IT 서비스업체인데 Aws 사용중입니다. 시나브로 비용이 늘더니 꽤나 부담이 되는 수준이 되었어요. 혹시 어떻게 관리들 하고 계신지 궁금합니다. 다른 문의로 아직 ERP는 사용을 하지는 않고 있는데 협업 툴을 몇개를 씁니다. 자체 이메일 및 메신저 시스템, slack, G-suite, wiki, jira, ms office 별도, tableau, zoom 같은 것들 씁니다. 부서별로 서비스 라인별로 다 필요한 툴인 것 같습니다. 근데 재무담당자로써 매월 결재될 때 보면 뭐 이리 겹치는게 많나.. 싶기도 합니다.. ㅎㅎ

아는 분이 스타트업 3개 정도 사외이사 하시면서 가끔 그들이 어려워하는 (그러나 우리 입장에서는 매우 쉬운) 컨설팅 해주고, 투자 받는다면 시간 좀 내서 봐 주고 하면서 굉장히 쏠쏠?하게 벌고 계시더라고요..ㅎ 아무래도 회계팀 제대로 갖춘 스타트업이 없다 보니 그럴텐데요. 요즘 펌에서만 평생 박혀있는 걸 다들 선호하지 않다보니 저도 고개를 이리 저리 돌리게 되는데, 여러분은 어떠신가요?

사전 준비는 어떻게들 하시나요? 대리인을 쓰시나요? 효과가 있나요? 과거에 한번 대리인을 쓴적이 있는데 한번 당한적이 있어서... 조사 경험이 없진 않지만 매번 부담이 되네요.

실무를 하다 팀 내 이견이 있어 문의드립니다. 예를 들어 7/31자 거래처별 잔액을 베이스로 업체별 채권채무조회서를 보내려고 할 때 현업에 업체 담당자 및 주소확인을 요청해야 하는데요 1. 현업에 보낼 때 메일 본문에 거래처 및 금액이 표기된 그림파일을 붙여서 보내는 게 비매너인가요? 물론 엑셀파일을 별첨해야겠지만요.. 실수로 파일을 누락했을 경우 파일 누락이 팀 내 신뢰도 하락에 큰 문제를 끼치는지도 궁금합니다.. 2. 메일발송시 매너 등이 별도로 있는지도 조언주시면 감사하겠습니다. + 아..현업에 담당자 및 주소를 회신을 요청해야 하는 상황이었는데 파일 누락으로 인해 해당팀 부장님이 보기좋게 엑셀로 회신주셨는데요 파일 누락한 게 단순실수가 아닌 경력 운운하며 큰소리 날 일인가요. 힘드네요..

안녕하세요! CPA 5년차 대형회계법인 근로자입니다. 현재 다니는 직장에서 여러모로 만족하고 지내고있습니다. 하지만 종종들려오는 동료들의 이직소식과 리멤버, 링크드인 등에서 이직제안에 여러생각이 듭니다. 여러분은 보통 이직선택시 어떤루트로 진행하셨나요? 오픈된 기회보다 비공식채널을 통한 이직이 좋은 자리가 많다는 선입견이 있는데 헤드헌터업체를 통해 이직하신분들 중 만족하시는 분이 계신지 궁금합니다. 사바사 케바케겠지만 선배님들의 고견을 묻습니다.

매출 3천억의 중견기업에서 자금 담당을 맡고 있습니다. 자금 프로그램을 도입하려고 하는데 신한 하나 기업 우리 국민 중에서 어떤 곳이 괜찮을까요? 어느 은행의 프로그램을 도입하냐에 따라 주거래은행 변경도 가능한 상황입니다. 기업은행 이브랜치, 신한은행 인사이드뱅크 등 추천 부탁드려요! 대기업에서는 뭘 쓸까요?

커리어를 만들어 가는 과정에서 우리는 수많은 갈림길을 마주했을텐데요, 리멤버 회원분들께 '지금의 커리어를 만든 가장 큰 결정'을 여쭤 보았습니다. (*8/14~8/20) 지난 날의 결정적 선택과 전환점을 회상하며 지금 걷고 있는 커리어 패스도 생각해볼 수 있었습니다. 아래 🔻댓글 모음🔻을 통해 다른 회원님들의 빛나는 순간들을 확인해보세요 : ) 이번 한 주도 건강하게 마무리 하시기 바랍니다.

항상 제조업이나 일반회사에서 회계/재무 등 업무를 했는데 일반은행 혹은 제2금융권 회게팀은 어떤 업무를 하는지 궁금해서요. 계정과목 등 몇 가지는 다른걸 아는데 프로세스나 업무등은 어떤지 감이 안오네요.ㅎ

저희 회사는 자체적으로 개발한 프로그램으로 재무데이터를 관리하는데요.... 프로그램이 너무 느리고 비효율적이네요. 다른 회사들은 어떤 프로그램 이용하는지 궁금하네요 보통 엑셀이나 sap 이용하나요?

