이직 면접볼 때 이직사유랑 이전 회사에서 갈등경험 물으면 뭐라고 답하면 좋을까요? ㅜㅜ넘 솔직하게 말하지 말라고 하던데요

회사 인사팀에서 포괄임금제 적용이라 야근수당을 별도로 지급하지 않아도 된다고 하는데 노동부에 문의해보니 야근수당은 포괄임금제에 포함되는 대상이 아니라는? 식의 답변을 하더라구요. 혹 제 근태기록을 기반으로 노동부에 신고를 하면 회사 내부 자료 유출이 될까요?

어떤 기사에 봤던 것 같은 내용인데 개발 스타트업에서 프로젝트 성으로 사람들을 모아서 일시키고 기간 되면 해체시키고 근데 일반적인 프로젝트 팀을 운영하는 것이 아닌 좀 특별한 문화라고 했는데, 혹시 관련된 내용을 아시는 분 계신가요?

월급도 조금씩 밀리고 있고, 일도 많이 없습니다. 다른 직원들도 될대로 되라는 생각인것 같습니다. 저도 그들과 너무 가깝게 지내지 않아 생각은 모르겠지만 그냥 하루하루 연명하는 느낌입니다. 이 회사를 다니면서 업무 스트레스라면 업무 방향성의 이유로 대표님과 부딫히는 것 밖에는 없었고 그동안 할일 하면서 잘 다녔습니다. 위에 꼬장부리는 직속상사도 없고 제 마음대로 일 할 수 있었던 부분이 더욱 그랬습니다. 그런데 마음대로 일을 하다보니 더이상 배울 것도 없고 안주하게 되어 버렸네요. 이런 회사에 4년이나 있었습니다. 해외 투자니 뭐니 진행되는 것이 있어 희망을 가지고 버티려 했으나 이제는 회사 사정도 많이 안좋아지고 정말 제 지난날을 돌아보게 되네요. 다시 이직을 하려고 해도 딱히 경력도 내밀기 힘들어 보입니다. 그렇다고 회사가 나락갈때까지 버티고 있어야 할까요. 아니면 빨리 정신차리고 탈출해야 하는 걸까요? 제 주변에는 시기도 시기이고 이상하게 아직 안망했으니 쉽게 안망하니 그냥 다니라는 분위기 입니다. 회사 옮기는 것도 일이라고 말이죠. 저는 회사가 나락가는게 막 느껴져 불안한데... 무엇보다 제 자신이 더이상 발전 없는 곳에서 하루하루 시간 떼우는 느낌이 커서 시간낭비같은 느낌이 들기 시작했습니다. 이른 모험 탈출? 이 맞겠죠...?

안녕하세요 현재 재직 중인 직장인입니다. 재직 중인 회사에서는 저를 현재 하고 있는 희망직무와는 관련없는 부서로 배치할 예정입니다. 저는 활발하게 이직 활동을 하고 있습니다. 1. 서류합격, 면접 합격, 최종 합격 통보를 받은 곳 2. 서류합격, 1차 면접 합격한 곳 (2차는 보름 뒤 입니다) 3. 서류합격, 1차 면접 진행예정인 곳 위와 같이 현재 진행 중이며, 1. 은 재직중인 회사와 조율하여 출근일정 연락하기로 했습니다.(1지망이 아니라서요) 2. 를 고려했을 때 고민입니다. 타 부서 발령을 받아도 .. 재직 중인 것이 기업에서 지원자를 보기에 백번 나은지요? 아니면 퇴직해도 별 문제가 안될지요? 참고로 발령부서가 지역 또한 다르고 직무가 달라 가고 싶지 않습니다 그러나 현재 전형이 진행 중인 회사들이 있기 때문에 고민이 됩니다. 재직 중으로 해놓았으나 나중엔 퇴사 상태로 이것을 설명해야 하는 일이 생길 것 같아서요. 직장 생활 선배님들의 고견 부탁드립니다.

안녕하세요 20대 초반 신입사원 입니다. 저는 병원 원무과로 입사를 했습니다. 현재 직장은 주말 근무 월 2회, 9-6근무(칼퇴는 보장되나 가끔 야근 있음), 연차는 월, 금 아니면 눈치 안 보고 쓸 수 있습니다. 월급은 세후 180만원 정도..입니다. 그런데 입사를 하고 이제 2달 가까이 되어가는데 원무과 일을 하나도 모릅니다. 그도 그럴게 상사분들이 다른 일만 시켰거든요. 원래 신입이 인사관련 일도 하나요..? 제가 희망한 직무와 전혀 관련없는 일만 계속 하고 타부서 업무도 저한테 떠내려오니 현타가 밀려옵니다.. 저랑 비슷하게 입사하신 경력자 직원분은 여기 체계가 없어서 일을 못 하겠다고 탈주각만 재시더라구요.. 그리고 무엇보다 상사분들의 갈굼이 힘들어요..제가 제 업무 실수로 혼난다면 괜찮지만 화장실 휴지가 없는 것도 제 탓을 하며 한 소리를 하십니다..정말 날마다 퇴사욕구가 쌓여요.. 여기서 제 업무 역량을 키울 수 없을 것 같고 상사분들의 히스테리 때문에 요즘 현타가 극심합니다.. 상사분들의 갈굼으로 점점 위축되면서 과도한 긴장으로 업무에 잔실수도 많아지고요.. 상사분들의 히스테리와 갈굼으로 출근이 무서울 지경이에요.. 수습기간만 채우고 빠른 퇴사 후 취준을 하는 게 맞을까요? 요즘 취업이 힘들어 고민됩니다ㅠㅜ

