선배님들 안녕하십니까, 타 금융사에서 4년 가량 일하다 vc업계로 첫 진출 하게 된 브린이입니다. 개인적 공부와 더불어 규정 파악, 보고서 작성 보조 업무, 기업 탐방 등을 하고 있는데 다른 신입분들은 무얼 하고 지내실 지 궁금하네요. 특히 다들 네트워킹의 중요성을 말씀해 주시는데, 다들 어떤방식으로 하고 있으신지 참 궁금합니다. 첫 시작이 어렵네요. 더불어 이 네트워킹이 단순 친교활동은 아닐듯 한데 좋은 네트워킹은 무엇이라고 생각하시는지요? 선배님들의 고견 여쭙습니다. 좋은 하루 보내세요!

안녕하세요 법인 운영 1년차이며, 3Q까지 매출이 5억 가까이 나왔습니다. 이제는 빠른 성장을 위해 반드시 투자를 통해 시장을 선점해나가야 하는 단계인데 쉽지가 않네요. 서비스 및 판매 매출로만 5억이며, 이번 투자는 기술개발을 위한 자금으로 받고자 합니다. 공공기관이랑도 협력이 잘 이루어 지고 있어 전망과 산업 자체의 전망은 밝은데 IR자료의 문제인건지 어렵네요.. 혹시 시드 투자 관심있는 투자처 있으시다면, 저희 IR보내드리겠습니다. 글 읽어주셔서 감사합니다🙏🏻

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여기 어떤 팀인지 아시는분 있으실까요?

안녕하세요. 답답한 마음에 글 남깁니다. 현재 스타트업 엑셀/투자회사에서 포폴사후관리 담당자로 4년넘게 재직중입니다. 미국 회사이지만 국내에서 remote 형태로 지금까지 일하고 있습니다. 중간에 업무가 한번 바뀌면서 지난 업무대비 좀 흥미가 떨어지는 아쉬움 빼고는 연봉 포함 여러가지 만족스러운 상황에서 일을하고 있었는데, 회사에서 비용감축을 위해 미국/유럽 제외한 인원들은 올해 연말까지로 해고한다고 하네요. 감사하게도(?) 저는 저희 매니저의 강력 추천으로 런던지사로 transfer 하는 제안을 받게 되었습니다. 재직 기간 중 보통 이런일은 거의 없었거든요. 2년 비자스폰(배우자 포함), 이동 관련 비용일부 지원, 정착 bonus 지원, 현지 연봉에 맞게 재조정.. 아직 구체적 숫자를 받지 못해 기다리고 있는 중이고, 회사에 최종의사를 11월 초까지 알려줘야하는 상황입니다. 제안을 고사할 경우 6개월치 위로금 지급받고 연말 퇴사조건 입니다. 그냥 가면되지! 싶은 상황이 아닌게, 결혼한지 1년정도 됐고 몇개월 전부터 임신계획 중입니다. 나이는 30대 후반이구요. 생각보대 쉽게 되는거 같지 않아 시험관 등도 적극 고민중이에요. (전체 경력은 8-9년차 정도네요. 제 정보를 특정해야 이해하는데 도움이 될것 같아 남겨요..) 남편도 해외이주에 긍정적이긴 한데, 현재 한국에서 직장생활도 잘 하고 있고, 이주해서 맨땅에 취업을 도전해야한다는 부담감이 큽니다. 당분간 장거리도 생각해보았구요. 사실 남편 그리고 저 모두 커리어를 중요하게 생각하고 있고, 아이를 갖자라는 생각도 동일하게 하고 있지만, 이상과 현실에서 계속 갈팡질팡하네요. 임신을 좀 미루고 가고싶은 마음도 있고, 그래도 가정이 우선이니 포기할건 포기하자는 마음도 들고.. 매일매일 바뀌네요. 우선순위가 안잡혀요.ㅠㅠ 긴 글 봐주셔서 감사하고, 다양한 의견 주시면 소중하게 잘 참고하겠습니다 :)

pe/vc 업무 한지 5년차인데, 혹시 국내 vc들은 제 경력의 주니어한테 평균적으로 얼마 정도 주나요? 당연히 회사마다 테이블 차이가 클 것 같긴 한데 그래도 중견에서 대형 vc라는 가정하에요. 알려주시면 감사하겠습니다ㅠ

혹시 여기 분위기 및 업계 내 인지도 등 아시는 분 있으실까요??

