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어떤것을 선택 하시겠어요?
1. 회사 내 평판 안좋아서 싫어하는 팀 업무가 재미없음 가끔 자괴감 듦 언젠가 타팀으로 이동 가능성 있음 대신 직무는 회사내에서 매우 인정해줌 물량은 커서 커뮤니케이션 원활 vs 2. 회사 평판 아주 좋음 누구나 다니고싶어 하는 회사 하고싶은 일 회사에서 크게 중요하게 생각 안하는 직무 물량이 작아 업무가 힘들수 있음 1번 회사 다니는데 2번에서 스카웃 제의가 왔습니다 고민이 많이 되네요
연차사용
| 07.08
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코로나 장기화로 인한 양극화 심화가 걱정됩니다.
요즘 하루이틀의 확산세보다 더 무서운 건 델타변이인 것 같습니다. 델타변이에 대한 돌파감염 사례가 늘어나면 우리는 다시 작년으로 돌아가야 합니다. 코로나는 저금리를 유지시킬테고 넘쳐난 돈은 계속 거품을 키울겁니다. 주식이든 부동산이든 코인이든... 한방에 돈을 버는 사람들이 늘어날텐데, 보통은 부자들일 겁니다. 돈을 굴려본 노하우가 있는 사람들. 후발주자는 뒤따라 가다가 또 폭삭 무너지겠지요. 교육의 양극화도 심각합니다. 학교 교육이 무너지면 있는 집에서는 학원을 두배로 보냅니다. 그러나 경제적 여력이 없는 맞벌이 집안은 정말 힘들어 보이더라고요. 아이는 낮에 거의 방치됩니다 ㅠㅠ 비단 돈과 교육 뿐일까요. 직장도 마찬가지겠죠. 우수 인재는 재택근무 등이 지원되는 좋은 회사에 더 비싼 연봉 받고 가서 더 귀한 경험 하면서 성장하고, 그렇지 않은 사람은 도태될 산업에 계속 남겠죠. 당연히 해결책은 코로나가 끝나는 것이지만, 이것은 인간의 힘으로는 어렵습니다. 그러면 뭘 어떻게 해야 할까요
핑테
| 07.08
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지역형 커뮤니티에서 정보를 준다면 어떤 정보를 받고 싶으세요?
1. 지역형 정책 및 문화 알림 - 정보라는게 주식이 될 수 있고 축제 이런게 될 수 있어요 2. 맛집 및 지역형 사장님들의 홍보(내부에서 기획 후 템플릿 통일화 지역형 인터뷰) - 지역 여행객들에게 맛집, 핫플 정보를 주는 방식
지역
| 07.08
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사내 장비 파손에 따른 과실 비율이 어떻게 되시나요? 의견좀..
여러분들의 의견이나 회사내에서의 기준이 궁금하여 여쭤봄니다.. 스타트업이라 관련 기준을 만들지 못하였어서 이번 건을 계기로 기준을 만들려는 목적으로 내부 회의중입니다. 사건의 전말 1. 회사에서 A업무 목적으로 25만원 가량의 장비를 구매 2. 보고서 작성을 위해 3일간 무 목적으로 대여/불출 3. 대여 기간인 3일이 지났음에도 사용자가 미 반납 4. 사용자가 대여 기간 이후 B업무 목적으로 사용하였으나 사용처에 대해 미보고 5. 장비 불출한 관리자는 해당 사용자가 대여 기간 이후에도 사용중이며 타 업무 목적으로 사용중인 것을 인지하고 있었으나 묵인 6. 사용자가 C업무를 위해 타 장비를 옮기던 중 부주의로 해당 장비를 파손 7. 수리에 대한 비용으로 24만원 견적 받은 상태 8. [회사 : 관리자 : 사용자] 각각에 대한 과실 여부 및 과실율에 대해 의견이 분분한 상태 회사 책임에 대한 의견 1. 사용자가 사적인 용도가 아닌 타 업무를 위해 사용한 것이기때문에 회사도 어느정도 보조해주어야 한다. 2. 대여기간, 구매목적, 사용처 미보고이기 때문에 회사는 책임 없다 관리자와 사용자의 과실율에 대한 의견 *과실 여부에 대해서는 양 측 다 과실이 있다고 의견이 종합되어짐 1. 관리자는 대여기간이 지났고 타 업무로 사용중인 것을 인지하였음에도 묵인하였다. 또한, 사용자보다 직책이 높기때문에 책임소지가 더 크다. 2. 사용자가 타 업무로 사용하는 것에 대해 인지는 하고 있었으나 미 보고되었기때문에 사용자보다 과실이 작아야한다. 50 : 30 : 20 10 : 50 : 40 0 : 30 : 70 등등 다양한 의견이 나왔는데 여러분들의 생각은 어떠신지요?
bitwein
| 07.07
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리멤버 개선 의견요
글임시저장가능케해쥬세요
골드만
| 07.07
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리멤버앱 자체는 잘 만든 것 같아요.
