컨설팅, 기획, 전략, BD 쪽 다 관심이 있습니다. 실제로 이직하신 형님들 조언을 구하고 싶습니다. 지원은 많이 해보는데 다 떨어지네요.

데이터 분석하고 로보어드바이저개발하고 뭐 그런거 같습니다 4대은행에서 헤헌통해 전문계약직으로 제의가 왔는데 분위기나 처우가 증권사 대비 어떤 편일까요?

안녕하세요. 이번에 KIC 경력채용에 지원하려고 합니다. 건너 듣기로는 최근 KIC 과장급 연봉이 주식채권 전통자산에 한에서는 민간운용사 연봉보다 KIC가 2000만원 가량 높다고 하는데 정말인가요? (민간은 대체>전통인데 KIC는 과장이면 자산군 무관하게 연봉이 서로가 거의 비슷비슷하다고 들었습니다) 지난해 여름에 같은학부출신 KIC분과 잠깐 얘기나눴는데 연차,야근 수당을 합치면 1장이 넘는다고 하셔서요..

누가 어디 대문짝만하게 달아두고 그만좀 봤으면 좋겠어요 ㅋㅋ

부동산으로 소형 증권사 다니다 상황이 어쩔수없어서 소형운용사로 왔는데 이제 6년차라 여기 한 2년 정도 있다가 어디 가는게 나을까요.. 아님 좀더 찾아보는게 나을까요... 대형 증권사 가서 영업하는게 목표긴한데

어느정도일까요? 여의도에 있는 부서들 위주로.. 그리고 복지나 조직문화도 궁금합니다

안녕하세요 운용사에서 경영지원(회계) 2년, 내부 로테이션으로 운용지원(트레이더 및 오퍼레이션)에서 1.5년 경력이 있는 4년차 주니어 입니다 이번에 내부이동으로 다시 경영지원로 돌아가게 되어 굉장히 심란한 하루하루를 보내고 있습니다… 다시 이동을 하게 될 시 내부회계관리제도를 맡게 되는데 이걸 맡아서 하는 게 맞는지, 아니면 운용지원 경력을 가지고 타회사로 이직을 하는 게 맞는 지 커리어 측면에서 어떤 것이 더 나은 지 궁금합니다 이동한다고 승진 보장 X, 운용지원 VS 경영관리 뭐가 더 운용사 업계에서 좋을지 많은 조언 부탁드립니다ㅜㅜ

사내변호사나 자문변호사 말고 변호사 라이센스 가지고 현업 실무하시는 분들 보신적 있나요? 회계사나 감평사 이런분들은 너무너무 많은데 명함에 변호사 다신분은 못본것같아서요 금융권 통틀어서 현업에서 변호사 라이센스 수요가 제일 높은 분야가 어디인지 알려주심 감사하겠습니다! (꾸벅)

증권사 채용공고는 내정자가 보통 있겠죠...? 공고 마감 이틀 후 면접 잡혔다며 처우 물어보던 글이 어느 순간 사라졌던데, 수백명 몰리는 공고에 이틀만에 면접 잡혔다고 물어보는게 신기하더라구요.

외국계 기관 영업 하려면 주니어 때부터 차근차근 해오는게 좋을까요? 아니면 운용하다가 나이들어서 넘어가는게 나을까요? ai가 급성장하고 일자리를 뺏어갈 가능성이 커지고 있는 세상에서 이런저런 고민을 많이 하고 있습니다..

회사 전체 연봉협상이 2월에 진행되고 본인은 4월 입사함. 연봉협상 2월 기준 1년 미만이라 연봉 동결이라는대 보통의 경우 입사자들 입사 기준으로 협상하지 않나요? 연봉협상 어떤지 공유 좀 부탁드려요

안녕하세요, 선배님들. 금융투자업계에서 커리어를 쌓아가고 있는 주니어입니다. 최근 여러 이직 제의를 받으면서 향후 커리어 패스에 대한 고민이 깊어져, 선배님들의 고견을 구하고자 글을 남깁니다. 저는 대학 졸업 후 2022년 초부터 중형 자산운용사의 해외대체투자부서에서 일을 시작했습니다. 작년말 사원에서 대리로 승진하여 현재 4년 차 대리로 근무 중입니다. 현재 아래 세 곳에서 이직 제의를 받아 면접을 진행 중이며, 각각의 장단점에 대해 고민하고 있습니다. (아래는 간단히 음슴체로 작성하겠습니다) 1. 해외대체투자 운용사 현재 회사보다 평판이 더 좋고, 운용 역량이 뛰어난 곳으로 평가됨. 업무 내용은 현재와 유사한 섹터의 펀드 설정 및 운용. 비슷한 업무를 하지만 더 좋은 환경과 네트워크에서 성장할 기회가 있을 것으로 기대됨. 2. 해외 운용사 GP의 한국 마케팅팀 연봉이 가장 높음(1.5배 이상이나, 홍콩이나 싱가포르로 이동 필요) 기업금융, 인프라, 부동산 등 대체투자 전반의 전략을 다루게 되어 커리어 확장의 기회가 있을 수 있음. 계약직 형태로 고용 안정성이 낮고, 내부 승진이 없어서 3~4년 후에는 이직이 필수적임. 현재 제의 받은 직무는 세일즈 비중이 높지 않지만 향후 점점 더 세일즈 업무 비중이 높아질 수도 있음. 3. 국내 LP 내향적인 성향상 1, 2번보다는 성향이 맞을 수도 있음. 다만, 현재 제의를 받은 기관의 내부 분위기가 좋지 않다는 이야기를 들었음. 장기적으로 안정적이라는 점은 장점이지만, 네트워크 확장이나 시장에서의 경쟁력 강화 측면에서는 상대적으로 제한적일 수도 있음. 현재 아래와 같은 고민이 있습니다. 1. 위 세 가지 선택지 중 어느 방향이 가장 좋은 선택일까요? 2. 어떤 요소를 가장 중요하게 고려해야 할까요? (금전적 보상, 커리어 성장 가능성, 성향 적합성 등) 3. 현재 동시에 면접을 진행중입니다. 이러한 경우가 일반적인가요? 동시에 여러 곳 면접을 진행하는데 있어 조심해야할 점이 있을까요? (동시 진행 중인 사항은 각 회사에 이야기하지 않았습니다) 선배님들의 경험과 조언이 큰 도움이 될 것 같습니다. 미리 감사드립니다!

어떤가요? 기사 보니까 직원 성과급 및 컨설팅 수수료 미지급 이슈 있던데 내부 분위기 어떤지 궁금합니다

사원 -> 대리 연봉상승률 보통 대략 몇퍼정도 인가요? 회바회, 부바부, 사바사 겠지만 대략적인 느낌 알고싶습니다

운용사 주니어 1년 경력 이직 시 연봉 상승률 보통 어떻게 되나요? 답변 주시면 너무 감사드립니다☺️