이번에 전기전자 R&D 직무로 입사하는 신입입니다. 다름이아니라, 관련 선배님들에게 여쭤보고싶은것들이 있습니다. 전기차충전과 데이터센터들의 증가로 전력소비량이 증가하여 DC관련기술의 수요가 증가할것으로 생각되는데, 이에대한 개인적인 견해나 무엇을 준비해나가면 좋을지 조언받고싶습니다. 제가 아직 회사업무라는것을 제대로 해보지 않아서 많이 부족합니다. 선배님들의 생각이 듣고싶습니다.

안녕하세요 바이오 업계입니다. 망해가는 바이오 회사 많다많다 들었는데 제 회사가 망할줄은 꿈에도 몰랐어요 히히... 다른 업계 친구들은 연봉도 올리고 하는데 제분야만 이런건지 싶네요...ㅠ 1년밖에 못다녀서 어디로 이직할지도 참모르겠네요 허허 허탈해서 글써봅니다~!~!~!

연구개발 인증 관련하여 회사 기술연구소 따로들 있는거 같던데 다들 연구소장이 월급을 주는 그런 시스템이고 연구소 인증 받을려면 그런식으로 되어있는거 같은데 인증받을때 혹은 점검나올때 영업을 하면서 연구소일을 겸임하지 못하게 되어있나요?

회사눈치... 집안눈치... 이도저도아닌상황 ㅠ 어떻게해야될지 감이안오네요 아기케어도 쉽지않네요

안녕하세요. 26년 KPI을 잡기위해, 조언구하고자 글을 남기게 되었습니다. - 역할: 산업 특성상 개발 팀내에서 "평가영역"에 가까운 부분을 맡고있습니다. - 상황: 회사내 신사업 부분이며, 개발 아이템의 산업 특성이해도가 부족한 팀장밑에 있습니다. 업무를 간단히 설명하면, "바인더"-> 소재 조성-> 공정(믹싱 -> 코팅 etc.)-> 1차 평가/2차 평가/3차 평가 등등 로 이뤄집니다. 바인더를 받은 이후, 소재 조성 및 공정을 거쳐서 평가를 진행하는게 저의 업무입니다. - 생각하는 KPI 지표: 신뢰성 있는 산포 감소 - 현재 KPI: 바인더가 적용된 "평가 값" 위주 팀장은, 산업에 대한 이해도를 가지고 싶어하지 않으며 평가에 대한 "결과"를 내놓으라고 하는 입장입니다. 설득하기도 싫고, 이해시키려 노력하고 싶지않은데, 브로드하게 잡는 좋은 방법이 있을까요?

산학연 연구자 네트워킹을 위한 모임 주소록 입니다 주저하지말고 들어오세요. 시험이나 산학연컨소시엄 국책과제 등 환영합니다. [리멤버] "지산학연R&D연구컨소:링크드인" 모임주소록에 초대합니다. 모임주소록에 참여하시면 모임 멤버들의 주소록을 명함 기반으로 손쉽게 관리할 수 있습니다. 아래 링크를 누르면 모임주소록에 바로 참여하실 수 있습니다. [리멤버] "지산학연R&D연구컨소:링크드인" 모임주소록에 초대합니다. 모임주소록에 참여하시면 모임 멤버들의 주소록을 명함 기반으로 손쉽게 관리할 수 있습니다. 아래 링크를 누르면 모임주소록에 바로 참여하실 수 있습니다. 참여 링크: https://link.rmbr.in/yegl6l

