받고 있다면 어떻게 하고 있는지 투명하게 공개 하시는지 궁금 합니다.

이전 직장: 규모 좀 되는 중소기업의 계열사(특수관계사) 인원: 50인 이하 업종: 자동차 부품 제조업 직무: 생산관리 급여: 중소기업 평균 수준 경력: 8년차(사실상 실무 팀장급) 현 직장: 계열사 모기업(인수합병, 고용승계) 인원: 200+@ 업종: 동일 직무: 구매영업팀 급여: 이전 직장연봉 동일.... 경력: 고용승계에 따른 재직기간 및 연차 인정 근무강도: 하, 다만 이 시점 부터 직무가 전혀 다른 물경력 20대 시절 첫 시작을 구매로 했지만 직무가 맞지 않아 후반때 생산관리로 직무전환 했는데, 또 구매로 발령. 전혀 다른 직종(자동차X) 하나 동일 직무에 50인 이하 회사로 이직 고민 중(연봉 비슷, 과장급 예정)

안녕하세요 산안기 취득하고 안전 쪽으로 이직을 할려고 하는데 생산관리 경력 인정이 안 되겠죠..?

저는 재단법인 건기식 GMP 2년차 생산담당자입니다. 연봉이 너무 짜서 이직을 고민중입니다. 현재 제 연봉은 2880으로 성과급 포함 3480정도 됩니다. 물론 주간에만 일을 하는 사람들을 돈을 이정도 받는 게 다반사를 이야기를 들었는 데 이게 사실일까요? 또 건기식 말고 제약으로도 이직이 될까요? 이직을 한다면 어디로 이직을 해야 할까요? 어떤 자격증이 이직시 도움이 될까요? 석사해서 RD 파트로 옮기는 게 나을까요? 진지하게 후배에게 조언을 해주실 선배님들의 많은 의견을 바랍니다.

외괸검사 합불판정 포지션을 계수형 MSA 하려고 하는데... 자세히 보다보니, 포지션은 하나지만 외관검사라는게 하나만 보는게 아니라 쭉 보면서 이것저것 여러가지 불량을 보더라구요.. 그래서 TEST샘플을 만들려다 보니 불량유형별로 50개씩 만들수도 없고, 실제 검사자도 한번에 하나씩만 보는게 아니라 여러 불량이 한번에 들어있는게 맞을것 같은데 이런경우는 단순히 계수형으로 해야하는건지 모르겠습니다. 저희 뿐만 아니라 다른 회사에서도 여러 불량을 한번에 보는 경우가 있을텐데 이럴때 검사자 MSA는 어떻게 하시는지 집단지성의 힘을 기대해봅니다

물 마시며 당뇨 관리가 된다면 ? 그런제품이 있다면 ?

얼마전에 14년 다닌 회사를 퇴사하고 이직을 하였습니다 이제 2달이 되어가는데 현 회사 시스템이 적응이 안되 바보가 되가는 느낌입니다. 보통 이직하면 적응하는데 얼마나 걸릴까요?

제가 다니는 회사는 필수인원 북박이 제외하고 순환 시키는 것 같습니다. 경력 6년차 동안 기존 부서에서 계속 근무해서 저는 아닐꺼라 생각했는데, 결국 타부서로 이동 당해서 속상하네요. 말이 좋아 다양한 직무경험이지…결국 경력이 애매해질 것 같아 걱적이네요. 직무의 연장은 맞는데, 기존 업무와 차이는 많이 납니다

형님들 즐거운 연휴 보내고 계신가요? 업이 아예 다른 곳에 지원하고 1차 기술 면접은 합격했어 최종 인사면접에서 업이 아예 다드르다 일이 다른거 같은데 할 수있겟냐, 전직장 현직장 연봉 수준 등 내가 몸담고 잇는 산업에 대해 물어보는게 대부분 이었어… 임원최종 인줄 알앗는데 인사최종이어서 당황했고 답변은 한다고 최선을 다했는데 가능성이 있을까?

