지난 글은 배움 주제로 썼는데요, 이번엔 목표라는 주제로 써 봅니다. 제목 그대로, 직장생활이 천직이던 아니던 어느 위치까지 보고 계시나요? 전, 한 회사에서 20년 근속인데요. 연구소 수석(부장) 4년했고, 생산부장은 2년차 입니다. 예전엔 진급이 좋았는데요, 이젠 지금의 고정 틀을 깨지 않으면 위로 올라갈 수 없는 막다른(?) 위치에 오다보니, 나무보댜 숲을 보려는 노력을 하게 되더군요. 나이 먹었다고 없던 긍지가 생기진 않더군요. 낼 모레가 50인데, 둘째는 이제 초1이고, 적어도 15년은 더 일해야 하고요. ㅎㅎ 또 외벌이고, 하하하 다시 본론으로 돌아와서, 현재의 목표는 3년 내 이사달고, 한 단계는 더 올라봐야 하지 않나 싶네요. 문제는 영업을 해야 그 자리가 보인다는 겁니다. 작년인가 대표님이 영업을 해야 살아남을 수 있다고 던지신 말씀이 그냥 던지신게 아니구나, 이제야 느끼네요. 아, 20년을 내근직으로 일했는데,., 결국 글을 쓰다보니 배움으로 돌아오네요. 앗! 일기는 일기장에 써야하는데,,, 목표는 시간이 지나면 자연히 생기게 되는데요. 미리 여러일에 도전해보면 길이 보인다고 말씀드려 봅니다!

안전관리 분야로 가고싶은데 관련 경력 3년은 기본인 것 같아요 신입은 뽑는 곳이 없을까요..?

여러 공단을 돌아다녀봤지만, 공단들은 대부분 그냥... 딱봐도 공단이고 여건이 좋아보이는 곳을 딱히 경험해보질 못했네요. 제 경험상 보통 공단이 오래된 곳일수록 더 여건이 안좋았던 것 같은데 공단인데도 환경이 좋다거나 도심지와 가깝다거나 조경이 잘 된 곳이 있을까요? 근무지 주변의 환경이 쾌적할수록 근무자들의 근무 만족도가 올라갈텐데요 😂 그냥 떠오르는 곳은 송도...? 정도만 떠오르네요... 그래도 나름 최근이고 쾌적했던 것 같아요...

제가일하는 훅업배관은 작업자2명~3명에 안전담당자 1명이에요 작업하면서 불안한거있는지 감시하는거에요 보통 여자들이많이해요 일당이 하루 11만원에 연장하면 16.5 정도받아요 그리고 전체적으로 감시하는 감시단이또 있구요 적발되면 출입정지나 영구퇴출까지라 조심하게되죠 이래서 사고가 줄어드는거 같아요

지인네 회사도 그렇고(생산직) 사측에서 과거 근태현황 감사가 빡세게 들어오네요. 현차 상황은 기사로 봐서 다들 아실거고. 원칙적으로 잘못된건데 억울해하는 목소리도 많은 듯 하네요. 계속 묵인해오다가 갑자기 난리다, 라는 논리인데...

솔직히 잘 모르겠어요. 통계적 데이터 관리를 하라는데 너무 빡세고 고됩니다ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ아니 죽겠습니다😇😇😇 업무 현장에서 식스 시그마나 통계적 품질 관리를 체계적으로 하는 회사 혹시 있을까요..? 이론적으로는 통계적 품질관리를 통한 코스트 감소, 품질 향상, 생산 효율 향상 등등 아주 아름다운데 실제로 적용하기는 보통 어려운 일이 아니더라구요. 오히려 이걸 계산하고 적용하고 하는 일이 더 버겁고 추가 업무 같아요. 실제로 생산팀에서는 "그거 할 시간에..."하는 경우도 많고 🥲 뭐 워낙 영향을 줄 수 있는 요소가 많고 수치상으로 분석하기가 어려운 업종이 많다고는 하지만, 경험이 축적된 공정이 단순하면 그럴싸하게 써먹을 수 있을 것 같은데 어떤가요??

