그래서 직면한 문제를 현실적으로 파악하지 못하고 있는 것 같은 경우. 이런 경우가 생각보다 많은 것 같은데 이럴때 비교적 최근에 들어온 내부직원(C레벨) 입장이라면 직설적으로 '우리 그정도 아니다!'라고 말할 것 같으신가요 아니면 이런 자부심의 역효과보다 순기능이 좋다고 생각해서 더 부채질 하실까요? 또 이런 현상을 투자자 입장에서 보면 어떠신가요?

안녕하세요. 신규로 VC업에 진출을 하게 되었습니다. 경력은 오래 되었지만 벤처투자 분야에서의 기관투자자 LP모집은 경험이 없습니다... 그냥 기존 인맥을 통해 소개를 받아서 찾는게 좋을까요 아니면 출자 이력이 많은 기관투자자에게 직접 제안을 해보는게 좋을까요? 선배 경력자님들 혹시 조언해 주신다면 감사하겠습니다.

연이 닿아서 길이 열렸습니다. 경영대석사졸업 산업계 경력 전무인데 제가 이 업에서 경력을 쌓는다면 어떤 방식으로 그림이 그려지게 되나요 선배님들?

안녕하세요. 저는 40대 중반으로 VC 또는 지주회사로 이직 준비 중입니다. 물론, 신기술금융사도 고려 중이고요. 산업계, 금융권 경력도 있고 박사 학위도 가지고 있지만, 나이 때문인지 번번히 서류 전형에서 떨어지고 있습니다. 헤드헌터 얘기로는 경력보다는 투자심사역을 하기에 나이가 "헤비"하다는 의견입니다. 저도 그런 부분에 대해 인지하고 있었지만, 면접 기회도 안 생기니 이젠 포기해야 하는가라는 문제에 직면하게 되더라구요. 주위 사람을 통해서도 VC 관련 인맥을 탐문하고 있으나, 쉽지가 않네요. 초기 VC 도 상관없습니다만, 혹시 다른 방법이 있는지 고언이나 조언 부탁드립니다. 감사합니다.

현재일하는곳은 대체투자 LP쪽이고 5년차정도 일했습니다. vc업에 매력을 느껴 이직을하고 싶은데, 아예 신입 인턴부터 시작해야만 된다는곳도 있고 경력이 있어야만 뽑는다는 곳도 있네요 어떤경로로 알아봐야 할지 막막하여 여기에 질문드립니다.

지금 펀드들을 관리하고 있는데 총회대응/내부 숫자요청 대응 이런것만 하고 있어서 물경력인거같다는 생각이드네요

안녕하세요. 버려지는 농산 부산물 활용 비즈니스를 위해 투자유치를 하고자 합니다. 기존 농산 부산물은 대부분 방치되거나 태워졌습니다. 농산 부산물을 활용해보고자 연구 진행을 하고, 현재는 화장품 소재로 사용하고 있습니다. 추후에는 건강기능식품 소재로도 사용 가능 할 것으로 보입니다. (농산 부산물을 적용한 화장품를 출시하여 소비자 반응을 보고 있습니다.) 투자 단계는 Pre-A or Series A로 생각하고 있습니다. 마케팅, 원물 구입, 시설 확충에 사용될 예정입니다. 관심 있으신 분들은 기업명과 이메일 남겨주시면 IR덱까지는 아니지만 사업계획 PPT 보내드리겠습니다. 검토 해주시고 피드백 주시면 성장에 도움이 될 것 같습니다. 넥스트 유니콘 등에서 자료 요청은 꽤 오지만 그 뒤로 진행이 더뎌서 조금 답답한 감이 있습니다..

스타트업 재직자입니다. 최근 직원들의 이탈이 너무 잦습니다. 스타트업 씬이 요즘 다들 그런 것 같은데. 근본적인 원인이 뭔지 모르겠습니다. 표면적으로 몇 번 문제가 드러났었고, 그 문제들을 하나 둘 씩 해결해나가는 과정이고. 오래 몸담고 있던 입장에서 아 이제는 다시 궤도에 올랐구나 싶다는 생각을 많이 하는데.. (전 대표도 임원도 아닙니다. 리더중 한 명입니다) 그런 생각이 들 때마다 보란듯이 한 명씩 퇴사 소식을 전해 힘이 빠지고 위기감이 듭니다. 인원 이탈은 무엇보다 안좋은 시그널이라고 생각하는데요.. 이럴때 보통 문제가 어디에 있는 걸까요. 문제를 찾고 싶습니다.

