안녕하세요 회사 동료가 특정업체로 부터 뮌가를 받는 느낌입니다. 물증은 없지만 그 업체 제품만 열중해서 팔아줍니다. 우리회사가 갑인데 그 업체 사람들과 골프도 치고요. 이건 이해관계자끼리 그러면 안되는거 아닌가요? 그리고 얼마전엔 여행을 가는데 그 업체에서 보내줬다는 소문입니다. 그런데 그 동료는 구매팀이 아니다보니 감사도 받지 않습니다. 권한은 구매팀처럼 가지고있어서 업체 선정을하고 매출도 일으켜 주고 합니다. 남들이 보기엔 열심히 일하는거 같은데 제가보기엔 업체 밀어주는거로 밖에 보이지 않습니다. 얼마전 새로온 직원도 좀 이상하다고 갸우뚱 하더라구요. 방법 없을까요?

계약연봉이 있는데 한해는 계약대로 주다가 내년협상때 깍는다는든지..

경영악화로 구조조정, 권고사직이 진행중인 회사입니다 근데 영업이익이 마이너스가 아닌데도 구조조정이랑 명분으로 권고사직에 직원들을 내보려는 이유가 무엇일까요...???

안녕하세요 과일베이스(10종), 파우더(4종), 원두 브랜드 운영하며 유통하는 회사 입니다. 궁금하신 부분 문의 주시면 제안서 , 소개서 자세하게 안내 도와 드리겠습니다 ㅎㅎ 감사합니다

안녕하세요. 이번에 이직한 7년차 식품 영업맨입니다. 그동안 마트쪽 영업만 해왔는데 처음으로 CVS(편의점)를 맡았습니다. 보통 편의점은 어떤 프로모션을 하나요?? 흔한 2+1, 1+1말고 뭐가 있는지 궁금합니다. 선배님들 조언 부탁드립니다.

안녕하세요 원하는 동종업계이자 경쟁업체에 이직을 준비 중입니다. 연봉과 회사 규모만 봤을 때는 굉장히 좋은 제안인데 제가 지원한 경력과는 업무가 다른 업무를 제안받았습니다. 경력은 5년정도 되는데, 제가 한 업무들 중 제안받은 업무는 너무 비중이 작고 신입 업무를 들어아서 다시 하는 느낌일 것 같습니다. 여러분이라면 어떻게 하실까요? 연봉과 규모만 보고 입사를 해야할지..

식품 또는 유통회사에서 식품 수입하기 위해 검토하는 법규 규정 어떤게 있을까요? 이직하려고 하는데 뭘 공부해둬야할까요? 보통 에이전시(관세사, 수입식품신고대행사) 끼고해서 필요한 물품 스펙만 검토했었는데 유통사 해외 식품 수입 업무쪽 알아보는 중이라 유통사에서 검토하는 사항이 무엇이 있을까요?

안녕하세요 기존 일반식자재업에서 7년 정도를 근무하다 이번에 식품소재 업체로 이직을 하였습니다 식품소재, 식품첨가물은 경력이 부족하다보니 업계 선배님들의 많은 경험고 조언을 듣고 싶습니다

보통 영양성분 검사 비용은 어느 정도 할까요..? 식품PB를 개발해보려는데 이쪽으로는 정보가 부족해서 여쭤봅니다 ㅎㅎ..

안녕하세요 법인회사에서 백화점에서 식품행사를 진행하는 일을 하고 있습니다. 업무도 저에게 잘 맞고 괜찮은것 같은데 이 경력을 어디서 쓸 수 있을지 모르겠네요.. 백화점 행사는 거의 식당 사장님들이나 작은 벤더업체에서 많이 들어오는 추세라서 좋은곳으로 이직하긴 힘들어 보이네요. 직무를 변경하는게 좋을까요?

어쩌다보니 10일간격으로 오후반차 두번써서 서로다른 회사 면접을 가게되네요 2차까지 가면 또쓰게되고 다른거 서류붙으면 또 면접 보러가고 재직중에 이직준비 하신분들.... 혹시 이렇게 1주일 간격으로 계속 연차쓰게되실때 눈치 안보이시나요 ㅠㅠㅠ

영업을 처음하는 신입입니다. A라는 주류 도매장을 선임이 제가 입사하기도 전에 거래를 진행해오고 있음(도매장 1곳이 좀 많이 커서 지역 상권과 인근지역 상권또한 대부분 먹음). (A도매장이 70%, 타 도매장 20% 타사수입사 직거래 10%) A라는 도매장의 파워가 쎄다보니 수입사인 저희도 미리 A도매장이 한번이라도 건들었던 업장이면 A도매장 통해서 들어가지 직거래를 하지 않음, 괜히 얼굴 붉히는 상황을 만들지 않으려고 한다고 선임이 말해줌 제가 A 주류 도매장에게 리스트를 받아서 미리 뚫어둔 업장에 가서 저희 수입사 주류를 사용해주세요. 새로 품목 입점 부탁합니다 개인으로 다녀서 5곳 정도 업장에서 저희 수입사 제품 써보기로 하고 주문 하기 시작함 여기서 문제인데 제가 직접 가서 상담을 통해서 실적을 따온건데 주류 주문을 할때 방식이 업장이 A도매장에 주문을 하고 이걸 저희 수입사에 발주하는식으로 하는데 이렇게 시스템이 흘러가서인지 제 실적은 하나도 안쌓이고 선임 실적으로만 쌓이던데 원래 이런가요?? 팀으로써 인사평가 하거나 그러면 상관없지만 개인으로 진행하고. 실적으로 평가를 한다고 합니다.

