식품제조업을 다니고 있고, 1차 원료를 가공하는 회사이며 식품제조시 필수 원료으로 코로나와 같은 이슈상황에서도 안전성이 높고 앞으로 성장이 더디더라도 가능한 회사 입니다. 제일큰 메리트는 사람들이 좋은 회사 인데, 가장큰 문제점은 높은 업무 강도와 좋지 않은 환경/복지으로 퇴사율도 높은 회사 입니다.(한국 전형적인 보수적성향을 띔) 첫회사이며, 5년이상 근무를 해왔고 갑자기 외국계 기업에서 이직제의가 둘어왔습니다. 아직 국내에 들어온지 10년도 채안됐는데 성장 가능성이 불안정하나, 업무 만족도가 꽤 높은 편이더군요... 또 하나의 메리트는 지방을 떠나 본가인 서울로 재상경 할 수 있다는 점이지요. 품질관리에서 위생관리쪽으로 업무가 변동되긴하나,,,그건 크게 상관이 없는 상태 입니다. 이번 코로나와 같은 상황에 식품업계의 트랜드 변동도 어마무시해서, 어떤 선택이 나에게 좀 더 도움이 될까 걱정이커 도움 요청드립니다.

하드스킬이야 자격증으로 가늠한다지만 현장 특성상 커뮤니케이션 능력이 중요하다고 생각되는데 아무래도 그쪽으로는 사람보는 눈이 부족한 것 같네요. 어떤 질문이 도움이 될까요?

배달도 음식점도... 편의점도... 출근하시는 회사원들 물류 화물 직원 분들도 모두 코로나 시국에 추석인데도 고생하시네요. 쉬어도 쉬는게 아니라 쉬며 공부하며 이런저런 생각이 많이 드는데 올 한 해 참 여러가지로 힘들었다... 하는 생각이 드네요..ㅎㅎㅎ 연휴라 쉬시는 분들도 근무 하시는 분들도 모쪼록 푹 쉬고 리프레쉬 하실 수 있었으면 좋겠습니다 :)

요즘 코로나 시대에 어떤 자기개발을 해야할까요 코딩을 한번 배워볼지 아니면 외국어를 우선 배워야할지 고민입니다

개똥같은 소린데요, 제가 팀원들에게 매일 하는 소립니다. 제가 다니는 회사는 13년 정도 30억 정도 유지하다가 최근 4년째 100억 매출을 올리고 있습니다. 이 회사 20년째 다니면서 여러부서 전전하다 현재 생산팀장으로 있습니다. 회사가 갑작스럽게 커지다보니, 인력이 배로 늘었고, 소통이 큰 문제로 대두 됩니다. 그리하며 생산팀장으로와서 여럿 일을 벌였는데요 생산부서지만 QC업무 일부도 함께 합니다. 매주 수요일 제가 한시간씩, 회로 교육하고, 금요일은 유튜브로 좋은 강연을 함께 듣습니다. 결국 사람이 모여 일하는 곳인지라, 뭐든 관심을 갖고 공부하고 행동하니, 나름 좋은 결과를 얻고 있습니다. 그래서 이런 제목을 달아 봤습니다. 힘든 시대에, 상대를 이기려면 공부와 빠른 행동뿐! 지금도 어렵지만, 미래 목표를 갖고 오늘도 달려 봅니다. 명절 잘 보내세요.

회사가 어려워지면서 다들 자리 붙어있을 수 있을지도 모르겠고, 이번 연휴가 고비라 참 걱정이 많네요. 작년 명절때만 해도 올해 이런 추석을 맞을줄은 상상도 못했는데요... 참 우울하지만 그래도 좋은 날이니 웃으며 지내보려고 합니다. 여러분도 다들 힘내세요

코로나 때문인지 추석인데 명절 느낌도 안나고.. 어디가서 걸리면 아주 낭패일 것 같고...ㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎ 실제로 걸려오면 회사 문 닫을 것 같은 느낌의 위태위태함이 있네요. 친구들 회사는 오늘내일 연차 땡겨쓰게해서 이번주 쭉 쉬라고 했더라구요. 어차피 쉬는 사람도 많고 하니 이틀 휘휘 지나가겠네요...

테슬라 공장이 한국에 들어올 수도 있다고 하는 기사를 몇 접했었는데, 가능성이 있을까요? 사실 그쪽? 생산 시설 경력은 전무해서 저랑은 크게 상관이 없을 것 같은데 들어오게 된다면 여러 분야에서 반사 이익이 있을 것 같아서요 ㅎㅎㅎ 부품 공급도 localize하면 단가 절감이 될테고, 2차 전지야 짱짱한 회사들이 많고... 지역 경제 활성화에 인력 채용 해소에 엄청 좋지 않을까요? 물론 김칫국 한사발 드링킹 하는 이야기라는 건 알고 있습니다. (그래서 제목에도 만약...)

