현재 4년차 박스디자인 툴러 입니다. 4년동안 너무 우물안 개구리처럼 지낸거같아요 딱히 자격증도 없고 포폴도 없고 다룰수있는건 일러스트랑 포토샵 조금.. 이 회사를 평생 다닐것도 아니고 미래를 생각하니 막막하더라구요 제가 현재에서 할수있는것과 새 도전을 한다면 뭘 해야될지 몰라서 인생 조언이라도 받을겸 올려봅니다.

디자인 스튜디오에서 수습기간 동안 이 회사에서 내가 성장할 수 있는지 판단하는 법이 있을까요? 계속 인하우스로 있다가 스튜디오 형태의 회사는 처음 입사한지라 어떤 걸 기준으로 내가 이곳에서 성장할 수 있는지를 판단해야 할지 모르겠어요. 분명 구직할 때 세운 기준에 80% 정도는 들어맞는 것 같은데 뭔가 영 껄적지근해서... 다닐만한 회사인지, 다른 선택지를 고려해야할지 다들 어떻게 판단하시나요?

안녕하세요, 5년간 참고 다니던 z소기업을 나와 더 좋은곳으로 이직하려 준비중인 7년차 제품디자이너입니다 다양한 경험이 있음에도 그렇다 할 만한 커리어는 꼽기 어려워서 고민이었지만, 어떻든 최선을 다해 포트폴리오를 만들었어요 두달 째 열심히 원서를 넣고 있지만 왠지 모르게 아직 면접 제의를 받아보지 못했습니다🥲 물론 실력이나 스펙이 밀리는 부분도 있을걸 알기에 계속 포폴도 업데이트해 나가고 있어요. 저정도 연차 되시는 분들 중에 이직 준비하시는분들은 어떤가요?? 궁금합니다!!

안녕하세요. 대기업으로 취업을 준비하고 싶어 문의드립니다. 지금 가지고 있는 스펙에서 추가로 필요한 자격증이나 기술이 알고 싶습니다. ■직종 : 디자이너(웹, 패키지) - 쇼핑몰 운영에 필요한 디자인 (배너, 행사, 제품촬영 등) ■경력 : 4년 ■자격증 - ITQ(3개) - GTQ(그래픽기술 자격증) ■수상 - IT여성기업(장려상) □ 토익이 있고 없고의 차이가 많나요? □토익점수는 몇점부터 인정 받나요? □추가로 있으면 좋은 자격증이 있으면 추천 부탁드립니다. 조언 부탁드립니다^^

조직개편으로 기존 디자인팀을 없애고 md, 마케터, 디자이너를 묶어서 브랜드팀을 개별로 만들어 개편을 하겠다고 하는데... 멘붕이네요 팀장님은 개별 브랜드팀의 리더로 배치가 되셔서 팀장님도 난감해 하시것같고.. 사실상 이제 개인플레이가 되는건데..이런 경우가 있으셨던 분 있으신가요..? 당장 나가고 싶지는 않은데 팀없는 디자이너의 미래가 너무 뻔히 보여서 걱정이네요ㅜ

이력서로만 합격된 적 있으신가요? 이상하게 포트폴리오를 같이 제출하면 연락이 한번도 안오는데 이력서만 제출하면 연락이 잘오네요.. 이건 포트폴리오에 문제가 있다는거겠죠..? 포트폴리오는 고쳐도 고쳐도 어려운것 같습니다,,

si 3년 정규직 웹디 8개월 계약직->현재 유명 구인 플랫폼 1년 계약직->입사예정 이렇게 커리어 괜찮을까요..?! 너무 계약직이라거 짧게 다니는 느낌들어서요 ㅠㅠ

23년도에 졸업한 현재 27살 디자이너입니다 22년부터 취업하여 짧게 일한 경력빼면 2년정도됩니다 처음 시작할때 사회 초년생이라 2500만원으로 일하다가 이직하고 공부하고 고생하면서 3300으로 올렸습니다....2년 동안 올린거라 스스로 고생했다 생각하지만 선배님들을 보면 2년차에 3천 중후반은 받으시는듯해서 3300이 잘받고있는건지 다음 이직때 많이 올려야하는건지 궁금합니다 ㅠㅠ

안녕하세요! 1달전에 2차 면접에서 아쉽게 떨어져서 불합격 통보를 받았는데요, 그런데 최근에 링크드인에서 제가 떨어졌던 회사 채용공고가 다시 올라왔더라구요, 그래서 아쉬운 마음에 다시 이 회사에 지원해보려고 하는데 이런 경우에는 떨어졌던 회사에 재지원 해도 괜찮을까요?

퇴사하고 새로운 회사로 입사한지 이틀차인데 제가 생각했던 것보다 너무 미니멀한 디자인을 추구해서 사진 배치나 색배경에 로고만 넣다보니 재미가 없어요ㅠ 전에 디자인했던 것도 다 이런식이더라구요.. 출퇴근 거리도 너무 멀고 점심 제공인데 밥이 너무 맛이 없어요.. 사람들도 다 지인에 지인들이라서 외부인으로서는 제가 처음으로 들어온거더라구요 그래서 그런지 다들 이미 똘똘 뭉쳐있는 느낌이고 저를 챙겨주진 않더라구요 사소한 거지만 저 빼고 모여서 얘기를 한다던가 커피 사러 저만 사무실에 두고 간다건가 이런식으로요 제일 큰게 디자인 작업이긴 한데 전 직장에서는 다양한 시도도 많이 하고 적극적인 느낌이여서 면접 때 여기도 그런식으로 얘기해서 그럴 줄 알고 온건데 홍보에 더 힘을 싣는 느낌이라서 앞으로도 디자인 작업물은 비슷한걸 할거 같아요.. 아직 제가 지원한 공고도 안내렸고 심지어 연봉도 더 높게 수정해서 모집 중이더라구요.. 근로계약서도 아직 안써서 저를 먼저 판단하고 쓰려는거 같아요 계속 요청해도 대표 오면 쓸게요 이런식으로 넘기구ㅠ 판단하기엔 빠르긴 하지만 다른 회사 알아보는게 나을까요?

