안녕하세요. 연봉 복지 사내문화 비젼 등 비교해서 어디가 좋을까요?

팀장이 게으르고 일은 안하는데 핵심을 찝어 주는건 잘해요. 본인 일 있어도 모두 메일로 토스해서 다 시키는데 크게 잘 못 하지 않으면 별 얘기 안해요. 진짜 딜레마내요. 터치 안해서 좋은데 본인 일 다 전달해서 시키고 게으르내요. 양날의 검인데 선배님들은 이런 팀장 좋으세요 싫으세요?

저는 바이오/제약 같이 하는 회사에 다니고 있습니다. 지금 바이오니 제약이니 코로나도 그렇구 21세기 새로운 먹거리로 생각되서 그런지 엄청 호황이라 우리 회사 이번에 전체 인원의 한 20프로가 이직하내요... 회사 규모가 천명 넘는 회사인데요. 요즘 회사 망할거같다는 얘기도 많고(워낙 핵심 인력이 많이 빠지다 보니) 저도 다른 회사에서 이직 제안이 많이 들어와서 고민이내요. 이직을 나도 같이 해야되는지(지금 조건에서 이직해도 크게 바뀌는건 없습니다 연봉이니 근로 조건이니) 사람들 이렇게 많이 빠지는데 회사는 진짜 안 망할지... 여러가지로 고민이내요. 선배님들 조언 부탁 드려요.

제 인생에서 처음으로 이직 제안이 왔습니다 저는 중소기업에서 10년차 생산관리팀 과장입니다 제안이 온 회사는 대기업의 상품 구매팀이네요 구매팀은 영업인거 같은데 왜 저한테 제안을 하냐라고 물으니 구매팀을 개선하기 위해 동 제품 제조 관리 및 품질 경력 10년차가 있는 과장급을 원한다고 하네요 직급은 현재 제 직급과 같으며 연봉은 협의라고 있던데 대충 현 연봉보다는 더 줄거라고 하네요 고민이 되네요 10년동안 첫직장에서 근무하고 있는데 이직에ㅜ대한 두려움이 있습니다 조언을 들을수 있을가요?

신용카드랑 제로페이 같은 거 공제율 더 쳐준다는데 어쨋거나 많이 써야 되니까 그렇게 큰 의미는 없겠죠?

안녕하세요, 회원님들. 커뮤니티 담당자입니다 :) 지난주엔 회원님들을 대상으로 요즘 🔥핫한 <부캐>에 관한 설문조사를 받았는데요. 사흘 만에 1268명이나 응답해주셨습니다. 놀랍게도 응답자 4명 중 1명은 이미 부캐를 가지고 있다고 하셨습니다❗️ 66%는 지금 당장은 하고 있지 않지만, 앞으로 할 생각이 있다고 하셨고요. 지금 부업을 하고 계신 분들은 💰월 평균 115만원이나 벌고 계셨습니다! 하지만 별다른 수입이 없는 분도 많았습니다.😭 부업을 하시는 회원님들 중 절반은 월 수입이 50만 원 이하였고, 12%는 아직은 아예 돈을 벌지 못하고 있었습니다. 이 글엔 적지 않은 재미있는 응답들도 많은데요! 궁금하신 분은 아래 기사를 참고해주세요! 👉 https://n.news.naver.com/article/020/0003322537

품질쪽 일도 하고 있습니다. ISO 심사준비하고 하는데요. 회사에 서류가 제대로 없어서 전부 만들고 있습니다. 회사일 끝나고 집에와서 새벽에 일하고.. 주말에 하루 출근해서 일하고..주말에도 집에서 새벽에 일하고 한6개월 된것같아요. 와이프하고 맨날 싸우고. 애들 안봐주고 집안일 안도와준다고 싸우고.. 이혼하자고 하고... 힘드네요. 일을 안할수도 없고...업무시간에 현장일 하다보면 시간이 부족하고...너무 힘듭니다. 왜이렇게까지 해야하나...그만둘까...생각도 들고... 고만이 많아지는 밤이네요.

회사를 입사하고, 이전의 연봉 상승률과 또 인사팀에서 말해준 연봉 인상률에 한참 못 미치게 오르는 느낌이 자꾸만 듭니다...ㅎㅎ 게다가 성과급 또한 인사팀에서 입사 시 이야기 했던 "기본"에 한참 못 미쳐서 생각했던 연봉보다 매우 적게 받고 있는 상황이네요. 요 근래 사업이 잘 안되고 있다고는 하나 예전의 상승률에 비해 너무 귀여운 수준이라 답답하네요😂 아니 물가 상승률도 있는데, 이러면 삶이 나아지기는 할런지....

회사안에 교회가있어요 회장이목사이구요. . 이시국에도 아이들까지 대리구 교회오네요 교회오는 날엔반찬이 달라지구여. 사람들이 교히 다니는거랑 안다니는게 나중 에다르다네요..무슨 종교까지 회장눈치보게 생겼네요.. 아니 종교건 동물이건 회장이개를 좋아해서 경비실옆에10마리나있어요 . 회사음식은맛도없는데 재네간식은 고급진것만 준다고 경비아저씨가..예기하시더라구요. 내년에 아이가낳오는데 와이프는 교회가서 얼굴비추라고 합니다 . 참내. .

코로나가 지금2단게로 다시됫네요. . 언제쯤마스크를 벗고 편안하게일할 런지 모르겟네요. 다들 힘드실꺼같아요. . 이제 연말회식 예기가 슬슬 나오는데 어떠신가요?집에서는 실어히는눈치이고. ,임신중이거든요. 핑계를 되야할지. .나만 빠지는거 같아서 그것도 곤란하고 아주 안밖으로 눈치보이네요. . 연말회식은 잇을꺼같습니다. 무조건 , , 슬기롭게 해쳐나가고 싶네요 . . 일의연장. .이란 건 먹히지도 않네요 .

연월차 쓸 때 암묵적으로 월, 금은 쓰지 말라는데 솔직히 가장 필요한 날 아닌가요? 주말에 걸쳐서 3개 쓰는 건데.. 다른 회사도 다 그런가요?

전 기숙사가 제공되서 자전거 타거나 버스 타고 출퇴근하는데 동료 차 몇 번 타니까 너무 편해서 특히 겨울철엔 따뜻하게 이동 가능하니 끌리더라구요 근데 차는 구매부터 유지비까지 한 두푼 드는게 아니잖아요 다들 통근 어떻게 하시나요?

부서에서 여러 업무를 맡고 있던 사람이 이번달을 마지막으로 그만 둡니다.. 부서장은 몇 년간 업무 분장도 제대로 안 해주더니, 결국 회사 임원회의에서 부족한 인원에 대한 충원도 승낙을 못 받아 남아 있는 인원으로 이어간다고 합니다.. 정확한 업무 분장과 강도 분석이 되면 인원충원 승인도 충분히 가능할거 같은데 부하직원들의 의견을 위로 전달 못 해주는 리더... 어쩌면 좋을까요?

결국 회사는 대부분 돈 때문에 다니는데 매년 기본급 인상폭이 얼마나 되시나요? 저흰 이번에 사실상 동결인데..

지방까지 다시금 2단계로 격상하게 된다면 제조업 타격이 클 것 같습니다. 유럽권 친구들도 다시 전체 셧다운이 되더군요. 한국의 증가세도... 무시할만큼 가볍지 않으니 걱정이 되네요ㅠㅠ 이제 월요일인데, 일단 있는 자리에서 최선을 다합시다...! 추운 날씨인데 다들 화이팅 하시구요!