‘음, 막상 해보니 할만한걸?’ 🤔 2~3달의 짧은 기간 동안 재택근무는 우리의 일하는 모습을 많이 바꾸어 놓았습니다. 그래서, 재택근무는 앞으로 우리의 직장생활에 어떻게 자리 잡게 될까요? 💬 예방접종을 맞은 것이다. 앞으로 긍정적으로 전망한다. 💬 근무시간을 지키는 것보다 일의 실제 성과로 평가하는 것이 중요해 질 것이다. 💬 앞으로 조직체계를 수립할 때 원격근무도 가능하다는 것을 고려해야 할 것이다. - 리멤버 커뮤니티 회원들 의견 중 - 회원들이 공통적으로 이야기 해주신 것처럼 산업별/직무별 차이는 있겠지만 긍정적으로 전망된다는 것은 분명한 것 같습니다. 이미 한 번 해보았기 때문에, 앞으로 근무형태의 변화가 필요한 시점에는 더 쉽게 적응할 수 있겠죠. 아래의 댓글 모음을 읽어보며, 리멤버 다른 회원들이 이번 재택근무를 도입해보며 느낀 생각이나 경험을 확인해보세요 : )

지점에서 빨간 넥타이만 하라고 파란넥타이는 금물이라고 했던 추억이 급작스럽게 떠올랐습니다. 그때는 화이트 셔츠 말고 컬러 셔츠도 금지였는데 지금은 많이 바뀐것 같더군요. 요즘 트렌드는 어떠한지 궁금합니다.

좀 된 얘기긴 하지만 매일 5시반에는 꼭 출근하시는 센터장 때문에 주니어들은 꼭 5시 전에 출근하던 하우스가 있었는데요... 요즘에는 애널리스트들도 출근시간대가 비교적 자유로워진 것 같습니다 K사 같은 경우는 7시반에만 출근하면 된다고 하기도 하고요

TDF시장이 점점 커지긴 할 것 같습니다 재테크 자체에 관심이 없더라도 퇴직후 노후자금 관련해서는 다들 관심이 있으실 테니까요.. 긴호흡으로 접근하다보니 자연스럽게 시장확대에도 기여할테고요 해외모델 재간접 뿐이 아니라 국내 근로자 특성에 맞추는 생애주기나 투자성향에 따른 TDF 상품이 좀 다양해지면 좋겠어서 써보는 글입니다

문제펀드 판매하지 않은 곳에서도 요즘은 가입 안하는 분위기인가요? DLF, 라임사태 등 헤지펀드 관련 이런저런 사건들 이후 분위기가 좀 어떤지 궁금해서요.

증권사나 운용사들은 대부분 금융투자협회에 가입돼있을 것 같은데요~~ 개인적인 의견이지만 금융투자협회가 회원사나 자본시장 발전을 위해 제도개선이나 규제완화 등 앞장서서 나서주는 역할이 좀 부족한 듯 합니다... 결속력도 손보협회나 이런데에 비해 약한것 같고요...

은행계열 증권사의 은행 복합점포 근무 환경이 어떤지 궁금합니다. 관련 증권사 직원 계신가요

학교는 서강대구요. 과정은 2.5년인 것 같고 전공과목들을 봤을 때 관심있는 국제경제, 금융경제 등 다양하게 제공하는 것 같습니다. 직무는 기존 기업분석을 하다가 현재는 주니어로 매크로 분석 업무를 담당하고 있습니다. 이쪽은 표면적으로 보여지는 석박사 학위가 중요하다는 말을 들었는데 사실인가요? 경제대학원 진학시 들어가는 시간, 돈 대비 커리어 측면에서 효용이 좋을까요? 업계 선배님들 답변 부탁드립니다 ㅠㅠ

며칠전에 홍정욱 테마주가 뜬거 보고 갑자기 든 생각인데요 정치 테마주는 특히나 실제 정치인이랑 거의 관계가 없는 거나 마찬가진데 왜 급등락이 나오는걸까요 실제 테마주로 돈 벌었다는 사람은 한명도 못봤는데 매번 오르고 내리는거 보면 신기한 마음입니다 증권사에서도 아예 급등락 캐치 시스템을 만들고 이런거 보면 테마주 수요는 확실히 꾸준한거 같구요

대한민국과 글로벌 측면, 특히, 트럼프 재선에 어떤 영향을 미칠까요? 고견 기대합니다.

금융이나 보건헬스 분야 관련 종사자가 아닙니다. 신사업으로 보건헬스분야 진출하려고 하는데 이쪽분야 M&A 딜 잘아시는분 계실까요? 어찌 알아봐야할지 막막하네요.

금융당국이 전날 발표한 사모펀드 제도개선 방안 다들 어찌보시나요? 감독검사 강화나 외부감사 강화도 필요하긴 하지만 판매사 견제는 자유로운 운용을 방해할 소지도 있지 않을까 합니다. 공모랑 차이도 거의 없어보이는 점도 안타깝습니다

커뮤니티 회원님들, 안녕하세요 : ) 지난달 이맘때 쯤보다 출퇴근 지하철에 사람들이 점점 밀집되고 있는 것을 보니, 많은 회사들이 리모트 근무를 슬슬 완화하고 있는 추세인 것 같습니다. 물론 아직까지 안심할 수 없는 상태이고, 긴장을 늦추면 안될테지만요! 이번에 새롭게 대두된 리모트 워크 문화에 대한 여러분의 생각이 궁금해요! 저희 리멤버의 경우에는, 재택근무&화상회의가 빠르게 자리 잡아 지금도 여느 때와 다름없이 협업이 진행되고 있습니다. 오히려 회의 시간에도 꼭 필요한 이야기만 나누게 되어서 효율이 높아지는 것 같기도 하구요. 물론, 근무시간의 경계가 조금 모호해지는 문제는 있는 것 같습니다 ㅠㅠ 여러분들의 회사는 어떠신가요? 그리고 앞으로 리모트 워크 문화가 우리 직장생활에 어떻게 자리 잡게 될지 생각을 나누어 주세요 : )

그 외 법인브로커나 지점영업하시는 영업직은 제외하더라도.. 보통 일주일에 저녁약속 2개 정도씩은 되시지 않나요. 애널리스트나 다른 바이사이드 하우스 분들 통상 만나다보면.. PE쪽 아니라 주식 쪽 계신 펀드매니저나 애널리스트분들 통상 일주일에 약속 2개 정도씩은 되실거같은데 다른 분들은 어떠신지..? 요새는 저녁 먹고 반주하고, 통상 9시-10시면 술자리도 일찍 끝나는 분위기인거같은데 다른 분들은 어떠한지 궁금하네요.

요즘 코로나 때문에 자금 운영하기가 많이 어려운것 같습니다 어디에 투자를 해야할지 궁금합니다 고수님의 투자정보를 알려 주시면 감사합니다