ㅎㅎ;;; 아프네 아파

회계가 너무 하기시르네요... 금융권에서 일하고 싶은데 그나마 회계출신이 쉽게 접근할수 있는 업무가 머가 있을까요?? 제발 회탈하고 싶어요....

성과급 포함작성하시나요? 원천징수영수증 확인은 불가해서요. 다들 어찌쓰시나여?

주니어 이직하는데 쉽지가 않네요 커뮤니티보면 이직도 다들 수월히하시는거같은데 다들 보통 이직성공하기까지 몇군데 면접보러다니시나요? 너무열정만보여줘서 떨어지는거 같기도하고 현재 3전3패네요..

국내주식에서 미국주식으로 넘어간다고하네요 국장은 이제 더 올라가긴 힘들겟죠

현재 회사 4년 3갤 됐어요 기존에도 답답함 이 있긴 했지만 요즘엔 폭발이네요 회사사람들 말하는거나 생각하는거 보면 다 너무 답답하고 그냥 짜증이 막 나네요.. 무료함도 들고요 이직의 시기가 온걸까요? 아님 제자신을 반성하고 돌아봐야할까요

저는 운용사에서 대체투자업무를 하고 있습니다. 최근 자통법 개정 등으로 사모펀드에 대한 보다 촘촘한 규제로 관련사들 (집합투자업자, 신탁업자, 판매사 등 )이 다들 고생하고 있습니다. 다들 수고 많으십니다 ㅜㅜ 다만 제가 우려하는 게 하나 있는데요, 펀드 운용 시 추가 설정 등을 진행하면 판매사들에게 설정금액 매수에 대한 안내를 하고, 판매사는 이를 수익자에게 통보하고 매입대금을 입금, 그리고 설정금액 매수 작업을 진행합니다. 최근 판매사에서 부쩍 매수신청을 놓쳐 매수가 안되서 설정 당일에 부랴부랴 진행하는 경우도 많고 뭔가 일을 제대로 하지 않는 사례가 자주 목격되네요. 저는 판매사에서 근무해보지 않아서 잘 모르겠습니다만, 자금 관련사고는 집합투자업자 변경과 같은 운용사에 있어 최악의 경우도 발생할 수 있는데, 판매사는 너무 안일하게 대처하는거 같습니다. 운용사분들 최근에 이런 사고 겪어보신 적 있으신지요?

제목 그대로 소형사 기준 전문사모운용사 상장주식 운용역 연봉 range가 궁금합니다. 5~6년차 기준 계약연봉과 직급 말씀해주실 수 있으실까요 댓글에 AUM / 직급 / 계약연봉 이렇게 달아주시면 감사하겠습니다~~~

저는 경력이 길지는 않아 업계를 잘 알지는 못합니다. 제 기준으로는 프론트라면 적절한 밸류에이션에 대한 이해는 기본이고 전 경제, 산업, 기업에 대한 지식을 꾸준히 공부해서 인사이트를 늘려 종목을 찾아내는 부서라고 생각하거든요. 그래서 최상위권이 모여 있는 곳이라고 생각하는데... 제 예상과 달리 경력 몇 안 되는 제 수준만도 못한 팀장을 보자니 너무 실망감이 큽니다.. 저는 정말 똑똑한 분들께 배우고 싶은 열망이 큰데 회사에는 없고.. 그렇다고 외부에 직접적인 연이 있는 것도 아니고.. 많이 아쉽습니다.. 여러분들은 사내에 정말 배우고싶다고 느낄 만큼 똑똑한 상사, 동료, 후배 분들이 있으신가요?

BTO나 BOT 나 그게 그거인듯 보이는데, 민간사업자 입장에서 BTO와 BOT의 실무상 차이점이 뭘까요? (대주단 입장 말구요)

안녕하세요 선배님들~! 신생 사모펀드에 재직하다 무능력 대표와 함께 회사가 망가지는 와중에 지인이셨던 자산관리대부 대표님께서 시행사업과 NPL투자를 같이 진행해보자고 해서 우여곡절 끝에 이직하였는데요~! 시행부분은 부동산개발 관련해서 오랜 경험이 있어 금융네트워크 또는 일 진행과정에 별문제가 없는데 NPL은 난생처음 접해보는 업무와 분야라서 인터넷으로 서치하는 것 외엔 별다른 정보가 없는 상태네요ㅠㅠ 그리하여 선배님들의 고견을 여쭙고자 글을 남깁니다~!^^ 혹시 NPl 실무와 관련하여 참고할 만한 서적이나 자료등이 있으시다면 공유해주시면 대단히 감사하겠습니다~!!

저런 대형 운용사 프론트는 5~6년차에 성과급 포함 원징기준 1억 가까이 가능한가요?? 저 2회사는 초봉 성과급 포함 원징기준 6천정도라고 현직자한테 들었는데..

안녕하세요 퇴사한 후 5개월 정도 된 주니어입니다 사람 스트레스로 인해 멘탈이 나가서 일을 제대로 하지 못했고 이로 인해 퇴사했는데요 살면서 처음으로 스스로에 대한 믿음이 흔들려 감정적으로 혼란스러웠던 것 같습니다 문제는 퇴사 후 자신감도 너무 많이 떨어지고 아무리 이직 사유를 만들려 해봐도 일 외적인 부분에서 스스로를 컨트롤하지못했다는 것에 자괴감이 드는데요. 이 부분에서 조언을 주실 선배분들이 계실까하여 조언 부탁드리고자 글을 쓰게 되었습니다

경기 인사 이쪽은어떤가요?오프닝이계속나오고 전임자들이 금방나가는거 같아서 이유가있을까요

중소형 증권사 IB vs 대기업 건설사 주택영업(현재 재직) 증권사는 연봉 모르나 대기업 건설사 주택영업 대리 기준 7천 여러분들이라면 어떤 선택을 하실까요..? 증권사가 성과급 등으로 연봉이 많다고는 하지만 계약직에 대한 두려움과 기본급 차이 등이 고민이네요..