이었지만, 재무의 필요성을 절실히 느낀 (주)한백에서 사업관리실장님을 모시고자 합니다. 아래 채용 공고 확인 후 본문의 안내 글 + 영상 참고 부탁드립니다 🙏 (채용공고) https://rebrand.ly/hanbaek-cfo 0. 윤우람의 문제 넓어지는 이마와 흰머리 그리고 속쓰림. 사업을 시작한 뒤로 생긴 소소한(?) 변화들입니다. 자연스러운 노화의 결과이기도 하지만 갈수록 커지는 제 전화 목소리를 인지할 때마다, 권력이 정말 사람의 뇌를 변화시킨다는 사실을 몸소 확인할 수 있었습니다. 물론 부정적인 변화만 있는 건 아닙니다. 일하는 사람으로서 제 강점과 약점을 훨씬 잘 알게 됐구요. 회사에서 제 별명이 AI인데 그에 걸맞게 이제 억 단위 숫자도 한눈에 읽을 수 있게 됐습니다. (물론 쉼표가 없으면 예전처럼 또 일십백천만 세야 하지만요). 문제는 그 이상은 잘 모른다는 것입니다. 타당성 검토란 결국 경제성을 따지는 것이고 사업과 돈은 떼려야 뗄 수가 없는데. 너무 감에 의존해서 의사결정을 하고 있고 해야할 무언가를 하고 있지 않다는 느낌입니다. 사업은 결국 돈이 돈을 버는 것인데 말이죠. 1. 머니볼의 문제 머니볼은 단순히 출루율이나 통계의 문제가 아닙니다. 저평가된 가치, 사람들이 간과하는 무언가를 찾기 위해 탐구를 멈추지 않는 태도 그 자체입니다. 불확실성이 지배하는 현실 속에서 꾸준히 더 나은 의사결정을 내릴 수 있도록 어떤 패턴을 찾는 것이죠. 영화 의 빌리 빈 단장이 바로 그런 접근법으로 오클랜드 팀의 20연승을 이끈 주인공입니다. 그는 세이버메트릭스를 창안한 사람도 아니고, 그걸 가장 잘 아는 사람도 아니었으며, 심지어 이를 가장 먼저 시도한 단장도 아니었습니다. 하지만 그는 '진짜 문제가 무엇인지'를 끊임없이 묻는 사람이었고, 그 문제를 풀 수 있는 폴 디포데스타를 발탁할 줄 아는 사람이었습니다. 뚝심있게 자신의 신념을 밀어붙이고, 그 신념을 실현할 수 있는 사람들을 찾아 결집시킬 힘을 가진 사람이었죠. 뚝심과 아집, 그 한 끗 차이를 아는. 2. 대도시의 문제 책 의 부제는 'The Art of Winning an Unfair Game 불공평한 게임에서 승리하는 법'입니다. 빈 단장이 디포데스타와 함께 부유한 구단과 겨룰 수 있는 방법을 찾아냈듯이, 저는 새로운 관리실장님과 함께 '힘의 불균형' 문제를 해소할 방안을 찾고 싶습니다. 특히 제가 관심 있는 문제는 대도시와 중소도시, 대기업과 중소기업의 격차 해소입니다. 대도시에 살아야만 (부와 성장의) 기회를 얻을 수 있는 작금의 문제를 풀기 위해 지방에 좋은 일자리를 늘리고 싶습니다. 그 첫걸음이 한백부터 '일하기 좋은 회사'로 만드는 것입니다. 는 인재의 '집적'과 이를 통한 혁신이 도시를 성공으로 이끌었다고 합니다. 허나 기술 혁신 덕에 세계는 이미 '분산'의 흐름으로 가고 있으며 가 말하는 대도시의 경쟁력 - 인재 유치 능력을 중소도시도 얼마든지 키울 수 있게 됐습니다. 지방에서도 얼마든지 '삶과 일의 질' 두마리 토끼를 잡을 수 있게 된 것이죠. 저는 사람들이 자기 자신을 갈아넣으면서도 대기업을 떠나지 못하는 이유, 평생 번 돈을 아파트에 몽땅 털어넣으면서도 서울을 떠나지 못하는 이유를, 당위가 아닌 편익의 관점에서 없애고자 합니다. 지방을 살고 싶은 곳으로 만드는 일. 그것이 저에게 작지만 큰 힘이 주어진 이유, 저도 모를 힘에 이끌려 한국으로 그리고 광주로 돌아오게 된 이유이자, 지방에서 나고 자란 제가 가장 잘하고 싶고, 잘할 수 있고, 잘해야 하는 일이라고 생각합니다. 물론 저 혼자서는 택도 없는 일이기에 저에겐 그 가능성을 한층 높여주실 분이 꼭, 필요합니다. 저와 함께하는 긴 여정을 통해 '통념'을 깨실 분을 기다리겠습니다. 여러분 삶의 무게를 한백에 실어주시는 것만으로도 힘의 불균형은 아주 조금, 제자리를 되찾을 것입니다. 한백을 대표하여 윤우람 드림 ps1. 채용 안내 영상 (1부 - 윤우람은 누구인가) https://rebrand.ly/hanbaek-intro-video ps2. 전략실 사업기획 담당도 찾습니다 🧐 https://rebrand.ly/hanbaek-recruit

