다. 이런 경우 포트폴리오 준비는 어떻게 하시나요? 공고들 보면 직접 쓴 화면설계서나 시나리오 등등 첨부하라고 하더라구요. 경력기술서에 최대한 살리는 수밖에 없을까요? ㅠㅠ

회사별로 다르겠지만 일반적으로 어느 정도 되나요?

현재 롯데 멤버스 신입이 붙었습니다. 현재 다니는 회사와 같은 직무이고.. 2년차 정도이며 연봉도 성과급 포함하면 6000정도 받고 있습니다. 2년을 딱 채운 이 시점에 1년 더 해서 3년 경력직으로 이직을 할지 아니면 지금 신입으로 8주 인턴이 포함된(채용 연계형) 롯데 멤버스 신입으로 갈지 고민이 됩니다. 현재 다니는 중견기업은 조직문화도 별로고 수익성이 뛰어난 회사는 아닙니다. 매출액은 높지만 순이익이 낮은 회사 입니다..

ㄷ으로 시작하는 회사 (총 여섯글자) 서울 쪽에 위치 한 회사고요 얼마나 면접관들이 예의가 없는지 ㅋㅋㅋ 진짜 불친절하더라구요 심지어 제 이력서를 보고 들어오지도 않았고 여러명이 같이 면접본다는 공지조차 없었습니다. 면접관 태도와 말투가 그따위인데 누가 이런 회사를 가고 싶어 할까요? 다니고 있는 사람들이 불쌍해 보였습니다 혹여라도 BTL 행사기획 쪽에 관심있으신분들 여기 회사는 지원하지 마세요 면접관들이 그따위로 같잖은 걸로 눈치 주는 곳은 처음 보네요. 그러니까 그동안 고객을 한명도 못 만들었겠지. 회사 꼴이 그 모양이니 🤭

워낙 다들 좋은 회사가 많아서일까요? 아니면 PM이라는 직군 자체가 적어서인걸까요? 여러 가지 이유로인해 회사의 PM은 줄어들지만 이를 충원하는건 정말 쉽지 않네요. 회사의 bar 자체도 높은 것 같고. 여행쪽에 관심이 있는 PM님들은 없는걸까요 ㅎㅎ...

이직 선택 고민됩니다! 도움주세요ㅠㅇㅠ A회사 - 매출 100억대 - MAU 10만 - 규모 : 60명 B회사 - 매출 400억대 - MAU 400만 - 규모 : 180명

개발팀이 너무 바빠서 어드민페이지는 제가 만들게 됐는데 백엔드까지 혼자서 다하는건 무리라 supabase next로 후딱 해치우려고 하거든요 혹시 비슷한 경험 있으신분 계실까요?

행사대행 28년차에 떠밀려 은퇴를 하게 되었습니다. 그런데 아직도 일을 할수있고, 해야되는 상황입니다. 제가 일했던 분야에서 일하는게 가장 잘할수 있다 생각되어 작은 대행사에 입사도 해봤지만 잘 안되서 결국 나와서 독립해서 개인사업자를 냈습니다. 아무런 클라이언트도 없고, 입찰실적도 없어서 결국은 일이 많거나 직원이 모자라서 일부 업무를 외주줘야 하는 회사없을까요???

있으시면 댓글 부탁드릴게여 전 10년차 기획자입니다 :)

곧 2차면접인데 면접 시간이 5~15분 인거보면 실무적인 것 보단 가치관 묻는 질문, 회사에 대한 관심도 확인하는 질문일 것 같긴해요

컴공출신이고 웹앱 기획 분야 공모전 입상도 많이 했지만 다른길로 갔다가 다시 직장생활한지 얼마 안되었습니다 서비스 기획 부문 공부도 따로 하고 있고 스타트업에 취업하여 b2b 플랫폼기획전체와 사업기획 전부 맡고 있습니다 피그마 기본로직 개발자커뮤니케이션 일정조율 등 서비스 기획 업무 ++++ 회사 홈페이지제작 기획 및 가이드제작(아임웹) 각종 사업기획 등등 다 맡고 있는데 너무 많은 일을 중구난방으로 맡고 있고 낮은 연봉 3600때문에 고민이 많이 되네요 포폴 다시짜고 이직생각하며 다니는 중인데 뭔가를 더 추가하고 배워야할까요? 포폴보고 이직제안이 오기는 하지만 플랫펌전체기획은 한번 다 하고 나가는게 맞다판단중입니다 많은 조언 부탁 드립니다 직급은 사원입니다 하

더존 ERP? 오류 많고, 어려운 로직, 그리고 하나하나 뭐이리 손이 많이가.. 그리고 우리회사 첫 ERP구축인데 전산 담당자도 아닌 내가 왜 PM 많아서 하는지 모르겟네!! ㅠㅠ 월 결산 나오면 맨날 데이터가 이상하고 ERp 담당자들도 어느순간되면 나몰라라. 쓸데없다 경영진들 보기 좋으라고 하는 ERP . 실무는 일만 늘어나고.