코로나로인하여 전직장에서 5월말부로 권고사직을당하고 실업급여를 받으면서 구직활동을 하고 있는중에 어느한회사에 면접을 보고 출근을 하라는 연락을 받았습니다 근데 면접을 본후 질문을 못한것이있기에 회사에 실장?이라는 여자분에게 회사대표의 휴대폰번호를 알려 달라하였는데 제가 느끼는것이 틀린것인지 이상한건지 아닌건지는 모르겟지만 실장과 대표의 핸드폰전화번호가 가운데 숫자만틀리고 뒷번호는 토시하나 안틀리고 숫자가 똑같아(번호를 예를들면: 실장:010 **** 9999,대표:010 **** 9999)가족이운영하는회사인가?라는 느낌이 들어 이 회사를 가야하나라는 생각이들고(전 직장이 가족이 운영하던회사를 다니어서 가족회사는 치를 떨고있습니다)그리고 또한가지의문제점은 회사는 2003년쯤에 시작하엿는데 제가 만약 입사를 하게 된다면 회사의 총 인원수가 5명이라는점 입니다 면접시 대표 , 실장 ,디자이너(느낌적인 부분이지만 회사의 실장과 대표의 딸 인거같기도함),과장 현재인원은 총 4명 입니다 실업급여를 받고있지만 코로나 때문에 취업을 하기도 힘들고 현재나이가나이인지라(35세입니다) 이력서를 넣어도 면접을 보고싶어도 연락조차 오지도 않으며 면접을 보아도 대부분 탈락을하여 이래저래 고민이 많은 부분이 있습니다 일은해야되는데 단기간으로 1~2년 직장생활을 할것이 아니고 장기간으로 일을 할생각인데 바로 현생활에 급급해서 면접을 본 회사에 다녀야 할지 아니면 더 알아보아야 할지 고민이 됩니다 ...아직실업급여 수급은 내년1월까지입니다..많은분들의 생각을 듣고싶어 이새벽에...고민이되어 글을 남깁니다....

선배님들의 조언을 듣습니다. 코로나 여파로 회사가 일이 많아졌습니다. 너무 많아서 밤12시까지 일하는 경우도 많고, 밤새서 일하는 경우도 1주일에 2번정도 있습니다. 물론 그다음날은 정상 근무하고요 . 제가 일을 잘못해서 이러는건지..일이 넘쳐서 업무시간에 안끝납니다. 요새 부쩍 이렇게까지 일해야하나 라는 생각이 많이 듭니다. 물론 야간근무에 대한 보수는 따로 없습니다.

안녕하세요. 알루미늄가공 방산업체에서 품질검사 담당하고있습니다. 대리직급으로 5년차 되어가고 3차원검사, 성적서작성, 고객대응 다 할수있습니다. 평일 퇴근이 저녁8시반이라 퇴근하면 하루 끝이네요. 결혼1년차라 아이가 곧 생길텐데, 저녁이 있는 삶을 가지고싶습니다. 제조업품질에서 5~6시 퇴근이 가능할까요? 여기가 첫회사라 다른곳은 어떤지 궁금하여 선배님들께 조언을 구합니다. 현재 나이 31살인데, 지금 이직하지않으면 타이밍을 놓칠것같아 고민되네요.

아래 회사의 싸모 얘기가 나와서 말인데 궁금해서요 가족 기업의 장점도 있나요? 죄다 단점 뿐이겠지요..? 경험자들 많을듯해서요.

리멤버 커뮤니티 팀에 가장 많이 들어온 문의 중 하나가 ‘PC버전은 없냐' 였습니다. 일할 때 켜놓고 그때그때 물어보면 참 좋을 것 같은데 모바일로 써야 하다보니 불편한 점이 많다는 거였죠. 그 불편함 잘 알기에 더 기쁜 마음으로 전합니다. 리멤버 커뮤니티 PC 버전이 런칭되었습니다. 리멤버 앱에서 커뮤니티를 이용하셨던 것과 거의 비슷한 화면에서, 훨씬 편하게 이용하실 수 있습니다. 이제 길고 복잡한 고민도 쉽게 작성하세요. 마지막으로 한 가지 더, 리멤버 커뮤니티는 ‘업무 시간에 사용해도 괜찮은 서비스'입니다. 실제로 일 관련 소통만 오고가니까요. 혹시나 딴 짓을 하고 있는 것처럼 보이지 않을까 걱정하지 마세요. PC 버전 경험해보기 ▼▼ https://abit.ly/rc_notice

'여러분은 이세돌처럼 알파고를 이길 수 있나요?' 알파고는 모두에게 충격을 안겨줬고, 앞으로의 시사점도 던져 줬습니다. 저는 한가지 시사점으로 *이제 인간의 고유영역은 점점 더 없어질 것이다. 가 있다고 생각합니다. 이제 하다못해 고철덩어리랑도 싸워야 하나 하는 생각도 들지만... 빅 데이터니 AI 기술이니 어려운 말로 포장하지 않고 묻자면, 10년 후, 내가 일하고 있는 회사 그리고 자리가 '무사히, 그대로' 있을까요? 과거에는 상상만 했던 로봇과 인공지능에 일자리를 빼앗기는 일이 남의 일이 아닐 수 있단 생각이 듭니다. 예전엔 인간 외 불가침 영역이라고 불리던 바둑, 번역, 예술(작곡, 미술 등)과 같은 분야도 이미 많은 사례가 있구요... 단적으로 제가 아는 보험 영업을 하던 지인은 자동화 기기에 밀려 회사에서 감원 대상이 되었습니다. 이런 일은 더 빈번해지겠죠? ㅎㅎㅎ '에이 그런건 나랑 관련 없는 일이야. 내가 하는 일은 무조건 무사해.'란 생각을 하는 것이 오히려 안일한 생각이라는 생각을 해봅니다🥲

품질만 일이 넘쳐 나는 건지... 직무차등 연봉 지급이 시급함