회계담당직원의 갑작스러운 퇴사로 급히 사람을 뽑아야하는데 혹시 여기에도 구직중인 분이 계실까요? 더존iu를 사용하여 자체기장 ,외감회사입니다.

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내가 쓴 or 썼던 손글씨 사진찍어 보내기만 해도, 스타벅스 커피쿠폰 2장이 100%?! * 어떤 글씨를 드리면 될까요? 1. 사진 1장당 30~40 글자(한글) 2. 총 30장 사진 3. 글씨 내용 : 아무거나(노래가사, 예전에 내가 쓴 연습장, 공부했던 자료 등) ※ 꼭 내가 썼던 자필이어야 합니다! 4. 색상 무관, 알아보기만 하면 됨 * 사진찍는 법 1. 정면샷 20장(밝은사진 10장 / 약간 어두운 사진 10장) 2. 좌,우에서 4장(각 2장씩) 3. 위,아래에서 4장(각 2장씩) 4. 종이를 약간 휘게하여 2장 종류는 약간의 융통성을 발휘해도 상관 없어요! ^^ *참여방법(아래 클릭) 구글 폼 링크 https://forms.gle/RZF69VCWaFLoB82w5 참여해주신 모든 분들께 스타벅스 아메리카노 쿠폰 2장을 드립니다! (2주이내 발송) ☕☕ 문의사항 https://open.kakao.com/o/s8k5JbRd 인재채용 플랫폼 '헤딩' www.heding.co.kr

인사쪽은 카톡방이 있던데 직무를 변경해서 오픈 카톡방이 있다면 많은 선배님들의 고견을 구하고 싶습니다.

내년 상장 준비중인 5년차 스타트업에서 함께 할 팀원 구하고 있습니다. :) https://s.search.naver.com/p/career/search.naver?where=pc_bridge_list&query=%EB%B0%94%EC%9D%B4%ED%8F%AC%EC%97%A0%EC%B1%84%EC%9A%A9&cp_id=2698800534

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금년 코스닥 상장을 목표로 현재 거래소 대응중에 있습니다 공시 경력이 있으신분들이나 담당하고 계신분들의 참여 바랍니다 지역 : 경기도 분당 담당업무 : 공시 및 주식업무 및 자본시장법 관련신고의무등 기타문의사항이나 이력서 전송은 [email protected]로 해주시면 됩니다 많은분들의 참여 바라겠습니다

ㆍ재무회계 및 경영지원(총무/인사) 1) 자금관리 - 자금계획(예산) 수립 및 정기 현황(주간,월간, 필요 시) 보고 - 자금출납업무(예금/대출관리, 자금집행) - 비용정산(신용카드, 개인비용) 2) 세무회계 - 부가세 신고 - 입/퇴사자 4대보험 관리, 급여대장 관리 3) 경영지원 - 기타 운영관련 경영지원 업무 이카운트 프로그램 사용자만 연락부탁드립니다 감사합니다 -이메일주소- [email protected] 위 e-mail로 이력서 보내주시면 확인 후 연락드리도록 하겠습니다!