명함 인식도 업계 최고 수준으로 잘되고, 리멤버 나우도 은근 잘 작성된 글들이고(배울 내용이 많더군요) 커뮤니티 가독성도 괜찮고(특히 새 댓글 있으면 쬐꼬만 빨간점 뜨는 것이 인상적이네요) 그런데 명함기능 빼고는 생각보다 안 알려졌고 활성화가 안됐네요. 뭐가 문제일까요? 앱을 굳이 실행할 필요가 없다는 것? 네이버나 카톡이나 웹브라우져는 다른 일(검색/채팅/쇼핑 등)을 하면서 자연스럽게 실행하다 접하는데 리멤버 앱은 사실 상 완전 독립적이라 굳이 앱을 실행할 유인요인이 없는 것 같아요 어제 오늘은 댓글 막 달아놓고 알람오는거 확인하느라 폭주하긴 했는데, 한 텀 돌고나면 딱히 접속안해도 아쉽지 않을 것 같아요. 다른 분들 생각은 어떠신가요?
소통이필요해
| 07.06
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국내 집값안정의 유일한 대안을 제시합니다
바로 성장지역=학군=교육수준=대학클라스=신분의 체계를 부수는겁니다 어떻게? 좌파급진논리로 세금때려서?대학평준화? 다안되고요 결국 출발점은 양질의교육이라는 한국사회 자원 희소가 출발점입니다 결국은 국립대학에 대한 엄청난투자를 하고요 입학선발시 기준공정?이게 문제에요 공정은또다른부정을가져옵니다 그냥똑똑한애들은 풀로자르고 그안에서 기준이 애매하게하서 어차피운이다라고하는게 오히려경쟁을완화하는 유일한길입니다
골드만
| 07.06
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온라인 쇼핑몰의 마케팅 수신 동의율
커머스를 운영하는 입장으로서 요즘 온라인에서 마케팅 수신 동의율이 얼마나 되는지 가늠하고 싶어 여기에 올려봅니다. 꼭 필수로 전달해야 하는 사항(배송완료되었습니다~)같은 것 외에도 고객에게 꼭 전달이 되어야 하는 내용들이 있잖아요? 그러려면 이것도 광고에 포함되는지라 마케팅 수신 동의를 받아야 하는데 참 쉽지 않네요. 여러분은 마케팅 수신 동의를 하시나요? 마케팅 수신 동의를 하는 이유는 뭔가요?
tndk1106
| 07.06
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주 52시간에 대해 다양한 의견을 나눠보고 싶습니다.
저는, 회사의 대표로서 당연히 반대입니다. 제가 야근을 지향하는 것도 아니고, 직원들의 생각을 100% 확신할 수 없지만, 최선을 다해 좋은 문화를 만들어주고자 노력합니다. 다만 단기간 일을 더 하면 거래를 딸 수 있고 문제를 해결할 수 있는데 예외 없이 52시간을 적용하기에 그것을 못한다면 그것이 고객의 문제를 해결하는 회사일까 싶습니다. 다만 저는 대표기 때문에 다양한 분들의 생각이 다를 듯 합니다. 리멤버 커뮤니티는 직무가 표시되는게 장점이던데 각 직무 종사자 분들의 다양한 의견을 들어보고 싶습니다.
markjung
| 07.06
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안하다가 갑자기 주간업무보고를 작성해서 제출하라고 합니다.
안하다가 갑자기 주간업무보고를 작성해서 제출하라고 합니다. 그것도 저만 작성하라는것인데요. 다른직원은 안하고 저만 작성하는것은 형평성에 맞지 않은거 아닌가요? 여러분의 의견을 듣고싶네요. 이것도 직장내 괴롭힘에 해당하는 것인지요? 만약 그렇다면 확 뒤엎어버릴랍니다. 대표라는 사람 매일 하는일없이 빈둥빈둥 놀고 있는데 월급날은 맨날꼬박 챙겨요.