안녕하세요 일단 본인은 졸업을 슬슬 생각해야 할 시기에 있는 대학생입니다. 일단은 대학생이긴 한데 특이사항으로는 입학과 동시에 프리랜서로 일을 계속 하고 있는 상황입니다. 대충 일의 개요는 학원에 용역을 받아 대내적으로 재종반 학생들을 위한 각종 컨텐츠(개념서나 문제지, 모의고사 등등)을 제작하여 제공하고, 대외적으로는 일반 학생들을 위해 컨텐츠를 출판하는 일을 하는 중입니다. 일 자체는 같은 과목을 담당하는 10명 내외의 팀 단위로 굴러가고 있는 중입니다. 팀 자체는 자리를 잘 잡아서 외부 출판에서는 담당 과목 1등인 상황이고, 매출로나 점유율으로나 우상향을 하고 있습니다. 또한 용역을 제공하는 학원 실적도 잘 나오고 있습니다. 개인적으로는 어느정도 연차가 쌓이면서 1년 동안의 커리큘럼 계획, 고객(수험생) 니즈 분석, 팀 홍보 마케팅, 문제 오류나 오탈자 등에 대한 QC 및 고객 질답에 대한 답변, 신입 면접, 팀원 작업물 수합 등등 단순히 컨텐츠 제작만 아니라 운영에 필요한 이것저것들을 슬슬 관리하고 있는 중입니다. 이 일 자체가 대학생 신분으로 받기에는 과분하다고 볼 수 있는 일반 직장인 급의 페이를 받고 있고 업무 강도나 업무 환경, 개인적인 만족도 등등 부족한 점이 없어 졸업하고 나서도 당분간은 이 일을 계속할 생각인데.... 문제는 언젠가 다른 일을 해야겠다! 라고 생각이 들 때쯤 그냥 다른 스펙 없이 팀 운영에 대한 것으로도 취업에 대한 메리트가 있을까에 대한 의문이 계속 있는 상황입니다. 일 자체는 컨텐츠 제작과 더불어 팀이 돌아가기 위한 운영을 하는 것이 PM/PO와 유사한 업무를 계속 하고 있고 졸업을 하고 나서도 몇년은 더 여기서 일 할 생각이지만 나중에 가서 제대론 된 직함 없이 프리랜서로 일 한것을 제대로 인정을 받을 수 있을지는 모르겠습니다. 또한 일반 취업시장에서 기본적으로 가지고 있는 인턴 경력이라던지, 수상 실적이라던지에 대해서도 계속 이 일을 잡고 있다 보니까 할 여유가 없어 가지고 있는 타 스펙도 없는 상황입니다. 대충 이런 상황에서 1. 이런 프리랜서 경력도 졸업 후 계속 몇년 간 일한다면 인정받을 수 있을까요? = 경력직으로 지원할 수 있을까요? 2. PM/PO 시장에서 나중에 제가 가질 수 있는 메리트가 있을까요? 3. 이 질문은 막연하긴 한데 진짜 이직을 원한다면 뭘 준비를 해놔야할까요? 포트폴리오?

인원은 10명 미만이고 저희 업종은 제안서 작업하면 2주정도 야근, 주말출근등을 합니다. 그 외에도 주말에 현장출근하거나 야근하는 경우도 적지 않구요. 주말, 공휴일 다 반납하고 일하다 가족여행이 잡혀서 대체휴무 2일을 붙여서 사용했는데 이사에게 개인톡이 왔어요. 제가 쓰기 몇주 전에 다른 팀원이 썼을때는 별 말 없더니 저에게는 ‘원래 그 사람한테도 말 했어야하는데 못해서 별 수 없이 승인은 해주지만 가능하면 2일은 붙여 쓰지 말라’고 개인톡이 왔어요. 저는 업무 인수인계 받을 분에게 다 동의구하고 결재 받은건데 말이죠. 붙여쓴 팀원에게 물어보니 본인에게 연락 온 적 없다고 하는데 저는 처음 붙여쓴건데 이렇게 저에게만 연락이 오니 뭐지? 하는 생각이 드네요. 보통 이렇게 개인톡까지 하면서 뭐라고 하나요?

열심히 준비하고 새로운 사업쪽에 컨소도하고 그 내용 정말 잘 파악해서 큰 프로젝트 준비해서 정말 될 줄 알았는데 떨어졌네요 ㅜㅜ 2등으로... 경쟁도 빡세긴했지만 그래도 너무 잘 준비되서 될거라 생각했는데 오늘 결과 들으니까 멘탈이 흔들리네요 그 전까지는 아쉬웠지만 이번 준비 정말 열심히 하고 배운것도 많았는데 사업도 큰 사업이고 기간도 길었는데 계속 아쉬운 마음만 드는 하루네요 일도안잡히고 다들 이럴때 마음을 어떻게 관리하시나요?