저는 반도체공장 배관설치일하는데요 대기업다니는사람보다도 많이벌어여 근데 어디가서 뭐하냐고하면 그냥 직장다닌다고해요 배관설치한다고하면 이상하게보더라구요 그거힘든일아니냐 할만하냐 노가다하냐 등등

식품제조업을 다니고 있고, 1차 원료를 가공하는 회사이며 식품제조시 필수 원료으로 코로나와 같은 이슈상황에서도 안전성이 높고 앞으로 성장이 더디더라도 가능한 회사 입니다. 제일큰 메리트는 사람들이 좋은 회사 인데, 가장큰 문제점은 높은 업무 강도와 좋지 않은 환경/복지으로 퇴사율도 높은 회사 입니다.(한국 전형적인 보수적성향을 띔) 첫회사이며, 5년이상 근무를 해왔고 갑자기 외국계 기업에서 이직제의가 둘어왔습니다. 아직 국내에 들어온지 10년도 채안됐는데 성장 가능성이 불안정하나, 업무 만족도가 꽤 높은 편이더군요... 또 하나의 메리트는 지방을 떠나 본가인 서울로 재상경 할 수 있다는 점이지요. 품질관리에서 위생관리쪽으로 업무가 변동되긴하나,,,그건 크게 상관이 없는 상태 입니다. 이번 코로나와 같은 상황에 식품업계의 트랜드 변동도 어마무시해서, 어떤 선택이 나에게 좀 더 도움이 될까 걱정이커 도움 요청드립니다.

하드스킬이야 자격증으로 가늠한다지만 현장 특성상 커뮤니케이션 능력이 중요하다고 생각되는데 아무래도 그쪽으로는 사람보는 눈이 부족한 것 같네요. 어떤 질문이 도움이 될까요?

배달도 음식점도... 편의점도... 출근하시는 회사원들 물류 화물 직원 분들도 모두 코로나 시국에 추석인데도 고생하시네요. 쉬어도 쉬는게 아니라 쉬며 공부하며 이런저런 생각이 많이 드는데 올 한 해 참 여러가지로 힘들었다... 하는 생각이 드네요..ㅎㅎㅎ 연휴라 쉬시는 분들도 근무 하시는 분들도 모쪼록 푹 쉬고 리프레쉬 하실 수 있었으면 좋겠습니다 :)

요즘 코로나 시대에 어떤 자기개발을 해야할까요 코딩을 한번 배워볼지 아니면 외국어를 우선 배워야할지 고민입니다

개똥같은 소린데요, 제가 팀원들에게 매일 하는 소립니다. 제가 다니는 회사는 13년 정도 30억 정도 유지하다가 최근 4년째 100억 매출을 올리고 있습니다. 이 회사 20년째 다니면서 여러부서 전전하다 현재 생산팀장으로 있습니다. 회사가 갑작스럽게 커지다보니, 인력이 배로 늘었고, 소통이 큰 문제로 대두 됩니다. 그리하며 생산팀장으로와서 여럿 일을 벌였는데요 생산부서지만 QC업무 일부도 함께 합니다. 매주 수요일 제가 한시간씩, 회로 교육하고, 금요일은 유튜브로 좋은 강연을 함께 듣습니다. 결국 사람이 모여 일하는 곳인지라, 뭐든 관심을 갖고 공부하고 행동하니, 나름 좋은 결과를 얻고 있습니다. 그래서 이런 제목을 달아 봤습니다. 힘든 시대에, 상대를 이기려면 공부와 빠른 행동뿐! 지금도 어렵지만, 미래 목표를 갖고 오늘도 달려 봅니다. 명절 잘 보내세요.

회사가 어려워지면서 다들 자리 붙어있을 수 있을지도 모르겠고, 이번 연휴가 고비라 참 걱정이 많네요. 작년 명절때만 해도 올해 이런 추석을 맞을줄은 상상도 못했는데요... 참 우울하지만 그래도 좋은 날이니 웃으며 지내보려고 합니다. 여러분도 다들 힘내세요

코로나 때문인지 추석인데 명절 느낌도 안나고.. 어디가서 걸리면 아주 낭패일 것 같고...ㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎ 실제로 걸려오면 회사 문 닫을 것 같은 느낌의 위태위태함이 있네요. 친구들 회사는 오늘내일 연차 땡겨쓰게해서 이번주 쭉 쉬라고 했더라구요. 어차피 쉬는 사람도 많고 하니 이틀 휘휘 지나가겠네요...

테슬라 공장이 한국에 들어올 수도 있다고 하는 기사를 몇 접했었는데, 가능성이 있을까요? 사실 그쪽? 생산 시설 경력은 전무해서 저랑은 크게 상관이 없을 것 같은데 들어오게 된다면 여러 분야에서 반사 이익이 있을 것 같아서요 ㅎㅎㅎ 부품 공급도 localize하면 단가 절감이 될테고, 2차 전지야 짱짱한 회사들이 많고... 지역 경제 활성화에 인력 채용 해소에 엄청 좋지 않을까요? 물론 김칫국 한사발 드링킹 하는 이야기라는 건 알고 있습니다. (그래서 제목에도 만약...)