워라밸 챙기기가 어려운 구조네요 쇼핑몰이 24시간 돌아가는 구조다보니, 매출과 재고 그리고 프로모션 관리를 하려다 집에가서도 들여다보게 되고.. 어렵습니다. 야근도 할만큼 많이 하고.... 워라밸 어떻게 챙기세요?

물류센터에 자동화설비를 도입했거나 도입할 계획이 있으신가요? 아무래도 인건비 상승 및 효율 향상을 위해서는 자동화설비 도입이 효과적으로 보여서요 다른 회사 상황은 어떤지 궁금하네요

주말에 혼자 쉬다가 문득 스벅은 배달안하나? 생각했는데 올해 배달서비스 시작한다는 기사가 떴네요 스벅 배달 시작하면 다른 커피숍들 타격좀 받겠는데요? 사이렌오더로 바로 주문할수있다던데 배달비는 어느정도로 책정될지도 궁금하네요 https://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=shm&sid1=103&oid=009&aid=0004687784

전화번호 어떻게 알았는지ㅠ 되팔아서 현금화 하겠다는데 이거 동조해야하나 모르겠네요 ㅠ 뭐 하는 사람일까 궁금하네요ㅜ

코로나로 인해 업체 방문 제한이 있다보니 그 동안 현지에서 진행하던 품질관리/거래처관리가 쉽지 않네요. 서류로만 관리하고 있는데 다들 어떻게 관리하고 계신지요? 팁 있으시면 공유 부탁드립니다.

12월이 다가오면 다들 연봉계약서 작성 하시길 같아요 일년 연봉상승률이 어느 정도 인지 궁금합니다 직급마다 다르고 성과마다 다르겠지만 평균이 어느정도 인가요?물가상승률이 기준이 되는것이 맞나요?

매해 연봉 계약서 쓰시나요?? 중소기업인데 법적으로는 써야하는 걸로 알고 있는데 아무 얘기가 없네요;; 중소기업 다니시는 분들 다들 연봉 계약서 쓰시나요??

제 친구가 이번에 쿠팡 sellection BM 이직제의를 받아서 저한테 혹시아냐고하는데 뭐라도 도움주고싶은데 혹시 아시는분계실까요? 직무나 업무강도나 기존MD와 어떻게 다른지 궁금합니다.

md 채용을 한명 하려고 하는데 어떤걸봐야 할까요? 연차는 어느정도가 좋을까요? md업무외에 운영 그리고 컨텐츠도 좀 할줄알았으면 좋겠는데ㅠ 욕심일까요? ㅠ 여러분의 고견을 부탁드립니다

요즘 시도 때도 없이 연락오는 거래처 담당자 때문에 스트레스입니다. 거래 시작한지 얼마 안지났고, 서로 통화만 했던 사이라 최대한 예의 갖추고 싶은데, 상대방이 첫날부터 퇴근시간 이후로 연락을 하네요. 식사 하는 중이라 끝나고 연락드리겠다고 카톡남겨도 확인도 안한체 계속 울려대는 전화.... 밤 7시, 9시, 급기야 밤 12시 넘어서까지 카톡을 보내니... 아직까진 잘 참고 있는데, 다들 어떠신지가 궁금해집니다.

안녕하세요!! 다들 내년 사업계획 세우셨나요? 뭐 여러가지것들이 있겠지만, 매출 목표를 어떻게들 잡으셨는지 궁금하네여, 카테 고리나 시장 상황에 따라 다르겠지만 10%~20% 선 성장율은 잡고 계신가요? 다들 목표성장율과, 혹은 특별한 사업계획 있으신지 궁금하네요~^^

연봉일까요? 아니면 다른것이 우선순위 일까요?

혹시 할로윈 계획이 있으신 분 있나요?

코로나로 오프라인 영업은 폭망 oem 제조를 위해 지자체, 기업체 제안 돌리는중입니다. 인형 만들어드린다는 제안이에요 품질은 우수한편이고 인지도는 중간급 캐릭터 보유하고 있는 지자체나 기업체에 제안하는 형식인데 제안시 노하우가 있나요? 아니면 특판영업에 대해 원청을 만날수 있는 방법은 무엇이 있을까요? 맨땅에 헤딩도 좋은데, 어떤 방식으로 헤딩하면 좋을지 궁금해서 적어봅니다...

브랜딩에 성공하고 제품이 확장되었으나 제품들이 너무 퍼져서 온라인 시장가가 무너진 경우, 해결방법이 없을까요? 공급받는 벤더가 많은 경우입니다. 지속적으로 벤더를 줄이며 공급루트를 죽이고 제품을 가진 벤더들이 재고를 소진할때까지 기다려야할까요? 이 과정중 새로운 제품을 출시하는 경우를 제외하구요 보통 어떤식으로 풀어가시는지 의견 부탁드립니다.