신규로 검토중인데 업무와 셋팅노하우에 대한 자문을 구하고 싶습니다. 라이선스 종류는 고려중이며, 직투와 출자를 병행할 예정입니다. 향후에는 협업도 했으면 좋겠습니다.

1. 요즘 만나는 사람마다 인공지능 이야기를 합니다. 무용론을 주장하는 사람도 있고, 한탄하는 사람도 있지만, 인공지능은 이미 찾아온 현실입니다. 새로운 패러다임이라면 친해지는 것이 우선 아닐까요? 사실 인공지능은 스마트폰의 등장 이후 늘 우리 곁에 존재했습니다. 스마트폰의 음성인식 비서, 검색엔진의 맞춤 알고리즘, 인공지능 스피커 등으로 말이죠. 그리고 우리는 마침내 특이점을 맞이했습니다. 2. 아주 많이 바뀔 것입니다. 앞으로 많은 일자리가 사라질 겁니다. 그 자리를 인공지능이 대체하게 되겠죠. 기업의 채용도 크게 바뀔 겁니다. 중간 직급 인재 선발이 힘들어질 것이고, 나아가 중간 직급에서 고위 직급으로 승진하는 사람도 줄어들게 됩니다. 심지어 신입사원이 입사 후 1~2년 내 중간 직급이 될 수 있도록 사내 인재 양성에 투자가 가속화될 것이라고 보는 전망도 있습니다. 우리가 알던 기업의 조직구조뿐만 아니라, 앞으로 우리가 하던 모든 업무가 크게 바뀔 겁니다. 3. 인간이 해야 할 일은 무엇일까요? 세상이 급격하게 바뀔 때 가장 좋은 대처법은 나를 바꾸는 것입니다. 2010년부터 공부하기 시작한 행동경제학에는 휴리스틱이라는 개념이 있습니다. 쉽게 표현하면 '직관의 힘' 정도로 번역됩니다. 작년 말부터 생성형 인공지능을 공부해왔고, 최근 데이터 기반의 고객경험까지 함께하면서 전 새로운 분야로 뛰어들었습니다. DCX 기반 휴리스틱 스토리텔링. 어려워 보이지만, 아마도 제가 일하는 분야에서 기계가 인간을 대체하기 힘든 유일한 길일 겁니다. 4. 10월 13일부터 제가 공부한 내용을 인사이트 클럽을 통해 공유합니다. 인사이트 클럽은 통찰을 배우고, 영감을 나누겠다는 취지로 9월 22일 출발했습니다. 기획, 마케팅, 예술, 커뮤니케이션, 크리에이티브 분야에서 일하는 분들이 주로 참여하고 있습니다. 이 외에도 스타트업과 기업 HR 분야에서도 많은 관심을 받고 있습니다. 10월에는 총 4번의 클럽이 열립니다. 11월은 '컨셉의 세계'를 주제로 인공지능과 공존하는 컨셉 기획을 다룰 예정입니다. 위의 내용은 오늘 발행한 뉴스레터의 일부입니다. 전문은 아래 링크를 참조하세요.

미국은 세컨더리 펀드 외는 얼어붙었습니다.

광화문 넘어 소공동 골목을 지나면 밝은 동네, 명동이 나온다. 지난 한 달, 명동에서 ‘세계관의 탄생’이라는 신화를 활용한 스토리텔링을 공부했다. 인도와 동남아, 메소포타미아와 중동 그리고 생소했던 아프리카 신화까지 흟는 즐거운 여행이었다. 신화는 모든 이야기의 원형이고, 우리의 측두엽에 저장되어 세대를 지나 유전되는 경험 데이터다. 이야기 경험에 근거한 휴리스틱을 연구하고 있다. 오랜만에 심장이 뛴다. 모두 가슴 뛰는 명절 보내시기를.

법인 LP인데 프리IPO, 상장사 메자닌, 벤처 쪽 모두 검토 가능합니다. PI용 일반 법인이라 큰 규모 출자는 어렵지만 위 영역 프로젝트 펀드들 출자 검토 가능합니다. 기관은 아니어서 PEF 비히클은 어렵고 신기술, 벤처, 일반사모만 가능합니다. 관련 딜 펀딩 중인 GP 분들 계시면 메일 주소 댓글로 남겨주시면 따로 연락드리겠습니다. 감사합니다

이몰디노라는 회사 무슨 업종이고 전반적으로 어떤회사인지 아시는분 있으시면 알려주세요 감사합니다

경력 2~3년차 뽑는 거 같은데 캐리 있을까요?