이제 입사한지 9개월 지난 신입 디자이너 입니다 디자인팀이 아니라 기획 부서의 디자이너로 입사해서 일하고 있는데요 점점 시간이 갈수록 일이 없어서 회사에서 웹서핑만 하다가 퇴근하는 시간이 많아져요... 이렇게 뜨는 시간에 디자인 공부라도 하려고 레퍼런스 보기, 매거진 읽기(디자인 한정x, 아이디어를 낼 수 있는 것들이라면 다 읽어보는 편), 브레인스토밍(디자인 기획 프로세스, 어떻게 사고해야 설득력 있는 디자인을 뽑아낼 수 있는가..) 하고 있는데, 사수도 없이 혼자서 디자이너로 일하고 있는거라 어떻게 성장해야할지도 모르겠고 점점 아이디어도 바닥나는 느낌이에요. 그냥 개인 프로젝트라도 진행해볼까 싶은 생각에 아이디어 구상이라도 해보려 하는데 번아웃인지 아무것도 떠오르지 않구요. 디자인에 대한 열망이 없어진 느낌입니다. (근데 일이 들어오면 재밌다고 몰입해서 하긴 해요.) 사실 일이 없을때 어떻게 해야할지 팀장님과 면담은 해봤는데 그 이후로 별 차이는 없네요... 처음에는 제안 받아 들어간 회사라 열정적이었는데, 점점 이런 시간이 많아지기도 하고 저의 역량에 한계를 느끼기도 해서 1년 조금 넘겨서 퇴사할 생각입니다. 하여튼 이렇게 일이 없을때 다른 디자이너 분들은 어떻게 시간을 보내세요?? 이런 시간에 개인 프로젝트 진행하시는 분들도 많으신지 여쭙고 싶습니다

uiux직군으로 3년 회사에서 근무했다가 현재 웹디자인으로 프리랜서 8개월 근무중입니다! 계약이 끝나가서 다시 회사로 이직할려고하는데 프리랜서를 기재하면 회사측에서 싫어할까요?

곧 10년을 바라보는 디자이너입니다. 현재회사에서 3년간 광고베너, da소재, 상세페이지 등 작업하고 시니어직급이아 직원관리까지 겸했습니다. 나이도 디자인업계치고 많은거같고(30대중반) 장기적으로 봤을때 연봉도 계속 찔끔찔끔 올라갈게 100%여서 퇴사한다고 했네요.. (+ 변하지않는 회사시스템) 채용공고보다가 배너는 기본이고 ui/ux가 기본 자격요건에 있어서 역시나 하던거만 하면 안된다고 생각이 들어 유명한 ui학원에서 배우려고해요.(국비지원x) 어떤 학원은 나이제한도 있다고하는데..하하^^ 퇴사에 대한 후회는 없는데 직무 공부하고 이직하면 너무늦지않을지 고민이 좀 많아지네요. 경력이많아서 이직할회사의 선택폭도 줄기도할거고.. 저와 비슷한 상황이거나 경험했던분 다양한 의견 남겨주시면 감사하겠습니다..!

현재 에이전시에서 근무 중인 5년차 디자이너입니다. 프로덕트 디자이너로 직무 전환을 준비 중인데요. 제가 생각했던 거 이상으로 쉽지 않은 과정인 거 같아서 도움을 얻고자 문의 드려요. 우선 저는 특이하게 에이전시임에도 UI디자인만 한 게 아니라 리서치와 설계까지 모두 담당해서 이로 얻은 인사이트에 기반해서 UI를 디자인했던 경험을 보유 중이에요. 고로 문제 해결을 위해 시장과 고객을 어떻게 분석했고, 이에 기반하여 어떻게 결과물을 도출했는지로 포폴을 구성했음에도 서류 전형에서 대부분 광탈을 하네요. 운이 좋게도 최근 네카라쿠배당토 중 한 곳에 서류 합격하여 1차 면접을 진행했는데 면접관 분이 에이전시 환경과 스타트업의 핏이 크게 다른 걸 우려하셨고 결과적으로 불합격 했습니다.. 아무래도 제가 몸 담아온 조직의 문화와 일하는 방식마저 그들과 다를 뿐만 아니라, 에이전시에서 진행했던 업무도 데이터 드리븐을 토대로 하나의 프로덕트를 개선하고 지속적으로 고도화한 것 보단 신규 사업을 구축한 것이 대부분이였기에.. 결과적으로 포트폴리오와 조직이 움직이는 방식까지 모든 게 안맞아서 광탈을 하는 게 아닐까 유추가 되고 있어요. 혹시 저처럼 에이전시에서 프로덕트 디자이너로 이직하는 데 성공하신 분들이 있다면 이 난관을 어떻게 해쳐나가셨는지 고견을 듣고 싶습니다. 도와주시면 감사합니다!!!!!

경력이 1년 8개월- 8개월-6개월-6개월 이렇게 이어지거 있는데 6개월은 쓰지 않는 게 좋을까요? 사유는 모두 회사 경영난으로 인한 퇴사입니다 ㅠ