안녕하세요 저는 석사 졸업 후 대학원때 주로한 전공이 아닌 새로운 분야로 취업하여 현재 회사생활 약 두 달차 신입입니다 (합격 전부터 현재 분야에 대해 아예 모르는 상황인걸 알고계시는 상태입니다) 제가 가지고 있는 고민이 있어 커뮤니티에 글을 처음 남겨봐요ㅠ 현재 입사 2달째인데 신입 교육 (총 시간 2시간 미만) 후 현재 제가 어떤 일을 해야하는지 몰라 계속 공부만 하고 기존 DB들만 조금씩 보고있는데요 기존 DB의 시뮬레이션 조건도 나와야하는 결과도 제가 몰라 계속 눈치보며 시간을 많이 뺏는것같아 질문들을 모아 한번에 여쭤보고 합니다 이후 제가 이론공부를 어느정도 끝내고 나서 부터는 해야할 일이 명확히 보이지않아 상사분들께 도와드릴 일이없냐를 5번 정도 여쭤보았는데요 그때마다 딱히 없다라고 말씀만하시고 이후 액션에 대해 별말씀이 없으셔서 계속 공부만 하고있습니다 공부도 어느공부를 하면 좋을거다 라는 말이 없어 그냥 포괄적이게 보고있는데요 이 방향도 맞는지 몰라 여쭤보니 이 부분 공부중이에요? 라는 말씀만 하실뿐 어떤 DB를 봐라 참고해라 이런 말은 없으셔서 뭘 주로 보면되는지 여쭤보아도 딱히 돌아오는 답변은 없습니다 매일 말한마디 없이 했던 공부만하고 있으니 잠도 많이 오고 회사에서 시간도 잘 안가서 출근을 생각하면 조금 우울합니다 연구실 취업 선배들을 보면 바로 투입되거나 또는 간단한 부분을 맡아 프로젝트 진행을 하는데 저는 아직도 제자리인것같아 추후 물경력이 될까 요새 고민이 많습니다 서론이 길었습니다 현재 회사에 제가 잘 녹아들고 있는건지도 의문이고 원래 신입은 이런건지도 궁금합니다 주변 비슷한 시기에 취업한 지인을 보면 사수가 붙어서 인수인계 및 설명을 해주는 모습을 보니 부러운 마음만 커지는 상황입니다 ㅎㅎ.. 전 사수가 없는지라 힘든건지 환경탓 핑계만 하는 것 같은 약한 생각만 드네요 보통 원하는 신입이 자기주도적으로 일을 하고 업무이해도를 빠르게 따라와야한다는 것도 잘 알고 있는지라 뭔가 착잡하네요 저도 모르게 많은 교육을 제공해준다는 회사들에게 연락이 오는데 흔들리기도 합니다 하지만 제가 택한 회사 정말 잘 녹아들어서 열심히 서포트해드리고 성과도내면서 다니고 싶습니다 저는 이제 어떤자세를 취하면될까요? 또 원래 신입은 이런것이 맞을까요?

아래 초음파 소자를 구동하기 위한 두가지 예시 파형이 있습니다. 위쪽은 유니폴라 사각파(0~8V 사이, 19MHz 는 0~3.4V ). 아래쪽은 바이폴라 사인파(- 30V~+30V 사이) 두가지 중 어떤 파형이 제대로 된 파형인지 투표해 주세요. 여기는 공대생이 많아 제대로된 의견을 들을수 있을것 같아요. 그리고 실제 초음파 신호가 잘 나올지도 많은 의견 부탁드립니다.

실험실 구축부터..실험까지 진행했건만.. 월급도 2달째 밀리니까 저랑 이야기좀 하자고 권고사직을 말하네요.. 유일하게 너만 출퇴근 딱딱지킨다. 연구원이면 남아서 공부해야하는거 아니냐.. 더 배우려고 해야하는거 아니냐 안주하려고만 하냐.. ..상처만 받네요.. 실험에 대한 필요한 준비나 진행도 빠짐없이하고 보고도 따박따박 진행하면서 논문참고해서 실헝방향성 제시 및 실험 계획까지 잘했건만... 슬프네요 생물연구라 빠르게한다고 생물이 빠르게 자라는게 아닌지라... 이게 맞나 싶어요

저같은경우는 하이퍼웍스 제품군을 쓰는데 렌탈료 올라가는 속도도 그렇고 점점 사용하기가 부담이 됩니다(계속 쓰고싶은데 가격때문에...) 이 제품군 말고 쓸만한게 있을까요? 구조해석이나 최적화를 주로 하고있습니다. 그 외 유명한 아바쿠스나 앤시스 같은것들도 너무 비싸고 ㅠㅠ 앞으로 어떤 소프트웨어를 렌탈해서 쓸지 너무 막막합니다 ㅠㅠ

