직장 생활에서 힘든 문제 대부분은 사람 관계 사이에서 발생하는 것 같아요. 그래서 상대방의 성격을 파악하려고 할 때 조금 정확한 방법은 무엇일가요? 보기 예시들은 그냥 예시일 따름이지 그게 맞다는 것은 아니예요.

1. 헤드헌터에서 정말 드물게 포지션 제안이 올 때가 있는데 새벽 1시에 몇번 제안 왔어요. 새벽에 주무시지도 않고 일하시는 건가요? 아니면 교대근무? 로 24시간 돌아가는 것인가요? 2. 서류통과도 어려울 것이 너무나 잘 예상되는 채용 건인데도 제안이 오던데 이것은 제가 이력서를 잘 썼다라기보다는 헤드헌터가 충분히 검토 하지 못했을 것 같은데요. 실제로 현업에서 어느정도로 검토하실가요? (예를들면 기구 연구쪽의 경력이 있는데 신사업관리 본부장으로 제안이 오기도 하더라고요) 3. 헤드헌터는 어떻게 매출을 올리는지요? 지원자에게 일체의 수수료를 요구하지 않는다고 메일이 오기도 하고 지원자에게 소정의 수수료를 요구할 수 있다고도 전화 오기도 하던데 구직자와 구인자 모두에게 중개료를 받아서 매출이 발생하는 것인가요? 부동산 중계 처럼요. 그나저나 다들 그렇시겠지만 요새 취업이 너무 어렵네요...

친구의 제안으로 이 회사를 들어온지 어엿 3년이 지나갑니다 같은 직장을 다니면서 저는 3년 내내 비슷한 실수와 부족한 이해력으로 늘 제자리 걸음으로 일을 하는 느낌입니다 같이 다니는 친구는 하루가 다르게 성장하고 있고 제 사수로 진급이 되었습니다 비슷한 경력으로 시작을 해서 그런지 그 친구의 성장이 저에게 크게 다가옵니다 (질투나 자존감 관련은 아닙니다) 제가 생각하는 3년차는 상사가 말하는 내용과 일을 보는 시야와 판단력이 어느정도 빨라야 된다고 생각하는데 제 생각만큼 안따라와주니 요즘은 이렇게 사는 게 맞나와 더불어 내가 잘하고 있는 것인지 의문이 자꾸 듭니다 알잘딱한 직원이 되고 싶은데 너무 많이 부족합니다.. 혹시 비슷한 생각과 상황이 있었던 분들은 어떻게 성장을 하셨는지, 혹은 어떻게 상황을 이겼는지 궁금합니다!

회사가 망해가는 느낌인데요 그래서 곧 퇴사하는데 소문상 지금나가면 퇴직금 못받는다 그러는데..월급도 밀리고있고.. 회사에 대표가 공석일때 퇴사하면 퇴직금 못받나요?ㅠㅠ 권고사직도 아니고 그냥 더 망하기전에 나가려고 합니다ㅠㅠ

예전 직장에서 같이 의지하며 지냈던 직장 동료가 이번에 결혼한다네요. 각자 퇴사 후에도 종종 연락 주고 받고 식사하기도 했지요. 그런데 제가 요즘 경제적으로 힘들어서 축의금이 걱정이네요. 마음 같아서는 많이 하고 싶은데 현재 제 여윳돈이 얼마 없어서 10만원 이하로만 할 수 있을 것 같은데 어떻게 하는게 좋을지 고민이예요. 제가 생각한 것은 1. 무리지만 10만원 축의금 내고 결혼식에 참석 2. 5만원만 내고 결혼식에 참석하고 식사는 하지 않음 3. 5만원만 내고 결혼식에 참석하지 않음 어떻게 하는게 좋을지요.

요즘 회식 어떻게들 하시나요?

안녕하세요 저번에 대표가 자꾸 욕한다고 올렸던 사람입니다 자꾸 뭐 말할때마다 야 너는 시발 어쩌고 ~ 이런식으로 말하는거 녹음해서 노동부 신고하면 신고되나요?

회사에서 가장 보수적이고 깐깐하고 수직적이며 구시대적인 부서는 어디일까요?

면접이 잡혔는데, pt를 준비해 오라는 말이 없습니다. 연구직이라 pt발표로 면접을 진행하는것이 자기소개하기도 좋고.. 업무내역도 수월히 말할 수 있어 편하더라구요.. 따로 말이 없다면 pt 자료를 출력해가서 발표하는건 무리겠죠?

