중계하고 덕분에 짤라서 올렸더니 영상 조회 구독 많이 늘어서 좋네요 제 목표는 1차 브론즈 10만 돌파 목표로 달립니다 4명 중 1명 확보 3명 확보하면 ㅎㅎ

요즘 개인적으로 유튜브 계정 운영하시는 분들 많으시죠? 브이로그 같은 것도 많이들 많드시구요.. 공중파 방송 퀄리티 못지않은 영상들이 많아서 볼때마다 깜짝깜짝 놀랍니다 특히 여행 콘텐츠같은건 오히려 시청자들이 궁금해 할 부분을 잘 설명해주고 있어서.. 제가 요즘 세대를 못따라가나 하는 생각도 들더라구요 1인 미디어 하시는 분들 여기도 많으시겠죠? 시장 전망을 어떻게 보세요?

일이 다 준건 모든 업태가 다 비슷한 현상이겠지만 이쪽도 타격이 만만치 않은 것 같아요 주변 덕션들도 기존 계획되었던 일들도 끊겼다 하고.. 체감되는 것 무엇이 있으신가요

커뮤니티 회원님들, 안녕하세요~! 리멤버 커뮤니티 담당자입니다. 이번주도 무사히 보내셨나요? 직장인이라면 이직하고 싶단 생각을 안 해봤을 수 없을 텐데요. IT 엔지니어 커뮤니티의 아아아아아라님은 “일은 늘어나는데 여러 핑계를 대면서 충원을 안 할 때” 이직 결심을 한다고 했습니다. IT/인터넷 커뮤니티의 장료문원님은 “이 회사에서 더 성장할 수 없을 것 같을 때”를 꼽았구요. 다른 회원님들은 언제 이직을 결심하시나요? 댓글로 알려주세요~!

다들 아시는 얘기겠지만 본사 피디들 말고 덕션 등에 있는 조연출이나 막내작가들은 처우가 워낙 열악합니다 52시간 근무가 도입됐다고는 하지만 열정페이나 초과근무는 당연시되고요... 주는 금액 자체도 적은데 이 정산텀을 2~3달씩 길게 가져가면 어쩌겠다는 건지 모르겠네요 그 한두달도 못참냐고 하는데 한달 벌어 한달 살 돈만 주면서... 정말 현타가 옵니다

현재 방송시장.환경이 4K.8K를 위해서 많은 돈을 투자하고 제작하는것이 사실이긴 하지만 아직 HD환경이라고 생각이 드는데요 VR시장이 유투브나 기타 플레폼에서는 지원이 되지만 아직 TV환경에서는 무리가 있다고 판단도 되구요 헤드기어라던지 보편적으로 사용이 되지는 않는것 같아요 항간에 코로나 때문에 온라인 마케팅으로 신차출시회.모델하우스등에서는 사용를 하는것 같더라구요 Vr시장을 어떻게 보시나요? 3D 나왔을 때 처럼 잊혀질까요?

은근히 많은데.... 내가 취재를 했으니까 연합에 없겠죠... 내가 취재한 것과 연합의 내용이 다르면 연합을 믿고... 그러면 취재는 왜 시키냐고요. 연합을 배끼지... 하긴 그러다보니 신문이 연합 우라까이로 가득 차는... 취재 부서를 이끌면서 리스크는 요만큼도 안지려고 하는 데스크들이 너무 많아요.. 넋두리 해 봅니다.

회사별로 분위기가 다르겠지만, 여기는 좀 특이한거 같아서 글써봅니다... 일반적으로 부서 배치 받으면 홍보팀 연락처는 기본으로 공유하고 아주 핵심 취재원까지는 아니겠지만 일반적으로 취재원 리스트도 선후배끼리 공유하지 않나요.. 덜렁 부서 배치 내놓고 아무것도 전달안해주면 맨땅에 헤딩하라는 거 아닌교...

