보험사 써보려하는데 중고신입 가능할까요 ㅠㅠ

이 직무는 증권사 펀드회계랑 다른가요!?

요즘 들어보니 주식쪽 매니저들 2-3년차 연봉이 성과 포함해도 평균 5천이 안된다는데 맞나요??

소문상 지나가는 소리로 좋지 못한 소문을 들었고 최근 몇달 사이에 퇴사한 사람들도 많다고 들었는데 정확한 이유 아시는 분 계실까요?

한직장 오래다니고있는 30대 초반입니다 연봉 불만이 커서 이직하려고하는데 컨피유지 부탁해도 이리저리 레퍼체크가 무분별하게 오더라고요.. 이직은 거의안해봐서.. 이럴땐 어떻게 대응하나요

규제가 많이 간소화 되었다는거 같은데 실제로 해보신분 어떤지 공유좀 부탁드려도 될까요?

보통 자산운용사 Institutional sales부서에서는 어떤 업무들을 할까요? 계속 증권사 쪽에만 있었다보니 운용사쪽은 직무 구성이 어떻게 되어있는지 궁금합니다.

식랑사업 관련 채용 좀 많이 하는것 같던데..어떠려나..

상가는 투자대상이 아니다 집단상가는 더더욱 투자대상이 아니다 상가는 상권이 죽으면 분양가에 1/10로 팔려고 해도 팔리지 않는다 금융전포의 통폐합, 온라인거래의 활성화, 고령화, 인구의 감소, 경기의 둔화 등 향후 상권 붕괴의 요소들이다

올해 계약연봉은 5900인대(성과 상여 제외) 순수하게 세후로 얼마나 찍히는지 형/누님들의 의견 듣고싶습니다. 주변 지인들 들어보니 세후 찍히는 월급이 조금 상이한거같아서 여쭙습니다..!

워라밸이라던가 대우 어떤가요 형님들 ㅠ 아시는 분 있으실까요

리멤버가 진짜 많이 바뀌었네요…ㅋㅋ

저도 누구에게 조언 할 처지는 안되지만, 리멤버니 한번 써보겠습니다 ㅎㅎ;; 대주 사이드 계시는 분들 중에는 (1) 연봉문제도 있고 (2) LP 특성상 만들어진 딜을 기표만 하는게 지루함 이런 분들이 GP쪽으로 나오시는 분들이 계십니다. 단, GP으로 나온다고 해서 성공 할 확률이 높은게 아닙니다. 가장 중요한건 본인이 슈퍼을이 될 수 있는지를 1차적으로 확인하셔야 됩니다. 제 친구 중에서도 LP쪽에서 일 잘한다는 평가를 받고, 일이 지루한 나머지 GP로 옮겼다가 적응을 하지 못하고 다시 다른 LP로 넘어 갔습니다. 이유는 본인이 일상적으로 GP에게 요청한 질문 및 자료들을 본인이 직접해보니 너무나 힘들었다고 하네요. 한 공제회는 질문 50개를 보내고, 심사부 PT까지 해줘야 되고 무엇보다 LP에 있을 때는 골프도 치고 싶으면 치고 안 치고 싶으면 안 쳤는데, GP나와서는 클라이언트가 하라는대로 해야되니 그걸 맞춰주는게 성향상 힘들었다고 하시더라고요. 그만큼, GP쪽은 본인이 슈퍼을이 될 수 있는지를 한번 고민하시고, 넘어오는게 좋습니다. 처음부터 GP를 했으면 괜찮은데, LP의 일상적인 갑질(그게 크든 작든) 익숙해진 사람은 처음 야생에서 적응하기에 어려울 수 있습니다. 넘어오시기전에 한번 더 고민을 해보세요. 특히 LP면 회사 공채 정규직일 가능성이 큰데 나왔다가 적응 못해서 다시 다른 회사 LP로 돌아가면 예전보다 못해지잖아요.. LP 영업도 당연히 어렵지만 북이라는 무기를 가지고 영업하는거랑, 자본없이 투자자금 또는 대출을 모아야 되는 GP는 분명한 차이가 있습니다. LP 때 일이 술술 풀려서 나 영업에 소질 있는거 아니야? 라는게 1. 본인이 정말 영업스타일인건지 2. 금융기관이라는 간판이 가져다주는 영업실적인지... 한번 생각해보시길 바랍니다.

사람인생이 실패도 하면서 커가는 과정이 있는거겠지만 지나치게 너무 반복된 실패는 오히려 사람을 무기력하게 만드는 것 같네요...불안한 마음도 더 가중시키고... 학교도 괜찮게 나왔고 직무 자격증도 땃고, 관련 회사 경력도(짧지만) 있는데 무엇이 부족한건지...남들은 어떻게 무엇을 했길래 이 험난한 취업의 과정을 통과한건지 궁금해지기도 하고.... 가장 눈에 띄는 탓은 짧은 경력에 비해 [많은 나이]가 아닐지라는 생각이 요즘 많이 드네요.. 시기 한번 놓치면 몇살 더 먹으면 아예 이렇게 도태되어지는건가...? 아직 마흔도 안 됐는데..?이러다 영영 일 못하게 되는건가? 라는 생각도 들고.... 푸념들어주셔서 감사합니다 ㅠ 새벽 아침이면 더 긍정적으로 생각해야하는데....

공고 올라와있어서 여쭤봅니다