안녕하세요 이 게시판에서 많은 도움을 받고 있는 현 직장인입니다. 또다른 고민이 있어서 조언을 얻고자 글을 쓰게 되었습니다. 현재 저는 연 3~4천억원의 매출을 하는 상장 중견기업(제조업)에 근무하고 있습니다. 고민은 제 커리어의 방향성에 대해서입니다. 현재 회계 직무에서 일하고 있으며, 회사가 자체 전산 프로그램을 쓰다보니 노가다 업무들이 많아 내부적으로 업무하는 데 있어 많은 시간이 걸렸습니다. 그러다보니, 초년차때는 쓸데없는 업무에 시간을 많이 소비했었습니다. 현재는 제 밑으로 한명 있고, 또 저도 좀 더 배우고 써먹을 수 있는 능력을 키우고자, 개별 재무제표 작성과 개별 주석 작성을 다 할 줄 알게 되었습니다. 물론 모르는 부분도 아직 많지만, 현재 회사의 상태에서 알 수 있는 자료들은 작성할 수 있게 되었습니다. 상장된지는 오래 되었었지만 외감법 개정 전에는 회계사들이 다 작성을 해줬었고, 통합적으로 재무제표, 주석을 작성할 줄 아는 사람이 없어서, 제가 모르는 건 강의를 듣거나 회계사들한테 물어보며 조금씩 채워나갔습니다. 현재 저희 종속회사는 17개정도가 되었고, 연결재무제표 작성은 용역을 주어 감사외 회계법인에서 작성해서 주고 있습니다. 저는 그걸 답안 삼아, 제가 따로 작성해서 맞춰가고 비교하며 틀린 걸 찾고 있구요. 그래서 현재는 연결 와꾸는 대략적으로 그릴 줄 알게되긴 했습니다. 그러면 저는 이제, 어떤걸 준비하며 나아가야하나 싶어서요. 저는 세무쪽으로 신고를 안해봤습니다. 세무 직무가 있어서 그 쪽에서 원천,부가,법인세 신고를 도맡아하고 있고 저는 서브적으로 필요한 자료들을 주고 있습니다. 법인세 비용 계산시 저도 대략적으로 그림은 그릴 줄 알기에 세무파트에서 해주면 확인하고 검토하고 있습니다. 저의 고민은 이렇습니다. 1. 세금 신고 및 처리를 배워야 할까요? 2. 아니면 연결파트를 좀 더 전문적으로 해서 제 것으로 만들어야 할까요? 3. CIA(내부감사) 자격증 등 국제적으로 통용되는 다른 자격증 같은걸 따는게 도움이 될까요? 4. ERP 시스템이 좀 더 잘 된 곳으로 이직하는게 나을까요? 대학원도 생각해봤지만, 실무에서 있으면서 보고 배우는게 훨씬 많다고 생각해서 대학원은 염두에 두고 있진않습니다. 물론 시간도 안나구요. 욕심같아선 세무쪽 일도 배우고, 연결쪽도 다 해보고 싶긴합니다. 하지만 시간이 한정되어 있으니 어느 쪽이 더 효율적인 선택이 될지 고민입니다. 이렇게 긴글 읽어주셔서 감사합니다. 저와 같은 고민이 있으신 분이 있을지 모르겠네요 감사합니다.

국제회계기준 변경으로 전환상환우선주 금액이 자본에서 부채로되어 부채비율이 상승하였습니다. 이때 은행 신용평가는 어떻게하시는지요?

시설대로 차입 중 입니다만 1년 만기라 만기때마다 관내 금융기관들에서 제안 받아 연장 또는 대환을 하고 있습니다. 고민되는것은 1년 마다 조건에 맞는 금융기관과 대환하는것이 회사 신용에 문제가 있거나 불이익이 있는지 조언을 구합니다.

재무지표는 KPI 이기도 하지만 관리의 대상이라기보다 최종적인 결과인데요. 여러가지 선행지표가 있을 것이고 그 여러 선행지표들이 달성 되면서 자연스레 매출까지 반영이 될텐데요. FP&A 파트나 관리손익 파트에서는 어느 정도까지 비재무적 KPI 를 관리 또는 모니터링 하시나요?

직원 20명 조금 넘는 외국계 회사입니다. 여러가지 이유로 드디어 법인카드를 도입하려고 합니다. 카드사별로 여러 혜택들이 있어 카드사별로 혜택 리스트업중인데요. 다들 어떤 카드사의 법인카드 사용중이신지 궁금합니다.

회원님의 커리어에서 가장 큰 결정은 무엇이었나요? 커리어에서 우리는 수많은 갈림길을 마주합니다. 어떤 프로젝트를 맡을 것인지와 같은 작은 결정도 있고 이직이나 부서 이동 등 큰 전환점을 만드는 결정도 있죠. 그 결정들이 모여 지금의 모습을 만들어냈을 텐데요, 지금 회원님은 어떤 커리어를 걷고 계신가요? 🔻댓글로🔻지금의 커리어를 만든 결정은 어떤 것이었는지 나눠주세요. 그리고 서로의 기록에 댓글💬과 좋아요👍로 격려와 응원을 나눠보면 어떨까요?