팀원들의 실적이 같다면 평가 등급도 같아야 하나요? https://blog.naver.com/kjyyhk/224443390459 #성과관리강사 #성과관리교육 #성과관리처방전 #성과평가교육 #성과관리김주연

성과관리는 판사형이 아닌 의사형이어야 합니다. https://blog.naver.com/kjyyhk/224442367886 #성과관리강사 #성과관리교육 #성과평가교육 #성과평가강사 #성과관리김주연

너무 좋으신 분들과 함께 하여 행복했습니다. 고맙습니다. #김주연강사 #강의후기

사원급을 위한 보고법 강의였구요. 담당 대리님의 섬세한 케어에 기분 좋게 강의 했습니다. #사원급교육 #보고법 #보고기법 #직장생활 #김주연

강사로서 귀한 경험을 쌓을 수 있는 기회를 주신 고객사 이책임님, 저의 어설픈 기획안을 일이 되게끔 업그레이드 해주신 런투컨설팅의 오수석님, 저의 진행에 있어 부족함을 꽉 채워주신 김대표님께 진심으로 감사 드립니다. #AI성과관리 #성과관리강사 #성과관리처방전 #김주연강사 #KPI워크샵

무려 14개 조! 하지만 너무 좋았습니다! 내일 강의는 울산! #성과관리처방전 #성과관리강사 #성과관리교육 #유쾌한리더십 #김주연강사

저와 오랜기간 함께 하신 정상범 소장님과 주말마다 만나서 집필했네요. AI로 쓴 책이 아닌 투박할지 몰라도 키보드 자판 하나 하나 두드리며 쓴 책입니다. https://product.kyobobook.co.kr/detail/S000221600316 #성과관리처방전 #팀장성과관리 #판사가아닌의사 #유쾌한리더십 #김주연박사

오늘은 판교에서 7시간동안 강의 했습니다. 그간 많은 강의로 성대결절이 생겨서 목소리가 참 듣기 거북합니다. 하지만 오늘은 함께 해주신 책임님들의 적극적 참여와 제가 너무 좋아하는 담당 책임님의 섬세한 배려 덕분에 정말 기분 좋은 강의였습니다. #비직책자리더십교육 #리더십교육후기 #리더십교육강사 #김주연 #유쾌한리더십

오늘부터 2주간 주5일 강의입니다. 체력적으로 걱정입니다만, 열심히 해서 보람을 느끼고 싶습니다. 워낙 난이도가 높았던 강의여서 1차수 강의 후, 많이 수정했습니다. 다행히 2차수는 훨씬 매끄러웠습니다. 3차수는 더 좋아지기를 바랍니다. https://m.blog.naver.com/kjyyhk/224439338955 #기업맞춤교육 #현장밀착코칭 #AI과제발굴 #조직성장 #행동변화

조직의 성장을 이끄는 진짜 성과 목표, 리더와 구성원이 함께 몰입하고 합의할 수 있는 명확한 기준과 실전 노하우를 전해드립니다. https://m.blog.naver.com/kjyyhk/224438686849 #기업교육 #리더십강의 #성과관리 #목표설정 #HRD

"팀장님은 저한테 알아서 조율해보라고 하시는데, 저는 지시할 권한이 없어요… 답답합니다." https://blog.naver.com/kjyyhk/224435222701 #비직책자리더십 #권한없는리더십 #중간연결자 #유쾌한리더십 #김주연박사

임원분들을 모시고 아침부터 늦은 오후까지 긴 호흡으로 '성과관리 워크숍'을 진행하고 왔습니다. https://blog.naver.com/kjyyhk/224434492168 #임원워크숍 #임원교육 #리더십교육 #기업교육 #HRD

https://m.blog.naver.com/kjyyhk/224433407338 #강의후기 #AI워크숍 #AI캐스케이딩 #실행계획워크숍 #기업강의

교육에 잘 참여하지 않는 학습자라고 하면 어떤 장면이 떠오르시나요? 질문을 던져도 대답이 없는 교육장일 것 같습니다. 10월 1일, 한 공공기관의 주니어 직원 교육을 하고 왔습니다. 사전에 담당자께서 걱정을 꽤 많이 하셨습니다. 교육에 잘 참여하지 않는 스타일의 학습자들이라는 이야기였습니다. 그래서 이번 6시간은 듣는 시간이 아니라 직접 움직이는 시간으로 짰습니다. #주니어직원교육 #방탈출교육 #참여형교육 #체험형교육 #김주연강사

한국에서 스피치 코치로 활동하다가 2026년 이곳 캐나다 밴쿠버로 무대를 옮겨 다양한 국적, 다양한 배경의 사람들과 소통하고 코칭해 오고 있습니다. 언어도, 문화도 다른 환경에서 매일 사람들을 만나며 더욱 선명하게 깨닫는 사실이 있습니다. 바로 ‘언어와 소통이 지닌 따뜻한 힘’입니다. 소통은 그저 유창한 단어를 나열하거나 매끄러운 발음을 자랑하는 일이 아닙니다. ‘나’라는 사람의 진심을 담아 누군가에게 마음을 건네는 일, 그리고 그 울림으로 한 사람의 세상을 환하게 밝혀주는 일에 가깝습니다. * 진심 어린 소통은 닫혀 있던 마음과 세계를 엽니다. * 명확한 전달력은 개인의 세계를 넓히고 커리어의 가능성을 결정합니다. 오늘 여러분은 스스로의 마음과 가치를 세상에 어떤 마음가짐으로 소통하고 계신가요? *강의 및 코칭문의 : [email protected] 카카오톡 senahoo