지식 노동자는 self motive이 되어야 하고 스타트업은 빠르게 plan do see를 해야 하고 그러다보니 애자일(빠른시도), 바텀업(스스로 동의되는 아이디어) 존중 (아이디어 내면 구박하지 않기)가 강조되는데 말은 다 맞는 말이지만 결과적으로 놓고 보면 그냥 일관성도 없는 시도가 난장판이 되는 느낌이고 뭣보다, 솔직히 사람마다 능력 차이가 있고 역량 차이가 있는데 이 사람이 말하는 한마디나 저 사람이 말하는 한마디나 다 비슷하게 인정받다 보니 때로 워터폴이 그립기도 합니다. 얼마전에 크래프톤웨이 읽어보니까 다분히 워터폴 방식으로 일했던 것 같기도 하고 스타트업 근무하시는 분들, 다 이렇게 혼돈의 카오스 속에서 살아가나요? 워터폴과 애자일을 잘 융합한 좋은 방법론은 없을까요?

안녕하세요, 스타트업에서 몸으로 부딪치며 IR관련 업무들을 배우고 있습니다. 따로 자세히 물어볼 곳이 없어서 그동안 많은 도움을 받았던 리멤버에 올려요. 예를 들어, 현재 시리즈B 라운드에서 텀싯/시리즈B 라운드 투자계약서 기준으로 투자 전/후 캡테이블을 만들려고 합니다. - 시리즈A 직전 발행 주식 수 : 70주 - 시리즈A 후 발행 주식 수 : 90주 - 투자 전(시리즈B 직전) 발행주식 총수 : 100주 - 시리즈B 신규발행 주식수 : 50주 (투자 후 발행 주식총 수 150주) - 투자계약일 직전 발행주식 총수의 10%까지 스톡옵션 발행 가능(시리즈A, 시리즈B 투자계약서 동일) <시리즈B 라운드 캡테이블> # 투자 전-스톡옵션풀 : 7주(시리즈A 투자 계약서상 계약일 직전 발행주식 총수(70주)의 10%이므로) # 투자 후-스톡옵션풀 : 10주(시리즈B 투자 계약서상 계약일 직전 발행주식 총수(100주)의 10%이므로) 투자계약서 문구의 해석을 기반으로 작성을 한다면, 이렇게 작성되어야 할 것 같은데요. 이렇게 작성을 하면 pre-value + 투자금 = post-value가 맞지 않는 상황이 발생합니다. 그래서 투자 전-스톡옵션풀을 10주로 작성해야 할 것 같은데, 그러면 투자계약서 문구와 맞지 않는 것 같아서요. 제가 이해를 놓치고 있는 부분이 있을 것 같은데요. 어떤 부분을 놓쳐서 혼란스러워 하는지 알려주실 수 있으실까요??

올해 7월부터 정부지원금으로 제품개발을 시작한 스타트업입니다. 연구원출신이다보니 개발에만 급급했지..의료시장 네트워크가 제대로 갖춰지질못했습니다. 병원과 협력이 앞으로 많이 필요할텐데 병원과 연구단계부터 임상까지 협력을 구축하고 네트워크를 만들어나갈 방법이 있을까요?

안녕하세요, 스타트업 액셀러레이터로 근무중인 초심자입니다.^^;; 현재 경쟁관계에있는 cvc에서 투자한 스타트업에 관심이 있는 상황인데요, - 경쟁사가 투자한 스타트업에 투자를 하는게 괜찮은건지, 스타트업 투자에서 일반적인 부분인지 궁금합니다. - 투자가 단행될 시 주의해야할점, 또는 계약서 조항 등 특별히 준비가 필요한게 있다면 어떤게 있을까요? 지식이 짧아 질문을 제대로 드린건지 모르겠습니다ㅜ 소중한 답변 기다리겠습니다.

Seed로 알아보고 있어요~

안녕하세요. 추가 투자를 받고 싶습니다. 2016년에 회사가 설립되었습니다. 코로나로 인해 많은 시행착오를 겪었지만 작년에 기관으로부터 투자도 받으며 큰 성장을 하였습니다. 업종은 바이오 제약입니다. 향후 임상 등을 통해 신약개발을 예정하고 있습니다. 현재는 스타트업 수준입니다. 저는 현재 임원으로 재직하고 있으며, 15년 이상 바이오 상장회사에서 연구개발을 한 연구진을 보유하고 있습니다. 과거 다양한 이력을 보유한 풍부한 인적 역량이 있는 회사입니다. 충분히 투자하실 만한 가치가 있다고 생각합니다. IR 자료는 [email protected] 메일주시면 전달 드리겠습니다. 감사합니다.

1시간 정도 밥 먹으면서 지원자 <-> 면접자가 서로 양방향으로 fit을 확인할 수 있을 것 같은데... 어떻게 생각하시나요? (서류 전형은 이미 했다고 가정) 작은 스타트업일수록 면접자=대표일 확률이 높겠네요