저는 1956년생 입니다. 2016년에 울산의 H중공업을 정년(60세) 퇴직후 2년동안 계약직으로 더 근무를 하고 기회가되어 울산 폴리텍대학에 시간강사로 3년 동안 근무중 또 정년(65세)이 되어 그만두고 잠시(2개월)쉬다 다시 부산 신남항 컨테이너 터미널에 취업이 되었습니다. 울산과부산을 오가기 번거로워 울산으로 직장을 옮겨왔고 2022년 8월부터 지금까지 만족하며 현역으로 일하고 있습니다. H중공업에서 2년간 계약직으로 더 근무하게된것은 국가기술자격증 (가스,배관,에너지,위험물기능장) 덕 이었습니다. 물론 폴리텍대학 울산캠퍼스 시간 강사를 할 수 있었던것도 가스기능장 자격증 덕분 이었구요 부산 신 남항 컨테이너 터미널에 취업도 위험물기능장 때문 이었습니다. 울산으로 다시 돌아올 수 있었던 것은 기계설비유지관리자 (특급) 자격 수첩 덕분 이었는데 이때는 에너지관리 기능장 덕 이었습니다. 국가 기술자격증이 있는분들은 신청하셔서 수첩 받으세요. 기계설비 유지관리자들의 임시직이 2026년까지 허용되지만 그이후에는 수첩소지자가 해야합니다. 이렇듯 저는 예순일곱이라는 나이임에도 불구하고 기간정함이 없는 정규직으로 일하고 있습니다. 정년없는 국가기술자격증 과 기계설비유지관리자 자격수첩덕에 하고싶은일을 즐겁게 하고 있습니다. 정년퇴직이 걱정되시면 도전하세요. 정년이 없는 자격증으로.

괜찮은 인력일까요 ㅠ 제조 qc 하기싫엉

안녕하세요 형님들 질문이 있어 글을 남깁니다. 완성업체에 재직중입니다. 사내 협력업체도 생산기술팀이 가서 조립지도, 작업표준, 조립표준 정해줘야하나요? 전 직장에 있을때는 협력업체부분은 생관쪽에서 다 했는데 여기는 생산기술에서 하라고하네요.. 생관팀도 있는데 말이죠..

꼰대 상사와 mz 사원과의 소통은 어찌해야하는지. . 위에서는 직급에 맞게 일을하라하고. 아래는 생각처럼 따라오지않고.. 중간시대에서 참 힘드내요. 아래.위 눈치보고. . 어느정도 열정과 자부심으로 일해왔는데. 눈칫밥먹고살기힘드내요

안녕하세요 현재 중견기업 면접을 앞두고있는 사람입니다. 일단 저는 몸에 눈쌀찌푸리지않을정도의 크기는작은편인 타투가 팔에 5개정도 있습니다. 그런데 현재 재직중인 회사는 별말이 없지만 혹여 좀더 큰 회사에 가게된다면 이런 타투를 가지고 뭐라할까 싶어 노심초사하며 여쭤봅니다. 여러분들은 어떻게 생각하시나요?

 지금 30대후반 3인가족이고 외벌이입니다. 중견기업 현장관리자로 일하고있는데 중소기업 가공팀장 출근일정 조율까지 끝난상태입니다. 현재 직원700명 / 중견 코스피상장 연매출2300억/ 남들이 알만한 인테리어관련회사 / 워라벨 좋음 / 영끌연봉 5000(현장 시급직입니다. 주52시간기준)일없으면 잔업없어서 급여가 줄어들어요. / 직급 조장-파트장이 관리직인데 파트장이 공석이라 대행중입니다.(관리직 전환예정-관리직 전환시 대리~과장) vs 중소 직원 80~90명 / 반도체부품사 연매출 300억 / 워라벨 안좋음 / 연봉 6500 +@ / 직급 부장(팀장) 계속 갈등이네요...돈생각하면 머리는 이직인데 워라벨 생각하고 그러면 후회할것같기도하고..후..지금회사에서 관리직 전환시킬거라고는 하는데 현재 인테리어업계가 어렵네요..반도체도 어렵긴 한데 둘다 업계 싸이클이 있어서 전망은 비슷한거같습니다.