제목이 논문같긴 합니다만ㅎㅎㅎㅎ 중국에 대하여 잘 아시는 선배님들께 고견을 묻습니다. 저는 현재 자동차 제조업에 종사하고 있습니다만 2010년대 중후반 부터 중국 업체와 협업을 하는 경우가 많아지고 웬만한 부품은 중국 생산품을 쓰는게 당연해져 왔습니다. 그리고 지금 BYD CHERRY 등 중국 완성차 업체가 기술력을 엄청 발전시켜오고 체감으로도 현 자동차 시대의 흐름을 바꾸고 있는것 같습니다. 하지만 일각에서는 다른 이야기도 나오는게 안전 관련 법규,검증 등 생각보다 허술하고 중국 정부가 돈을 엄청 지원해주니 생산도 맘놓고 하는거지 막상 판매량은 정말 저조해서 정부 아니면 무너지는 구조라는 말도 나오더라구요 그래서 궁금합니다. 중국 자동차의 기술과 미래에 대해 의견 부탁드립니다.

안녕하세요 지역+산학연 R&D종사자 연구원분들의 네트워크 모임주소록 개설하였습니다 많은 참여 바랍니다 [리멤버] "지산학연R&D연구컨소:링크드인" 모임주소록에 초대합니다. 모임주소록에 참여하시면 모임 멤버들의 주소록을 명함 기반으로 손쉽게 관리할 수 있습니다. 아래 링크를 누르면 모임주소록에 바로 참여하실 수 있습니다. [리멤버] "지산학연R&D연구컨소:링크드인" 모임주소록에 초대합니다. 모임주소록에 참여하시면 모임 멤버들의 주소록을 명함 기반으로 손쉽게 관리할 수 있습니다. 아래 링크를 누르면 모임주소록에 바로 참여하실 수 있습니다. URL을 누르셔야합니다 [리멤버] "지산학연R&D연구컨소:링크드인" 모임주소록에 초대합니다. 모임주소록에 참여하시면 모임 멤버들의 주소록을 명함 기반으로 손쉽게 관리할 수 있습니다. 아래 링크를 누르면 모임주소록에 바로 참여하실 수 있습니다. 참여 링크: https://link.rmbr.in/yegl6l

일년 전에 라멤버를 통해 리쿠르트 제안이 왔었는데, 알림이 꺼져있어서 온지도 몰랐거든요. 근데 궁금한 점이, 그 제안은 정말 제가 적합자라고 생각해서 보냈다기보다는 일단 리쿠르트 회사에서 적절한 후보자들에게 일괄적으로 보내는 메세지일거라 생각이 드는데, 제 생각이 맞을까요?

저희는 현재 SW에 관하여 개발은 협력업체에 맡기고 개발된 소스코드는 저희에게 전달되어 소프트웨어 관리 및 내재화를 하는게 저희 업무입니다. 근데 소프트웨어 관리는 하겠는데 도대체 내재화는 어떻게 하라는건지 누구하나 조언해주거나 롤모델이라고 볼 사람이 없습니다. 그래서 그냥 소프트웨어 소스코드 분석이나 하고있는데 이게 남이 짠 소스코드 아무리 분석 열심히 해도 제거로 만들기엔 한계가 있는거 같아요. 제가 생각하는 내재화는 지금처럼 협력업체가 만들어오면 꿀꺽하는 식이 아닌 같이 개발하는 것이라고 생각하는데 그런 시스템이 전혀 구축이 안되어 있어서 공동 개발같은건 불가능입니다. 이런상황에서 내재화를 대체 어떻게 하라는건지 뜬구름 잡는 소리로 보입니다. 혹시 내재화 관련 업무를 해보신분들 무엇을 하면 좋을지 알려 주실수 있나요? 가뜩이나 저희 파트에서 sw업무는 저 혼자라 참 갑갑합니다. 업무 공유하려 해도 hw 대 sw라 서로 못알아먹고...

안녕하세요 첫 직장을 희망퇴직으로 나오고(2년4개월 재직) 현 직장을 1년 3개월째 다니고 있습니다 공백기 없이 급하게 이직 하다보니 회사 선택을 잘못했다는 생각에 너무 힘들어서 최근 이직히려고 면접을 몇군데 보러 다녔는데 자주이직 하는거 아니냐는 질문을 반복적으로 받았어요…..어떻게 답변해야 좋을까요? 첫직장은 희망퇴직, 현직장은 커리어 발전을 위해 이직한다고 답변하고 실제로도 그 이유가 맞는데요..ㅠㅠ 다른 이유가 있는거 아니냐고 하시더라구요 휴 ㅠㅠ