경력으로 입사한지 1년도 안된 직원입니다. 같은 그룹 내 타 계열사에서 제 포지션으로 지속적으로 공고가 뜨고 있는데.. 너무 가고싶어요. 업무레벨 향상, 지역의 메리트도 있고, 업종도 옛날부터 가고 싶어하던 업종(석유화학)입니다. 이런 얘기를 사수나 팀장님한테 말할까 고민중인데, 미친짓일까요? 제가 회사 경험이 부족해서 계열사끼리의 이동이 충분히 가능한건지, 굉장히 어려운건지 잘 모르겠습니다.

쿠팡 회사생활 선배분들께 여쭙습니다~~ 프로덕트팀 워라벨이 어떠할까요? 솔직한 인사이더 목소리 요청드립니다 한때 정말 열심히 일하며 앞만보고 달려왔지만, 이제 돈을 좀 덜 벌더라도 스마트하게 일하고 제 몸도 좀 챙기고 싶어서 쿠팡에 제게 맞는곳일지 알았으면 좋겠습니다..ㅜ 몸이 고달파요

찾고 있는게 독일 회사인데 매출 2천억 정도? 이네요 이런 회사들은 재무정보 어디서 확인 할 수 있을까요ㅠ

저는 경력도 학력도 없습니다. 무지한신입 이죠 허허 회사에서 잘해보고싶고, 개인적으로도 성장하고싶은데 어떤것부터 공부를 시작해야할지 우선순위를 어떻게 둬야할지 모르겠습니다. 그리고 이걸 알아두면 좋다라고 하는것이 있을까요? 젤 어려운건 문서화나 보고서를 작성해보지 읺아서 단어선택이 아주 구립니다. 예를 들면 명일 -> 내일 / cs인입량 -> cs 들어온량 / 가독성 -> 보기쉽게 이라든지 이런식으로 유아같아요 하하하 물런 부딫히면서 배워야하지만 이런부분에 능력을 키울수있는 방법이나 책같은거 소개부탁드립니다 선배님들!!! 문서화나 가독성있게 정리? 하는 요령이나 강의 책 뭐든 추천해주세요 ㅠ^ㅠ 의지는 넘치는데 막상 뭐부터 시작해야할지 모르겠어요 제포지션은 현재는 cs쪽이고 스타트업이라 아직 cs프로세스가 없어 만들어가는일입니다.기회기되면 pm,po일도 해보고싶습니다. 하지만 그것을 공부하시전에 지금 현재 맡겨진일을 마스터하고 회사생활에 있어서 기본적인것부터 내공이 있어야한다고 생각해서 고민하다가 글을올리게되었습니다 선배님들 도와주세요

초기에 발견해서 완치 가능한 상태라고 한다면.. 통상적으로 회사는 퇴사되는건가요? 휴직되는건기요?

계속 고민중인 내용인데 상사가 출장갓다가 복귀하는 도중에 통화할 일이 있엇을때 통화 종료하는 멘트로 '운전 조심히 하십시오' 라고 쓰거나 상사가 병가를 내서 안부 문자를 할 때 '쾌차 하십시오' 라고 해도 될까요?? 앵간하면 말하는 의도 알아 주실것 같긴한데 약간 버릇 없는 말투처럼 느껴질까봐 저런 말들을 못 붙이겟네요....

다들 출장비는 어느정도 받나요...?사회초년생이라서 어느정도 받는게 맞는지 잘 모르겠떠용..

3년차 스타트업인데 전략쪽 경력직을 채용 중이에요. 전략쪽이다보니 연봉이 사실 천차만별이에요.. 특히 스타트업에 계시다가 지원하신 분들은 더더욱이요. 지금까지 마음에 드는 분들은 전부 직전 직장에서 받던 연봉이 너무 세서 맞추기는 어려운 상황인데, 이 분들도 저희 회사 비전이 마음에 들어서 어느정도 연봉 줄어드는건 감안하고 있다고 하구요. 다만 사이닝보너스가 제일 곤란합니다.. 보통 어떤 상황에서 얼만큼 주나요..? 저희 회사가 아직 규모가 작아서 비교군이 없어 고민이네요...

회사의 중장기 계획과 그 회사만의 특별한 문화 아는 사람 계실까요?