올해부터 증권사에서 성과 1억원 미만도 이연시킨다고 들었습니다. 증권사에서 계신분들 보면 오래있어도 3~5년 안으로 많이 나가시더라구요 사실 증권사IB로 가는게 기본급 낮추고 성과급으로 보상받으려고 하는데 성과급도 이연시켜서 3년안에 퇴사하면 메리트가 떨어진다고 생각되는데 현업에 계신분들은 어떻게생각하시나요? 이연된 성과급은 중간에 퇴사하면 못받는걸까요? 안그래도 갈곳이 없는데 선택지가 더 줄어드네요

현재 리서치 업무를 보고 있는데, 시장에 대해서 점점 현타가 많이 옵니다 여기는 약간 연예인처럼 제 말이 다 맞는듯이 떠들어야하는데 학부생 나부랭이가 조금 공부했다고 아는듯 떠들고 있고 그걸 또 다들 진짜처럼 받아들여주는 상황이 좀 현타가 많이 옵니다 혼자 얄팍하게 공부해서 혼자 얄팍한 판단을 하는데 틀려도 제가 틀렸다고 말해주는 사람도 없고 딥하게 펀더를 판다고 해서 그게 주가에 반영이 되지도 않고 그러다보니 펀더멘탈에 대해 깊고 진지하게 대화할 사람도 많이 없고 텔레방들의 말도 안되는 헛소리에 시장이 움직이고 있는 상황에서 애널리스트의 가치 제시가 무의미하다는 생각이 많이 듭니다 여기 있다보면 스스로 발전하기보다는 위스퍼나 쫓아다니고 일정관리나 따박따박하는 사람이 될 것 같아요 물론 어린나이에 돈도 많이 주고 제가 이야기를 하면 들어주시는 분들도 많고 공부하고싶으면 대표님들도 어리고 모르는 저를 가끔 만나주시고 해서 처음에는 이 직업에 보람을 많이 느꼈었는데 현재는 비교적 연봉이 가벼운 지금 보다 합리적이고 펀더멘탈이 의미가 있는 시장에서 더 똑똑하신 분들과 함께 팀에서 배우는 자세로 임할 수 있는 직장에 가보고 싶습니다 이런 마음을 가지고 있는데 pe로 직업을 옮기면 제 답답함이 해소가 될까요?

안녕하세요. 이제 막 업력 1년 지나고 있는 신생 창업기획자 입니다. 작년 7월에 30억 규모 벤처투자조합을 결성해서 우주항공 분야 2개 기업에 투자집행을 마무리 하고 2호(프로젝트) 및 3호(3개 기업 분산투자) 투자조합 결성과 모태펀드 출자사업 신청을 준비중에 있습니다. 저희가 업력 3년 미만에 AUM이 30억 밖에 되지 않아 기관투자자 블라인드 출자요건에 미달이라 LP영업에서 많은 고민을 안고 있습니다. 현재 일부 캐피탈사 및 증권사에 출자검토 요청을 한 상태이구요, 혹시 벤처투자조합에 대한 투자검토가 가능하신 경우 댓글 남겨주시면 회사소개서와 결성제안서, 요약보고서 등을 전달드릴 수 있도록 하겠습니다. - 2호 벤처투자조합 : 우주항공 분야(안티드론) 방산혁신100 선정기업으로 현재 상용화 준비중인 K-UAM 실증사업에 참여중인 항공우주연구원 파트너 기업입니다. - 3호 벤처투자조합 의료기기 기업 3개 회사로 구성된 세미블라인드 투자조합으로 (200억 이상 매출이 발생중인 기업, 3년간 800억원 규모 판매계약 체결기업, AI를 접목한 뷰티디바이스 개발기업)1~2개 기업에 대해서는 스팩합병을 통한 상장논의가 진행되고 있어 빠른 회수를 기대하고 있습니다. 남은 오후 행복한 시간들 되시길 바랍니다.

여기 건실한가요?

정보이용동의서상에는 해당내용은 없긴한데 현직장이 나쁜건아닌데 잡플래닛 후기에 딱하나 레퍼런스체크합니다 라고 적혀있더라고요 괜히 간만보다가 소문퍼지는게 아닌가 싶어서 걱정됩니다.

사소한 질문 죄송합니다

합격 불합격 통보 없이 마냥 기다리는 것은 고사하고 인터넷으로만 보던 채용 합격 후 취소도 겪고나니 모든 의욕이 사라지는 것 같습니다 생각했던 기간보다 이직 기간이 늘어나니까 조바심도 나고 버티기가 쉽지 않습니다..

대리과장 어케될까요?!

발 냄새가 심한 직장동료가 있어 너무 괴롭습니다 이직까지 고려하고 있습니다… 과연 말을 하는게 맞을까요?

펀드 오퍼레이션 몇년 해오면서 지금까지 배운거 많았지만 업무 특성상 고점도 뚜렷하고, 나이 많이 들어서까지 할수 있는 일은 아니어보입니다. 장기적인 플랜 고민중인데 남자 운용지원 담당자로서 이것만 계속 하는건 별로일까요? 주변에 롤모델 찾기가 어려워서 여쭤봅니다. 계속 이쪽만 더 파야할지, 경영관리나 컴플쪽으로라도 조금씩 끌어와야할지요ㅠ

대체에서 채권으로 커리어 전환하는 케이스가 있긴 할까요??? 채권 브로커, 운용 등으로 가고싶은데 경력사항하고는 괴리가 크네요;; 성공한 케이스가 있을까요??

경력직 면접은 면접비도 없고 연차 내서 가는건데 최종면접까지 갔으면, 합이건 탈이건 연락 바라는게 그렇게 무리한 요구인가요? 다른 시장 사람한테 거기 사람 이미 뽑았다 듣는데 저도 두어번 겪다보니 기분이 썩 좋지는 않네요. 최종 정도 갔으면 몇 명 되지도 않는데 문자 한통 정도는 남겨줬으면 합니다.

요즘도 펀드매니저가 되고 싶은 혹은 목표를 가진 젋은 친구들이 있을까요? 확실히 예전과는 다른것 같긴한데 ETF 및 Direct indexing 등 고려하면 영광의 시댄간지도

백옾 기준 대리과장 기본급 얼마일까요?

업력 3년 헷지펀드인데 순이익 200억 이리고 채용공고에 적혀있네요. 아시는 분?