근로자 중 저만 퇴직연금으로 etf 거래를 해서 이걸로 인해 회사앞으로 자산관리수수료가 나왔다고 저때문에 나왔기 때문에 제가 내야 한다는데 이게 맞나요?

안녕하세요. 제목 관련하여 질문 여쭙고자 합니다. 회사 계정으로 프로그램 플랜을 제 개인 카드로 등록하여 사용하고 있었는데요. 문제는 회사 사정으로 갑작스럽게 퇴사하면서 플랜 해지를 하지 못했습니다. 계정은 사라졌다 보니 결제가 될 거라 생각 못했는데, 이번에 1년짜리 플랜이 개인카드로 결제된걸 확인해서요…ㅠ 회사 계정이 사라져도 보통 결제가 진행되나요..? 첫 회사, 첫 퇴사였다보니 이 부분에 무지하여 사회 선배님들께 여쭤봅니다..🥲

안녕하세요 지금 회사 내 분위기에서 한 분은 회사에서 권고사직을 당했는데요 그 이유가 다른곳에 지원을 한걸 아는 업체를 통해서 지원현황을 본것같다고 그걸로 트집잡아서 권고사직을 시켰고 또 다른분은 다른곳 지원한다고 불러다가 이직생각있냐라고 물으며 사람잡을 생각없다고 하시는데 회식때도 회사에 자기없다고 안돌아갈 생각하지말라고하고. 저도 이직하고싶은데 지원하면 지원한걸 알까봐 무섭습니다.. 이력서를 넣으면 불러다가 뭐라고 인사팀장과 임원이 보고 자르라할것같고 안정적으로 이직을 한 뒤에 퇴사를 하고싶은데, 이직준비하다가 나간 사람보고 두려워서 지금은 하지 않고 있습니다. 어떻게 해야 현명하게 이직을 할 수 있을까요?

개인용 법인카드를 따로 지급하지 않고 업무 활동비를 개인카드로 우선 사용하고 후정산 받고있습니다. 그런데 갑자기 이번달부터 개인카드 사용 결제시 후정산 금액을 결제 금액에서 일부를 공제하고 준다네요??? 이유인 즉슨 개인카드로 소비한 금액은 회사가 비용 지출에 따른 법인세 환급 혜택을 받을 수 없기 때문에 100%를 다 지급하면 손실이 발생한다는건데…. 뭐 여담으로 공제하고 줘도 자기 소비를 위해 쓴 돈도 아닌데 나중에 연말정산에 포함돼서 환급대상이지 않냐 이런말도 하고… 이게 법적근거가 있는걸까요? ㅠㅠ

안녕하세요. 24살 직장 6개월 다니는 사원입니다. 다름이 아니라 요즘 퇴사 고민에 빠졌습니다. 제가 있는 품질R&D 직무에 저랑 부장님 한분이 계십니다. 이제 제가 배우는 단계고 천천히 배우고 싶지만 부장님이 알려주시는 일을 제가 습득을 잘 못하는 것 같습니다. (품질만 하는 것이 아닌 대강 8가지 이상 업무를 짬뽕해서 교육 듣고 있습니다, 교육이라기보단 맨땅에 헤딩하며 혼나기도 하면서 배우고 있습니다) 회사에서는 업무를 1~2년안에 다 배우기를 희망합니다. (부장님이랑 관계가 좋지는 않습니다) 다른 업무가 두개 더 생겼습니다. 첫번 째는 업무를 3개월 만에 다 배워서 요번 연말에 발표하라고 하시고 두번째는 본부장님 따라 다른 업무를 더 배우는 것입니다. 지금 품질 관련이랑 연구, 개발행위도 잘 못하고 있는데 이렇게 많은 업무가 쏟아지고 제대로된 교육을 못 받아 겉도는 느낌도 많이 들어 전부터도 퇴사 생각을 하였는데 이제는 진짜 힘들어서 여기다가 올려보네요... 제가 글을 잘 못쓰지만 잘 읽어주시고 댓글 한 번 씩만 써주셔서 도움 받았으면 좋겠습니다... 다 읽어주셔서 감사합니다. ㅇㅂ2800입니다.....

안녕하십니까... 그룹에서 지주사 아래로 새로운 회사를 세운 후 현사업을 이동 시킨다고 합니다. 저는 잔류하고 싶은데.. 이런 일 겪어 보신분 있으실까요..?? 잔류가 가능하긴 할까요.?