안녕하세요. 선후배님들의 의견이 궁금합니다. 현재 생산직군에서 공장관리직으로 5-6년째 생산팀에서 근무중입니다. 회계관련 팀이 관심이 있어서 이동하고싶은데요, 두 가지에 대해 의견이 궁급합니다. 1. 생산직군 인원을 과연 회계팀에서 선호할것인가? 필요한가? 2. 커리어에 있어서 생산직군->회계 의 밸류는 있는가?? 입니다. 현직 선후배님들의 의견이 궁금합니다

특히 팀장직이나 관리자쯤 되는 7-13년차 경력직들은 직장 레벨이나 컨트롤해야 하는 작업량에 따라 헤드의 능력치 수준과 인성이 엄청나게 중요한데 거기에 따른 연봉도 진짜 격하게 차이나야 하고 ;; (왜냐면 그 한명으로 인해 나오는 매출이 진짜 가게를 살리고 말고 수준이니까) 요즘 사업을 크게 하는 사람들은 많아도 그 중요성을 알고 있는 사람들은 많이 없어서 너무 안타까운 것 같아... 경력만 많고 실력없는 고인물들이 임금 올려치기 심하게 해서 자꾸 내 직업이 존중받지 못하는 바닥이 된게 너무 싫고 힘들어서 하소연해봄... 다른 현장직들도 마찬가지겠지?...

버거 시장이 왜 이렇게 뜨거울까? 🍔🍟 ✅ 버거에 열광하는 사람들 한국인 두 사람 중 하나는 한 달 내에 버거를 먹었다고 할 만큼 버거가 식생활에서 차지하는 비중이 점점 높아지고 있습니다. 월평균 3.3번, 헤비유저는 7.3번을 먹는다고 해요. 2023년에는 국내 버거 시장이 5조원으로 커질 것으로 전망합니다. 점점 더 뜨거워지고 있는 버거 시장, 대체 무슨 일이 일어나고 있는 걸까요? ✅ 1세대 버거 전쟁 맥도날드, 버거킹, 롯데리아 거기에 맘스터치까지를 4대 버거로 놓습니다. 맘스터치가 1400개로 매장수 1위, 매출로는 맥도날드가 9946억원으로 가장 높습니다. (2022년) 이들 브랜드는 각자의 시그니처가 존재합니다. 맥도날드는 빅맥, 버거킹은 와퍼, 롯데리아는 새우버거, 맘스터치는 싸이버거. 그중 맥도날드는 BTS와 함께한 협업 패키지부터 최근 뉴진스 콜라보까지 셀럽 마케팅에서 존재감을 보이고 있습니다. ✅ 2세대 수제버거 전쟁 최근에는 햄버거가 하나의 고급 음식으로 인식되면서 프리미엄 버거 열풍 트렌드가 불고 있죠. 브루클린 더버거 조인트, 다운타우너, 길버트버거 앤프라이즈, 바스버거, 다운타우너 등이 있습니다. 여기에 더해 글로벌 강자 브랜드들이 하나둘 생겨납니다. 시작은 쉐이크쉑(일명 쉑쉑버거)이었죠. 2016년 국내 첫 매장 이후 줄 세우기 열풍을 만들기 시작해 현재 25개까지 매장이 생겨났죠. 샌프란시스코 대표버거 슈퍼두퍼 해외 1호 강남점에서는 오픈 2주 만에 약 2만개의 버거 메뉴가 팔렸다고 합니다. 더 나아가 유명한 쉐프 고든 램지가 선보인 버거집이 2022년 오픈해 한 메뉴는 무려 14만원에 판매되고 있습니다. 곧 미국의 버거 3대장 중 하나, 파이브가이즈가 국내에 출시합니다. ✔️앞으로 수제버거 시장은 전망이 어떨까요? ✔️KFC가 550억원에 팔리고, 맥도날드와 맘스터치가 시장에 매물이 나왔는데 어떤 일이 펼쳐지고 있는 걸까요? ✔️1세대 오랜 브랜드와 2세대 수제버거 간에 어떤 격전이 펼쳐질까요? ✔️이 버거전쟁에서 살아남을 수 있는 무기는 뭘까요? 세상의 먹고 마시는 식문화의 관심이 뜨거워지고 있습니다. 그리고 점점 산업화 되고, 브랜드화 되고 있습니다. 앞으로 생길 시장의 변화를 들여다보고 비즈니스에 적용하고 싶으신 분이라면 이후에 펼쳐질 버거 대전을 주목해보면 좋을 것 같습니다. *원문 : 아웃스탠딩 https://outstanding.kr/burger20230602