제목 그대로입니다. 현 회사 근속년수가 쓰니보다 5년 높은대 오히려 업무는 할줄 몰라서 저한테 물어봐요 그러면서 배우려고는 안하죠 그냥 월루하려는 느낌 그리규 자기 팀원 일시키는거 겁나 눈치줍니다. 저도 팀원이 생겼는대 다 보고하라고..팀도 다른대.. 근대 제가 10이먄 그사람은 3할줄알거.. 상장 준비중인대 이 상황을 좋게 말하고싶아요 물론 임원한..테.. 저도 감정기복이 있지만 상사도 자기도 감정기복 심한걸 알고 말도 하는대 직원, 상사 앞에서는 은근 돌려서 까요 진짜 미칠거같은대 어떻게 대처해야할까요 왜 이럴까요..

세무사사무실 5년 근무 후 일반 기업 이직 준비중에 면접 연락이 와서 면접 보고 왔는데요 일반 기업 경력이 없어서 그런지 면접 연락이 잘 오지 않네요ㅠ 오늘 면접본곳은 입사하게 되면 b2c정산 ap자금업무 트랜지션?? 업무라는데 맡을게 b2c나 자금업무는 알겠는데 마지막 업무는 어떤 업무일까요 영어로 막 얘기하셔서 반만 알아들은거 같은데 만약 입사하게되면 앞으로의 경력에 도움이 될까요?ㅠㅠ 기업 규모는 큰편이라 규모보고 합격되면 다녀야 하는건지 작은 기업 가더라도 결산관련 업무를 하는곳을 다녀야 하는건지 현직자분들 조언 부탁드립니다ㅠㅠ

내용은 지웠습니다. 댓글 달아주신 분들 조언 감사합니다.

전표1개 입력할때마다 전자결재로 상신하는데 다들 이렇게 하고 계신가요?

안녕하세요! 예전에 이 글을 썼던 글쓴이입니다. https://app.rmbr.in/qSiJgdns9Mb 오늘 드디어 대기업 이직 성공하고, 처우협상 끝나고 입사일까지 확정지었습니다. 저 회사는 사장이 오늘도 시비걸면서 개ㅈㄹㅇㅂ하고 그냥 오늘까지만 일하고 나가라길래 바로 짐싸서 나왔습니다. 저 회사와는 다르게 이직할 회사에서는 연봉협상도 아주 잘해주더라구요! (저 회사 입사하기 전에 퇴사했던 회사보다 10% 인상) 심지어 통근버스도 있고, 아침 점심도 줘요! 그 외에 자녀학자금 등등 복리후생도 뛰어나구요 성과급도 있어요 ㅎ 진짜 능력이 이렇게 좋았는데 왜 저딴회사를 들어간건지 후회막심 ㅜㅜ 참고로 저 회사는 후임자도 못구한 상태라 ㅋㅋㅋ당장 30일날 거래처에 대금 결제하는것부터 대환장 파티네요 ㅋㅋㅋㅋ 게다가 10월엔 부가세신고까지! 이제부터 팝콘각입니다 ㅋㅋㅋ 이제 저딴회사는 다 잊고 새출발 해야겠어요😍

현재 건설업 재경에서 11년째 근무중입니다. 이번에 PE쪽 이직 제의가 왔는데..PE가 기업을 인수하고 피인수 기업을 관리하기 위한 지주사를 설립하는 단계로 알고 있습니다. 그리고 이직을 하게되면 PE소속이 아닌 해당 지주사 소속으로 근무를 한다고 하는데.. 사실 PE쪽은 문외한이라 이런 구조가 당연한건지, 그리고 보통 PE로 이직한다라고 하면 이렇게 PE소속이 아닌 PE가 설립한 지주사로 근무하는 것을 지칭하는 것인지 궁금합니다.

오늘 퇴사면담을 했다. 팀장님에게 먼저, 그리고 과장님에게 두 분에 대해 간략히 설명하자면 앞으로 내가 직장생활하면서 이런 상사분들을 또 모실 수 있을까? 싶을정도로 좋은 분들이셨다. 첫 회사에서 업무에 대해 배웠다면 이 두 분께 인성을 많이 배우지 않았나 싶다. 퇴사하겠다고 면담을 해야하는데, 도저히 입이 떨어지지 않았다. 왜일까? 미안한 마음? 이게 업무 공백으로 인한 미안함인지, 팀장님에게 인간적으로 느껴진 미안함인진 아마 이직하고나서도 모르지 않을까 싶다. 내게 잘 못챙겨준거같아 미안하기만 하다는 팀장님, 어딜가든 응원한다는 과장님. 보통 퇴사한다고하면 “어디로?“ ”왜?“ 이런 류의 질문이 나오는거같은데 두 분은 먼저 사과와 응원을 보내셨다. 나도 관리자급이 되었을때, 부하직원이 퇴사를 얘기한다면 사과와 응원을 먼저 보내는 사람이 되겠다고 다짐한 날이 되었다.

서브 위치로 구축을 경험했지 저보고 ERP구축을 미팅부터 시작해보라고 하시는데 전혀 틀이 잡히지 않습니다… 첫 견적을 받을 때 어떠한 부분을 고려해서 문의해야할지 조언 부탁드립니다..!

