생산직에 있다가 노조 활동을 하게 된다면 득이 클까요 실이 클까요? 노조 힘이 센 회사이고 고민하고 있는 사람은 9년차입니다. 노조 안에서 요직을 맡게 될 예정이라는 듯 한데. 이 경우 미래가 어떻게 펼쳐질지 생각나지 않아 여쭙니다.

노동부에서 감사를 나왔고 회사의 시간관리 시스템 지급하지 않던 야근수당이 생겼습니다. 잘돤일이라고 생각했는데 지금까지 몸담았던 곳을 내손으로 신고한다는것이 좋은 것은 아니구나 하는걸 뒤늦게 깨닫습니다. 매일 12시까지 야근을해도 야근수당한번도 받지못해서 이런것들이 바뀌고나면 기분이 후련할줄알았는데 제가 품었던 앙갚음하고자 하는 마음이 되려 저에게 독이되어 돌아오는구나 하는 생각 듭니다.... 그냥 화사를 나갔으면 좋았을텐데...하는 생각 이미 저질러버려서 낚인이 찍힌채 화사를 다녀야한다는 것... 그리고 어쩌면 이 회사가 그나마 내가 사람답게 살아갈수 있는 버팀목이었다는 생각 퇴사하게되면 그한 가닥 마져 놓아버려서 내스스로 무너질수도 있겠구나 하는 생각이 듭니다. 돌아보니 나는 이회사를 항상 미워하지 만은 않았구나 하는것을 깨닫습니다.

이건 개인적 사생활이 담겨있는 공간이기도 하고 회사 물품이지만 개인적인 물건을 보관하고 있는 곳이기도 한데 회사 대표라는 사람이 그런것까지 검사하고 뒤져본다는게 정상적인가요?

인원부족하다고 관리직을 투입시키는 경우가 있나요? 여태 안 그럤더라도 그렇게 될 여지가 있나요? 원래 인원 부족하면 그렇게 땜빵하는건지... 이게 그렇게 이상한 ㄴ일이 아닌가요?

기계수리하는 30대 후반 기술직입니다 주5일 연봉 4500정도 받고 일하는데 현 직장 시스템대로 일하기 힘들고 윗선과 자주 충돌이 발생해서 다른데 알아봤었습니다. 주6일인 대신에 연봉은 6200~6300정도 제시받았습니다. 업무스타일은 제시한 곳과 맞는데, 야간고장시 대응조건이 있습니다. 돈만 보고 간다면 가는게 맞는데, 가늘고 길게 간다면 잔류하는 편도 나쁘진 않은 듯 하네요. 문제는 월 실수령액 차이 계산해보니 100만원 넘게 차이가 나네요. 혹할 수밖에 없는데, 여러분 같으면 어느쪽을 선택하시나요? =현 직장 1. 실적 많이 올려도 칭찬 하나 없지만, 사고쳐도 책임추궁 없다 2. 라인 비가동 시간이 길어져도 크게 터치 안한다 3. 부품구매관련(업체선정, 구매외근)에 윗선의 간섭이 심하다 4. 회사 업무차량 제공 =제시 직장 1. 라인 비가동 최소화 강조 2. 보전은 특수직으로 인정하여 연봉으로 보상 원칙 3. 비가동 최소화 원칙이므로, 구매외근 불사 분위기 4. 회사 업무차량 없어서 자차 필수. 업무이동은 유류비 지급

업체에서 회신 안해줄때 여러분은 어떻게 하시나요?

다른 업종으로 갈 때 어떤 자산으로 남게 되나요? 업종간 이직 해보신 분 있으세요? 요즘은 이 업 자체에 신물이 나서 이직 생각이 자꾸 나네요. 근데도 사실 몸담은게 이곳뿐이라, 다른데 갈 용기가 잘 안 나는데요. 혹시 다른 업에서 넘어오셨거나, 넘어가셨거나. 어쨌든 두 업계 이상 경험해보신분 조언 주시면 감사할 것 같아요 ㅠㅠ

타격만 직격으로 받은 제조업 종사자로서.. 어떤 업이 이런 시국에 수혜를 입는지 궁금합니다. 설명해주실 수 있다면 그 요인도 말씀주시면 감사할 것 같아요. 물어보는 목적은... 벌거 없습니다 그냥 시야를 키우고 싶어서 ㅋㅋㅋ

원래 생산직 현장직은 연차수당안받나요?수당안줘서 따로요청할방법은 없는건가요?

구직란에 보니까 자동차관련 업종에 3차원측정 가능자에 대한 사항이 있던데 그 업무가 얼마나 숙련도가 있어야 하나요? 그냥 일하면서 배울수는 없는건가요?

오래일하고싶은데 정년퇴직이기본 얼마정도되는지요?

생산직 시급제 사원 기본급 주5일 토요일무급 일요일 유급 어떻게 계산하는지궁금해요

지금회사에서 좀더안정적인회사로이직생각중이라 여기저기알아보고있는데 이력서를 가지고오라고하시는데 지금회사는면접없이 그냥 취직된건데 이력서에 뭘적어야할지ㅜㅜ그리고 면접시 어떤식으로면접을볼까요?

이라는 뉴스가 나왔는데 해양진흥공사에 정부가 추가로 출자를 한다면 경기부양책으로 조선소에서 채용을 늘리겠네요. 혹시 조선소에서 요구 하는 자격증 아시는분?

대표님과 상담을 했습니다. 처음부터 강하게 나오시면서 안된다고 하셔서 노동부 이야기를 했더니 내일부터 일하기 싫구나 하더군요. 노동부 홈페이지에서 신고 하면 바로 짤릴까요?