파수꾼
| 07.06
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대한민국 - 가장 혁신적인 국가 (유럽연합 집행위원회)
우리나라가 유럽연합 집행위원회가 발표한 European Innovation Scoreboard 2021에서 가장 혁신적인 국가로 선정되었습니다. 유럽연합 내 국가 평균치에 ㅇ 136%(’14년 기준) ㅇ 121%(’21년 기준)에 달하는 것으로 나타났습니다. 유럽연합 평균보다 낫다고 평가받은 국가는 미국 및 일본, 캐나다, 호주 등이 있습니다. 32개 퍼포먼스 인디케이터와 4가지 주요 카테고리에 따라 혁신 수준을 평가했는데요 보고서 내용에 따르면 대한민국은 유럽연합에 비해 ㅇ 농업 및 산업, 서비스 업 등은 상당히 구조가 유사했으나 ㅇ 부가가치형 제조의 경우 유럽연합의 2배에 달했고 ㅇ EU는 국내총생산에서 외국인 직접 투자 순유입 비중이 한국보다 높지만 ㅇ 상위 기업들의 R&D가 유럽 연합보다 높은 것으로 나타났습니다. 관련 내용을 공유드립니다. https://pickool.net/eu-defines-s-korea-as-the-most-innovative-country/
pickool
| 07.05
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목표를 잃었을때 힘을 내는법은..?
안녕하세요.. 두서없이 넋두리 할 곳을 찾다 가끔씩보는 리멤버 게시판에 글을 써봅니다.. 직장생활 8년에 33살 이른 나이에 과장이 되었어요 그만큼 밤낮없이 일했고 직무가 건설쪽이라 새벽에 현장을 가거나 지방에서 상주하는 등.. 꺼려하는 일을 도맡아서 했지만 다 제가 원했고 회사에서도 그만큼 대우해준다고 생각했어요 조금의 아쉬움이 없었다고 하면 거짓말이지만 회사도 형평성에 맞게끔 저를 케어해줬다고 생각했습니다 본론으로 말씀드리면 새로오신 팀장님의 발언이 마음을 무겁게하여 잠못이룹니다.. “일만 열심히해봐야 아무소용 없고 보여주기식으로 야근이며 업무며 진행할 필요가 있다 그래서 이번 A프로젝트는 우리가 진행한다..” 그동안 보여주기식이 아니라 꿋꿋하게 보이지 않는 곳에서 일한 제자신이 초라해지고.. 사내정치질도 필요하다고.. 정치질과 보여주기식 업무성과에 집착하는 팀장님을 윗사람으로 모시기가 정말.. 곤욕입니다.. 아래 팀원들은 회사가 힘들면 정리대상 1호라며 대놓고 말씀하시는데 같이 일해야할 제 입장에선 사기를 고취시켜도 모자랄 형국에 이와같은 발언은 너무 힘듭니다.. 절이 싫은면 중이떠나라고.. 회사가 아니라 팀장님의 마인드때문에 너무 힘든데 이럴경우엔 어떡해야될까요? 인생 선배님들의 조언을 구합니다
온양온천
| 07.05
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꼰대의 기준
어디까지가 꼰대일까? 꼰대임을 알 수 있는 테스트같은게 있나?ㅎ
츄우
| 07.05
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취미를 투 잡으로 가능할까요?
제 취미는 이런걸 만드는겁니다 목부작이라고도 하고 석부작이라고도 합니다 하나 만드는데 소요되는 기간이 짧게는 두어달에서 그이상 기간이 걸리지요 단 한개의 작품도 같은게 없읍니다 100% 수작업으로 만들어지고... 이런작품이 팔릴수 있을까요? 지금까지 만든것들은 지인들에게 모두 선물로 나눠줘서... 만약 판매한다면 가격은 어느정도가 적당할까요?
알라코
| 07.04
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핀테크 스타트업을 창업하고 싶은데
제목 그대로 핀테크 스타트업 창업을 꿈꾸는 청년입니다만 기존에 일하던 영업직에서 새로이 제가 생각하는 핀테크 서비스를 하는 스타트업을 창업하려고 하는데 어디서 부터 시작해야할지 막막하네요 핀테크 재직자를 위한 교육 프로그램을 받아보려 지원했으나 배경 지식이 전무한 탓인지 면접에서 떨어지구요ㅎㅎ 무엇부터 공부를 해야할지 어디서부터 하는게 좋을지 지원은 어떻게 받는게 좋을지 현업에 계신분들 또는 많은 분들의 좋은 아이디어 짧게나마 공유해주시면 정말 감사드리겠습니다! 코로나 조심하시구요!
yd5063
| 07.03
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