결혼 임신 출산 여부가 그렇게 중요하면 남자 뽑지 왜.. 맨날 면접에 불러놓고 물어보는 걸까요? ㅋㅋ 아저씨들 많은 회사 극혐..

최종합격하고 처우협상중인데요. 현재 2년차고경력 연봉은 18%정도 상향한 금액을 불렀는데 많은가요? 추가로 궁금한게 이직하는회사 초봉이 저보다 높습니다. 그래서 초봉보다 조금 더+해서 불렀습니다

경영지원팀(2명)에서 재무회계팀(3명)으로 이직했습니다. 오전 루틴이 자금일보, 입금 내역 확인하여 채권 공지하기, 월 3회 자금 집행합니다 한 달도 안 됬는데 입사하자마자 자금 실수를 두 번이나 해서 자괴감이 옵니다.. 1. 회사 내 시스템 인지 부족으로 인한 otp 직접 송금 (직접 송금은 CFO권한임) 2. 자금집행일에 나가야할 금액이 cms 코드 잘못 기재로 재입금되어 송금하지 못함 이 전 회사는 건수가 많지 않아 계좌번호 입력을 직접 했는데 옮긴 곳은 건수가 이 전 회사보다 2-3배는 되어서 대량이체 파일로 만들어서 올립니다.. 회계를 중점으로 일하고 싶은데 거의 자금이 메인이어서 고민이 많이 되네요. 돈 관련 업무다 보니 두려움도 크고요. 재무회계팀은 자금을 피할 수 없는 걸까요 ㅠㅠ

백화점 유통 회계에서 다른 업종으로 이직을 하고 싶은데 유통업이라는 업종때문에 이직이 많이 어렵네요 혹시 유통업 회계/재무에서 다른 업종으로 이직을 하신분 계시면 조언부탁드립니다...

안녕하세요 오랜시간 취업을 준비하며 이렇게 글을 써 봅니다. 저는 72년생 취준생입니다. 24살에 입사한 회사에서 23년간 근무하며 성실히 일해 사원에서 대표이사까지 근무한 경력을 가지고 있지만, 그럼에도 나이 들어 오너 2세에게 자리를 내주고 나오니 참 어려운 일이 많네요... 아직은 한참 일할 나이라 생각하지만 그럼에도 취업의 문은 쉬운일이 아닌가 봅니다. 어느회사이든 나를 필요로 하는곳, 아니 내가 다닐 수 있는 기업이면 언제든 달려갑니다. 그곳에서 최선을 다하는 모습을 보여드릴 준비가 되어 있습니다. 혹시 경험 많은 사람 찾으시면 꼭 연락 주세요 읽어 주셔서 감사드립니다.

회계세무 15년차 입니다 요세 AI가 대세인 시대인데 향후에는 판사 회계사를 AI가 대신 할꺼라던데 현실성이 있을까요? 기술이 발전 할수록 직업이 줄어든건 맞지만 자리까지 위협 받는다 하니 걱정이 되긴 하네요

안녕하세요, 현직 선배님들의 고견을 여쭙고자 고민끝에 글을 올립니다. 현재 총 회계팀 경력은 3-4년차이며, 첫 직장 서비스업 비상장사 회계팀에 있다가 2년 채우기 직전에 현재 회사인 중소-중견 규모의 제조업 상장사 회계팀으로 이직을 하였습니다. 현재 회사 매출억 별도 기준 600억 연결기준 1,300억이며 영업이익은 마이너스를 찍고 있습니다. 현재 저 매출도 저희 사업부 매출이 아닌 회계2팀 다른 사업부의 매출이고 현재 저희 사업부는 제조를 안하고 있는 상황입니다. 원가결산도 하긴 하지만 현재 상황도 있고 제조업처럼 제대로된 원가 업무는 하지 않고 있다고 생각합니다. 기본적인 비용마감부터 부가세 신고와 결산, 재무제표 및 주석작성을 하고 있는데 공유 작업으로 여러 회계팀원이 달려들어 작성하는 형식입니다. 그래서 사실 제대로된 별도 담당자가 되려면 1-2년은 더 굴러봐야 할 것 같습니다. 그리고 저희팀 자체의 인원이 많지 않아 친절한 팀장님과 사수분에게서 일을 배우는 환경 자체는 좋습니다. 이런 와중에 매출액 4,000억 이상의 비제조업 중견 비상장사에서 면접을 볼 수 있는 기회가 생겼습니다. 이직을 한다면 연봉도 어느정도 오를 것이고 현재 직장엔 없는 상여나 복지도 더 누릴 수 있을 것 같습니다. 하지만 추후에는 모르겠지만 당장 제가 가서 하는 업무는 ifrs를 쓰지 않을 것으로 예상됩니다. 회계팀 커리어만 보면 조건은 안 좋아도 현재 직장에서 경력을 더 쌓는 게 좋을것으로 알고는 있지만 세무사 1차 직장병행을 생각하고 있는 시점에서 비상장사 회계팀도 메리트가 있을 것 같은 고민이 듭니다. 영어 점수는 취득해 놓은 상태입니다. 전업으로도 하기 힘든 세무사 도전임을 알고 있고 포기했을때에도 공부한것만으로도 도움이 되는 상장사에 남아 커리어를 이어나갈지 비상장사로 틀어서 커리어는 좀 망가지겠지만 워라밸을 챙기며 공부환경에 조금 더 집중할 지 모르겠습니다..