대기업 전략팀 같은걸로 1년 계약직 후 정규직 제의가왔습니다.(메일에는 90퍼 정규직 전환 써있음;;) 지금까진 연구직 업무만 했으며, 지금은 스타트업(ㅈ소) 다니고있고, 예전회사는 애매한 대기업 지주사 다녔습니다. (결혼하면서 지방에서 수도권 ㅈ소로옴) 수도권 짱박을수있는 기회인데 계약직하고 팽당하는지 원래 이렇게 채용하는지 궁금하네요~!! 관련 업계 계신분들 고견 부탁드립니다.

제목 그대로 입니다 기혼자 애들은 초등학생입니다. 타지는 숙소는 원룸으로 기본제공 숙식모두포함. 어떤걸 선택하시겠어요?

안녕하세요. 이직을 하게 되었는데 프로세스가 아무것도 없고 맨땅에 헤딩하는 대기업으로 입사를 하게 되었습니다. 최근 너무 많은 일들을 프로세스 없이 하려고 하다보니 만들려고 해도 주변에서 그건 안되고 저건 이래서 안된다고 해서 난관이 부딪히게 되네요... 또한 설계 직무로 지원 했는데 그냥 단순 고객사 도면 사양 검토만 하는거 같아 커리어가 꼬이는 느낌이 들어 현타가 오네요.. 이럴때 리맴버 회원 님들은 프로세스가 있는 중소기업이 좋으신가요? 아니면 프로세스가 없는 대기업이 좋은가요?

벌써 10년이 지난 일입니다. 요약 1. 사내추천으로 기술면접 합격 2차 면접 예정 2. 인사 담당자 자기 맘대로 불합격처리 후 퇴사 3. 합격부서 통해 다시 면접 의뢰 2차 면접 진행 4. 인사팀에서 큰 이유 없이 불합격 처리 사내 추천으로 2월 지원했고 마침 저를 필요로 하는 사업팀 있어서 3월에 기술 (1차)면접을 진행했고 기술 면접에 합격을 상태였으나 1달이 지나 도록 인사 팀에서 인성 (2차)면접 이야기 안 나와서 추천한 지인을 통해 알아 보니 인성 면접 불합격으로 되어 있었다고 해서 확인해 보니 인사 담당자(대리) 가 퇴직하면 2차 인성 면접 예정자를 전부 불합격처리해고 퇴직했다고 하더군요 합격시켜준 부서 부서장님이 다시 인사팀에 요청해서 면접 진행했습니다. 이 기간이 2달이 소모됨 그러나 특이한 문제점이 없음에도 면접 진행시 자꾸 트집을 잡더니 불합격 처리하더군요. 그 때 불합격 시킨 사람들 다 탈락했다고 하더군요. 말만 국내 최고 기업이지 인사 과정은 Dog 판 인걸 그 때 알았습니다.

안녕하세요 23년 여름에 학사졸 이후 바로 자대 석사로 다니는 중입니다. 집안 사정 때문에 바로 취업해야 할 것 같아서 입사지원서를 쓰려고 하는데 석사 재학중이라고 써도 따로 불이익이 없을지 물어봅니다.. 현재 공고들이 대부분 24년 8월 졸업예정자인데 석사 졸업은 내년 정도로 예상이 되어서요 이럴 경우 안 쓰는 게 좋을까요? 아니면 경력 단절을 피하기 위해서라도 쓰는 게 좋을까요? 감사합니다~

9년간 동고동락하며, 같이 일했던 팀원이 갑자기 이직을 한다고 합니다. 팀 내 제 최측근이자 에이스입니다. 개인적으로는 당연히 응원해줘야하지만 그 친구한테 맡긴 일이 많아서 당장은 일걱정부터 나네요... 붙잡고 싶은데 어떻게 붙잡을 수 있을까요

엔지니어링 사에 다니고 인수합병 단계중입니다 연봉 협상 곧 하는데 4년차부터 대리라 대리로 갈수 있을까요?

영업 1명 개발자 1명 영업이 일을 가져오면 개발자는 관련 미팅만 담당하여 모든 개발작업을하고 그외의 자재 구매등 업체를 오고가는 일은 영업이 담당합니다. 2명이 같이 일하는 경우와 프리랜서 개발자인 경우 어느 정도의 수익 분배 비율이 적당할까요?

90년대 사회 초년생들이 이젠 기업의 임원급.... 최고관리자들... 그들이 요구하는 구인 대상자들... 돈만 밝히고 업무 해결 책은 없는 ... 사회조직 부적응자들 뿐인 현실의 구인 상황... 조금만 힘들면 부모가 나서는 세대들... 그들과 기업 회사 조직을 유지할 수 있을까??? 자기들 의사를 수용해서 간섭안 하면 업무는 산으로가고...힘들다고 회피하고... 업무에 관여하고 지시하면 못 살게 군다고 불평불만만 하는현실... 20년전부터 그렇게 만든 현재의 중간 관리자들...자신들이 중간관리자 되니 요즘신입들 통제가 안된다고 하소연...그게 당신들이 만든 업보이고 현실이것...

10년 전만해도 처음보는 다른 회사 사람들끼리 같이 새벽까지 술먹고 그랬는데 요즘은 어떤가요? 옛날보다는 먹고살기 힘들어져서 뭔가 궁금합니다 교통쪽인데 요즘 엔지니어링 회사들도 사정이 어떤지 궁금하네요 ㅋ

현 충청도 소재 중전기 L사 제조업 설계 종사중 입니다. 3군데에서 오퍼 받은 상태인데 1. 방산 H사 2. 국내통신사 IDC구축 K사 3. 클라우드 글로벌기업 A사 충청도에서 서울로 올라가고싶은데 현재 나이 곧 40... 커리어패스 차원 그리고 아이 교육을위해 올라가는게 맞을까??

이건 자유 경쟁을 진짜 너무 막는거 같아 우리도 대우해주는곳에서 일하고싶다구

올해 5년차 직장인입니다 ㅎㅎ 직장생활은 사람 관계가 정말 힘든거 같아요 전부서에서 폭언과 괴롭힘으로 팀을 옮기고, 옮긴 팀에선 맡기 싫어하는 사업을 떠맡고 승진 누락으로 난리치는 동료한테 치이다보니 결국엔 마음과 몸이 고장났네요… 병가는 거절당하고, 오늘자로 요양휴직 신청하고 근무마치고 돌아왔습니다. 직장이 이런건가 싶기도하고 돌아오는 길이 마냥 좋지만은 않네요. 이젠 좀 쉬면서 제 자신을 돌아보고 어떻게해야 나를 지키는 방법일지 고민해보려고 합니다.

경력직 면접인데 발표 자료 외에는 별 질문 없고 공백기 관련 인사질문 외에는 거의 질문이 없었어요 떨어진것 아닌지 걱정되네요

하동에서 전통향토식품제조 및 공장관리 팀장 일과 헙동조합 식품회사의 조리실에서 조리 및 현장관리자 일을 하면서 제조기반 표준화공정 및 생산, 설비에 강한 제조기술인력 육성을 바탕으로 2년간 향토기업을 생활하다 접고 부산에 있는 자동차 내장재 생산자동화설비를 제작 판매하는 일을 다시 시작했습니다. 88년 시작으로 삼성과 한화에서 근무하면서 자동화설비를 다년간 제작, 공정 적용한 경험으로 다시 제조강국의 한국을 만들어 가겠습니다. 관심있는 가공업체나 설비조립, 제관, 도금, 도장업체는 연락 주십시요. 같이 상생하는 협업 기업으로 미래를 만들어 가겠습니다.