1. 언론은 비판 기능을 한상 가져야 한다. -> 가십보다 권력에 대한 비판 기능 2. 언론은 옷에서부터 좀 더 신경 써야한다. -> 동종업계 부끄럽지 않게 매일같이 패션을.... 3. 언론은 항상 감정 조절 해야한다. -> 웃을때 웃고 화날떼 숨기고 모든 부분 완벽할 수 없으니 4. 언론은 특히 PD는 만능이 되어야 한다 -> 아카데미 배울데 한상 강조한 부분 모든 분야 두루 섭렵 해야한다 카메라 연출 편집 작가 등 모든 것을 인지해야한다. 5. 언론은 서비스직종과 같다. -> 시민과 인터뷰 시도 할때... 스타와 쵤영할때.... 관계자와 기업과 홍보팀괴 정치인괴 모든 부분 언론은섭렵하니깐 뉴스 꼭지, 쵤영 기획, 스포츠 중계 등 모든 부분 콘텐츠라는 제품이 있으니깐 6. 더 중요한 건 언론은 콘텐츠라는 제품에 대해 끊임 없이 공부해야한다 -> 아카데미에서 끝없이 고민하라 강조 항상 그동안 살아오면서 나에게 도움 되는 부분은 잊지 않고 머릿 속에 다 버징하고 있는 것을 보면... 대단하지만 난 그래도 더 배고프다 배우는 곳에 대해서 그래서 끊임없이 공부하고 배우고 할 것이다. 국민에게 한 분야에 대해 인정 받기 까지.. 노략할 것이다...

예전에는 여자선배들이 출산휴가 쓰는 것도 눈치보였다고 하지만 요즘은 산휴+육휴 채워서 쓰시는 선배들도 많고, 육아휴직쓰는 남자선배들도 많네요(이번에 1년 풀로 채우시는 분이 나왔다능) 다들 회사도 남자분들이 육아휴직 쓰는게 자유로워지는 분위기인가요? 좋은 쪽으로 분위기가 변하고 있는 건 맞는데 인력은 좀 충원해줘라ㅠㅠ

방송이나 지면이나 취재를 정말 잘하는 분들은 티가 납니다~ 학맥으로 주변 선후배가 빠방하시거나(외교부 황태자라고 불리시던 기자선배가 생각나네요 ㅎㅎㅎ) 정말 친화력이 좋아서 인싸가 되거나 공시나 보고서 분석능력이 뛰어나거나 그래도 굳이 하나만 고르자면 취재력 키우는데에는 뭐가 좋을까요?

직종이 너무 광범위해요 저는 그냥 블라인드로 갑니다 안녕....

조선에서 어제 이런 기사를 냈습니다. 속타는 소상공인 앞에 두고... "오늘 대출 접수 끝" 6시 칼퇴근 https://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=101&oid=023&aid=0003520438 경기신보가 마치 자영업자 안챙기고 칼퇴근 하고 갑질한다는 식으로 기사를 쓰셨더군요 현장에 계신분이나 가족분들이 이미 많이 댓글들을 다신 것 같고 6시까지 대민업무하고 이후에 심사업무를 하는걸 칼퇴근이라뇨?ㅎㅎㅎ 은행문 닫는다고 은행직원들은 바로 퇴근합니까? 결국 박영선 장관이 직접 현장나가고 트위터를 올리기도 했습니다. https://twitter.com/Park_Youngsun/status/1245840855958614016 건전한 비판이 아닌 이런 가짜뉴스로 여러 사람 힘빼게 하지좀 맙시다.

코로나19 관련해서 많은 업계가 긴축경영을 하고 있는데요. 매체 매출이 줄지 않았는데도 선제적 대응이라며 월급이나 취재비를 깎는 곳이 많을까요? 전 취재비가 줄었습니다...

요즘 기사들을 보면 [단독]을 많이 붙이고 나오더군요. 물론 진짜 의미있는 내용이고 특종인 경우도 있지만... 아무도 안썼다고 단독을 붙이는 건 좀 ... 이런 생각도 많이 듭니다.. 무슨 서비스 공지사항을 먼저 썼다고 단독, 구글 리포트를 먼저 썼다고 단독... 제 단독에 대한 기준이 높은건가요?